Paz de cristo Acesse:https://www.ministerioamovc.com.br/ Pr Zaqueu Medeirod

2. 1 CORÍNTIOS 15:49
• E, assim como trouxemos a imagem do
terreno, assim traremos também a
imagem do celestial.
(Almeida corrigida e revista fiel)

3. ROMANOS 12:6-8
• Temos diferentes dons, de acordo com a graça que nos
foi dada. Se alguém tem o dom de profetizar, use-o na
proporção da sua fé.
• Se o seu dom é servir, sirva; se é ensinar, ensine;
• se é dar ânimo, que assim faça; se é contribuir, que
contribua generosamente; se é exercer liderança, que a
exerça com zelo; se é mostrar misericórdia, que o faça
com alegria.
(Nova Versão Internacional)

4. CONCEITO DA PALAVRA IMAGEM DE ACORDO
COM DICIONÁRIO MICHAELIS
• Representação mental de qualquer forma.
• Imitação de uma forma; semelhança.
• Aquilo que imita ou representa pessoa ou coisa.
http://michaelis.uol.com.br/moderno/portugues/index.php?lingua=portugues-portugues&palavra=imagem

5. • Liderança é a arte de comandar pessoas,
atraindo seguidores e influenciando de forma
positiva mentalidades e comportamentos.
• A liderança pode surgir de forma natural, quando
uma pessoa se destaca no papel de líder, sem
possuir forçosamente um cargo de liderança
CONCEITO DA PALAVRA LIDERANÇA DE ACORDO
COM O SITE SIGNIFICADOS.COM.BR

6. TIPOS OU ESTILOS DE LIDERANÇA
• Liderança Autocrática: É um tipo de liderança autoritária, na
qual o líder impõe as suas ideias e decisões ao grupo. O
líder não ouve a opinião do grupo.
• Liderança Democrática: O líder estimula a participação do
grupo e orienta as tarefas. É um tipo de liderança
participativa, em que as decisões são tomadas após debate
e em conjunto.
• Liderança Liberal: Há liberdade e total confiança no grupo.
As decisões são delegadas e a participação do líder é
limitada.
http://www.significados.com.br/lideranca/

7. OS SETE ATRIBUTOS DO LÍDER CRISTÃO
1. Exemplo
2. Comunicação
3. Habilidade
4. Motivação
5. Autoridade
6. Estratégia
7. Amor
Fonte da imagem: http://www.oguaxinim.com.br/site/wp-content/uploads/2013/05/09112012204745java_2.jpg

8. 1. EXEMPLO
• É totalmente inútil qualquer líder insistir em um
ministério, e tentar revelar qualidades se não for através
do exemplo, a própria Bíblia diz:
“Pelos seus frutos os
conhecereis...”
(Mateus 7:20).
Fonte da foto: http://2.bp.blogspot.com/-KaB450iR3Lg/UAorSXR7T3I/AAAAAAAAAbc/VGwoeii0OD8/s640/ser+o+exemplo.jpg

9. EXEMPLOS NOS RELACIONAMENTOS EM
HONESTIDADE
Na Igreja, sociedade e família
O líder deve ter um bom relacionamento com a sociedade,
dentro e fora da igreja, seus vizinhos, amigos, parentes,
autoridades e sua família.
Não devendo nada a ninguém, senão o amor.
Rom 13:8.

10. • O líder deve ser presente na Igreja
• O líder não deve ser partidarista
• Não deve permitir discórdia referente a sua pessoa
• Não deve abusar do fato de ser líder
• Não deve ser autoritarista e exploradores
IGREJA

11. NA SOCIEDADE
• O líder na sociedade ou comunidade, deve agir com
sabedoria e amor
• Nunca deve ser omisso quanto ao socorro material e
espiritual
• O líder deve levar a Igreja fazer a diferença no meio em
que vive

12. NA FAMÍLIA
• O líder deve ser honesto em sua vida familiar, isto inclui
fidelidade: Ao seu cônjuge, aos pais e aos filhos
• A presença do líder e sua participação são fundamentais
para um liderança de sucesso, pois, o exemplo deve
partir de um princípio familiar. Vejamos esta referência
bíblica:
“Ora, se alguém não tem cuidado dos seus e
especialmente dos da própria casa, tem negado a fé e é
pior do que o descrente”.
(1 Timóteo 5.8)

13. 2. COMUNICAÇÃO
• O líder deve dominar bem o assunto o qual lidera e deve
passar este conhecimento adiante (estude e pesquise
mais...)
• A comunicação do líder deve ser eficiente, e não um
montante de palavras desordenadas que nada transmite
• Para uma comunicação eficaz é preciso saber ouvir críticas,
conselhos e julgá-los com bom senso para promover uma
melhor eficiência em sua liderança
• As palavras do líder devem ser adequadas ao conhecimento
dos seus liderados, objetiva e claras
Vamos ler Êxodo 18. 24

14. 3. HABILIDADE
• O líder não tem todas as habilidades necessárias para o
desempenho de sua liderança
• Por não ter todas as habilidades, é preciso aprender delegar
“poderes”. Essa é a função primordial do líder.
• A principal habilidade do líder deve estar em dividir,
organizar, e canalizar recursos e pessoas para atingirem o
seu alvo.
• Jetro observou que Moisés, seu genro, estava ficando
sobrecarregado na medida que liderava sozinho e
aconselhou a Moisés constituir outros líderes para lhe
auxiliar. Leia: Êxodo 18. 25,26

15. 4. MOTIVAÇÃO CORRETA
• Existem cinco áreas que o líder precisa está atento para
não fracassar em sua liderança, desviando sua
motivação:
1. Evitar uma posição que conduza ao orgulho
2. Não ter amor ao dinheiro
3. Preocupação em querer ser famoso
4. Ter cuidado com as necessidades pessoais
5. Não liderar por senso de obrigação

16. 5. AUTORIDADE
• Quem é a fonte de toda autoridade? Leia Romanos 13.1
• Deus, portanto, é o que delega autoridade
• Autoridade delegada, é autoridade representativa
• O líder espiritual é uma autoridade representativa, que
haverá de prestar contas diante daquele o delegou.
• Vejamos Hebreus 13. 17 – Exerça autoridade com
alegria, e não com autoritarismo.

17. • Partindo desse pressuposto entende-se que para ser
autoridade é preciso está sob autoridade
• Logo o líder é uma autoridade representativa de Deus, e
como tal, irá responder por suas atitudes positivas e
negativas, por exemplo, abuso de autoridade ou
autoritarismo.
• Vamos ler Gálatas 5. 13 e depois, 1 Pedro 5. 1-4

18. • Composição básica de uma estratégia:
1) Objetivos
2) Alvos
3) Prioridades
4) Planejamentos
6. ESTRATÉGIAS

19. • A maior definição do amor está descrito em 1
Coríntios 13 – O líder que ama o que faz,
certamente refletirá nos seus liderados este
amor, o amor de Deus.
• Jesus como luz refletiu este amor nos seus
ensinamentos, atitudes, palavras e até no
momento mais difícil na Cruz quando disse:
“Pai, perdoa-lhes, porque não sabem o que fazem”
7. AMOR
fim