Liderança com Inteligência Emocional

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Liderança com Inteligência Emocional

  1. 1. liderança cominteligênciaemocional
  2. 2. o que você vai ver hoje…
  3. 3. AS PESSOAS NÃOPRECISAM DEMOTIVAÇÃO!  
  4. 4. qual é a diferença entre gerenciar e liderar?
  5. 5. •  controlam a situação•  alocam recursos $$$•  comunicam os objetivos•  mensuram os resultados
  6. 6. liderança é sobre caráter
  7. 7. LIDERANÇA É AUTENTICIDADE, NÃO ESTILO
  8. 8. se você tivesse que definir emapenas uma única palavra o que faz de uma pessoa um grande líder, qual palavra você escolheria?
  9. 9. porque aliderança é tão importante?
  10. 10. •  Todos  os  funcionários  executam  cada  aspecto  do  seu   trabalho  com  alto  grau  de  excelência  e  consistência.    •  Resultados  são  previsíveis  porque  treinamentos  são   constantes.    •  Cada  líder  tem  uma  resposta  similar  para  os  problemas  e   oportunidades  da  empresa.    •  O  tratamento  dado  aos  clientes  é  similar  em  todos  os   departamentos.    •  Todos  os  líderes  da  empresa  sabem  o  que  é  considerado   ótima  performance  e  atitude.    
  11. 11. idéia um
  12. 12. como ter a visão de futuro?
  13. 13. osfuncionários querem saber….
  14. 14. •  como essa visão de futuro é relevante para mim?•  como eu serei avaliado?•  quais as consequências?•  como nós estamos agora?
  15. 15. …..ajudar os funcionários aresponder essas perguntas
  16. 16. idéia dois
  17. 17. 45%sentem que seus gerentes se comportam deforma coerente com os valores da empresa
  18. 18. sirva deexemplo
  19. 19. idéia trêsse envolva
  20. 20. 50%mais propensas a ter menor rotatividade de pessoal fonte: gallup
  21. 21. 56%
  22. 22. 38%
  23. 23. 27%
  24. 24. idéia quatroouça a sua equipe
  25. 25. idéia cinco
  26. 26. idéia seisdesenvolva novos líderes
  27. 27. idéia sete tomedecisões
  28. 28. Percepção   Resolução  de      Liderança   Conflitos   Negociação   DECISÕES   Modelo  de        Razão   Gestão  Comunicação   Nível  de   Inteligência     BurocraBzação   Emocional   Grau  de   CriaBvidade  DemocraBzação  
  29. 29. idéia oitoplaneje-se
  30. 30. todos nóspodemos ser líderes
  31. 31. leonardo@r2bnetwork.com.br

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