O documento descreve o papel do líder de turma, que inclui facilitar a comunicação entre alunos e gestão escolar, representar os alunos, ajudar a resolver problemas de forma imparcial, ouvir os alunos e divulgar informações para a turma, entre outras responsabilidades. Também lista características desejáveis para um líder, como ser comprometido, responsável e justo, e menciona que os líderes devem manter um diário de bordo.

2. Qual o
papel do
líder de
turma?
• Fazer a ponte de comunicação entre
alunos e gestão escolar;
• Servir como representante dos alunos;
• Ajudar na solução de problemas sendo
imparcial e racional;
• Ouvir os alunos e suas reivindicações;
• Divulgar as novidades e decisões para a
turma;
• Acompanhar os Guias de
Aprendizagem;
• Colaborar na adaptação de colegas
novos.

3. Não é função do líder de turma:
Fazer as
atividades de
outros alunos;
Privilegiar
pessoas próximas
e amigos
injustamente;
Tirar vantagem de
seu cargo para
ganhos pessoais.

4. Um líder de
turma deve ser
uma pessoa:
• Comprometida;
• Responsável;
• Proativa;
• Comunicativa;
• Educada;
• Compreensível;
• Imparcial;
• Justa;
• Honesta;
• Bem-relacionada.

5. Diário de Bordo do Líder
• O diário de bordo do líder é um caderno
onde os líderes registrarão a rotina diária:
• Comportamento;
• Professor x Aluno;
• Aprendizagem;
• Reivindicações;
• Guias de aprendizagens;
• Avalição;
• Entre outros.