Em nossa sociedade, o cuidado não está presente no "modelo de homem" que é amplificado, o que gera inúmeros prejuízos para os próprios homens, empresas e para a sociedade em geral. As meninas, desde a infância, sempre foram estimuladas a cuidarem de si e das pessoas. Ao brincar de casinha, de professora, por exemplo, essa prática é estimulada. Raramente o cuidado de si e do outro é reforçado nas brincadeiras dos meninos. Para romper esses paradigmas, é preciso gerar reflexão sobre comportamentos ensinados e os efeitos negativos desse descuido para os próprios homens. O "Novembro Azul" é uma ótima oportunidade de envolver os homens na pauta do cuidado e da equidade de gênero. Afinal, como o seu colaborador vai cuidar da sua empresa, se não cuida de si próprio?

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Novembro
Azul

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3. Novembro
Azul
Em nossa sociedade, o cuidado não está presente no "modelo de
homem" que é amplificado, o que gera inúmeros prejuízos para os
próprios homens, empresas e para a sociedade em geral.
As meninas, desde a infância, sempre foram estimuladas a cuidarem de
si e das pessoas. Ao brincar de casinha, de professora, por exemplo, essa
prática é estimulada. Raramente o cuidado de si e do outro é reforçado
nas brincadeiras dos meninos.
Para romper esses paradigmas, é preciso gerar reflexão sobre
comportamentos ensinados e os efeitos negativos desse descuido para
os próprios homens. O "Novembro Azul" é uma ótima oportunidade de
envolver os homens na pauta do cuidado e da equidade de gênero.
Afinal, como o seu colaborador vai cuidar da sua empresa, se não cuida
de si próprio?
"Não precisamos de pesquisas
para saber que os homens estão
com problemas. Conversar além
do "vai tudo bem, obrigado",
pode render boas surpresas"
Guilherme Valadares IPDH

4. "8 em cada 10 homens reconhecem que
cuidam pouco da própria saúde e gostariam
de mudar essa relação"
Fonte: Pesquisa “Precisamos falar com os homens -Uma jornada pela igualdade de gênero”,

5. Conheça as nossas
Soluções

6. Novembro Azul
TALK
"Putz, mais um talk para falar de doença?”. Não,
este é “um daqueles talks” para falar sobre
qualidade de vida, com leveza e bom humor,
apesar da seriedade do assunto. Um momento
valioso para descobrir, junto aos homens do seu
time, como viver de forma mais saudável e feliz.
Um "papo reto", super interativo e descontraído
conduzido pelo Ismael dos Anjos, consultor sobre
masculinidades, equidade de gênero e raça e
coordenador do documentário "O Silêncio dos
Homens", reconhecido internacionalmente.
Nesta oportunidade, vamos desconstruir alguns
padrões sobre masculinidades que nos foram
impostos (e que geram um peso enorme!),
trazendo dicas práticas para introduzir um estilo
de vida com mais saúde, leveza e equidade!
Incluso:
60 min Webinar com Ismael dos Anjos +
01 fundadora Maternidade nas Empresas
Convite
para o
Talk
Participação especial de:..
Ismael dos Anjos.

7. Ciclo de rodas
de conversa
para homens
As conversas reflexivas em roda, em grupos
menores e exclusivamente masculinos, oferecem a
possibilidade dos homens romperem com o
silêncio, se identificarem uns com os outros e
conversarem sobre temas que normalmente ficam
em segundo plano.
Os ciclos de Rodas de Masculinidades serão
compostos por quatro sessões de 1h30 cada uma,
com temas sempre abordados no contexto da
equidade de gênero e turmas compostas por entre
20 e 25 inscritos. A condução será realizada pelo
Ismael dos Anjos.
Sugestão de temas:
● construção das masculinidades
● como conciliar paternidade e carreira?
● saúde mental e física do Homem
● tema a ser definido pelo grupo
Participação especial de:
Ismael dos Anjos
Incluso:
90 min condução da Roda Conversa
com Ismael dos Anjos + especialista
Maternidade nas Empresas
Convite para o Talk

8. Nossas pesquisas de satisfação e reação
mostram que clientes aprovam conteúdos
e formatos Maternidade nas Empresas:
Avaliação dos Serviços
E como a gente adora encantar!
dos participantes
consideram
nossos serviços
relevantes
para a sua vida
profissional
95%
nota média
de avaliação
dos eventos
MNE pelas
pessoas
participantes
4,8
NPS score MNE
96/100
+

9. Em tempos desconhecidos para todos, nada melhor que unir forças.
Trabalhar com a Maternidade nas empresas foi uma oportunidade gerada
a partir deste momento que agregou não só valor, mas um novo olhar
sobre um assunto simples, mas que exige atenção e apoio de quem
entende. Realizar este webinar foi oportuno e muito enriquecedor para
todos os participantes. Seguimos em parceria nesse desafio que é,
diariamente, se adaptar às mudanças do mundo.
Ronald Corrêa
Coordenador de Engajamento e Diversidade na Enel Brasil
Depoi
mentos
Um pouco do que fica, pelas palavras

10. Depoi
mentos
Um pouco do que fica, pelas palavras

11. Somos a consultoria
Maternidade
nas Empresas
Atuamos desde 2017 com
o propósito de fortalecer
a equidade de gênero pela
valorização da
parentalidade no
universo corporativo.
Luciana Cattony
É cofundadora da consultoria Maternidade nas Empresas e mestra em Design
Estratégico (UNISINOS), sua pesquisa investiga a maternidade sob a ótica das
empresas e do design orientado ao dilema. Luciana é TEDx Speaker e mãe do
Henrique, além de idealizadora do projeto Real Maternidade, que reúne mais
de 200 mil seguidores nas redes sociais. Formada em Publicidade e
Propaganda, especialista em User Experience, consolidou sua carreira
trabalhando a comunicação de grandes marcas. Ela também foi professora do
primeiro MBA de Diversidade do Brasil.
Assista ao TEDx
Luciana Cattony
Susana Zaman
É cofundadora da consultoria
Maternidade nas Empresas e mestra
na temática da Equidade de Gênero
pela UFRGS. Susana é mãe da Laura e
Nabil, formada em Engenheira de
Produção e especialista em Gestão
Estratégica de Pessoas pela FGV. Ela
consolidou a sua carreira em
desenvolvimento humano e de
negócios, conduzindo processos de
mudança organizacional em grandes
empresas. Susana também foi
professora do primeiro MBA de
Diversidade do Brasil.

12. Conheça
nosso
Convidado
Especial
Ismael dos Anjos
É jornalista pela UFMG, mestre em fotografia
documental pela University of the Arts London
e consultor sobre masculinidades, equidade de
gênero e raça. Cofundador do Instituto de Defesa
da População Negra, coordenou o projeto "O Silêncio
dos Homens", pesquisa e documentário que aborda
as construções sociais dos homens no Brasil.
Ele é um dos entrevistados de Pedro Bial,
no programa "Conversa com Bial" e embaixador
do Pacto pela Parentalidade, uma iniciativa
da consultoria Maternidade nas Empresas.

13. Na
Mídia
Amplificando nossa mensagem
Ao lado, algumas das
matérias de veículos
renomados em que
estivemos presentes.
Vem com a gente!

14. cli
en
tes

15. Vem com
a gente!
luciana@maternidadenasempresas.com.br
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16. Assine Agora!
Um compromisso de todo mundo para que a
gente encare a maternidade como impulso de
pessoas e negócios e reflita sobre o papel de
mães e pais na sociedade, contribuindo para
combater as desigualdades de gênero.
Cuidar de uma criança não precisa ser um obstáculo, mas tem tudo para ser um impulso
para a carreira das mulheres e para os negócios. As mães precisam ter o direito –e,
principalmente, as condições – para estar onde elas quiserem, inclusive no mercado
de trabalho. Mas, para isso, precisamos de mudanças reais que combatam a desigualdade
de gênero – e que envolvam muito mais pessoas.