A INSTITUCIALIZAÇÃO
DO MARKETING DIGITAL

           SADEBR 4.0
TOMADA_DE_DECISÃO
Fundada em 1968
10 Campi situados na cidade de São Paulo
50 prédios localizados em bairros centrais e de fácil acesso
2.000 colaboradores
55 mil alunos
Instituição Uniceub
15 mil alunos
Grupo de 70 mil alunos
TOMADA_DE_DECISÃO
O QUE VAMOS FALAR!



                         ˜
                 INTRODUCAO

                 CONCEITOS & IDEIAS

                      ˆ
                 EXPERIENCIA_FMU

                     ˆ
                 TENDENCIAS

                 MAIS_
Orientação
: Programa de marketing
  Captação: Comercial & Conversão
  Retenção & Fidelização & Relacionamento
  Comunicação




*_* Inteligência Competitiva *_*
Inteligência Competitiva




      É o desenvolvimento de um sistema de coleta, processamento e
      disponibilização de dados e informações em um formato que permita os
      gestores de marketing e executivos a trabalharem mais eficientemente.


      Os dados de marketing quando analisados geram informações e ao serem
      processados e formatados entregam inteligência (conhecimento) para os
      planejamentos, políticas empresariais e decisões.




                                                          AMA – American Marketing Association
1. Só podemos
administrar o que
podemos mensurar!
Métricas

     Sistema de mensuração que quantifica uma tendência, uma
     dinâmica ou uma característica.

    •Pesquisas quantitativas e qualitativas   •Inscritos                   •Internet
    •Benchmarking                             •Presentes                   •Redes sociais
    •Cliente oculto                           •Aprovados                   •Promoções
    •Market share                             •Ingressos                   •Desempenho por canais
    •Recall                                   •Matrículas                  •Custo por conversão
    •Índice de Satisfação, fidelização e      •Taxa de renovação           •Central de relacionamento
    recomedação (lealdade)                    •Taxa de conclusão           •Mídia de massa
    •Ticket médio                             •Taxa de retenção            •Endomarketing
    •Margem                                   •Índice de mudança de grau   •Assessoria e Relações Públicas
    •Rentabilidade                            •Valor do cliente            •ROI
    •Investimento em captação                 •Evasão                      •Matriz de novos cursos
    •Investimento em retenção                 •Inadimplência               •Matriz de novos mercados
    •Despesas de marketing                    •Índices acadêmicos
    •Valor da marca
Inteligência de marketing
Painel gerencial

Desenvolvimento das métricas, dos painéis gerenciais e entrega das informações.


• Quais decisões você toma diariamente?
• Quais informações você precisa para tomar essas decisões?
• Quais estudos especiais você solicita constantemente?
• Quais observações você gostaria de obter diariamente? Semanalmente?
  Mensalmente? Anualmente?
• Quais assuntos você gostaria que o mantivessem informado?




           Muitas vezes as pessoas querem respostas, mas
           se olharmos com atenção, veremos que muitos
             não sabem nem fazer as perguntas certas?
       Levar as melhores práticas aos gestores e demais públicos relacionados.
Dimensões do painel gerencial



     Ambiente                 Público-alvo           Programa de marketing                   Desempenho
                                                  • Mídia de massa
                                                                                        • Captação, retenção,
•Macro-ambiente                                   • Market-direto
                                                                                        satisfação, fidelização
•Mercado                                          • Gestão do relacionamento do
                                                                                        e percepções.
•Concorrência                                     cliente (CRM)
                                                                                        • Indicadores de
•Tendências              • Públicos de relacio-   • Eventos e patrocínios
                                                                                        Marketing
•Criação de cenários e   namento                  • Canais e equipe de vendas
                                                                                        • Indicadores das
Previsões                                         • Mídias digitais e internet
                                                                                        demais áreas
• Identificação de                                • Comunicação empresarial
                                                                                        administrativas e
demandas                                          • Promoção, identidade visual e
                                                                                        acadêmicas
                                                  merchandising



    Planejamento
                                                                                    Dados Internos
•    Posicionamento       •    ROI
                                                                                    Pesquisas
•    Diferenciais         •    Disponibilização das informações
•    Segmentação          •    Aplicabilidade, ação e acompanhamento
•    Metas e objetivos                                                              Dados Externos
•    Budget
                                                                                    Outros
Identificar oportunidades e gerar


insights!
Mais importante   do que uma inovação
dar certo é ter a    capacidade    de
tentar inovar.
Chief   innovation   officer
Se eu tivesse perguntado aos
meus clientes o que eles
queriam antes da invenção
do carro a resposta seria: um
cavalo mais rápido.
Henry Ford
“Não faça só
 benchmark,
    faça:
futuremark!”
    Tom Peters
Reflexão



"A pesquisa, muitas vezes, é mal empregada pelas organizações. Recorrem a ela
para provar que estão certos...


Usam a pesquisa como um bêbado usa o
poste. Não para iluminação, mas para
apoiar-se”
   David Ogilvy
REDES_SOCIAIS
antes de decidir é necessário monitorar!
Por que monitorar?
Nas mídias sociais o responsável por falar é
o usuário
É ele quem elogia, critica, indica e analisa. Esse boca-a-boca em grandes proporções
influencia diretamente suas vendas e isso ocorre quer você queira ou não. Apesar
disso, a empresa não deve simplesmente se sentir impotente e se conformar com isso. É
possível agir e tirar proveito das novas mídias. Para isso ocorrer, um bom monitoramento
na Internet é um ótimo ponto de partida.



Por monitorar, entende-se ouvir atentamente a
clientes, potenciais clientes, concorrentes, clientes dos
seus concorrentes e pessoas que têm grande influência
no seu mercado.
Como está a reputação da marca?
o que monitorar….

   Experts e pessoas influentes do seu mercado
   Prospects
   Nome da empresa e dos produtos
   Nome dos sócios e colaboradores
   Concorrentes
   Termos relacionados aos negócio
   Alunos
   Egressos
   Conteúdo produzido pelo marketing
   …
Monitorar por que?
• Conhecer a “imagem” do produto/serviço

• Entender hábitos de consumo e comportamento

• Conhecer os formadores de opinião

• Acompanhar tendências

• Antecipar potenciais crises

• Gerir melhor os recursos de comunicação

• Gerar vendas

• Reter clientes

• E muito mais...
Ferramentas
EXPERIÊNCIAS_FMU
Como fazemos

 Atuação
 1. Planejamento estratégico global
 2. Planos táticos
 3. Planos operacionais
Como fazemos

Reports
1. Diário
2. Semanal
3. Mensal
REFLEXÕES!
1. Envolvimento e
atuação da alta
direção.
2. Termômetro para
avaliação dos esforços
de marketing.
3. Pesquisa interna:

….serve como fonte de
informação…
4. Deixar as respostas e
reclamações expostas...
Transparência.
5.
fidelização&retenção e
relacionamento
6.
Organização e melhor
atuação por meio do
monitoramento atual.
#TENDÊNCIAS
Construir juntos!
mystarbucksidea.com
70.000 idéias
Os resultados obtidos no
ambiente online é o que se
faz offline. E vice-versa.
#perguntas
PÓS-FMU
wilsondiniz.com.br

Tomada de decisão & Redes Sociais

  • 1.
  • 2.
  • 4.
    Fundada em 1968 10Campi situados na cidade de São Paulo 50 prédios localizados em bairros centrais e de fácil acesso 2.000 colaboradores 55 mil alunos Instituição Uniceub 15 mil alunos Grupo de 70 mil alunos
  • 5.
  • 6.
    O QUE VAMOSFALAR! ˜ INTRODUCAO CONCEITOS & IDEIAS ˆ EXPERIENCIA_FMU ˆ TENDENCIAS MAIS_
  • 7.
    Orientação : Programa demarketing Captação: Comercial & Conversão Retenção & Fidelização & Relacionamento Comunicação *_* Inteligência Competitiva *_*
  • 8.
    Inteligência Competitiva É o desenvolvimento de um sistema de coleta, processamento e disponibilização de dados e informações em um formato que permita os gestores de marketing e executivos a trabalharem mais eficientemente. Os dados de marketing quando analisados geram informações e ao serem processados e formatados entregam inteligência (conhecimento) para os planejamentos, políticas empresariais e decisões. AMA – American Marketing Association
  • 9.
    1. Só podemos administraro que podemos mensurar!
  • 10.
    Métricas Sistema de mensuração que quantifica uma tendência, uma dinâmica ou uma característica. •Pesquisas quantitativas e qualitativas •Inscritos •Internet •Benchmarking •Presentes •Redes sociais •Cliente oculto •Aprovados •Promoções •Market share •Ingressos •Desempenho por canais •Recall •Matrículas •Custo por conversão •Índice de Satisfação, fidelização e •Taxa de renovação •Central de relacionamento recomedação (lealdade) •Taxa de conclusão •Mídia de massa •Ticket médio •Taxa de retenção •Endomarketing •Margem •Índice de mudança de grau •Assessoria e Relações Públicas •Rentabilidade •Valor do cliente •ROI •Investimento em captação •Evasão •Matriz de novos cursos •Investimento em retenção •Inadimplência •Matriz de novos mercados •Despesas de marketing •Índices acadêmicos •Valor da marca
  • 11.
    Inteligência de marketing Painelgerencial Desenvolvimento das métricas, dos painéis gerenciais e entrega das informações. • Quais decisões você toma diariamente? • Quais informações você precisa para tomar essas decisões? • Quais estudos especiais você solicita constantemente? • Quais observações você gostaria de obter diariamente? Semanalmente? Mensalmente? Anualmente? • Quais assuntos você gostaria que o mantivessem informado? Muitas vezes as pessoas querem respostas, mas se olharmos com atenção, veremos que muitos não sabem nem fazer as perguntas certas? Levar as melhores práticas aos gestores e demais públicos relacionados.
  • 12.
    Dimensões do painelgerencial Ambiente Público-alvo Programa de marketing Desempenho • Mídia de massa • Captação, retenção, •Macro-ambiente • Market-direto satisfação, fidelização •Mercado • Gestão do relacionamento do e percepções. •Concorrência cliente (CRM) • Indicadores de •Tendências • Públicos de relacio- • Eventos e patrocínios Marketing •Criação de cenários e namento • Canais e equipe de vendas • Indicadores das Previsões • Mídias digitais e internet demais áreas • Identificação de • Comunicação empresarial administrativas e demandas • Promoção, identidade visual e acadêmicas merchandising Planejamento Dados Internos • Posicionamento • ROI Pesquisas • Diferenciais • Disponibilização das informações • Segmentação • Aplicabilidade, ação e acompanhamento • Metas e objetivos Dados Externos • Budget Outros
  • 13.
  • 14.
    Mais importante do que uma inovação dar certo é ter a capacidade de tentar inovar.
  • 15.
    Chief innovation officer
  • 16.
    Se eu tivesseperguntado aos meus clientes o que eles queriam antes da invenção do carro a resposta seria: um cavalo mais rápido. Henry Ford
  • 17.
    “Não faça só benchmark, faça: futuremark!” Tom Peters
  • 18.
    Reflexão "A pesquisa, muitasvezes, é mal empregada pelas organizações. Recorrem a ela para provar que estão certos... Usam a pesquisa como um bêbado usa o poste. Não para iluminação, mas para apoiar-se” David Ogilvy
  • 19.
  • 22.
    antes de decidiré necessário monitorar!
  • 23.
  • 24.
    Nas mídias sociaiso responsável por falar é o usuário É ele quem elogia, critica, indica e analisa. Esse boca-a-boca em grandes proporções influencia diretamente suas vendas e isso ocorre quer você queira ou não. Apesar disso, a empresa não deve simplesmente se sentir impotente e se conformar com isso. É possível agir e tirar proveito das novas mídias. Para isso ocorrer, um bom monitoramento na Internet é um ótimo ponto de partida. Por monitorar, entende-se ouvir atentamente a clientes, potenciais clientes, concorrentes, clientes dos seus concorrentes e pessoas que têm grande influência no seu mercado.
  • 25.
    Como está areputação da marca?
  • 26.
    o que monitorar….  Experts e pessoas influentes do seu mercado  Prospects  Nome da empresa e dos produtos  Nome dos sócios e colaboradores  Concorrentes  Termos relacionados aos negócio  Alunos  Egressos  Conteúdo produzido pelo marketing  …
  • 27.
    Monitorar por que? •Conhecer a “imagem” do produto/serviço • Entender hábitos de consumo e comportamento • Conhecer os formadores de opinião • Acompanhar tendências • Antecipar potenciais crises • Gerir melhor os recursos de comunicação • Gerar vendas • Reter clientes • E muito mais...
  • 29.
  • 31.
  • 32.
    Como fazemos Atuação 1. Planejamento estratégico global 2. Planos táticos 3. Planos operacionais
  • 33.
  • 34.
  • 35.
    1. Envolvimento e atuaçãoda alta direção.
  • 36.
    2. Termômetro para avaliaçãodos esforços de marketing.
  • 37.
    3. Pesquisa interna: ….servecomo fonte de informação…
  • 38.
    4. Deixar asrespostas e reclamações expostas... Transparência.
  • 39.
  • 40.
    6. Organização e melhor atuaçãopor meio do monitoramento atual.
  • 41.
  • 42.
  • 43.
  • 45.
  • 51.
    Os resultados obtidosno ambiente online é o que se faz offline. E vice-versa.
  • 52.
  • 53.