Este documento fornece informações sobre assessoria de comunicação e imprensa, incluindo funções de assessoria, media training, elaboração de releases e dicas para interagir com jornalistas de forma efetiva.
3. MEDIA TRAINING Capacitação de fontes e porta-vozes para compreensão da imprensa. Fontes: transmitem informações para a imprensa. Porta-voz: transmite informações para a imprensa em caráter oficial, é o representante da instituição. Todo porta-voz é fonte, mas nem toda fonte é porta-voz.
10. RELEASE Redações precisam de elementos mediadores dos acontecimentos e disponibilize-os de forma pré-produzida e acesso compatível com o processo de produção da notícia. É o material informativo destinado aos jornalistas para servir de sugestão de pauta. É uma proposta de assunto, contém tudo o que a empresa gostaria que se dissesse dela.
11.
12. O release é encaminhado à redação dos veículos e fica a critério de quem recebe a iniciativa do contato com o assessor.
13. É importante o assessor fazer o FOLLOW UP após o envio do material.
14. O release é fundamental na consolidação da imagem pública do cliente.
26. sempre com base no que é mais importante.Apresentar um bom gancho, algo que segure o interesse pelo assunto. Se algo for novidade, valorizar esta informação no texto.
36. Texto Itálico – para expressões e palavras estrangeiras e nos títulos de livros, revistas, jornais, filmes, programas de TV ou rádio, peças de teatro ou exposições. Negrito – pode ser usado em vocábulo de outros idiomas. Datas – 17 de setembro de 1989. Dinheiro – R$ 100; 20 centavos; R$ 100 mil; R$ 26.569; 40 milhões de dólares. Horários – 2h55min12s; três horas de 15 minutos.