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INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
O segredo da alta performance
 Por favor, desligue o celular
 Evite conversas paralelas
 Compartilhe seus conhecimentos
 Aproveite o nosso encontro!
Inteligência
Emocional: afinal, o
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desenvolvê-la.
Inteligência emocional é a habilidade de identificar,
avaliar, controlar e expressar emoções.
Você tem inteligência Emocional?
• Sabe gerenciar conflitos?
• Sabe dar significados as emoções?
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estado de recurso possibilitador ?
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A I.E não é fácil de se medir. Ela,
contudo, afeta como gerimos nosso
comportamento, como nos
posicionamos em complexidades
sociais e como tomamos decisões
para atingir resultados positivos.
Ela é composta por 4 pilares, regidos
por duas competências: a pessoal e a
social.
Competência pessoal compreende suas
habilidades de autoconhecimento e autogestão,
que dizem respeito de você como indivíduo. É a
capacidade de se manter atento às emoções e
gerir o seu comportamento.
Autoconhecimento é a sua capacidade de
perceber com precisão as suas emoções, ficar
ciente delas e como acontecem.
Autogestão é a sua capacidade de usar a
consciência de suas emoções para ser flexível e
direcionar positivamente seu comportamento.
Competência social é composta por suas
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compreender outras pessoas, comportamentos e
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•Consciência social é a sua capacidade de
entender com precisão emoções em outras
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•Gestão de relacionamento é a sua capacidade
de usar a consciência de suas emoções e as
emoções dos outros para gerenciar interações.
QI: É o nível de inteligência de um indivíduo é a sua
capacidade de aprender - onde é a mesma aos 15 ou
50 anos.
IE: É um conjunto flexível de habilidades que podem
ser adquiridas e aperfeiçoadas com práticas.
Personalidade: É o “estilo” que define cada um de
nós, o resultado de nossas preferências.
Nosso QI, inteligência emocional e personalidade nos
faz uma pessoa, ÚNICA!
Inteligência Emocional , QI, e Personalidade são coisas diferentes
Pessoal
• Desenvolver bons relacionamentos;
• Antecipar e evitar desgastes emocionais;
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• Comunicar-se de modo eficaz;
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• Saber dizer NÃO para as pessoas e SIM para si;
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Você pode ser mais feliz e seguro quando coloca cada
emoção em seu devido lugar!
Profissional
• Gestão de conflitos por meio das emoções;
• Processo decisório com qualidade emocional;
• Capacidade de liderar perfis diferentes;
• Habilidade para lidar com adversidade;
• Gestão da auto motivação;
• Comunicação empática;
• Capacidade para ser o protagonista da carreira;
• Melhora a segurança para a liderança.
Benefícios da I.E
Benefícios da I.E
“O SUCESSO é o
encontro da preparação
com a oportunidade.”
Anthony Robbins
Foco na performance da excelência!
Você sabe gerenciar sua vida?
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Você sabe gerenciar sua vida?
Nós confundimos o que somos
com o que temos, o que
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A questão é que somos tudo
isso: uma soma do que
pensamos, fazemos, sentimos,
do que pensamos sobre nós
mesmo e o que os outros
pensam de nós.
FOCO na solução e não no problema
Quantos de nós vivemos atordoados,
inativos, presos em nosso próprio
plano mental de reclamações e
situações inacabadas?
FOCO na solução e não no problema
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Nenhum problema é um problema sem solução.
Concentre-se na solução e não no problema;
Adapta-se à situação e aja rapidamente!
O perigo de viver na zona de conforto
Zona de Conforto: Um ambiente que você controla.
Nessa zona encontramos tudo que você faz muito bem.
O MEDO é um dos principais fatores responsáveis pela manutenção da
zona de conforto.
Zona de Aprendizado: Área para explorar sua visão de mundo.
Nessa zona encontramos o tipo de coisa que você não está acostumado
a fazer, porém, com esforço e dedicação, conseguirá realizar. A zona de
aprendizado pode gerar algum desconforto até tornar-se familiar. Nessa
zona o MEDO até aparece, só que sua intensidade é moderada e
controlada.
Zona Mágica: É a zona aonde acontecem as coisas extraordinárias.
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Mudar, não significar perder o que já tinha, mas sim adicionar ao que
você tinha. Significa desenvolvimento!
O que assusta a maioria das pessoas não é o medo do desconhecido, e,
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Não basta eficiência: é preciso eficácia.
é fazer as coisas corretamente.
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Qualquer ser humano pode mudar de vida, mudando de atitude.
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Inteligência Emocional
O caminho do sucesso e da felicidade!
A comunicação entre os lados emocional
e racional do cérebro é a fonte da
inteligência emocional. No entanto, a
viagem é feita através do sistema límbico
(o lugar onde as emoções são geradas).
Então, temos uma reação emocional
antes mesmo de nossa mente ser capaz
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Você pode desenvolver sua inteligência emocional
Você pode desenvolver sua inteligência emocional
“Plasticidade” é o termo que os neurologistas
usam para descrever a habilidade de mudança do
cérebro. Quando você começar a praticar a I.E, seu
cérebro passará a viajar por novas áreas e formará
outras cadeias, fazendo você adquirir novos hábitos
e abandonar antigos.
Você pode “treinar” o seu cérebro, praticando
repetidamente novos comportamentos
emocionalmente inteligentes – ele construirá as vias
necessárias para transformá-los em hábitos. Em
pouco tempo, você estará utilizando a inteligência
emocional, mesmo que inconscientemente.
RESULTADOS ESPERADOS APÓS O TREINAMENTO
• Assumir a liderança da sua própria vida;
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• Adquirir ferramentas para lidar com sentimentos como:
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  • 1. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL O segredo da alta performance
  • 2.  Por favor, desligue o celular  Evite conversas paralelas  Compartilhe seus conhecimentos  Aproveite o nosso encontro!
  • 3. Inteligência Emocional: afinal, o que é, por que você precisa dela, e como desenvolvê-la. Inteligência emocional é a habilidade de identificar, avaliar, controlar e expressar emoções.
  • 4. Você tem inteligência Emocional? • Sabe gerenciar conflitos? • Sabe dar significados as emoções? • Percebe quando vai perder o controle emocional? • Sempre coloca a “culpa” no outro? • Procura melhoria contínua em relação à forma como se sente e administra seus sentimentos ? • Consegue vivenciar uma “crise” mantendo um estado de recurso possibilitador ? • Faz investimentos nessa empresa chamada “EU” ?
  • 5. A I.E não é fácil de se medir. Ela, contudo, afeta como gerimos nosso comportamento, como nos posicionamos em complexidades sociais e como tomamos decisões para atingir resultados positivos. Ela é composta por 4 pilares, regidos por duas competências: a pessoal e a social.
  • 6. Competência pessoal compreende suas habilidades de autoconhecimento e autogestão, que dizem respeito de você como indivíduo. É a capacidade de se manter atento às emoções e gerir o seu comportamento. Autoconhecimento é a sua capacidade de perceber com precisão as suas emoções, ficar ciente delas e como acontecem. Autogestão é a sua capacidade de usar a consciência de suas emoções para ser flexível e direcionar positivamente seu comportamento.
  • 7. Competência social é composta por suas habilidades de consciência e de gestão de relacionamento social. É a sua capacidade de compreender outras pessoas, comportamentos e motivações. •Consciência social é a sua capacidade de entender com precisão emoções em outras pessoas e entender o que realmente está acontecendo. •Gestão de relacionamento é a sua capacidade de usar a consciência de suas emoções e as emoções dos outros para gerenciar interações.
  • 8. QI: É o nível de inteligência de um indivíduo é a sua capacidade de aprender - onde é a mesma aos 15 ou 50 anos. IE: É um conjunto flexível de habilidades que podem ser adquiridas e aperfeiçoadas com práticas. Personalidade: É o “estilo” que define cada um de nós, o resultado de nossas preferências. Nosso QI, inteligência emocional e personalidade nos faz uma pessoa, ÚNICA! Inteligência Emocional , QI, e Personalidade são coisas diferentes
  • 9. Pessoal • Desenvolver bons relacionamentos; • Antecipar e evitar desgastes emocionais; • Lidar com pessoas e gerenciar conflitos; • Comunicar-se de modo eficaz; • Autoconhecimento; • Saber dizer NÃO para as pessoas e SIM para si; • Reduz significamente o Stress. Benefícios da I.E
  • 10. Você pode ser mais feliz e seguro quando coloca cada emoção em seu devido lugar! Profissional • Gestão de conflitos por meio das emoções; • Processo decisório com qualidade emocional; • Capacidade de liderar perfis diferentes; • Habilidade para lidar com adversidade; • Gestão da auto motivação; • Comunicação empática; • Capacidade para ser o protagonista da carreira; • Melhora a segurança para a liderança. Benefícios da I.E
  • 12. “O SUCESSO é o encontro da preparação com a oportunidade.” Anthony Robbins Foco na performance da excelência!
  • 13. Você sabe gerenciar sua vida? Saber o que quero Autoconhecimento Projeto de Vida
  • 14. Você sabe gerenciar sua vida? Nós confundimos o que somos com o que temos, o que parecemos com o que somos e assim vai. A questão é que somos tudo isso: uma soma do que pensamos, fazemos, sentimos, do que pensamos sobre nós mesmo e o que os outros pensam de nós.
  • 15. FOCO na solução e não no problema Quantos de nós vivemos atordoados, inativos, presos em nosso próprio plano mental de reclamações e situações inacabadas?
  • 16. FOCO na solução e não no problema Solucionador de Problemas Nenhum problema é um problema sem solução. Concentre-se na solução e não no problema; Adapta-se à situação e aja rapidamente!
  • 17. O perigo de viver na zona de conforto Zona de Conforto: Um ambiente que você controla. Nessa zona encontramos tudo que você faz muito bem. O MEDO é um dos principais fatores responsáveis pela manutenção da zona de conforto. Zona de Aprendizado: Área para explorar sua visão de mundo. Nessa zona encontramos o tipo de coisa que você não está acostumado a fazer, porém, com esforço e dedicação, conseguirá realizar. A zona de aprendizado pode gerar algum desconforto até tornar-se familiar. Nessa zona o MEDO até aparece, só que sua intensidade é moderada e controlada. Zona Mágica: É a zona aonde acontecem as coisas extraordinárias. A grande sacada é que quando você experimenta a zona mágica. Mudar, não significar perder o que já tinha, mas sim adicionar ao que você tinha. Significa desenvolvimento! O que assusta a maioria das pessoas não é o medo do desconhecido, e, sim o medo de perder o que já possuía na zona de conforto. A melhor maneira de atingir a ZONA MÁGICA é: ACREDITANDO EM VOCÊ! Zona de Aprendizado Zona Mágica
  • 18. O perigo de viver na zona de conforto Não basta eficiência: é preciso eficácia. é fazer as coisas corretamente. é fazer corretamente E com bons resultados. Eficiência Eficácia
  • 19. O perigo de viver na zona de conforto Qualquer ser humano pode mudar de vida, mudando de atitude. Se você não mudar o que você é, continuará tendo o que sempre teve.
  • 20. Inteligência Emocional O caminho do sucesso e da felicidade!
  • 21. A comunicação entre os lados emocional e racional do cérebro é a fonte da inteligência emocional. No entanto, a viagem é feita através do sistema límbico (o lugar onde as emoções são geradas). Então, temos uma reação emocional antes mesmo de nossa mente ser capaz de reconhecê-la. Você pode desenvolver sua inteligência emocional
  • 22. Você pode desenvolver sua inteligência emocional “Plasticidade” é o termo que os neurologistas usam para descrever a habilidade de mudança do cérebro. Quando você começar a praticar a I.E, seu cérebro passará a viajar por novas áreas e formará outras cadeias, fazendo você adquirir novos hábitos e abandonar antigos. Você pode “treinar” o seu cérebro, praticando repetidamente novos comportamentos emocionalmente inteligentes – ele construirá as vias necessárias para transformá-los em hábitos. Em pouco tempo, você estará utilizando a inteligência emocional, mesmo que inconscientemente.
  • 23. RESULTADOS ESPERADOS APÓS O TREINAMENTO • Assumir a liderança da sua própria vida; • Transformar os seus sonhos e desejos em realidade palpável; • Atingir níveis jamais experimentados de satisfação e realização pessoal; • Adquirir ferramentas para lidar com sentimentos como: ansiedade, medo, pânico, depressão, stress, etc.; • Transformar suas crenças limitantes em crenças possibilitadoras; • Fazer um projeto de vida de forma sistêmica, e entender a diferença que faz a diferença em sua vida;
  • 24. RESULTADOS ESPERADOS APÓS O TREINAMENTO • Evoluir no senso sobre sua Identidade; • Desenvolver relacionamentos com base no amor, na afetividade e no respeito mútuo; • Ampliar a sua visão de mundo; • Identificar qual o seu papel e a sua missão nesta jornada chamada "vida"; • Desenvolver suas potencialidades inconscientes, transformando-as em ações manifestas em busca de resultados; • Manter um estado de recursos possibilitadores, mesmo nos momentos mais desafiadores; • Antecipar resultados na vida pessoal e profissional – Décadas em Dias.
  • 26. Elidaine – Tikinha Programadora Neurolinguística e Coach Obriga da!