Este documento discute os mitos e princípios da liderança. A liderança não depende de cargo ou título, mas da capacidade de orientar pessoas a alcançar objetivos comuns. Antes de liderar outros, é necessário liderar a si mesmo. Princípios como comunicação, colaboração e presença são importantes para a liderança.

1. O que indica que estou pront@ para ser líder?
Joana Cesconetto e Yara Protásio
15/07/2016

3. Mito #1 - Não posso liderar se não estiver no topo

4. A crença de que a liderança é
algo que vem simplesmente de
uma posição ou título

5. Não é necessário ter cargo de liderança para se
tornar líder de um grupo, mas é necessário ser
líder em um cargo de liderança

6. Liderança != Poder

7. Liderança é orientar pessoas a
alcançarem um objetivo em
comum

8. Antes de pretender liderar os
outros, lidere a si mesmo

9. Fonte: Livro Pipeline da Liderança - James Noel

10. Princípios da liderança

11. COMUNICAÇÃO

12. COLABORAÇÃO

13. Se não eu, quem? Alguém, com certeza

14. SER PRESENTE

15. PROATIVIDADE

16. BRILHO NOS OLHOS

17. CURIOSIDADE

18. INTELIGÊNCIA
EMOCIONAL

19. HUMILDADE

20. DETERMINAÇÃO

21. MATURIDADE
PROFISSIONAL
Maturidade profissional = Maturidade no trabalho + Maturidade psicológica

22. Hard Skills
x
Soft Skills

23. “O desafio da liderança é ser forte, mas não
rude; ser gentil, mas não fraco; ser ousado,
mas não um valentão; ser humilde, mas não
tímido; ser orgulhoso, mas não arrogante;
tenha humor, mas sem loucura” – Jim Rohn.