O documento fornece uma visão geral sobre vendas em farmácias, incluindo o ciclo de vendas, técnicas de vendas, gestão de vendas e como lidar com objeções. O foco é ajudar profissionais de vendas a melhor identificar necessidades dos clientes, recomendar soluções e fechar negócios de forma eficaz.
O documento discute fatores que influenciam a escolha da farmácia pelos clientes e conclusões sobre vendas. Os principais fatores são preço, localização, variedade de produtos, facilidades oferecidas, atendimento e aparência. O documento também fornece visões gerais sobre vendas e etapas do ciclo de vendas.
Inteligência competitiva, amostra aula de pós graduaçãoEDGAR ALMEIDA
Com vasta experiência em mais de 15 anos como executivo de marketing, compartilho experiência de Inteligência Competitiva como desenvolvimento e lançamento de novos produtos, pesquisas qualitativas e quantitativas, além de diversas métricas como marketing share, share of voice, share of heart, share of mind, previsão de vendas etc, IPC Índice de Potencial de Consumo, Geomarketing. Disponível para aulas e treinamentos in company.
O documento discute três tipos de vendas: venda transacional, venda consultiva e venda de serviços. A venda transacional foca no preço e entrega imediata, enquanto a venda consultiva cria valor para o cliente por meio de soluções personalizadas. Uma boa abordagem do cliente é essencial para qualquer tipo de venda.
O documento discute estratégias e princípios para melhor gestão de clientes, incluindo a importância da comunicação produtiva, conhecer as necessidades e perfis dos clientes, e focar esforços nos clientes mais valiosos que geram a maior parte dos resultados de acordo com o princípio de Pareto.
Aprenda a atender com eficiência ao cliente e prospere nas suas vendas, seja um vendedor de qualidade, invista no seu atendimento e se sobressaia sempre.
O documento discute conceitos gerais de marketing, o mix de marketing e seus elementos (4Ps): produto, preço, praça e promoção. Explica que o marketing busca identificar as necessidades do público-alvo para entregar valor e que o mix de marketing desperta o interesse e desejo de compra dos clientes.
O documento discute fatores que influenciam a escolha da farmácia pelos clientes e conclusões sobre vendas. Os principais fatores são preço, localização, variedade de produtos, facilidades oferecidas, atendimento e aparência. O documento também fornece visões gerais sobre vendas e etapas do ciclo de vendas.
Inteligência competitiva, amostra aula de pós graduaçãoEDGAR ALMEIDA
Com vasta experiência em mais de 15 anos como executivo de marketing, compartilho experiência de Inteligência Competitiva como desenvolvimento e lançamento de novos produtos, pesquisas qualitativas e quantitativas, além de diversas métricas como marketing share, share of voice, share of heart, share of mind, previsão de vendas etc, IPC Índice de Potencial de Consumo, Geomarketing. Disponível para aulas e treinamentos in company.
O documento discute três tipos de vendas: venda transacional, venda consultiva e venda de serviços. A venda transacional foca no preço e entrega imediata, enquanto a venda consultiva cria valor para o cliente por meio de soluções personalizadas. Uma boa abordagem do cliente é essencial para qualquer tipo de venda.
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A importância da atuação de um líder transformador - master em metas.INFI-FEBRABAN
O documento discute os conceitos e características da liderança transformacional, destacando que este estilo de liderança é essencial para organizações que buscam resultados sustentados e mudanças. Também aborda como áreas de negócios podem ser ambientes propícios para líderes transformadores, e fornece ferramentas para medir a performance de canais de vendas.
Este documento fornece um guia sobre o processo de vendas, discutindo suas principais etapas: prospecção, qualificação, apresentação, negociação, fechamento e pós-venda. Ele também aborda tópicos como motivação do vendedor, satisfação do cliente, erros comuns de vendedores e dicas para melhorar as vendas.
O documento fornece dicas sobre como desenvolver relacionamentos com clientes de forma efetiva, enfatizando a importância de:
1) Conhecer profundamente as necessidades e preferências do cliente;
2) Oferecer soluções personalizadas em vez de apenas vender produtos;
3) Manter contato frequente e estreitar laços por meio de marketing individualizado.
Este documento discute conceitos fundamentais de marketing de serviços, incluindo:
1) A definição de serviço e as características que diferenciam serviços de produtos, como intangibilidade e inseparabilidade;
2) Os sete Ps do marketing de serviços, que incluem pessoas, físico e processo;
3) Os fluxos do processo de marketing de serviços, incluindo pré-produção, venda, produção/consumo e pós-venda.
Os autores discutem conceitos importantes como segmentação de mercado, targeting, posicionamento, canais de venda e arquitetura empresarial na gestão de clientes B2B. Eles também analisam como classificar clientes e comparar o desempenho da empresa versus a concorrência. Por fim, abordam conclusões e críticas sobre expectativas de clientes e como gerir a satisfação dos mesmos.
O documento discute o ciclo de vida do relacionamento com o cliente, desde o estágio inicial até o processo de consumo. Ele explica que cada estágio requer objetivos e estratégias de marketing diferentes. Também fornece um exemplo de como gerenciar o ciclo de vida do relacionamento com clientes em uma empresa de transporte marítimo.
Preparatório para Concurso da CAIXA 2012.
IMEC Betim - Cursos Técnicos e Preparatórios.
http://www.imecbetim.com.br/preparatorio-para-concurso-da-caixa/
1) O documento discute 5 maneiras de preparar clientes para comprar, mapeando o ciclo de compras do cliente e integrando mensagens educativas a cada estágio;
2) Nos estágios inicial e intermediário, a educação do cliente é essencial, enquanto no estágio final os clientes buscam confirmações;
3) As fontes mais confiáveis para os clientes são especialistas e colegas, enquanto as menos confiáveis são fabricantes e consultores.
Slides5 Maneiras De Preparar Oseu Cliente Para Comprar De Voce291008Lucas Castro
1) O documento discute 5 maneiras de preparar clientes para comprar, mapeando o ciclo de compras do cliente e integrando mensagens educativas a cada estágio;
2) Nos estágios inicial e intermediário, a educação do cliente é essencial, enquanto no estágio final os clientes buscam confirmações;
3) Fontes confiáveis como especialistas e amigos influenciam mais os clientes do que fabricantes ou anúncios.
O documento fornece diretrizes sobre vendas bem-sucedidas em 3 frases:
Aborde o cliente com empatia, entendendo suas necessidades emocionais. Foque na proposta de valor ao resolver problemas do cliente de forma inovadora. Execute um sólido pós-vendas para fidelizar clientes e fortalecer a marca.
O documento discute o planejamento de marketing direto, incluindo suas etapas e ferramentas. As principais etapas incluem: 1) seleção e desenvolvimento de produtos; 2) planejamento estratégico; 3) seleção de veículos e mercados; 4) desenvolvimento criativo; 5) pesquisas de mercado; 6) testes de ofertas; 7) logística; 8) controle orçamentário e financeiro; 9) atendimento ao cliente; e 10) relações com clientes e fornecedores. As ferramentas de
O documento discute os conceitos de marketing, resumindo:
1) Os 4 Ps originais do marketing (produto, preço, praça e promoção) e suas definições.
2) Dois novos Ps são adicionados: paixão e pessoas.
3) Os conceitos são depois ampliados para os 6 Ps, 8 Ps e demais frameworks com diferentes letras iniciais, discutindo casos reais de empresas que utilizam essas abordagens.
Este documento descreve um módulo de gestão e inteligência de vendas corporativas, com os seguintes objetivos: capacitar os alunos a ter uma visão estratégica do emprego de ações de venda no varejo e proporcionar exemplos práticos que os aproximem da realidade do varejo. O cronograma inclui discussões sobre gestão de vendas, abordagens técnicas, desenvolvimento da força de vendas e inteligência de vendas.
1) A empresa começou em 2005 prestando serviços para indústrias e grandes empresas e agora atende também o mercado varejista.
2) A empresa oferece pesquisas e soluções para fidelizar clientes, entender suas necessidades e medir a satisfação, por meio de pesquisas de perfil, satisfação e clima organizacional.
3) A estratégia da empresa é oferecer valor agregado e experiências personalizadas aos clientes, atendendo suas necessidades específicas.
O documento apresenta um resumo sobre marketing e empreendedorismo. Apresenta os principais conceitos de marketing segundo Philip Kotler e cinco princípios básicos de marketing. Também discute características do empreendedorismo no Brasil e características de um bom empreendedor.
Este documento fornece orientações sobre vendas corporativas (B2B). Resume os principais pontos sobre a mentalidade do vendedor, compreensão do cliente, importância do processo de vendas e estratégias de angariação de clientes.
O documento discute estratégias de gerenciamento de empreendimentos, incluindo como analisar o mercado, identificar oportunidades e diferenciais competitivos. Também fornece conselhos sobre como entender clientes, concorrentes e estilos de negociadores.
O documento discute qualificações para vendas complexas, definindo-as como vendas de alto impacto em mercados empresariais que envolvem múltiplos decisores e critérios técnicos. Explica que as abordagens de vendas evoluíram de persuasão para consultoria, e hoje requerem que o vendedor entenda os problemas e necessidades do cliente melhor do que o próprio cliente. Apresenta um sistema em 4 etapas para vendas complexas: descoberta, diagnóstico, desenvolvimento e entrega.
Apresente os benefícios de forma clara e objetiva,
evidenciando a economia e facilidades que o cliente terá ao migrar
para a Oi.
Padrão Oi: Apresentar os benefícios de forma consultiva, ouvindo
as necessidades do cliente e demonstrando como a Oi pode ajudá-lo
a reduzir custos e ter mais facilidades.
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- Apresente os benefícios de forma clara e objetiva, evidenciando a economia e facilidades que o cliente terá ao migrar para a O
A importância da atuação de um líder transformador - master em metas.INFI-FEBRABAN
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1) Conhecer profundamente as necessidades e preferências do cliente;
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1) A definição de serviço e as características que diferenciam serviços de produtos, como intangibilidade e inseparabilidade;
2) Os sete Ps do marketing de serviços, que incluem pessoas, físico e processo;
3) Os fluxos do processo de marketing de serviços, incluindo pré-produção, venda, produção/consumo e pós-venda.
Os autores discutem conceitos importantes como segmentação de mercado, targeting, posicionamento, canais de venda e arquitetura empresarial na gestão de clientes B2B. Eles também analisam como classificar clientes e comparar o desempenho da empresa versus a concorrência. Por fim, abordam conclusões e críticas sobre expectativas de clientes e como gerir a satisfação dos mesmos.
O documento discute o ciclo de vida do relacionamento com o cliente, desde o estágio inicial até o processo de consumo. Ele explica que cada estágio requer objetivos e estratégias de marketing diferentes. Também fornece um exemplo de como gerenciar o ciclo de vida do relacionamento com clientes em uma empresa de transporte marítimo.
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1) O documento discute 5 maneiras de preparar clientes para comprar, mapeando o ciclo de compras do cliente e integrando mensagens educativas a cada estágio;
2) Nos estágios inicial e intermediário, a educação do cliente é essencial, enquanto no estágio final os clientes buscam confirmações;
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O documento discute o planejamento de marketing direto, incluindo suas etapas e ferramentas. As principais etapas incluem: 1) seleção e desenvolvimento de produtos; 2) planejamento estratégico; 3) seleção de veículos e mercados; 4) desenvolvimento criativo; 5) pesquisas de mercado; 6) testes de ofertas; 7) logística; 8) controle orçamentário e financeiro; 9) atendimento ao cliente; e 10) relações com clientes e fornecedores. As ferramentas de
O documento discute os conceitos de marketing, resumindo:
1) Os 4 Ps originais do marketing (produto, preço, praça e promoção) e suas definições.
2) Dois novos Ps são adicionados: paixão e pessoas.
3) Os conceitos são depois ampliados para os 6 Ps, 8 Ps e demais frameworks com diferentes letras iniciais, discutindo casos reais de empresas que utilizam essas abordagens.
Este documento descreve um módulo de gestão e inteligência de vendas corporativas, com os seguintes objetivos: capacitar os alunos a ter uma visão estratégica do emprego de ações de venda no varejo e proporcionar exemplos práticos que os aproximem da realidade do varejo. O cronograma inclui discussões sobre gestão de vendas, abordagens técnicas, desenvolvimento da força de vendas e inteligência de vendas.
1) A empresa começou em 2005 prestando serviços para indústrias e grandes empresas e agora atende também o mercado varejista.
2) A empresa oferece pesquisas e soluções para fidelizar clientes, entender suas necessidades e medir a satisfação, por meio de pesquisas de perfil, satisfação e clima organizacional.
3) A estratégia da empresa é oferecer valor agregado e experiências personalizadas aos clientes, atendendo suas necessidades específicas.
O documento apresenta um resumo sobre marketing e empreendedorismo. Apresenta os principais conceitos de marketing segundo Philip Kotler e cinco princípios básicos de marketing. Também discute características do empreendedorismo no Brasil e características de um bom empreendedor.
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Semelhante a tcnicadevendasffgilberto-110804143816-phpapp02.pptx (20)
O documento discute os principais conceitos da anatomia humana, incluindo suas definições, abordagens de ensino, terminologia, posição anatômica e princípios de construção corpórea como metameria, paquimeria e antimeria.
O documento discute o papel e as principais áreas de atuação do técnico em enfermagem. O técnico em enfermagem presta assistência à saúde com o objetivo de promover a saúde humana de forma holística. Seus deveres incluem assistir os enfermeiros no planejamento e prestação de cuidados diretos, além de prevenir doenças e controlar infecções hospitalares. O técnico em enfermagem também prepara pacientes para exames e tratamentos e observa sinais e sintomas.
O documento descreve o papel da microbiologia, definindo-a como a ciência que estuda microrganismos como bactérias, fungos, vírus e protozoários. Também explica a importância da classificação e nomenclatura científica desses organismos, seguindo as regras estabelecidas no código internacional de nomenclatura bacteriológica.
O documento descreve os processos de mitose e meiose, incluindo: 1) A estrutura dos cromossomos e suas partes; 2) As etapas da mitose e meiose, como prófase, metáfase e anáfase; 3) Que a mitose produz células filhas idênticas à célula mãe e a meiose reduz o número de cromossomos pela metade.
Medicamentos mucolíticos ajudam a diminuir a produção de secreções respiratórias e deixá-las menos espessas para facilitar a eliminação quando há excesso devido a doenças respiratórias. Exemplos incluem acetilcisteína, ambroxol, bromexina e carbocisteína, que são usados para tratar problemas respiratórios com excesso de muco.
O documento descreve os principais aspectos da anestesia geral, incluindo seus efeitos, fases, tipos, agentes anestésicos e monitores. A anestesia geral causa depressão do sistema nervoso central através de fármacos ou gases, levando a ausência de resposta a estímulos e comprometimento das funções cardiovasculares e respiratórias. Ela é composta por indução, manutenção e recuperação e pode ser realizada por via inalatória ou intravenosa com diferentes agentes anestésicos.
O documento discute os conceitos e práticas de atenção farmacêutica, farmacoterapia segura e assistência farmacêutica. A atenção farmacêutica envolve o comprometimento do farmacêutico com a saúde e qualidade de vida do paciente através da prestação de serviços farmacêuticos como dispensação ativa, consulta farmacêutica e educação sanitária.
O documento discute as principais classes de psicofármacos, incluindo hipnóticos e ansiolíticos, antidepressivos, estabilizadores de humor, antipsicóticos e fitoterápicos. Detalha os usos, efeitos e efeitos colaterais de cada classe, assim como aspectos gerais do tratamento psicofarmacológico.
O documento discute as relações humanas e como funcionam os grupos. Apresenta a definição de grupo e como as pessoas interagem dentro deles, além de pontos que podem prejudicar ou favorecer as relações interpessoais. Também fornece dicas sobre como melhorar a comunicação e o autoconhecimento para ter melhores relações.
O documento discute os conceitos de atenção farmacêutica, farmacoterapia segura e os papéis do farmacêutico em fornecer cuidados ao paciente relacionados a medicamentos, incluindo a avaliação de prescrições, dispensação orientada e detecção de problemas relacionados a medicamentos.
1) O documento discute farmacocinética e farmacodinâmica, incluindo a interação entre drogas e receptores e os tipos de agonistas e antagonistas.
2) É explicado como a afinidade e eficácia de uma droga determinam seu efeito máximo e como antagonistas competitivos e não competitivos afetam a potência dos agonistas.
3) São discutidas diferenças biológicas entre indivíduos, incluindo ajustes de dosagem para crianças e idosos, e como comorbidades podem influ
1) A anestesia geral envolve várias fases, incluindo indução, manutenção e despertar.
2) Existem vários métodos de indução e drogas usadas para hipnose, relaxamento muscular e analgesia durante a manutenção.
3) É importante monitorar o paciente durante toda a anestesia geral e na sala de recuperação pós-anestésica para garantir a segurança do paciente.
1. O documento discute interações medicamentosas, apresentando exemplos de interações farmacocinéticas e farmacodinâmicas;
2. Interações farmacocinéticas ocorrem quando um medicamento altera a absorção, distribuição, metabolismo ou excreção de outro;
3. Interações farmacodinâmicas ocorrem quando dois medicamentos atuam sobre um mesmo receptor ou sistema fisiológico.
O documento discute anestésicos locais, definindo-os como substâncias capazes de impedir reversivelmente a condução do estímulo nervoso e causando a perda da sensibilidade em uma área. Detalha os requisitos para uma substância ser usada como anestésico local e fornece exemplos de anestésicos comuns, como lidocaína e bupivacaína. Explora também o mecanismo de ação, administração, intoxicação e efeitos dos anestésicos locais no sistema nervoso e cardiovascular.
O documento descreve as etapas típicas de uma pesquisa científica, incluindo escolha de tema, revisão de literatura, coleta e análise de dados. Também discute como classificar pesquisas com base em seus objetivos, como exploratórias para familiarizar-se com um problema, descritivas para descrever características e relações, ou explicativas para identificar fatores determinantes.
O documento discute farmacologia do sistema nervoso autônomo, focando em drogas adrenérgicas e antiadrenérgicas. Descreve os tipos de receptores adrenérgicos e como agonistas e antagonistas atuam neles, além de exemplos de uso terapêutico de cada classe de droga.
Concepção, gravidez, parto e pós-parto: perspectivas feministas e interseccionais
Livro integra a coleção Temas em Saúde Coletiva
A mais recente publicação do Instituto de SP traça a evolução da política de saúde voltada para as mulheres e pessoas que engravidam no Brasil ao longo dos últimos cinquenta anos.
A publicação se inicia com uma análise aprofundada de dois conceitos fundamentais: gênero e interseccionalidade. Ao abordar questões de saúde da mulher, considera-se o contexto social no qual a mulher está inserida, levando em conta sua classe, raça e gênero. Um dos pontos centrais deste livro é a transformação na assistência ao parto, influenciada significativamente pelos movimentos sociais, que desde a década de 1980 denunciam o uso irracional de tecnologia na assistência.
Essas iniciativas se integraram ao movimento emergente de avaliação tecnológica em saúde e medicina baseada em evidências, resultando em estudos substanciais que impulsionaram mudanças significativas, muitas das quais são discutidas nesta edição. Esta edição tem como objetivo fomentar o debate na área da saúde, contribuindo para a formação de profissionais para o SUS e auxiliando na formulação de políticas públicas por meio de uma discussão abrangente de conceitos e tendências do campo da Saúde Coletiva.
Esta edição amplia a compreensão das diversas facetas envolvidas na garantia de assistência durante o período reprodutivo, promovendo uma abordagem livre de preconceitos, discriminação e opressão, pautada principalmente nos direitos humanos.
Dois capítulos se destacam: ‘“A pulseirinha do papai”: heteronormatividade na assistência à saúde materna prestada a casais de mulheres em São Paulo’, e ‘Políticas Públicas de Gestação, Práticas e Experiências Discursivas de Gravidez Trans masculina’.
Parabéns às autoras e organizadoras!
Prof. Marcus Renato de Carvalho
www.agostodourado.com
4. Valores do Profissional de Venda
LINHA DE TEMPO
Foco no cliente Responsabilidade
união
comprometimento
ética
profissionalismo
persistência
qualificação
6. O Ciclo de Venda
Objetivos
• Demonstrar o processo de desenvolvimento
da venda
• Permitir planejamento e visualização das
atividades de vendas
• Uniformizar e padronizar o gerenciamento de
negócios da empresa.
• Orientar para a utilização das técnicas de
vendas, ferramentas e ações de vendas
ATENDIMENTO
IDENTIFICAÇÃO
VENDA
No Mercado Básico
Características
• O tempo do Ciclo de Vendas para a pessoa física, tende a ser menor
do que o de uma negociação com Empresa.
7. O Ciclo de Venda - Empresarial
Identificação - Pré Venda
IDENTIFICAÇÃO
Propósito:
Buscar informações para identificar
oportunidades de negócios.
Ações:
Obter informações dos seus clientes
( quantas pessoas tem a família,
idades, se existe alguém com alguma
patologia que inspire cuidados
especiais, se usam medicamentos
contínuos, etc..)
8. O Ciclo de Venda
VENDA
IDENTIFICAÇÃO
Venda - Fase da Venda
Propósito:
Transformar as oportunidades e
necessidades detectadas em
negócios.
Ações utilizando Técnicas de Vendas
Oferecendo soluções que atendam às
necessidades do cliente. Buscar a
fidelização do cliente na sua farmácia.
9. O Ciclo de Venda
ATENDIMENTO
IDENTIFICAÇÃO
VENDA
Atendimento - Pós Venda
Propósito:
Manter o cliente satisfeito.
Ações:
Manter contato visando estar presente
no acompanhamento do tratamento
que vc orientou na hora da
dispensação, orientar sobre outras
necessidades que possam acontecer
no decorrer do tratamento.
Demonstrar preocupação com as
preocupações do seu cliente.
13. • Quais São as
Fontes de Informação?
TR 5.3
Vencendo a Concorrência
14. Vencendo a Concorrência
−Os Clientes
−Os pontos de Vendas
−A Publicidade
−As Notícias Publicadas
−Os Eventos e Feiras
TR 5.4
15. Clientes Novos
Cliente da
Concorrente
Obtenção Novos Clientes
Pratique a política de Preços Justos
Use Estratégias Competitivas
Redução da Diferença de Preços
• A farmácia e o seu pessoal
• Os produtos
• A confiabilidade
• O Atendimento
Venda do Conceito
Evita a perda de clientes
e
Vencendo a Concorrência
TR5.6
17. Gestão de Vendas
• Conceito
• É a forma como os profissionais
planejam, administram e
controlam sua forma de negociar,
com seus clientes, seus produtos
ou serviços.
TR 7
18. Gestão de Vendas
•Sistema de Gestão de Vendas
−Determinação de Objetivos
−Análise de Recursos
−Plano de Ação
TR 7.1
19. • 1º - Classificar os objetivos
- A longo prazo
•A serem atingidos no prazo de um ano
- A curto prazo
•Resultados intermediários, voltados para
os objetivos de longo prazo
TR 7.2
Gestão de Vendas
Determinação de Objetivos
20. Gestão de Vendas
Determinação de Objetivos (contin.)
• 2º - Tornar os objetivos realizáveis
- Resultados finais específicos e comprováveis
• O que quero realizar?
• Quando quero realizar?
• Como saberei que já realizei?
- Realistas, desafiadores e recompensadores
• Terei que fazer algum esforço adicional para atingi-lo?
• Posso trabalhar para alcançá-los, com certa confiança de
que conseguirei?
• A recompensa que receberei será importante para mim?
3º - Enfatizar os objetivos de maior prioridade.
TR 7.2a
21. Gestão de Vendas
Análise de Recursos
•Os seus recursos
1 - Tempo
•Programe seu dia
- Defina claramente quais as suas tarefas,
•Administre seu tempo
-Organize-as de forma que permita você
atender o maior número possível de clientes
com a qualidade necessária.
TR 7.3
22. •Os seus recursos
2 - Região de atuação
•Analisar/conhecer a sua Região
•Enfatizar os segmentos/empresas cujo potencial
para Convênios for mais alto.
•Quais e quantos concorrentes
•Outros
Gestão de Vendas
Análise de Recursos
TR 7.3a
26. Objetivos
TR 0.2
- Abrir entrevistas de vendas de forma
técnica e eficaz;
- Identificar corretamente o cliente,
levantando suas necessidades , suas
dificuldades, suas carências, forma de
contato, familiares, etc.
27. Objetivos (cont.)
TR 0.2.1
Investigar se as necessidades levantadas
podem ser atendidas pela farmácia
- Influenciar o cliente na escolha da
solução a ele adequada;
28. Objetivos (cont.)
TR 0.2.2
- Recomendar a solução adequada para
cada caso específico, demonstrando com
clareza ao cliente os BENEFÍCIOS da
solução indicada;
- Fechar a venda de forma técnica e
eficaz;
- Acompanhar o cliente no seu tratamento
quando for o caso, informar sobre as
promoções .
29. • Qualidade
• Confiabilidade
• Preço
• Flexibilidade
• Atendimento
• Relação Custo / Benefício
Critérios de Compra dos
Clientes
TR 2.3
31. Diretrizes para Uma Abertura de
Entrevista de Vendas Eficaz
TR 4.3
Transmitir confiança e entusiasmo
Adaptar sua abordagem ao cliente que você está
recebendo ou visitando.
Conduzir naturalmente o cliente para o seu objetivo, que
é vender com qualidade.
Abertura de Entrevista de Vendas
32. Objetivos da Abertura de Entrevista
de Vendas
TR 4.3
Estabelecer a comunicação
Despertar/determinar o interesse
Facilitar o atendimento
Abertura de Entrevista de Vendas
33. O que o cliente pensa
TR 4.4
Quem é você?
O que você pode fazer por mim?
Por que eu deveria falar com você?
Abertura de Entrevista de Vendas
34. Como é uma Abertura de Entrevista de
Vendas
TR 4.5
Abertura de Entrevista de Vendas
Apresentação pessoal/profissional
Cumprimente o cliente ao chegar
Receba-o na porta
Demonstre interesse por ele
35. Diretrizes para Interagir com os Clientes
TR 4.7
Aborde o cliente como uma oportunidade de negócio
Trate o cliente com profissionalismo
Nunca demonstre insegurança para o cliente
Faça do cliente seu aliado
Abertura de Entrevista de Vendas
38. Perguntas Abertas
TR 5.3
•Têm por objetivo estimular o cliente a falar livremente de
sua situação atual, preocupações, planos de negócios, etc.
•São especialmente úteis quando busca-se informações ou
áreas que deverão ser melhor exploradas.
•Exemplo:
•“Qual foi a orientação que lhe foi dada pelo médico?
•“Você comentou que está com problemas de saúde. Quais
são esses problemas ?
39. Perguntas Fechadas
TR 5.4
•Têm por objetivo buscar respostas mais específicas e
diretas do cliente acerca de determinado assunto.
•Exemplo:
•“A Sra. Já viu os nossos produtos em oferta ?
•“Qual a forma de pagamento, em dinheiro ou cartão”
40. Perguntas Abertas ou Fechadas?
- As Perguntas Abertas são particularmente úteis no
início da entrevista
- As Perguntas Fechadas são particularmente úteis a
partir do meio da entrevista
- Dependem do tipo de cliente que está com você
- Um pergunta aberta ou fechada não garante o tipo de
resposta desejada
- Devem ser utilizadas equilibradamente
TR 5.4.1
41. Etapa 1: Identifica
TR 5.6
Levante Dados do cliente sobre:
Dados Pessoais;
Dados Familiares;
Se tem alguém com alguém em tratamento;
Qual a patologia;
Se tem alguém com uso contínuo de medicamentos;
Outros dados que julgar importantes:
42. Benefícios para o Profissional
TR 5.7
Cria o entendimento da situação e dos problemas , e
das oportunidades de vendas para o cliente,
Permite que se recomende uma solução apropriada,
Ou seja o profissional passa ater uma visão mais clara
do que fazer a partir dessas informações.
43. Benefícios para o
Cliente
TR 5.8
O cliente se sente acolhido e valorizado,
Gera confiança no profissional que o está atendendo,
Aumenta o nível de satisfação
46. Características
TR 6.2
•São as especificações técnicas de um produto.
•Informações objetivas, puramente descritivas.
•Podem ser físicas ou não.
•Exemplo:
•Peso, dimensões, comprimidos ou líquido,
cores, etc.
47. Benefícios
TR 6.4
•Descrevem como uma determinada característica
de um produto satisfaz uma necessidade expressa
pelo cliente.
•Exemplo:
•“ O Sr. disse que tem interesse em economia. O
programa de desconto da nossa Rede vai ajudá-lo a
economizar bastante...”
48. Etapa 4: Influencia
TR 6.6
Identifique e teste entendimento com relação aos
critérios do cliente;
Dê a ele a oportunidade de escolha dentre as
diversas opções de produtos que a farmácia tem a
oferecer
Pergunte se há algo mais a discutir;
49. Etapa 5: Recomenda
TR 6.7
Recomende a solução adequada ressaltando todos os
benefícios;
Busque a concordância do cliente para a oportunidade
da solução apresentada.
51. Por que Lidar com Objeções é Importante?
TR 7.2
- As objeções podem ocorrer a qualquer momento, durante uma
entrevista de vendas;
- Embora as objeções sejam específicas, as diretrizes para
superá-las permanecem as mesmas;
- Os vendedores poderão ser mais bem sucedidos ao lidar com
objeções se tiverem se preparado e praticado;
- Os vendedores podem minimizar as objeções dos clientes com
um planejamento cuidadoso e com habilidades específicas;
- Com a prática, responder às objeções do cliente se torna um
processo natural e confortável.
52. O Que é Uma Objeção?
TR 7.3
•Uma indicação por parte do cliente que
indica/sinaliza que ele não concorda, não está
interessado e/ou não entendeu alguma coisa.
•Mas também pode ser...
•Uma indicação de interesse e/ou a chave para
fechar a venda.
53. Como Superar Objeções
TR 7.5
- Reconheça as preocupações do cliente para
demonstrar que entendeu sua perspectiva;
- Esclareça as preocupações, expectativas e
exigências do cliente;
- Responda com informações de forma positiva,
evitando conflitos e discussões;
- Confirme se o cliente entendeu corretamente.
54. Diretrizes Para Superar Objeções
TR 7.6
• O que fazer
- Estar preparado
- Fazer perguntas
- Ouvir atentamente
- Responder ao cliente
- Reconhecer as
preocupações do cliente
- Enfatizar o valor da
solução e seus benefícios
- Encarar a objeção como
uma oportunidade
O que não fazer
Tomar as objeções como
algo pessoal
Discutir com o cliente
Exagerar em suas
respostas
Denegrir as
características
Tomar as objeções como
uma negativa
56. Quando Realizar o fechamento?
• À rigor, o cliente ”diz” quando você deve fechar...
Com sinais de compra
• ...devo admitir que seu ponto de vista é muito bom
• ... você vai acabar me convencendo
• Com sinais de necessidade
• ... em quanto tempo você entrega?
• ... qual o prazo de pagamento?
• Com gestos e/ou expressões de interesse
•
TR 8.2.1
57. Objetivos do Fechamento
TR 8.3
elevado
cliente
nível possível de
(contrato, proposta,
Obter o mais
compromisso do
avanço...);
Abrir (e iniciar) um relacionamento profissional
e de longo prazo.
Fechar a venda
58. Fechamento
TR 8.5
•Para realizar um fechamento de forma eficaz,
observe as três etapas, abaixo:
- Faça um resumo dos benefícios e
confirme as necessidades;
- Formalize o pedido;
- Formule um plano de ação.
59. Acompanhamento no pós-venda
quando necessário
TR 8.6
Planeje contatos periódicos
Monitore a implementação da solução
• O que está em jogo é a sua credibilidade ...
e a possibilidade de negócios futuros!
60. CONCLUSÕES
FATORES QUE INFLUENCIAM A ESCOLHA DA FARMÁCIA
ACESSO
LOCALIZAÇÃO/ESTACIONAMENTO
FACILIDADES/BENEFICIOS
CARTÕES/MEIOS DE PAGAMENTO
ATENDIMENTO
AGILIDADE / BOM TRATAMENTO
PRODUTO
VARIEDADE/DISPONIBILIDADE
APARÊNCIA
BELEZA /CONFORTO
PREÇO
PERCEPÇÃO DE PREÇOS BAIXOS