O documento discute comunidades virtuais de aprendizagem colaborativa (CVACs) e comunidades de prática (CoPs) para profissionais de informação. 1) CVACs envolvem aprendizagem colaborativa onde membros constroem conteúdo juntos com foco no desenvolvimento pessoal; 2) CoPs focam no desenvolvimento de ideias e práticas de interesse da instituição através de interação. Fatores cruciais para o sucesso de tais comunidades incluem temáticas focadas, uso de software livre e engajamento

1. Suely de Brito Clemente Soares Mestre em Educação, Ciência e Tecnologia Cibertecária – BRC [email_address] Biblioteca Digital do Campus de Rio Claro UNESP [email_address] MSN: [email_address] SKYPE: suelybcs

2. CiberEduc : construção e desenvolvimento de uma comunidade virtual de aprendizagem colaborativa das TICs, aplicadas ao fazer diário de bibliotecários de referência de universidades brasileiras DF e 12 Estados representados 14 Estados não representados 120 inscritos 2º semestre/2003 Dissertação disponível em: http://libdigi.unicamp.br/ document/?code=vtls000384508

3. Comunidades Virtuais de Aprendizagem Colaborativa CVACs e Comunidades de Práticas CoPs como e por quê construí-las para profissionais da informação

4. 1. PROXIMIDADE 2. COESÃO 3. PRESERVAÇÃO VÍNCULOS C O M U N I D A D E

5. 1. PROXIMIDADE : mesmo tempo, mesmo espaço, mesmo lugar V I R T U A I S 2. COESÃO: cultura, características, interesses comuns 3. PRESERVAÇÃO: conquista de objetivos coletivos 1. PROXIMIDADE : 2. COESÃO : 3. PRESERVAÇÃO : TICs - tempo - espaço - on-line - conexão Cibercultura: hipertexto - língua - símbolos - ética interação pela escolha - motivação pessoal C O M U N I D A D E S

6. Interação humana mediatizada Interação síncrona e assíncrona Controle volitivo da participação Motivação pessoal de cada membro Comunidades Virtuais

7. TAXONOMIA DAS COMUNIDADES VIRTUAIS  Panitz (1996) – colaborativa X cooperativa  colaborativa = característica pessoal  voluntária – motivação pessoal - desobrigação Howard Rheingold (1993)  abertas: chat - bloggers  restritas: MSN – Orkut - Multiply  moderadas (ou não): listas de discussão  Etienne Wenger ( 1998)  Community of Practices – objetivos da empresa  educação corporativa – universidade corporativa CVs DE RELACIONAMENTOS CVs DE APRENDIZAGEM CVAC - Aprendizagem Colaborativa CoP - Aprendizagem Cooperativa

8. Comunidades Virtuais de relacionamento sem qualquer compromisso com aprendizagem Agregação por interesses comuns E-mails – Listas de discussão – MSN – Orkut - Blog

9. Alguns conceitos básicos sobre Comunidades Virtuais de Aprendizagem: CVACs e CoPs

10. CVACs Comunidades Virtuais de Aprendizagem C o l a b o r a t i v a desenvolvimento pessoal contextualizado

11. 2. CoPs Comunidades de Práticas desenvolvimento de idéias, projetos, práticas de interesse da instituição

12. 1. Comunidades Virtuais de Aprendizagem Colaborativa os membros da CVAC CONSTROEM o conteúdo mediante postagem de suas dúvidas e/ou necessidades de aprendizagem ênfase está na colaboração voluntária interesse e motivação estão no desenvolvimento pessoal avaliação pela participação

13. Enviado: segunda-feira, 12 de junho de 2006 10:46:28 De: miguel@ibict.br Para: bib_virtual@ibict.br Assunto: [Bib_virtual] BIBNEWS: Aprendendo com colegas Talk to the people you work with everyday, but not just other librarians. Talk to your IT staff and your part-timers too. You can learn a lot about what is hot technologically from your computer lab attendants and your shelvers. You can also learn from the colleagues that you don’t see every day, and even from colleagues you don’t know! Blogs, wikis, chat, IM, even e-mail, can help you learn about new trends and developments that are headed your way. There are some interesting and fun library technology blogs out there and we should take advantage of them. Check out things like the Library Journal Tech Blog (http://www.libraryjournal.com/blog/670000067.html), ALA’s TechSource (http://www.techsource.ala.org/), Tame the Web (http://www.tametheweb.com/ttwblog/), The Shifted Librarian (http://www.theshiftedlibrarian.com/), Liblog (http://www.rcpl.info/services/liblog.html). Remember to take advantage of the time savers that are available to us today like RSS feeds, digests, and database alerts. FONTE: LIRT News, June 2006 Comunidade Virtual de Aprendizagem Colaborativa

14. CVACs de bibliotecários oportunizam: em tempos de livre acesso, a disseminação em larga escala do conhecimento adquirido por uma minoria de profissionais, em tempo real, sem custo e durante o expediente normal de trabalho;

15. CVACs de bibliotecários oportunizam: b) Reflexão sobre a importância das comunidades virtuais para o desenvolvimento, a curto prazo, da competência informacional requerida dos profissionais em exercício nas bibliotecas universitárias brasileiras

16. CVACs de bibliotecários oportunizam: c) possibilidade de “ estarem juntos virtualmente”, compartilhando conhecimento: os profissionais em exercício, docentes e alunos dos cursos de graduação e pós-graduação em Biblioteconomia e correlatos.

17. CVACs de bibliotecários oportunizam: d) depois de construídas, estarem bem estruturadas e estabelecidas, duas CVACs poderão criar vínculos entre si, ampliando a rede OU uma CVAC poderá se subdividir em duas, restringindo o tema e a rede

18. A capacitação de capacitadores (docentes) terá um efeito multiplicador exponencial se feita on-line , através de comunidades virtuais de aprendizagem colaborativa que incluam alunos e profissionais em exercício Profissionais em exercício têm um papel educacional a desempenhar, o de serem agentes que atuem na construção do conhecimento dos profissionais que estão em formação

19. As CVACs temáticas poderão ser soluções, viáveis e a curto prazo, para capacitação de profissionais, em exercício e/ou em formação, se viabilizadas por docentes vinculados às IES e/ou Associações, CRBs, com ampla divulgação pelos mesmos

20. CiberEduc – inscrições abertas apoio: IBICT - http://teleduc.ibict.br

21. 2. CoPs Comunidades de Práticas

22. CoPs : comunidades de práticas virtuais e/ou presenciais interação alinhada aos objetivos da biblioteca ou universidade construir ou melhorar produtos criar ou implantar novos procedimentos

23. Há três elementos na definição de comunidades de prática. Um é o domínio: tem de haver um assunto sobre o qual a comunidade fala . (Etienne Wenger)

24. O segundo é a própria comunidade : as pessoas têm de interagir e construir relações entre si em torno do domínio. Uma página na web não é uma CoP. Ou, se houver sessenta gestores que nunca se falam, eles não são uma CoP - ainda que desempenhem as mesmas funções. Tem de haver uma comunidade. (Etienne Wenger)

25. O terceiro é a prática : tem de existir uma prática e não apenas um interesse que as pessoas partilham. Elas aprendem juntas como fazer as coisas pelas quais se interessam. (Etienne Wenger)

26. CoP Fonte: Tekné digital - http://www.teknedigital.com.br/tekne/solucoes/gecon/

27. Para que uma comunidade virtual de prática possa surgir, devem ser considerados os seguintes requisitos: 1) a participação dos seus membros; 2) benefícios claros para os seus membros e 3) interesse do conteúdo (Etienne Wenger)

28. Uma CoP é um grupo que partilha um interesse e que se junta para criar uma prática em torno desse tópico (Etienne Wenger) Comunidades de Práticas - CoPs algumas CoPs brasileiras: Bireme - Embrapa - Petrobrás - Camargo Corrêa - Serpro Siemens – Votorantim ... Grupos de pessoas que compartilham um interesse, um conjunto de problemas, ou uma paixão sobre um tema e que aprofundam sua compreensão e conhecimento da área através de interação regular . (Wenger, McDermott, and Snyder)

29. As comunidades de prática bem sucedidas são, geralmente, aquelas importantes tanto para o indivíduo como para a organização . Além disso, para um profissional, é essencial pertencer a uma CoP porque é muito difícil saber tudo: é necessário ter colegas, pessoas com quem falar sobre os problemas, a quem pedir ajuda e informação. Há muito para ler, muitas conferências para assistir... É impossível uma pessoa saber tudo . Fonte: entrevista com Etienne Wenger http://www.kmol.online.pt/pessoas/WengerE/entrev_1.htm

31. http://www.portalsbgc.org.br/sbgc/foruns

35. Alguns fatores críticos de sucesso = Comunidades Virtuais de Aprendizagem

36. Fatores críticos de sucesso a) TEMÁTICAS bem focadas em interesses específicos

37. Fatores críticos de sucesso b) SOFTWARE LIVRE continuidade não pode depender de verbas

38. Fatores críticos de sucesso c) TUTORES - MEMBROS o sucesso depende das PESSOAS (e não das tecnologias)

39. “ [...] é irônico que pela primeira vez na história as tecnologias da informação criaram a possibilidade da comunidade global, mas fazê-la acontecer, de fato, exige atos do c o r a ç ã o humano” (Richard McDermott - Knowing in community ) SKYPE: suelybcs Grata pela atenção! [email_address]