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É essencial que as empresas reconheçam
os desafios enfrentados pelas mães e entendam
o seu novo papel enquanto rede de apoio dos
times. Ao propor ações que abordam o cuidado,
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humanizado, as organizações conseguem criar
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Soluções
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para Todo
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1.Palestra “Mais Leveza e Menos Culpa”
2.Palestra “A Dona da História”
3.Painel “Dia das Mães”
4.Palestra “Maternidade Substantivo Plural.
Mãe não é tudo igual.”
Mais leveza e menos culpa
PALESTRA
Esta palestra é um antídoto para a sobrecarga materna.
Falaremos sobre o contexto das mães no mercado,
mostraremos que cuidar de outro ser humano é solo
fértil para o autodesenvolvimento.
Além disso, traremos dicas para semear leveza em
meio ao caos, considerando que mãe não é tudo igual.
A proposta deste encontro é nutrir o coração de
empatia e inspiração, fortalecer raízes e fazer
desabrochar os melhores sentimentos. Vem com a
gente espalhar sementes de cuidado e bem-estar,
celebrar a vida e com isso florescer. Afinal, para
quem hoje planta com amor, a colheita é certa!
Incluso:
Convite: arte + texto para convite
60 min com as fundadoras
Maternidade nas Empresas
(online ou híbrido)
1
A Dona da História
“A vida não é o que nos acontece,
é o que a gente faz com o que nos acontece”.
Cris Pàz enfrentou seu momento mais desafiador ao lidar com o
luto e descobriu uma nova força interior através de gestos simples.
Além de se reinventar, ela se tornou uma inspiração para outras
mulheres, transformando-se em comunicadora, escritora e produtora
de conteúdo.
Cris desconstruiu a visão de moda como futilidade, abordando
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maternidade, saúde mental e longevidade. Com bom humor,
ela compartilha sua história para inspirar outras pessoas a verem
as adversidades como oportunidades disfarçadas, promovendo
mudanças cruciais de perspectiva e ação.
Incluso:
60 min com Cris Pàz +
01 fundadora Maternidade nas Empresas
(online ou híbrido)
Convite
para o Talk
WEBINAR
Painel
Dia das Mães
PAINEL
Luciana Cattony, cofundadora da Consultoria
Maternidade nas Empresas e mestra em Parentalidade,
conduzirá o "compartilhar de experiências" com
pessoas inspiradoras de seu time. Essas histórias
compartilhadas criarão novas narrativas, destacando
desafios e conquistas, incentivando a ação e o
protagonismo das colaboradoras e colaboradores. A
utilização de dados e pesquisas reforçará essa
abordagem, promovendo inspiração e equidade.
Incluso:
Alinhamento
prévio com
os painelistas
+ Roteiro
Convite:
arte + texto
para convite
Reunião
de validação
do roteiro
Condução
online (60min)
Participação:
Cris Pàz
2 3
Maternidade, Substantivo Plural.
Mãe Não é Tudo Igual.
PALESTRA
Vem com a gente tirar da invisibilidade o papel das mães,
desconstruindo vieses e amplificando o debate para as diferentes
interseccionalidades. Afinal, mãe não é tudo igual. É importante
reconhecermos a diversidade das experiências maternas, para
desconstruirmos estereótipos. Serão abordados os desafios
e o desenvolvimento pessoal a partir da maternidade, além
da importância do respeito e da empatia para criar uma
cultura inclusiva e promover a equidade de gênero.
O evento contará com a presença das fundadoras
e especialistas da consultoria Maternidade nas Empresas,
Luciana Cattony e Susana Zaman, uma oportunidade
inspiradora e emocionante para reflexão
e celebração da maternidade.
4
Incluso:
60 min com as fundadoras
Maternidade nas Empresas
(online ou híbrido)
Convite: arte + texto para convite
A Maternidade
tem efeito
humanizador.
“
//Meryl Streep
Letramentos
para Liderança
Conheça nossos letramentos para preparar
a liderança da sua empresa a melhor acolher
a parentalidade na companhia:
1.Liderança & Parentalidade: Potencializando os Negócios
2.Como Acolher Famílias Plurais
Neste treinamento, falaremos sobre acolhimento da parentalidade
como estratégia de negócio e sobre o novo e importantíssimo papel
das empresas como rede de apoio das pessoas do time.
Sob as lentes do cuidado e da empatia, apresentamos conceitos de
forma leve e inovadora, provocando reflexão para mudança de
comportamentos. Além das dicas práticas e desconstrução de
crenças, mostramos também, a relação entre a parentalidade e os
negócios, apresentando cases e dados que reforçam o
protagonismo da liderança na construção de um ambiente rico em
acolhimento e segurança psicológica, capaz de entregar melhores
resultados de negócio.
Incluso:
LETRAMENTO LETRAMENTO
Lideranças e todas as pessoas precisam saber como agir na diversidade
e, mais do que nunca, os discursos e comportamentos devem estar
alinhados de modo que não sejam considerados preconceituosos ou
ofensivos. Depoimentos, situações reais e informações relevantes fazem
parte deste momento que prepara a equipe, aumentando a capacidade
de receptividade social.
Para este momento, contamos com a reflexão sobre situações reais,
com a participação especial da nossa parceira Marina Dayrell,
especialista em Diversidade, Equidade e Inclusão,
junto à uma das fundadoras da Maternidade
nas Empresas.
Incluso:
Liderança & Parentalidade
Potencializando os negócios
Condução de 01
encontro (120 min)
pelas fundadoras
da consultoria MNE:
Luciana Cattony
e Susana Zaman
Material de apoio:
Ebook: Dicas práticas
de acolhimento
da parentalidade
no seu time
Kit de ativação
do treinamento
contendo arte
do convite +
texto de apoio.
Como Acolher
Famílias Plurais
60 min com Marina Dayrell
+01 fundadora Maternidade nas Empresas
(online ou híbrido)
Convite para o Talk
2
1
Participação:
Mariana Dayrell
Rodas
de Conversa
Um ambiente seguro para
uma partilhas transformadoras!
Criar momentos de acolhimento e reflexão por meio de rodas de conversa tem sido
estratégia eficaz para aumentar a percepção de bem-estar das pessoas,
com resultados direto no engajamento e produtividade do time.
Sob as lentes do cuidado e da empatia, apresentamos conceitos relacionados
à parentalidade e equidade de gênero de forma leve e inovadora, provocando reflexão
para mudança de comportamentos. Aproveite o momento para criar conversas
relevantes, fortalecer o vínculo entre as pessoas do time e aumentar os resultados
em sua companhia.
Luto parental,
Adoção,
Famílias plurais...
Temas para Roda de Conversa:
Incluso:
90 minutos de roda + especialista no tema +
01 das fundadoras da Maternidade nas Empresas
Arte do convite + texto
Ativações
Presenteie as mães do seu time com os nossos
“mimos” criados especialmente para elas:
1.Vídeo com depoimento das mães da sua empresa
2.Camiseta “Nasce Uma Mãe, Nasce Uma Líder”
Vídeo com Depoimento
das Mães da sua Empresa
Nesta campanha em vídeo, desenvolvida pela consultoria
Maternidade nas Empresas, as mães do seu time falam
sobre as habilidades desenvolvidas com a maternidade
e que levam para o trabalho. A parentalidade é um processo
de autodesenvolvimento. Impulso, inclusive para a carreira!
-> A captação dos vídeos será feita pela empresa
(via celular de colaboradores e colaboradoras)
Camisetas 'Nasce uma mãe,
nasce uma Líder'
Acreditamos que maternidade é potência!
E que quando nasce uma mãe, nasce uma líder!
Para multiplicar essa mensagem, lançamos uma grife pra lá
de especial. Você pode escolher vestir essa causa pelas
camisetas, babylooks, moletons e croppeds.
Espalhando essa causa, você ainda
contribui com o programa 1p = 5p da @reserva:
a cada camiseta vendida é viabilizada a entrega
de 5 pratos de comida para quem tem fome no Brasil.
Visite nossa Loja!
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Um compromisso de todo mundo para que
a gente encare a maternidade como impulso
de pessoas e negócios e reflita sobre o papel
de mães e pais na sociedade, contribuindo
para combater as desigualdades de gênero.
Cuidar de uma criança não precisa ser um obstáculo, mas tem tudo para ser um impulso
para a carreira das mulheres e para os negócios. As mães precisam ter o direito –e,
principalmente, as condições – para estar onde elas quiserem, inclusive no mercado
de trabalho. Mas, para isso, precisamos de mudanças reais que combatam a desigualdade
de gênero – e que envolvam muito mais pessoas.
Somos a consultoria
Maternidade
nas Empresas
Atuamos desde 2017 com
o propósito de fortalecer
a equidade de gênero
pela valorização
da parentalidade no
universo corporativo.
Luciana Cattony
É cofundadora da consultoria Maternidade nas Empresas e mestra em
Design Estratégico (UNISINOS), sua pesquisa investiga a maternidade sob
a ótica das empresas e do design orientado ao dilema. Luciana é TEDx
Speaker e mãe do Henrique, além de idealizadora do projeto Real
Maternidade, que reúne mais de 200 mil seguidores nas redes sociais.
Formada em Publicidade e Propaganda, especialista em User Experience,
consolidou sua carreira trabalhando a comunicação de grandes marcas.
Ela também foi professora do primeiro MBA de Diversidade do Brasil.
Assista ao TEDx
Luciana Cattony
Susana Zaman
É cofundadora da consultoria
Maternidade nas Empresas e mestra
na temática da Equidade de Gênero
pela UFRGS. Susana é mãe da Laura
e Nabil, formada em Engenheira de
Produção e especialista em Gestão
Estratégica de Pessoas pela FGV.
Ela consolidou a sua carreira em
desenvolvimento humano e de
negócios, conduzindo processos
de mudança organizacional em
grandes empresas. Susana também
foi professora do primeiro MBA
de Diversidade do Brasil.
Fundadoras
Marina Dayrell
É especialista em Diversidade,
Equidade e Inclusão, com foco
na educação e no treinamento
de profissionais e empresas
no tema. Ela é formada em
jornalismo e pós-graduada
em Direitos Humanos,
Responsabilidade Social
e Cidadania Global.
Cézar Sant´Anna
É um homem transexual que atua como especialista em Diversidade e Inclusão, além de ser
palestrante sobre parentalidade trans, masculinidades e Direitos LGBTQIAPN+. Desde 2015,
ele tem colaborado com várias organizações e produzido conteúdo sobre parentalidade trans.
Em 2018, ganhou um prêmio em Cannes na categoria de melhor filme por uma campanha para
o Dia dos Pais, que abordava a parentalidade transexual e sua relação com seu filho.
Estão com a gente!
Conheça as pessoas
parceiras da Consultoria
Maternidade nas Empresas,
que nos apoiam nas
diversas soluções e na
construção de um mundo
mais justo, feliz e equitativo
para todas as pessoas.
LGBTQIAP+
Estão com a gente!
Fernando Cattony
É ator, circense, músico, luthier
e educador. Possui sólida
experiência em espetáculos
teatrais, cinema, televisão e
atuação dentro das empresas,
tendo a arte como ferramenta
para o desenvolvimento humano.
Para o Fernando, a criança
interior é a chave que abre
o portal da felicidade!
Cris Pàz
É publicitária, escritora e produtora de conteúdo, que traz novos olhares sobre comportamento
e desenvolvimento humano através de suas redes, colunas, livros e podcast. Também fala com
o Brasil por meio de palestras e participações em eventos, trazendo temas como longevidade,
saúde mental, protagonismo feminino, moda e maternidade. Cris Pàz já colaborou como colunista em
diversos sites, jornais e revistas, como “Veja-BH”, “Pais&Filhos” e “Vida Simples”. Atualmente escreve
para o site “Dia De Beauté”, sobre beleza e autoestima depois dos 50 anos, comanda o podcast 50
Crises, assina uma coluna para a rádio “BandNews FM” de BH, onde é ouvida desde 2010, e
comanda o programa de conversas “Hoje Vou Assim Com Cris Pàz”, no canal “Viver Brasil”.
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mais justo, feliz e equitativo
para todas as pessoas.
50+
Ismael dos Anjos
É jornalista pela UFMG, mestre em fotografia documental pela
University of the Arts London e consultor sobre masculinidades,
equidade de gênero e raça. Cofundador do Instituto de Defesa
da População Negra, coordenou o projeto "O Silêncio dos Homens",
pesquisa e documentário que aborda as construções sociais
dos homens no Brasil. Ele é um dos entrevistados de Pedro Bial,
no programa "Conversa com Bial" e embaixador do Pacto pela
Parentalidade, uma iniciativa da consultoria Maternidade
nas Empresas.
Leonardo Piamonte
É psicólogo da Fundación
Universitária Konrad Lorenz,
em Bogotá e atualmente trabalha
as questões da parentalidade,
paternidade e masculinidade. Autor
do quadro "E Agora, José?" no canal
"Toda Familia Tem", do YouTube e
coautor dos livros "Aprendendo
a ser pai e mãe" e "A vida do bebê".
Leonardo é membro do Podcast
"Balaio de Pais", co-criador do
"Projeto JUNTOS", uma iniciativa
para a equidade de gênero no
ambiente de trabalho e também
é embaixador do Pacto pela
Parentalidade, uma iniciativa
da consultoria Maternidade
nas Empresas.
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mais justo, feliz e equitativo
para todas as pessoas.
Masculinidades
Ana Maria Dall’Agnese
Psicóloga na ONG Amada Helena
e especialista em Atendimento
Clínico com ênfase em Psicanálise.
É membro do núcleo de estudos
sobre luto do Centro de Estudos
da Família e do Indivíduo (CEFI).
Ana também é uma das autoras
da publicação “Perda Sem Nome:
Como Superar a Ausência
de Pessoas Queridas”, lançada
em 2012 pela organização
Pan-Americana de saúde.
Tatiana Maffin
Mãe da Helena e Diretora executiva da ONG Amada Helena, uma organização
sem fins lucrativos fundada em junho de 2013, que oferece cuidado e orientação
a pais e mães enlutados, validando o luto pela perda de um filho de qualquer idade.
Trabalha de forma intensa nos espaços educacionais, de saúde, e assistência social
buscando fomentar a discussão sobre o luto, instrumentalizando profissionais e
estudantes da área. Além disso, incentiva o diálogo sobre o luto parental em sociedade,
transformando a atitude coletiva em relação a essas famílias, além de lutar para avançar
em políticas públicas e pela garantia dos direitos existentes.
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mais justo, feliz e equitativo
para todas as pessoas.
Luto Parental
Ana Clara Fusaro
Psicóloga, Mestre em Ciências
pelo departamento de Psicologia
Clínica da USP e Especialista
em Psicoterapia Psicanalítica.
Atualmente trabalha em prol do
fortalecimento de vínculos
entre crianças e cuidadores
no contexto do acolhimento
institucional e familiar pelo
Projeto EI-3 - impactos
de intervenções sobre a
institucionalização precoce.
Ana realiza trabalhos clínicos
especializados com
pretendentes à adoção
e famílias adotivas, além
de oferecer serviços de estudo
e supervisão a profissionais
que trabalham nesta área.
Larissa Alves
Jornalista, bacharela em direito e instrutora de Kindfulness em formação.
Larissa é filha adotiva, co-idealizadora da Associação Brasileira de Pessoas
Adotadas (ADOTIVA) e do podcast Adotivas, além de pesquisar a origem
social da adoção e emoções adotivas. Ela também criou um grupo
de acolhimento para adotados, coordenou um projeto com doulas
na penitenciária de Campinas e ganhou um prêmio por um documentário
sobre os rolezinhos.
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  • 1. - soluções MNE - fale com a gente Mês das Mães e das famílias
  • 3. Mães estão exaustas! É essencial que as empresas reconheçam os desafios enfrentados pelas mães e entendam o seu novo papel enquanto rede de apoio dos times. Ao propor ações que abordam o cuidado, inserindo também os homens nesta pauta, proporcionando acolhimento e tratamento mais humanizado, as organizações conseguem criar um ambiente seguro, que é fator chave para a inovação acontecer e para melhores resultados de negócio, além de contribuir para que mulheres prosperem em suas carreiras. E a sua empresa pode contribuir para transformar este cenário e conquistar excelentes resultados
  • 4. dos participantes consideram nossos serviços relevantes para a sua vida profissional Avaliação do Serviços As nossas pesquisas de satisfação e reação mostram que clientes aprovam conteúdos e formatos Maternidade nas Empresas: 95% nota média de avaliação dos eventos MNE pelas pessoas participantes 4,8 NPS score MNE 96/100 +
  • 6. Inspiração para Todo o Time Conteúdo para inspirar todo o seu time: 1.Palestra “Mais Leveza e Menos Culpa” 2.Palestra “A Dona da História” 3.Painel “Dia das Mães” 4.Palestra “Maternidade Substantivo Plural. Mãe não é tudo igual.” Mais leveza e menos culpa PALESTRA Esta palestra é um antídoto para a sobrecarga materna. Falaremos sobre o contexto das mães no mercado, mostraremos que cuidar de outro ser humano é solo fértil para o autodesenvolvimento. Além disso, traremos dicas para semear leveza em meio ao caos, considerando que mãe não é tudo igual. A proposta deste encontro é nutrir o coração de empatia e inspiração, fortalecer raízes e fazer desabrochar os melhores sentimentos. Vem com a gente espalhar sementes de cuidado e bem-estar, celebrar a vida e com isso florescer. Afinal, para quem hoje planta com amor, a colheita é certa! Incluso: Convite: arte + texto para convite 60 min com as fundadoras Maternidade nas Empresas (online ou híbrido) 1
  • 7. A Dona da História “A vida não é o que nos acontece, é o que a gente faz com o que nos acontece”. Cris Pàz enfrentou seu momento mais desafiador ao lidar com o luto e descobriu uma nova força interior através de gestos simples. Além de se reinventar, ela se tornou uma inspiração para outras mulheres, transformando-se em comunicadora, escritora e produtora de conteúdo. Cris desconstruiu a visão de moda como futilidade, abordando temas como comportamento, desenvolvimento humano, maternidade, saúde mental e longevidade. Com bom humor, ela compartilha sua história para inspirar outras pessoas a verem as adversidades como oportunidades disfarçadas, promovendo mudanças cruciais de perspectiva e ação. Incluso: 60 min com Cris Pàz + 01 fundadora Maternidade nas Empresas (online ou híbrido) Convite para o Talk WEBINAR Painel Dia das Mães PAINEL Luciana Cattony, cofundadora da Consultoria Maternidade nas Empresas e mestra em Parentalidade, conduzirá o "compartilhar de experiências" com pessoas inspiradoras de seu time. Essas histórias compartilhadas criarão novas narrativas, destacando desafios e conquistas, incentivando a ação e o protagonismo das colaboradoras e colaboradores. A utilização de dados e pesquisas reforçará essa abordagem, promovendo inspiração e equidade. Incluso: Alinhamento prévio com os painelistas + Roteiro Convite: arte + texto para convite Reunião de validação do roteiro Condução online (60min) Participação: Cris Pàz 2 3
  • 8. Maternidade, Substantivo Plural. Mãe Não é Tudo Igual. PALESTRA Vem com a gente tirar da invisibilidade o papel das mães, desconstruindo vieses e amplificando o debate para as diferentes interseccionalidades. Afinal, mãe não é tudo igual. É importante reconhecermos a diversidade das experiências maternas, para desconstruirmos estereótipos. Serão abordados os desafios e o desenvolvimento pessoal a partir da maternidade, além da importância do respeito e da empatia para criar uma cultura inclusiva e promover a equidade de gênero. O evento contará com a presença das fundadoras e especialistas da consultoria Maternidade nas Empresas, Luciana Cattony e Susana Zaman, uma oportunidade inspiradora e emocionante para reflexão e celebração da maternidade. 4 Incluso: 60 min com as fundadoras Maternidade nas Empresas (online ou híbrido) Convite: arte + texto para convite A Maternidade tem efeito humanizador. “ //Meryl Streep
  • 9. Letramentos para Liderança Conheça nossos letramentos para preparar a liderança da sua empresa a melhor acolher a parentalidade na companhia: 1.Liderança & Parentalidade: Potencializando os Negócios 2.Como Acolher Famílias Plurais
  • 10. Neste treinamento, falaremos sobre acolhimento da parentalidade como estratégia de negócio e sobre o novo e importantíssimo papel das empresas como rede de apoio das pessoas do time. Sob as lentes do cuidado e da empatia, apresentamos conceitos de forma leve e inovadora, provocando reflexão para mudança de comportamentos. Além das dicas práticas e desconstrução de crenças, mostramos também, a relação entre a parentalidade e os negócios, apresentando cases e dados que reforçam o protagonismo da liderança na construção de um ambiente rico em acolhimento e segurança psicológica, capaz de entregar melhores resultados de negócio. Incluso: LETRAMENTO LETRAMENTO Lideranças e todas as pessoas precisam saber como agir na diversidade e, mais do que nunca, os discursos e comportamentos devem estar alinhados de modo que não sejam considerados preconceituosos ou ofensivos. Depoimentos, situações reais e informações relevantes fazem parte deste momento que prepara a equipe, aumentando a capacidade de receptividade social. Para este momento, contamos com a reflexão sobre situações reais, com a participação especial da nossa parceira Marina Dayrell, especialista em Diversidade, Equidade e Inclusão, junto à uma das fundadoras da Maternidade nas Empresas. Incluso: Liderança & Parentalidade Potencializando os negócios Condução de 01 encontro (120 min) pelas fundadoras da consultoria MNE: Luciana Cattony e Susana Zaman Material de apoio: Ebook: Dicas práticas de acolhimento da parentalidade no seu time Kit de ativação do treinamento contendo arte do convite + texto de apoio. Como Acolher Famílias Plurais 60 min com Marina Dayrell +01 fundadora Maternidade nas Empresas (online ou híbrido) Convite para o Talk 2 1 Participação: Mariana Dayrell
  • 11. Rodas de Conversa Um ambiente seguro para uma partilhas transformadoras! Criar momentos de acolhimento e reflexão por meio de rodas de conversa tem sido estratégia eficaz para aumentar a percepção de bem-estar das pessoas, com resultados direto no engajamento e produtividade do time. Sob as lentes do cuidado e da empatia, apresentamos conceitos relacionados à parentalidade e equidade de gênero de forma leve e inovadora, provocando reflexão para mudança de comportamentos. Aproveite o momento para criar conversas relevantes, fortalecer o vínculo entre as pessoas do time e aumentar os resultados em sua companhia. Luto parental, Adoção, Famílias plurais... Temas para Roda de Conversa: Incluso: 90 minutos de roda + especialista no tema + 01 das fundadoras da Maternidade nas Empresas Arte do convite + texto
  • 12. Ativações Presenteie as mães do seu time com os nossos “mimos” criados especialmente para elas: 1.Vídeo com depoimento das mães da sua empresa 2.Camiseta “Nasce Uma Mãe, Nasce Uma Líder” Vídeo com Depoimento das Mães da sua Empresa Nesta campanha em vídeo, desenvolvida pela consultoria Maternidade nas Empresas, as mães do seu time falam sobre as habilidades desenvolvidas com a maternidade e que levam para o trabalho. A parentalidade é um processo de autodesenvolvimento. Impulso, inclusive para a carreira! -> A captação dos vídeos será feita pela empresa (via celular de colaboradores e colaboradoras) Camisetas 'Nasce uma mãe, nasce uma Líder' Acreditamos que maternidade é potência! E que quando nasce uma mãe, nasce uma líder! Para multiplicar essa mensagem, lançamos uma grife pra lá de especial. Você pode escolher vestir essa causa pelas camisetas, babylooks, moletons e croppeds. Espalhando essa causa, você ainda contribui com o programa 1p = 5p da @reserva: a cada camiseta vendida é viabilizada a entrega de 5 pratos de comida para quem tem fome no Brasil. Visite nossa Loja!
  • 13. Assine Agora! Um compromisso de todo mundo para que a gente encare a maternidade como impulso de pessoas e negócios e reflita sobre o papel de mães e pais na sociedade, contribuindo para combater as desigualdades de gênero. Cuidar de uma criança não precisa ser um obstáculo, mas tem tudo para ser um impulso para a carreira das mulheres e para os negócios. As mães precisam ter o direito –e, principalmente, as condições – para estar onde elas quiserem, inclusive no mercado de trabalho. Mas, para isso, precisamos de mudanças reais que combatam a desigualdade de gênero – e que envolvam muito mais pessoas.
  • 14. Somos a consultoria Maternidade nas Empresas Atuamos desde 2017 com o propósito de fortalecer a equidade de gênero pela valorização da parentalidade no universo corporativo. Luciana Cattony É cofundadora da consultoria Maternidade nas Empresas e mestra em Design Estratégico (UNISINOS), sua pesquisa investiga a maternidade sob a ótica das empresas e do design orientado ao dilema. Luciana é TEDx Speaker e mãe do Henrique, além de idealizadora do projeto Real Maternidade, que reúne mais de 200 mil seguidores nas redes sociais. Formada em Publicidade e Propaganda, especialista em User Experience, consolidou sua carreira trabalhando a comunicação de grandes marcas. Ela também foi professora do primeiro MBA de Diversidade do Brasil. Assista ao TEDx Luciana Cattony Susana Zaman É cofundadora da consultoria Maternidade nas Empresas e mestra na temática da Equidade de Gênero pela UFRGS. Susana é mãe da Laura e Nabil, formada em Engenheira de Produção e especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV. Ela consolidou a sua carreira em desenvolvimento humano e de negócios, conduzindo processos de mudança organizacional em grandes empresas. Susana também foi professora do primeiro MBA de Diversidade do Brasil. Fundadoras
  • 15. Marina Dayrell É especialista em Diversidade, Equidade e Inclusão, com foco na educação e no treinamento de profissionais e empresas no tema. Ela é formada em jornalismo e pós-graduada em Direitos Humanos, Responsabilidade Social e Cidadania Global. Cézar Sant´Anna É um homem transexual que atua como especialista em Diversidade e Inclusão, além de ser palestrante sobre parentalidade trans, masculinidades e Direitos LGBTQIAPN+. Desde 2015, ele tem colaborado com várias organizações e produzido conteúdo sobre parentalidade trans. Em 2018, ganhou um prêmio em Cannes na categoria de melhor filme por uma campanha para o Dia dos Pais, que abordava a parentalidade transexual e sua relação com seu filho. Estão com a gente! Conheça as pessoas parceiras da Consultoria Maternidade nas Empresas, que nos apoiam nas diversas soluções e na construção de um mundo mais justo, feliz e equitativo para todas as pessoas. LGBTQIAP+
  • 16. Estão com a gente! Fernando Cattony É ator, circense, músico, luthier e educador. Possui sólida experiência em espetáculos teatrais, cinema, televisão e atuação dentro das empresas, tendo a arte como ferramenta para o desenvolvimento humano. Para o Fernando, a criança interior é a chave que abre o portal da felicidade! Cris Pàz É publicitária, escritora e produtora de conteúdo, que traz novos olhares sobre comportamento e desenvolvimento humano através de suas redes, colunas, livros e podcast. Também fala com o Brasil por meio de palestras e participações em eventos, trazendo temas como longevidade, saúde mental, protagonismo feminino, moda e maternidade. Cris Pàz já colaborou como colunista em diversos sites, jornais e revistas, como “Veja-BH”, “Pais&Filhos” e “Vida Simples”. Atualmente escreve para o site “Dia De Beauté”, sobre beleza e autoestima depois dos 50 anos, comanda o podcast 50 Crises, assina uma coluna para a rádio “BandNews FM” de BH, onde é ouvida desde 2010, e comanda o programa de conversas “Hoje Vou Assim Com Cris Pàz”, no canal “Viver Brasil”. Conheça as pessoas parceiras da Consultoria Maternidade nas Empresas, que nos apoiam nas diversas soluções e na construção de um mundo mais justo, feliz e equitativo para todas as pessoas. 50+
  • 17. Ismael dos Anjos É jornalista pela UFMG, mestre em fotografia documental pela University of the Arts London e consultor sobre masculinidades, equidade de gênero e raça. Cofundador do Instituto de Defesa da População Negra, coordenou o projeto "O Silêncio dos Homens", pesquisa e documentário que aborda as construções sociais dos homens no Brasil. Ele é um dos entrevistados de Pedro Bial, no programa "Conversa com Bial" e embaixador do Pacto pela Parentalidade, uma iniciativa da consultoria Maternidade nas Empresas. Leonardo Piamonte É psicólogo da Fundación Universitária Konrad Lorenz, em Bogotá e atualmente trabalha as questões da parentalidade, paternidade e masculinidade. Autor do quadro "E Agora, José?" no canal "Toda Familia Tem", do YouTube e coautor dos livros "Aprendendo a ser pai e mãe" e "A vida do bebê". Leonardo é membro do Podcast "Balaio de Pais", co-criador do "Projeto JUNTOS", uma iniciativa para a equidade de gênero no ambiente de trabalho e também é embaixador do Pacto pela Parentalidade, uma iniciativa da consultoria Maternidade nas Empresas. Estão com a gente! Conheça as pessoas parceiras da Consultoria Maternidade nas Empresas, que nos apoiam nas diversas soluções e na construção de um mundo mais justo, feliz e equitativo para todas as pessoas. Masculinidades
  • 18. Ana Maria Dall’Agnese Psicóloga na ONG Amada Helena e especialista em Atendimento Clínico com ênfase em Psicanálise. É membro do núcleo de estudos sobre luto do Centro de Estudos da Família e do Indivíduo (CEFI). Ana também é uma das autoras da publicação “Perda Sem Nome: Como Superar a Ausência de Pessoas Queridas”, lançada em 2012 pela organização Pan-Americana de saúde. Tatiana Maffin Mãe da Helena e Diretora executiva da ONG Amada Helena, uma organização sem fins lucrativos fundada em junho de 2013, que oferece cuidado e orientação a pais e mães enlutados, validando o luto pela perda de um filho de qualquer idade. Trabalha de forma intensa nos espaços educacionais, de saúde, e assistência social buscando fomentar a discussão sobre o luto, instrumentalizando profissionais e estudantes da área. Além disso, incentiva o diálogo sobre o luto parental em sociedade, transformando a atitude coletiva em relação a essas famílias, além de lutar para avançar em políticas públicas e pela garantia dos direitos existentes. Estão com a gente! Conheça as pessoas parceiras da Consultoria Maternidade nas Empresas, que nos apoiam nas diversas soluções e na construção de um mundo mais justo, feliz e equitativo para todas as pessoas. Luto Parental
  • 19. Ana Clara Fusaro Psicóloga, Mestre em Ciências pelo departamento de Psicologia Clínica da USP e Especialista em Psicoterapia Psicanalítica. Atualmente trabalha em prol do fortalecimento de vínculos entre crianças e cuidadores no contexto do acolhimento institucional e familiar pelo Projeto EI-3 - impactos de intervenções sobre a institucionalização precoce. Ana realiza trabalhos clínicos especializados com pretendentes à adoção e famílias adotivas, além de oferecer serviços de estudo e supervisão a profissionais que trabalham nesta área. Larissa Alves Jornalista, bacharela em direito e instrutora de Kindfulness em formação. Larissa é filha adotiva, co-idealizadora da Associação Brasileira de Pessoas Adotadas (ADOTIVA) e do podcast Adotivas, além de pesquisar a origem social da adoção e emoções adotivas. Ela também criou um grupo de acolhimento para adotados, coordenou um projeto com doulas na penitenciária de Campinas e ganhou um prêmio por um documentário sobre os rolezinhos. Estão com a gente! Conheça as pessoas parceiras da Consultoria Maternidade nas Empresas, que nos apoiam nas diversas soluções e na construção de um mundo mais justo, feliz e equitativo para todas as pessoas. Adoção
  • 20. De poi men tos Um pouco do que fica, pelas palavras
  • 22. Vem com a gente! luciana@maternidadenasempresas.com.br susana@maternidadenasempresas.com.br Escolha o melhor horário e agende a sua reunião! Bora continuar o nosso papo nas redes! maternidadenasempresas.com.br Fale conosco: