1. O indivíduo busca sempre por mecanismos na busca do
sucesso profissional e pessoal e assim, evoluir. Ocorre que
se esquece que para atingir seu objetivo é necessário passar
por um processo interno e, antes de tudo, conhecer a si mes-
mo. Trata-se de uma ferramenta poderosa para se alcançar o
sucesso que tanto se almeja.
E então nos deparamos com a seguinte pergunta: por
onde começar?
Esse processo de se autoconhecer é básico e cheio de
questionamentos que você deve se fazer, um exercício
necessário, podendo ocorrer da seguinte forma: o que me faz
feliz? o que gosto e o que não gosto de fazer? onde desejo
estar daqui 5 ou 10 anos? quais minhas qualidades? tem algo
de que me arrependo? quais meus objetivos pessoais? quais
meus objetivos profissionais? qual meu maior sonho? etc...
São essas dentre outras perguntas que funcionam como
um processo de autoconhecimento, sendo que as respostas
a todas as perguntas que se fizer definirão as escolhas, os
caminhos e consequentemente os resultados que você quer
alcançar, lhe permitindo de tal maneira se conhecer e saber o
que de fato te motiva, quais seus valores, o que o influencia
de maneira positiva ou negativa.
Paraumbomadministradordesuaprópriavida,sejanaten-
tativa de atingir o sucesso pessoal ou profissional conhecer-te
a ti mesmo é essencial para nortear as suas decisões, planejar
e se organizar para realização de todos os seus objetivos, de
todos os seus sonhos.
Rua Maria Rosa da Silva, 151, Jardim Paraíso,
São Joaquim da Barra, SP - (16) 3818-3271
A IMPORTÂNCIA DO AUTOCONHECIMENTO
“CONHECER-TE A TI MESMO”... Esse é o caminho!
Profa. MSc. Rogéria Cristina
de Mascarenhas Silva
Advogada – Docente dos Cursos de Adminis-
tração e Ciências Contábeis – Coordenadora do
Núcleo de Pesquisas/ TCC e Núcleo de Atividades
Complementares e Extensão da FACIG – Facul-
dade de Ciências Gerenciais.
Muitas pessoas tem suas famílias, seu trabalho, mas estão
longe de estarem realizadas, se veem perdidas diante várias
situações cotidianas, se sentindo não apenas inseguras, mas
frustradas, pelo simples fato de não terem este autoconheci-
mento, que sem dúvida é uma forma de independência.
Sem o autoconhecimento é impossível por exemplo uma
pessoa se aperfeiçoar, aflorar seus pontos fortes, deixar em
evidência o que se tem de melhor nesta pessoa. Extrair o que
há de melhor em alguém só é possível quando por meio do
processo de autoconhecimento extraimos informações que
são essenciais para esse aperfeiçoamento.
Falar de nós mesmos não é uma tarefa fácil e muitos acredi-
tam que se conhecem e ninguém melhor para falar a respeito.
Pouco paramos parafalar denós mesmos, refletirsobre nossos
sonhos, metas... e é por isso que eu convido a cada leitor que
seexercite,quesequestione,queextraiaomelhordesi,quese
realize, pois o próprio processo por si só conduz o indivíduo à
próxima fase rumo a mudança real e também positiva de suas
ações e comportamentos, que é a consciência! Sim, verdadei-
ramente tomar ciência de que existem pontos fortes e fracos,
mas que dependem definitivamente de seu esforço e vontade
para a mudança acontecer.
Perceba que as respostas não estão fora, mas sim dentro
de cada um de nós!
E então!?
Que é você???
Quem você quer ser???
E o que vai fazer para ser essa pessoa???
Já dizia William Shakespeare:
De todos os conhecimentos possíveis,
o mais sábio e útil é o conhecer a si mesmo.