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 Buscara aproximação das, expressões
 linguagens dos empregados, visando tornar a
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Outra forma de melhorar a
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 Faltade Expressividade dos funcionários
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 Meiosde comunicação
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A comunicação eficaz é o primeiro passo para que
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 Causais,são as estratégias de liderança e
 a estrutura da organização;

 Intervenientes,que são a condição do
 estado interno e se refletem em suas
 capacidades, como motivações e
 comunicações;

 Produção,   como custos, vendas e lucros.
 Comunicação   eficaz
 não é,
 necessariamente um
 ato em que o
 emissor e o receptor
 se envolvem numa
 mensagem com
 resultados claros e
 consensuais.
A  eficácia é
  determinada por
  diversos elementos
  envolvidos na
  comunicação;
 A eficiência
  comunicativa deve
  ser vista como
  potencialidade.
 Existem muitas
 variáveis que
 influem no processo
 de comunicação.

  Exemplos:
 Nível de conhecimento
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   comunicação.
A eficiência
 comunicativa está
 também relacionada
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 comunicação se
 mede pelo
 relacionamento
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 obtida e os custos
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O uso sinérgico da
 comunicação
 melhora as condições
 dos atos
 comunicativos,
 clarifica os canais,
 gera respostas mais
 imediatas e diminui o
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 comunicação.
 Uma   Visão Internacional
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Eficiência eficácia da comunicação organizacional

  • 1. Bruna Santo Neves Danielli Sant’ana João Pedro Sarmento Dias Turíbio João Ricardo Denicolo Braga Rafael Simão
  • 2.  Buscara aproximação das, expressões linguagens dos empregados, visando tornar a mensagem mais agradável e apelativa para o receptor da mesma
  • 3. Outra forma de melhorar a comunicação dentro de uma empresa é administrar os chamadas fluxos de comunicação
  • 4.  Faltade Expressividade dos funcionários  Causada pela falta de comprometimento com a empresa  Receio de dizer algo que seus superiores não querem ouvir
  • 5.  Levarem conta a opinião de todos, sendo toda a contribuição respeitada e avaliada  Meiosde comunicação - Meio de integração - Compatibilização de comportamentos - Fluxo de informações A comunicação eficaz é o primeiro passo para que o consenso ocorra.
  • 6.  Eficiência trata de como fazer, não do que fazer.  Produtividade, fazer-se mais com o mínimo de recursos possíveis.  Nível operacional  Eficácia trata do que fazer, de fazer as coisas certas, da decisão de que caminho seguir.  - Relacionada à escolha e, depois de escolhido o que fazer, fazer esta coisa de forma produtiva leva à eficiência.  Nível tático
  • 7.  Causais,são as estratégias de liderança e a estrutura da organização;  Intervenientes,que são a condição do estado interno e se refletem em suas capacidades, como motivações e comunicações;  Produção, como custos, vendas e lucros.
  • 8.  Comunicação eficaz não é, necessariamente um ato em que o emissor e o receptor se envolvem numa mensagem com resultados claros e consensuais.
  • 9. A eficácia é determinada por diversos elementos envolvidos na comunicação;  A eficiência comunicativa deve ser vista como potencialidade.
  • 10.  Existem muitas variáveis que influem no processo de comunicação.  Exemplos: Nível de conhecimento dos comunicadores; Atitudes das fontes de comunicação.
  • 11. A eficiência comunicativa está também relacionada a um conceito de economia:  “Há sempre algum investimento gasto quando acontece um ato comunicativo.”
  • 12. A eficiência da comunicação se mede pelo relacionamento entre eficácia obtida e os custos necessários para sua obtenção.
  • 13. O uso sinérgico da comunicação melhora as condições dos atos comunicativos, clarifica os canais, gera respostas mais imediatas e diminui o custo da comunicação.
  • 14.  Uma Visão Internacional
  • 15.  1-Preparação de decolagem  2-Decolagem  3-Maturidade  4-Pós-Maturidade  5-O Atual
  • 16.  No quadro da inovação mundial , o sistema de comunicação precisou adaptar-se,principalmente por surgirem os seguintes acontecimentos:  1- O despertar da participação de um cidadão comum  2-A tentativa dos dirigentes empresariais e governamentais em iniciar a "fase da informação responsável"
  • 17.  Com a crescente participação social , em querer saber , em ter acesso as informações,a comunicação institucional vai ter certamente que se ajustar à dinâmica dos novos tempos.Essa terá que ser um novo sistema de comunicação, um sistema atrelado á realidade.
  • 18. Dentro de uma empresa, a comunicação é importante para que haja uma troca de informações entre os setores. • No meio externo, o sistema de comunicação deve relacionar informações quanto aos compromissos da empresa com as necessidades e anseios dos consumidores.
  • 19. Os países em desenvolvimento, principalmente os presentes a África, Ásia e América Latina, não possuem estruturas de comunicação que atendem às suas necessidades. • A UNESCO vem criando políticas que valorizam temas nacionais e regionais, fazendo com que as empresas desenvolvam uma maior responsabilidade social e cultural.
  • 20.  Sudeste X Outras regiões  Processo de desenvolvimento industrial iniciado em 1905  Grande impulso durante a 1ª guerra  Crise de 29 atinge a industria Cafeeira,mas pouco atinge a nascente industria
  • 21.  2ª guerra provocou grandes mudanças na estrutura socio-econômica da país ,expressivo desenvolvimento da indústria em especial em São Paulo  Adensamento demográfico na região  Falta de infraestrutura,matéria-prima e mão de obra especializada  Aumento das diferenças econômicas entre as regiões brasileiras
  • 22.  Modelo Agrário-exportador x Subtituição de importação  Nacional-desenvolvimentismo.Ex: “O Petróleo é nosso  63-67 Recessão  68-73 milagre econômico,empréstimos e financiamentos internacionais  Multinacionais consideradas superiores  Produção voltada para o consumo interno.
  • 23. No século XX, os veículos de comunicação ficaram voltados para o comércio por intermédio da publicidade. • Em 1964 ocorre a formação do Ministério das Comunicações e a consolidação da indústria cultural do país. • Ideologia de consumismo