SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 13
Processos emocionais
o- Inteligência emocional
- Implicações nas relações interpessoais
:: EMOÇÕES
 Emoções Básicas
 Raiva
 Tristeza
 Medo
 Afeto
 Alegria
 Emoções x Inteligência Emocional
:: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Inteligência: [do latim intelligentia] – Faculdade
de conceber, de compreender e raciocinar.
 Tipos de Inteligência;
 Inteligência Intelectual e Inteligência
Emocional.
:: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
 O que é Inteligência Emocional?
“ Capacidade de criar motivações para si próprio e de
persistir em um objetivo apesar dos percalços, de
controlar impulsos e de saber aguardar pela satisfação
de seus desejos; de se manter em bom estado de
espírito e de impedir que a ansiedade interfira na
capacidade de raciocinar; ser empático e autoconfiante.”
Daniel Goleman
 O Peso da Inteligência emocional nas nossas Vidas.
:: 5 ÁREAS DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
 Consciência Emocional;
 Gerenciamento das Emoções;
 Auto-motivação;
 Empatia;
 Aptidão Social.
:: 5 ÁREAS DA I.E.: CONSCIÊNCIA EMOCIONAL
 Reconhecer um sentimento enquanto ele
ocorre;
 Não ignore o que sente;
 Explore a emoção. Dialogue com ela;
 Dissocie-se do evento / facto / problema.
:: 5 ÁREAS DA I.E.: GERENCIAMENTO
 Habilidade de lidar com seus próprios
sentimentos, adequando-os para a situação;
 Agir e não reagir;
 Administrar impulsos e desejos.
:: 5 ÁREAS DA I.E.: AUTO-MOTIVAÇÃO
 Habilidade de dirigir emoções ao serviço de
um objetivo, mantendo sempre o foco;
 Motivação e Auto-motivação;
 Autoconhecimento favorece as decisões
pessoais e a relação com os outros
:: 5 ÁREAS DA I.E.: EMPATIA
 Reconhecer emoções noutras pessoas;
 Colocar-se no lugar do outro;
 Entender a Intenção positiva por detrás de
toda a ação.
:: 5 ÁREAS DA I.E.: APTIDÃO SOCIAL
 Característica do verdadeiro líder;
 Habilidade para relacionar-se com outras
pessoas;
 Maturidade Afetiva e Social.
:: COMO SER EMOCIONALMENTE SAUDÁVEL
 Corpo e mente são uma coisa só;
 Influência do ambiente, hábitos, alimentação,
sono, sons, pessoas e grupos, etc.;
 Auto-observação constante;
:: COMO SER EMOCIONALMENTE SAUDÁVEL
 Lidando com conflitos:
“ Não precisamos nos abandonar porque
estamos em conflito interno. Quando existe
espaço em nosso interior para acolher os
sentimentos paradoxais, há cura.”
Bel César
:: CONTATO
Dora Guiseline
www.revolucione.com.br
contato@doraguiseline.com (msn)
11-8117-6237
"Só teremos um MUNDO MELHOR quando tivermos PESSOAS
MELHORES, mais conscientes de si e de suas responsabilidades."

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a inteligência emocional VER 8.ppt questões sobre

Aula 01 slide 2
Aula 01 slide 2Aula 01 slide 2
Aula 01 slide 2faesa
 
Palestra inteligência emocional no combate ao stress no trabalho
Palestra inteligência emocional no combate ao stress no trabalhoPalestra inteligência emocional no combate ao stress no trabalho
Palestra inteligência emocional no combate ao stress no trabalhoDoroteiaSouza
 
Inteligência Emocional-workshop.pptx
Inteligência Emocional-workshop.pptxInteligência Emocional-workshop.pptx
Inteligência Emocional-workshop.pptxssuser103ff9
 
O-Poder-da-inteligencia-emocional-relacoes-interpessoais-Sandra.ppt
O-Poder-da-inteligencia-emocional-relacoes-interpessoais-Sandra.pptO-Poder-da-inteligencia-emocional-relacoes-interpessoais-Sandra.ppt
O-Poder-da-inteligencia-emocional-relacoes-interpessoais-Sandra.pptAndrCitroni
 
O-Poder-da-inteligencia-emocional-relacoes-interpessoais-Sandra.ppt
O-Poder-da-inteligencia-emocional-relacoes-interpessoais-Sandra.pptO-Poder-da-inteligencia-emocional-relacoes-interpessoais-Sandra.ppt
O-Poder-da-inteligencia-emocional-relacoes-interpessoais-Sandra.pptpeah10peah
 
O-Poder-da-inteligencia-emocional-relacoes-interpessoais-Sandra.ppt
O-Poder-da-inteligencia-emocional-relacoes-interpessoais-Sandra.pptO-Poder-da-inteligencia-emocional-relacoes-interpessoais-Sandra.ppt
O-Poder-da-inteligencia-emocional-relacoes-interpessoais-Sandra.pptMichellinePoncianoSi
 
Desenvolvendo Inteligência emocional
Desenvolvendo Inteligência emocionalDesenvolvendo Inteligência emocional
Desenvolvendo Inteligência emocionalAlexandre Rivero
 
1191754838 emocoes
1191754838 emocoes1191754838 emocoes
1191754838 emocoesLuísa Bessa
 
Inteligência emocional
Inteligência emocionalInteligência emocional
Inteligência emocionalMarcelo Anjos
 
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL-1.pptx
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL-1.pptxINTELIGÊNCIA EMOCIONAL-1.pptx
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL-1.pptxFrancineLemes2
 
1191754838 emocoes
1191754838 emocoes1191754838 emocoes
1191754838 emocoesPelo Siro
 
Inteligencia emocional
Inteligencia emocionalInteligencia emocional
Inteligencia emocionalemagrecer
 
Inteligência emocional pronto
Inteligência emocional prontoInteligência emocional pronto
Inteligência emocional prontoamandafonseca74
 
Inteligência Emocional AUTENTICA.pptx
Inteligência Emocional AUTENTICA.pptxInteligência Emocional AUTENTICA.pptx
Inteligência Emocional AUTENTICA.pptxElidaine
 
Boletim coaching junho 2015
Boletim coaching   junho 2015Boletim coaching   junho 2015
Boletim coaching junho 2015Myrthes Lutke
 
A importância da tolerância à frustração nos transtornos
A importância da tolerância à frustração nos transtornosA importância da tolerância à frustração nos transtornos
A importância da tolerância à frustração nos transtornosaptadf
 

Semelhante a inteligência emocional VER 8.ppt questões sobre (20)

Aula 01 slide 2
Aula 01 slide 2Aula 01 slide 2
Aula 01 slide 2
 
Palestra inteligência emocional no combate ao stress no trabalho
Palestra inteligência emocional no combate ao stress no trabalhoPalestra inteligência emocional no combate ao stress no trabalho
Palestra inteligência emocional no combate ao stress no trabalho
 
Inteligência Emocional-workshop.pptx
Inteligência Emocional-workshop.pptxInteligência Emocional-workshop.pptx
Inteligência Emocional-workshop.pptx
 
O-Poder-da-inteligencia-emocional-relacoes-interpessoais-Sandra.ppt
O-Poder-da-inteligencia-emocional-relacoes-interpessoais-Sandra.pptO-Poder-da-inteligencia-emocional-relacoes-interpessoais-Sandra.ppt
O-Poder-da-inteligencia-emocional-relacoes-interpessoais-Sandra.ppt
 
O-Poder-da-inteligencia-emocional-relacoes-interpessoais-Sandra.ppt
O-Poder-da-inteligencia-emocional-relacoes-interpessoais-Sandra.pptO-Poder-da-inteligencia-emocional-relacoes-interpessoais-Sandra.ppt
O-Poder-da-inteligencia-emocional-relacoes-interpessoais-Sandra.ppt
 
O-Poder-da-inteligencia-emocional-relacoes-interpessoais-Sandra.ppt
O-Poder-da-inteligencia-emocional-relacoes-interpessoais-Sandra.pptO-Poder-da-inteligencia-emocional-relacoes-interpessoais-Sandra.ppt
O-Poder-da-inteligencia-emocional-relacoes-interpessoais-Sandra.ppt
 
Desenvolvendo Inteligência emocional
Desenvolvendo Inteligência emocionalDesenvolvendo Inteligência emocional
Desenvolvendo Inteligência emocional
 
1283
12831283
1283
 
1191754838 emocoes
1191754838 emocoes1191754838 emocoes
1191754838 emocoes
 
Inteligência emocional
Inteligência emocionalInteligência emocional
Inteligência emocional
 
uc11.ppt
uc11.pptuc11.ppt
uc11.ppt
 
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL-1.pptx
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL-1.pptxINTELIGÊNCIA EMOCIONAL-1.pptx
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL-1.pptx
 
Inteligência emocional
Inteligência emocionalInteligência emocional
Inteligência emocional
 
emocoes.ppt
emocoes.pptemocoes.ppt
emocoes.ppt
 
1191754838 emocoes
1191754838 emocoes1191754838 emocoes
1191754838 emocoes
 
Inteligencia emocional
Inteligencia emocionalInteligencia emocional
Inteligencia emocional
 
Inteligência emocional pronto
Inteligência emocional prontoInteligência emocional pronto
Inteligência emocional pronto
 
Inteligência Emocional AUTENTICA.pptx
Inteligência Emocional AUTENTICA.pptxInteligência Emocional AUTENTICA.pptx
Inteligência Emocional AUTENTICA.pptx
 
Boletim coaching junho 2015
Boletim coaching   junho 2015Boletim coaching   junho 2015
Boletim coaching junho 2015
 
A importância da tolerância à frustração nos transtornos
A importância da tolerância à frustração nos transtornosA importância da tolerância à frustração nos transtornos
A importância da tolerância à frustração nos transtornos
 

Mais de António Revez

ESTRUTURA passo a passo do plano de negócios.ppt
ESTRUTURA passo a passo do plano de negócios.pptESTRUTURA passo a passo do plano de negócios.ppt
ESTRUTURA passo a passo do plano de negócios.pptAntónio Revez
 
inteligencias_multiplas_parte1. as diferentes inteligências
inteligencias_multiplas_parte1. as diferentes inteligênciasinteligencias_multiplas_parte1. as diferentes inteligências
inteligencias_multiplas_parte1. as diferentes inteligênciasAntónio Revez
 
inato_adquirido.ppt teorias do desenvolvimento
inato_adquirido.ppt teorias do desenvolvimentoinato_adquirido.ppt teorias do desenvolvimento
inato_adquirido.ppt teorias do desenvolvimentoAntónio Revez
 
relacionalmentointerpessoal e assertividade VER 2.pptx
relacionalmentointerpessoal e assertividade VER 2.pptxrelacionalmentointerpessoal e assertividade VER 2.pptx
relacionalmentointerpessoal e assertividade VER 2.pptxAntónio Revez
 
Referencial CE - B2.pptx cidadania e empregabilidade
Referencial CE - B2.pptx cidadania e empregabilidadeReferencial CE - B2.pptx cidadania e empregabilidade
Referencial CE - B2.pptx cidadania e empregabilidadeAntónio Revez
 
AI- Minho.pptx apresentação da região de forma lúdica
AI- Minho.pptx apresentação da região de forma lúdicaAI- Minho.pptx apresentação da região de forma lúdica
AI- Minho.pptx apresentação da região de forma lúdicaAntónio Revez
 
entrevista de emprego preparação para a entrevista.pptx
entrevista de emprego preparação para a entrevista.pptxentrevista de emprego preparação para a entrevista.pptx
entrevista de emprego preparação para a entrevista.pptxAntónio Revez
 
ppt_formacao_novas_regras_codigo-trabalho_140213022640.ppt
ppt_formacao_novas_regras_codigo-trabalho_140213022640.pptppt_formacao_novas_regras_codigo-trabalho_140213022640.ppt
ppt_formacao_novas_regras_codigo-trabalho_140213022640.pptAntónio Revez
 
Vantagens e desvantagens_dos_telemoveis
Vantagens e desvantagens_dos_telemoveisVantagens e desvantagens_dos_telemoveis
Vantagens e desvantagens_dos_telemoveisAntónio Revez
 
10 comunicação assertiva
10 comunicação assertiva10 comunicação assertiva
10 comunicação assertivaAntónio Revez
 
Metodologia do trabalho
Metodologia do trabalhoMetodologia do trabalho
Metodologia do trabalhoAntónio Revez
 

Mais de António Revez (11)

ESTRUTURA passo a passo do plano de negócios.ppt
ESTRUTURA passo a passo do plano de negócios.pptESTRUTURA passo a passo do plano de negócios.ppt
ESTRUTURA passo a passo do plano de negócios.ppt
 
inteligencias_multiplas_parte1. as diferentes inteligências
inteligencias_multiplas_parte1. as diferentes inteligênciasinteligencias_multiplas_parte1. as diferentes inteligências
inteligencias_multiplas_parte1. as diferentes inteligências
 
inato_adquirido.ppt teorias do desenvolvimento
inato_adquirido.ppt teorias do desenvolvimentoinato_adquirido.ppt teorias do desenvolvimento
inato_adquirido.ppt teorias do desenvolvimento
 
relacionalmentointerpessoal e assertividade VER 2.pptx
relacionalmentointerpessoal e assertividade VER 2.pptxrelacionalmentointerpessoal e assertividade VER 2.pptx
relacionalmentointerpessoal e assertividade VER 2.pptx
 
Referencial CE - B2.pptx cidadania e empregabilidade
Referencial CE - B2.pptx cidadania e empregabilidadeReferencial CE - B2.pptx cidadania e empregabilidade
Referencial CE - B2.pptx cidadania e empregabilidade
 
AI- Minho.pptx apresentação da região de forma lúdica
AI- Minho.pptx apresentação da região de forma lúdicaAI- Minho.pptx apresentação da região de forma lúdica
AI- Minho.pptx apresentação da região de forma lúdica
 
entrevista de emprego preparação para a entrevista.pptx
entrevista de emprego preparação para a entrevista.pptxentrevista de emprego preparação para a entrevista.pptx
entrevista de emprego preparação para a entrevista.pptx
 
ppt_formacao_novas_regras_codigo-trabalho_140213022640.ppt
ppt_formacao_novas_regras_codigo-trabalho_140213022640.pptppt_formacao_novas_regras_codigo-trabalho_140213022640.ppt
ppt_formacao_novas_regras_codigo-trabalho_140213022640.ppt
 
Vantagens e desvantagens_dos_telemoveis
Vantagens e desvantagens_dos_telemoveisVantagens e desvantagens_dos_telemoveis
Vantagens e desvantagens_dos_telemoveis
 
10 comunicação assertiva
10 comunicação assertiva10 comunicação assertiva
10 comunicação assertiva
 
Metodologia do trabalho
Metodologia do trabalhoMetodologia do trabalho
Metodologia do trabalho
 

inteligência emocional VER 8.ppt questões sobre

  • 1. Processos emocionais o- Inteligência emocional - Implicações nas relações interpessoais
  • 2. :: EMOÇÕES  Emoções Básicas  Raiva  Tristeza  Medo  Afeto  Alegria  Emoções x Inteligência Emocional
  • 3. :: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Inteligência: [do latim intelligentia] – Faculdade de conceber, de compreender e raciocinar.  Tipos de Inteligência;  Inteligência Intelectual e Inteligência Emocional.
  • 4. :: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL  O que é Inteligência Emocional? “ Capacidade de criar motivações para si próprio e de persistir em um objetivo apesar dos percalços, de controlar impulsos e de saber aguardar pela satisfação de seus desejos; de se manter em bom estado de espírito e de impedir que a ansiedade interfira na capacidade de raciocinar; ser empático e autoconfiante.” Daniel Goleman  O Peso da Inteligência emocional nas nossas Vidas.
  • 5. :: 5 ÁREAS DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL  Consciência Emocional;  Gerenciamento das Emoções;  Auto-motivação;  Empatia;  Aptidão Social.
  • 6. :: 5 ÁREAS DA I.E.: CONSCIÊNCIA EMOCIONAL  Reconhecer um sentimento enquanto ele ocorre;  Não ignore o que sente;  Explore a emoção. Dialogue com ela;  Dissocie-se do evento / facto / problema.
  • 7. :: 5 ÁREAS DA I.E.: GERENCIAMENTO  Habilidade de lidar com seus próprios sentimentos, adequando-os para a situação;  Agir e não reagir;  Administrar impulsos e desejos.
  • 8. :: 5 ÁREAS DA I.E.: AUTO-MOTIVAÇÃO  Habilidade de dirigir emoções ao serviço de um objetivo, mantendo sempre o foco;  Motivação e Auto-motivação;  Autoconhecimento favorece as decisões pessoais e a relação com os outros
  • 9. :: 5 ÁREAS DA I.E.: EMPATIA  Reconhecer emoções noutras pessoas;  Colocar-se no lugar do outro;  Entender a Intenção positiva por detrás de toda a ação.
  • 10. :: 5 ÁREAS DA I.E.: APTIDÃO SOCIAL  Característica do verdadeiro líder;  Habilidade para relacionar-se com outras pessoas;  Maturidade Afetiva e Social.
  • 11. :: COMO SER EMOCIONALMENTE SAUDÁVEL  Corpo e mente são uma coisa só;  Influência do ambiente, hábitos, alimentação, sono, sons, pessoas e grupos, etc.;  Auto-observação constante;
  • 12. :: COMO SER EMOCIONALMENTE SAUDÁVEL  Lidando com conflitos: “ Não precisamos nos abandonar porque estamos em conflito interno. Quando existe espaço em nosso interior para acolher os sentimentos paradoxais, há cura.” Bel César
  • 13. :: CONTATO Dora Guiseline www.revolucione.com.br contato@doraguiseline.com (msn) 11-8117-6237 "Só teremos um MUNDO MELHOR quando tivermos PESSOAS MELHORES, mais conscientes de si e de suas responsabilidades."