O documento propõe alterações na estrutura de cargos efetivos e comissionados do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Vila Velha (IPVV), incluindo novos anexos para detalhar atribuições, remuneração e quadros de pessoal. As mudanças visam adequar a estrutura à complexidade das atividades do IPVV e à necessidade de pessoal qualificado.
Prot. 1118 16 plc 004 - cria cargos, extingue vagas e modifica a descrição ...Claudio Figueiredo
O documento propõe a criação de dois novos cargos no Instituto de Previdência de Vila Velha: Assistente Social e Controlador. Isso é necessário devido ao aumento de afastamentos no setor pericial e para atender recomendações de órgãos de controle. O projeto modifica anexos da lei complementar que regulamenta o quadro de pessoal do instituto.
1. O Tribunal de Contas julgou irregulares as contas do Instituto de Previdência dos Funcionários Públicos Municipais de Guarulhos de 2010.
2. Foi constatado desequilíbrio financeiro e atuarial do fundo previdenciário, com déficit, ausência de medidas para reverter a situação e falhas na gestão.
3. O responsável foi multado e o município notificado a regularizar as contratações e adotar providências para corrigir as irregularidades apontadas.
Prot. 2448 15 pl 045-2015 - cria gratificações para os servidores no âmbito...Claudio Figueiredo
O documento propõe a criação de gratificações para servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Vila Velha que trabalhem em plantões extras, eventos especiais e situações excepcionais, além de uma gratificação fixa para servidores da Atenção Primária. Ele define valores e critérios para cada tipo de gratificação.
O documento resume uma prestação de contas de 2010 de um contrato de gestão entre a Secretaria da Saúde de São Paulo e uma fundação para a gestão de um hospital público. A prestação de contas apresentou déficit e foi inicialmente rejeitada pela fiscalização, mas as partes forneceram esclarecimentos. Após análise, a fiscalização constatou que alguns documentos não atendiam plenamente as instruções, mas diversas ocorrências foram explicadas satisfatoriamente.
1. O documento aprova o Plano de Diretrizes do Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso do Sul para o ano de 2014, definindo objetivos, indicadores, metas e ações estratégicas a serem implementadas.
2. O plano define 8 objetivos com indicadores e metas associadas, cobrindo áreas como julgamento de processos, fiscalização, uniformização de processos, acessibilidade das deliberações e capacitação.
3. Cada ação estratégica lista o responsável e prazo de início e término para que as unidades
Este documento trata da prestação de contas do Fundo Estadual de Saúde de Rondônia referente ao exercício de 2008. Foram apontadas irregularidades como a ausência de inventários de bens e a falta de designação de responsáveis pelas contas do Fundo. O Relator determinou ao Secretário de Saúde a adoção de medidas corretivas em 90 dias para sanar as irregularidades.
1. O documento descreve o Sistema de Apoio ao Relatório de Gestão (SARGSUS), criado para auxiliar gestores na elaboração do Relatório Anual de Gestão (RAG).
2. O RAG é o principal instrumento para monitoramento e avaliação da gestão do SUS e para orientar a programação anual de saúde.
3. O SARGSUS permite aos gestores inserirem dados e informações necessárias para a elaboração do RAG conforme exigido pelas normativas do Ministério da Saúde.
Prot. 1118 16 plc 004 - cria cargos, extingue vagas e modifica a descrição ...Claudio Figueiredo
O documento propõe a criação de dois novos cargos no Instituto de Previdência de Vila Velha: Assistente Social e Controlador. Isso é necessário devido ao aumento de afastamentos no setor pericial e para atender recomendações de órgãos de controle. O projeto modifica anexos da lei complementar que regulamenta o quadro de pessoal do instituto.
1. O Tribunal de Contas julgou irregulares as contas do Instituto de Previdência dos Funcionários Públicos Municipais de Guarulhos de 2010.
2. Foi constatado desequilíbrio financeiro e atuarial do fundo previdenciário, com déficit, ausência de medidas para reverter a situação e falhas na gestão.
3. O responsável foi multado e o município notificado a regularizar as contratações e adotar providências para corrigir as irregularidades apontadas.
Prot. 2448 15 pl 045-2015 - cria gratificações para os servidores no âmbito...Claudio Figueiredo
O documento propõe a criação de gratificações para servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Vila Velha que trabalhem em plantões extras, eventos especiais e situações excepcionais, além de uma gratificação fixa para servidores da Atenção Primária. Ele define valores e critérios para cada tipo de gratificação.
O documento resume uma prestação de contas de 2010 de um contrato de gestão entre a Secretaria da Saúde de São Paulo e uma fundação para a gestão de um hospital público. A prestação de contas apresentou déficit e foi inicialmente rejeitada pela fiscalização, mas as partes forneceram esclarecimentos. Após análise, a fiscalização constatou que alguns documentos não atendiam plenamente as instruções, mas diversas ocorrências foram explicadas satisfatoriamente.
1. O documento aprova o Plano de Diretrizes do Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso do Sul para o ano de 2014, definindo objetivos, indicadores, metas e ações estratégicas a serem implementadas.
2. O plano define 8 objetivos com indicadores e metas associadas, cobrindo áreas como julgamento de processos, fiscalização, uniformização de processos, acessibilidade das deliberações e capacitação.
3. Cada ação estratégica lista o responsável e prazo de início e término para que as unidades
Este documento trata da prestação de contas do Fundo Estadual de Saúde de Rondônia referente ao exercício de 2008. Foram apontadas irregularidades como a ausência de inventários de bens e a falta de designação de responsáveis pelas contas do Fundo. O Relator determinou ao Secretário de Saúde a adoção de medidas corretivas em 90 dias para sanar as irregularidades.
1. O documento descreve o Sistema de Apoio ao Relatório de Gestão (SARGSUS), criado para auxiliar gestores na elaboração do Relatório Anual de Gestão (RAG).
2. O RAG é o principal instrumento para monitoramento e avaliação da gestão do SUS e para orientar a programação anual de saúde.
3. O SARGSUS permite aos gestores inserirem dados e informações necessárias para a elaboração do RAG conforme exigido pelas normativas do Ministério da Saúde.
Este documento resume uma auditoria especial realizada pelo Tribunal de Contas de Pernambuco sobre os gastos com plantões extraordinários na Secretaria de Saúde do estado em 2016-2017. A auditoria encontrou irregularidades na contabilização dessas despesas e na gestão dos recursos humanos. As partes envolvidas apresentaram defesas, mas o Ministério Público opinou que as irregularidades devem ser julgadas e aplicadas multas.
Este documento é um contrato entre o Estado de Rondônia, através da Secretaria de Estado da Saúde, e o Hospital Samar S/A para a prestação de serviços na área de leitos clínicos no Hospital Estadual e Pronto Socorro João Paulo II por um período de 180 dias. O valor total do contrato é de R$ 5.886.000,00 e estabelece as obrigações, pagamentos, sanções e demais condições entre as partes.
1) O documento apresenta informações sobre as Instruções no 1 e 2 de 2008 do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo que tratam dos processos de aposentadoria na área estadual e municipal.
2) É descrito o sistema AUDESP e comunicados sobre versões atualizadas do plano de contas e peças de planejamento.
3) São listados principais impropriedades em registros contábeis de recursos de regimes próprios de previdência.
Este documento relata as irregularidades encontradas nas contas da Prefeitura Municipal de Pé de Serra para o exercício de 2008, incluindo a ausência de apresentação voluntária das contas, divergências entre documentos e valores, pagamentos irregulares e ausência de comprovação de despesas. O relator recomenda a rejeição das contas devido às falhas encontradas na execução orçamentária e financeira.
1) O relatório apontou diversas não conformidades nos gastos com saúde do Rio Grande do Sul em 2006-2007 e no primeiro semestre de 2009, como aplicar valores abaixo do mínimo constitucional e incluir despesas não relacionadas.
2) Programas custeados pela União apresentavam saldos financeiros elevados, indicando que as metas não estavam sendo totalmente executadas.
3) As contas auditadas divergiram dos valores registrados no SIOPS e balanço do estado.
Prot. 3363 17 pl dispõe sobre o desmembramento da secretaria municipal de a...Claudio Figueiredo
o Projeto de Lei nº 3.363/17, de autoria do Poder Executivo, que dispõe sobre o desmembramento da Secretaria Municipal de Administração e Planejamento, sem elevação da despesa legalmente fixada.
Este decreto institui um cronograma para implementar as atividades contábeis necessárias para atender ao Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público, incluindo reconhecer e mensurar créditos, obrigações, bens e outros ativos, bem como registrar fenômenos econômicos como depreciação. O cronograma detalha as ações a serem tomadas de 2012 a 2014.
Saúde de crateús é contemplada com r$ 1,2 milhão para atendimentos de urgênci...José Ripardo
Este documento aprova a Etapa II do Plano de Ação da Rede de Atenção às Urgências do Estado do Ceará e aloca recursos financeiros no valor de R$13.927.159,68 para implementação do plano nas cidades de Sobral, Tianguá e Crateús.
O documento apresenta os objetivos e projetos estratégicos da Agência Reguladora de Serviços Públicos de Santa Catarina para o período de 2012 a 2014. Os principais objetivos são profissionalizar os reguladores, melhorar a divulgação de suas ações e sistematizar processos para aumentar a eficiência. Os projetos incluem a revisão da governança, fiscalização de contratos de concessão e convênios com agências nacionais para descentralizar fiscalizações.
Termo de Ajustamento que foi exigido pelo Tribunal de Contas de Minas Gerais pois o governo do PSDB, liderado por Aécio Neves, não estava cumprindo os pisos mínimos para investimento em Educação, Saúde, Saneamento, EXIGIDOS PELA CONSTITUIÇÃO.
#DILMA13 #ChecandoFatos
Este relatório descreve a transição de cargos da diretoria do Conselho Municipal de Saúde de Ilhéus para o biênio de 2011-2013. Detalha os bens, estrutura, documentos e processos sendo repassados para a nova diretoria, incluindo equipamentos, veículo, investigações sobre irregularidades financeiras, e processos como a V Conferência Municipal de Saúde.
1. O documento apresenta diretrizes para implementação do Decreto 7.508/2011, que regulamenta a organização do Sistema Único de Saúde. 2. Inclui informações sobre a organização do SUS em regiões de saúde, rede de atenção à saúde e contrato organizativo da ação pública em saúde. 3. Tem como objetivo contribuir com técnicos e gestores do SUS na divulgação de consensos construídos após a publicação do Decreto, visando sua efetiva implementação.
O documento descreve um projeto para oferecer cursos de formação profissional para beneficiários do programa estadual Renda Cidadã em São Paulo. O projeto visa complementar a renda das famílias por meio da qualificação para o trabalho. É definido o processo de seleção dos municípios que poderão receber recursos para implementar os cursos, os critérios de avaliação dos projetos e a composição da comissão de avaliação.
As contas anuais da Prefeitura Municipal de Estância de Cananéia referentes ao exercício de 2008 apresentam diversas irregularidades, incluindo déficit orçamentário, gastos excessivos com pessoal, atrasos nos pagamentos de precatórios e ausência de documentos comprobatórios. O Tribunal de Contas emitiu parecer desfavorável às contas.
1) O documento discute o processo de compensação previdenciária entre o Regime Geral de Previdência Social (RGPS) e os Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS).
2) São descritos os procedimentos, sistemas, legislação e desafios envolvidos no processo de compensação entre os diferentes regimes.
3) Os resultados alcançados em janeiro de 2010 mostram que o valor total devido era de R$108 bilhões, sendo R$4,2 bilhões a pagar pelo RGPS como regime instituidor e R$
1) Servidores aposentados da UFSM pedem ao reitor que reconheça seus direitos às incorporações de funções comissionadas de acordo com a legislação.
2) A legislação estabelece claramente que os servidores que ocuparam cargos de direção e assessoramento superior fazem jus a gratificações comissionadas.
3) Os aposentados alegam que não foram contemplados com as revisões salariais da MP 431 de 2008, apesar de terem os valores incorporados em seus proventos.
Projeto de Lei nº 023/16, de autoria do Poder Executivo, referente ao orçamento do município para o exercício financeiro de 2017, que será elaborado e executado segundo as diretrizes e metas estabelecidas na legislação vigente (Constituição Federal, Lei Orgânica do Município e Lei Complementar nº 101/2000), compreendendo os programas prioritários, as metas fiscais, a organização e estrutura do orçamento e as disposições relativas às despesas do município.
O documento anuncia um concurso público para Analista do Seguro Social com 300 vagas. Detalha os requisitos para cada formação (Estatística, Ciências Contábeis, Direito, Administração, Engenharia Civil, Mecânica, Elétrica e Telecomunicações), as atividades, remuneração e localização das vagas.
1. O documento resume as principais diretrizes contábeis para fundações, entidades sem fins lucrativos e entidades de interesse social de acordo com a legislação brasileira.
2. Inclui informações sobre registro contábil, demonstrações financeiras, notas explicativas e disposições gerais para cada tipo de entidade.
3. Também resume as recentes resoluções do Conselho Federal de Contabilidade sobre estrutura conceitual, apresentação de demonstrações contábeis e contratos de concessão.
PL 006_7 dispõe sobre as diretrizes para elaboração e execução da lei orçamen...Claudio Figueiredo
Projeto de Lei nº 006/17, de autoria do prefeito Max Filho (PSDB) – que dispõe sobre as diretrizes para elaboração e execução da Lei Orçamentária Anual (LOA), referente ao exercício financeiro de 2018
Este documento resume uma auditoria especial realizada pelo Tribunal de Contas de Pernambuco sobre os gastos com plantões extraordinários na Secretaria de Saúde do estado em 2016-2017. A auditoria encontrou irregularidades na contabilização dessas despesas e na gestão dos recursos humanos. As partes envolvidas apresentaram defesas, mas o Ministério Público opinou que as irregularidades devem ser julgadas e aplicadas multas.
Este documento é um contrato entre o Estado de Rondônia, através da Secretaria de Estado da Saúde, e o Hospital Samar S/A para a prestação de serviços na área de leitos clínicos no Hospital Estadual e Pronto Socorro João Paulo II por um período de 180 dias. O valor total do contrato é de R$ 5.886.000,00 e estabelece as obrigações, pagamentos, sanções e demais condições entre as partes.
1) O documento apresenta informações sobre as Instruções no 1 e 2 de 2008 do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo que tratam dos processos de aposentadoria na área estadual e municipal.
2) É descrito o sistema AUDESP e comunicados sobre versões atualizadas do plano de contas e peças de planejamento.
3) São listados principais impropriedades em registros contábeis de recursos de regimes próprios de previdência.
Este documento relata as irregularidades encontradas nas contas da Prefeitura Municipal de Pé de Serra para o exercício de 2008, incluindo a ausência de apresentação voluntária das contas, divergências entre documentos e valores, pagamentos irregulares e ausência de comprovação de despesas. O relator recomenda a rejeição das contas devido às falhas encontradas na execução orçamentária e financeira.
1) O relatório apontou diversas não conformidades nos gastos com saúde do Rio Grande do Sul em 2006-2007 e no primeiro semestre de 2009, como aplicar valores abaixo do mínimo constitucional e incluir despesas não relacionadas.
2) Programas custeados pela União apresentavam saldos financeiros elevados, indicando que as metas não estavam sendo totalmente executadas.
3) As contas auditadas divergiram dos valores registrados no SIOPS e balanço do estado.
Prot. 3363 17 pl dispõe sobre o desmembramento da secretaria municipal de a...Claudio Figueiredo
o Projeto de Lei nº 3.363/17, de autoria do Poder Executivo, que dispõe sobre o desmembramento da Secretaria Municipal de Administração e Planejamento, sem elevação da despesa legalmente fixada.
Este decreto institui um cronograma para implementar as atividades contábeis necessárias para atender ao Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público, incluindo reconhecer e mensurar créditos, obrigações, bens e outros ativos, bem como registrar fenômenos econômicos como depreciação. O cronograma detalha as ações a serem tomadas de 2012 a 2014.
Saúde de crateús é contemplada com r$ 1,2 milhão para atendimentos de urgênci...José Ripardo
Este documento aprova a Etapa II do Plano de Ação da Rede de Atenção às Urgências do Estado do Ceará e aloca recursos financeiros no valor de R$13.927.159,68 para implementação do plano nas cidades de Sobral, Tianguá e Crateús.
O documento apresenta os objetivos e projetos estratégicos da Agência Reguladora de Serviços Públicos de Santa Catarina para o período de 2012 a 2014. Os principais objetivos são profissionalizar os reguladores, melhorar a divulgação de suas ações e sistematizar processos para aumentar a eficiência. Os projetos incluem a revisão da governança, fiscalização de contratos de concessão e convênios com agências nacionais para descentralizar fiscalizações.
Termo de Ajustamento que foi exigido pelo Tribunal de Contas de Minas Gerais pois o governo do PSDB, liderado por Aécio Neves, não estava cumprindo os pisos mínimos para investimento em Educação, Saúde, Saneamento, EXIGIDOS PELA CONSTITUIÇÃO.
#DILMA13 #ChecandoFatos
Este relatório descreve a transição de cargos da diretoria do Conselho Municipal de Saúde de Ilhéus para o biênio de 2011-2013. Detalha os bens, estrutura, documentos e processos sendo repassados para a nova diretoria, incluindo equipamentos, veículo, investigações sobre irregularidades financeiras, e processos como a V Conferência Municipal de Saúde.
1. O documento apresenta diretrizes para implementação do Decreto 7.508/2011, que regulamenta a organização do Sistema Único de Saúde. 2. Inclui informações sobre a organização do SUS em regiões de saúde, rede de atenção à saúde e contrato organizativo da ação pública em saúde. 3. Tem como objetivo contribuir com técnicos e gestores do SUS na divulgação de consensos construídos após a publicação do Decreto, visando sua efetiva implementação.
O documento descreve um projeto para oferecer cursos de formação profissional para beneficiários do programa estadual Renda Cidadã em São Paulo. O projeto visa complementar a renda das famílias por meio da qualificação para o trabalho. É definido o processo de seleção dos municípios que poderão receber recursos para implementar os cursos, os critérios de avaliação dos projetos e a composição da comissão de avaliação.
As contas anuais da Prefeitura Municipal de Estância de Cananéia referentes ao exercício de 2008 apresentam diversas irregularidades, incluindo déficit orçamentário, gastos excessivos com pessoal, atrasos nos pagamentos de precatórios e ausência de documentos comprobatórios. O Tribunal de Contas emitiu parecer desfavorável às contas.
1) O documento discute o processo de compensação previdenciária entre o Regime Geral de Previdência Social (RGPS) e os Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS).
2) São descritos os procedimentos, sistemas, legislação e desafios envolvidos no processo de compensação entre os diferentes regimes.
3) Os resultados alcançados em janeiro de 2010 mostram que o valor total devido era de R$108 bilhões, sendo R$4,2 bilhões a pagar pelo RGPS como regime instituidor e R$
1) Servidores aposentados da UFSM pedem ao reitor que reconheça seus direitos às incorporações de funções comissionadas de acordo com a legislação.
2) A legislação estabelece claramente que os servidores que ocuparam cargos de direção e assessoramento superior fazem jus a gratificações comissionadas.
3) Os aposentados alegam que não foram contemplados com as revisões salariais da MP 431 de 2008, apesar de terem os valores incorporados em seus proventos.
Projeto de Lei nº 023/16, de autoria do Poder Executivo, referente ao orçamento do município para o exercício financeiro de 2017, que será elaborado e executado segundo as diretrizes e metas estabelecidas na legislação vigente (Constituição Federal, Lei Orgânica do Município e Lei Complementar nº 101/2000), compreendendo os programas prioritários, as metas fiscais, a organização e estrutura do orçamento e as disposições relativas às despesas do município.
O documento anuncia um concurso público para Analista do Seguro Social com 300 vagas. Detalha os requisitos para cada formação (Estatística, Ciências Contábeis, Direito, Administração, Engenharia Civil, Mecânica, Elétrica e Telecomunicações), as atividades, remuneração e localização das vagas.
1. O documento resume as principais diretrizes contábeis para fundações, entidades sem fins lucrativos e entidades de interesse social de acordo com a legislação brasileira.
2. Inclui informações sobre registro contábil, demonstrações financeiras, notas explicativas e disposições gerais para cada tipo de entidade.
3. Também resume as recentes resoluções do Conselho Federal de Contabilidade sobre estrutura conceitual, apresentação de demonstrações contábeis e contratos de concessão.
PL 006_7 dispõe sobre as diretrizes para elaboração e execução da lei orçamen...Claudio Figueiredo
Projeto de Lei nº 006/17, de autoria do prefeito Max Filho (PSDB) – que dispõe sobre as diretrizes para elaboração e execução da Lei Orçamentária Anual (LOA), referente ao exercício financeiro de 2018
1) O documento apresenta as demonstrações contábeis e o parecer dos auditores independentes do Fundo Cristão para Crianças referentes aos exercícios findos em 31 de dezembro de 2007 e 2006.
2) O Fundo Cristão para Crianças apoia entidades que desenvolvem programas de atendimento a crianças carentes em 5 estados brasileiros.
3) O parecer dos auditores é favorável e indica que as demonstrações contábeis apresentam adequadamente a posição patrimonial e financeira do Fundo nos anos de 2007 e 2006
Este documento discute a Resolução CFC No 1409/12 e seus reflexos na contabilidade das entidades sem fins lucrativos. Apresenta os principais pontos da resolução que aprova a ITG 2002, a qual substitui a NBC T 10.19 e estabelece novas diretrizes para o reconhecimento, classificação e divulgação de informações nas demonstrações contábeis dessas entidades. Também discute a estruturação ideal da contabilidade para permitir a prestação de contas e a gestão por projetos nas entidades do terceiro setor.
O documento discute a contabilidade aplicada aos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) municipais. Ele explica os fundamentos da contabilidade pública, as funções do Conselho Municipal de Previdência, a origem dos recursos e despesas do RPPS, e os anexos e demonstrativos contábeis exigidos pelo Ministério da Previdência Social.
O documento resume as principais atualizações e mudanças no sistema de contabilidade pública (SAPO) de acordo com o Plano de Contas Aplicado ao Setor Público (PCASP). O PCASP estrutura o registro contábil em oito classes e padroniza os lançamentos contábeis de acordo com a natureza patrimonial, orçamentária ou de controle das contas. O sistema contábil público consolida as informações orçamentárias, patrimoniais e de custos para orientar a tomada de decisão e prestação de contas.
O documento analisa as contas do governo de Pernambuco de 2013 e recomenda sua aprovação com algumas ressalvas e recomendações, como monitorar o déficit da previdência, controlar gastos com organizações sociais, e intensificar a fiscalização de parcerias público-privadas.
Este documento fornece uma visão geral da disciplina Estrutura das Demonstrações Contábeis. Apresenta os objetivos da disciplina de compreender a estrutura e interpretação das demonstrações contábeis sob as normas internacionais IFRS. Detalha o conteúdo programático incluindo os conceitos de ativo, passivo, patrimônio líquido e as diferentes demonstrações. A metodologia inclui aulas expositivas e atividades para aplicação dos conceitos.
O documento é um relatório de auditoria externa da ChildFund Brasil - Fundo para Crianças referente ao exercício de 2017. O relatório expressa uma opinião sem ressalvas sobre as demonstrações contábeis e destaca que parte da documentação fiscal dos exercícios de 2010-2011 foi destruída em um incêndio, mas não houve perdas econômicas. O relatório também descreve as responsabilidades da administração e dos auditores.
Prot. 2731 15 pl 049-2015 - dispõe sobre alterações na lei nº 5.592 (lei o...Claudio Figueiredo
Este documento é um projeto de lei da Prefeitura Municipal de Vila Velha que propõe alterações na Lei Orçamentária Anual de 2015, incluindo: 1) aumentar o limite de créditos adicionais de 30% para 45% da LOA; 2) incluir anexos com metas fiscais e compatibilidade da programação orçamentária; 3) alterar a renúncia de receita estimada para 2015.
Projeto de Resolução 0346_16 dá nova redação ao anexo único da resolução 705...Claudio Figueiredo
O documento apresenta um projeto de resolução da Câmara Municipal de Vila Velha que propõe atualizar os prazos para cumprimento do Plano de Ação para implantação do Sistema de Controle Interno, considerando a necessidade de regularização de alguns procedimentos e a reestruturação organizacional da Câmara.
Prot. 2730 15 pl 048-2015 - dispõe sobre alterações na lei nº 5.568_14 (ldo...Claudio Figueiredo
Este documento é um projeto de lei da Prefeitura Municipal de Vila Velha que propõe alterações na Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2015. As alterações incluem: 1) atualizações nos anexos de metas fiscais do exercício anterior e metas anuais; 2) alterações na estimativa e compensação da renúncia de receita. O prefeito envia o projeto de lei para apreciação da Câmara Municipal.
Este documento estabelece procedimentos para o registro e controle da dívida fundada da Prefeitura de Vitória. Define conceitos como dívida fundada, dívida fundada interna e externa, e responsabiliza a Gerência de Contabilidade pelo controle e execução dos procedimentos, que incluem o registro da dívida, seu controle durante a execução orçamentária, elaboração de relatórios e demonstrações contábeis.
O documento apresenta informações sobre a execução orçamentária e financeira das emendas parlamentares individuais e coletivas em 2015, com destaque para: 1) o montante de execução obrigatória das emendas individuais; 2) a distribuição das emendas individuais por grupo de natureza de despesa e modalidade de aplicação; 3) a execução orçamentária e financeira das dotações decorrentes de emendas individuais e coletivas.
O documento discute auditoria em saúde, definindo-a como uma ferramenta de gestão para diagnóstico e melhoria do atendimento ao cidadão. Apresenta diferentes modalidades de auditoria e objetivos como fiscalização, verificação da conformidade, apuração da qualidade dos serviços e otimização dos recursos. Discute também a atuação da equipe de auditoria.
Semelhante a Prot. 1474 15 plc 002-2015 - altera dispositivos dos anexos i e ii, da lei complementar n.º 022 (20)
Emenda modificativa da vereadora Dona Arlete, ao PL 4754/17, de autoria do Poder Executivo, que estabelece normas para simplificar licitações na Prefeitura de Vila Velha
Emenda aditiva do vereador Osvaldo Maturano, ao PL 4754/17, de autoria do Poder Executivo, que estabelece normas para simplificar licitações na Prefeitura de Vila Velha
Projeto de Lei de autoria do vereador Arnaldinho Borgo (PMDB) que proíbe a criação, manutenção e alimentação de
pombos domésticos em vias, praças, prédios e
locais de acesso público na zona urbana do
município de Vila Velha e estabelece penalidades
para o seu descumprimento.
Prot. 2782 17 pl institui o “boletim escolar eletrônico” nas escolas da red...Claudio Figueiredo
O documento propõe a instituição do Boletim Escolar Eletrônico nas escolas da rede pública municipal de Vila Velha, Espírito Santo. O boletim seria disponibilizado online através de um portal para alunos e permitiria que pais acompanhassem o rendimento e frequência dos filhos de forma remota, facilitando o controle acadêmico e emocional das crianças. A medida visa melhorar o desempenho escolar com mais envolvimento familiar no aprendizado dos estudantes.
Prot. 4117 17 pdl - cria a frente parlamentar de promoção da igualdade raci...Claudio Figueiredo
Projeto de autoria da vereadora Patrícia Crizanto (PMB) e outros, que cria a Frente Parlamentar de Promoção da Igualdade Racial na Câmara Municipal de Vila Velha.
Prot. 2572 17 pl cria o plano municipal de conscientização e prevenção ao ...Claudio Figueiredo
Este projeto de lei cria um Plano Municipal de Conscientização e Prevenção ao Uso de Drogas no Ensino Fundamental em Vila Velha, com o objetivo de realizar palestras anuais, capacitar professores, integrar pais e promover atividades para prevenir o uso de drogas entre estudantes.
Prot. 2312 17 pl institui a política municipal de promoção da igualdade rac...Claudio Figueiredo
I. O documento propõe a instituição da Política Municipal de Promoção da Igualdade Racial em Vila Velha, visando reduzir as desigualdades raciais mediante ações a longo, médio e curto prazo. II. Os objetivos específicos incluem garantir o respeito à dignidade humana, não-discriminação, reconhecimento da diversidade cultural e combate ao racismo. III. As ações propostas compreendem capacitação, políticas de saúde e educação antidiscriminatórias e a promoção do a
Prot. 2000 17 pl acrescenta inciso iv ao artigo 1º da lei nº 5.466-13 - hel...Claudio Figueiredo
O projeto de lei concede prioridade na matrícula nas unidades de ensino infantil municipais para filhos e dependentes de servidores públicos municipais, policiais militares, policiais civis e agentes penitenciários que morem próximos à unidade. A justificativa é que isso trará mais dignidade e bem-estar para essas categorias, melhorando o desempenho de seus serviços à sociedade.
Prot. 1726 17 pl cassação dos postos que comercializarem combustível adulte...Claudio Figueiredo
O documento propõe uma lei municipal que cassa a inscrição e licenciamento ambiental de estabelecimentos que comercializarem combustível adulterado na cidade de Vila Velha, no Espírito Santo. A lei também impede que os sócios desses estabelecimentos atuem no mesmo ramo de atividade por 5 anos e exige afixação de placas identificadoras nos postos.
Prot. 1138 17 pl institui a gratuidade no sistema municipal de transporte c...Claudio Figueiredo
Projeto de Lei nº 1.138/17, aprovado em 08 de maio deste ano, que institui a gratuidade no sistema municipal de transporte coletivo para o trabalhador desempregado que estiver sob a assistência do benefício do seguro desemprego.
Prot. 3089 17 mensagem de veto 021 - integral ao autógrafo de lei nº 3640-17Claudio Figueiredo
O documento apresenta as razões do veto integral do prefeito municipal ao Autógrafo de Lei no 3.640/2017, que institui a gratuidade no sistema de transporte coletivo municipal para desempregados sob assistência do seguro-desemprego. O veto se deve à inviabilidade jurídica da proposta, por ferir a reserva de iniciativa do Executivo sobre matérias que envolvam aumento de despesas ou organização da administração pública municipal.
Prot. 3088 17 mensagem de veto 023 - integral ao autógrafo de lei nº 3646-17Claudio Figueiredo
O prefeito vetou integralmente um projeto de lei que autorizava um plano e campanha municipal de prevenção ao suicídio por razões de inviabilidade jurídica. A Procuradoria Geral do Município concluiu que o projeto não especificava claramente a relação do Poder Executivo com a ação de "instituir" o plano, contrariando a lei complementar federal sobre redação de instrumentos legais.
Prot. 247 17 pl autoriza o pe a instituir o plano municipal de valorização ...Claudio Figueiredo
Este documento propõe um Plano Municipal de Valorização da Vida e uma Campanha Municipal de Prevenção ao Suicídio chamada "Setembro Amarelo" em Vila Velha, ES. O plano incluiria atendimento gratuito 24 horas para pessoas depressivas ou suicidas, identificação de sintomas, tratamento e acompanhamento. A campanha ocorreria anualmente em setembro para aumentar a conscientização sobre a valorização da vida e prevenção do suicídio.
Prot. 342 17 pl autoriza o pe a instituir o plano diretor municipal de arbo...Claudio Figueiredo
Projeto de Lei nº 342/17, aprovado em 22 de maio deste ano, que autoriza o Poder Executivo a instituir o Plano Diretor Municipal de Arborização de Vila Velha. A proposição prevê instrumento de planejamento municipal para a implantação e desenvolvimento de políticas públicas de plantio, preservação, manejo e expansão da arborização na cidade
Prot. 3087 17 mensagem de veto 024 - integral ao autógrafo de lei nº 3658-17Claudio Figueiredo
Veto Integral nº 3.087/17 ao Autógrafo de Lei nº 3.658/17, referente ao Projeto de Lei nº 342/17, aprovado em 22 de maio deste ano, que autoriza o Poder Executivo a instituir o Plano Diretor Municipal de Arborização de Vila Velha. A proposição prevê instrumento de planejamento municipal para a implantação e desenvolvimento de políticas públicas de plantio, preservação, manejo e expansão da arborização na cidade;
Prot. 3085 17 mensagem de veto 022 - integral ao autógrafo de lei nº 3647-17Claudio Figueiredo
Veto Integral nº 3.085/17 ao Autógrafo de Lei nº 3.647/17, referente ao Projeto de Lei nº 2.050/17, aprovado em 03 de abril deste ano, em regime de urgência, acrescentando o artigo 31-“A” à Lei nº 5.577, que dispõe sobre a execução do serviço de transporte de passageiros em taxis de Vila Velha, tornando facultativo ao permissionário conceder desconto de 30%, aos clientes, sobre o valor da tabela de preços e sobre o valor estipulado no taxímetro;
Prot. 2050 17 pl dispõe sobre a execução do serviço de transporte de passag...Claudio Figueiredo
O projeto de lei permite que taxistas concedam descontos de até 30% sobre as tarifas e taxímetros. Isso beneficiaria os usuários com redução de preços e permitiria que os taxistas concorram com motoristas de aplicativos. Atualmente a lei não permite descontos para taxistas.
Prot. 3084 17 mensagem de veto 019 - integral ao autógrafo de lei nº 3642-17Claudio Figueiredo
- Veto Integral nº 3.084/17 ao Autógrafo de Lei nº 3.642/17, referente ao Projeto de Lei nº 1.979/17, que dispõe sobre a obrigatoriedade de publicação, no site da Prefeitura Municipal de Vila Velha, de todas as demandas apresentadas à Ouvidoria Municipal;
Prot. 3084 17 mensagem de veto 019 - integral ao autógrafo de lei nº 3642-17
Prot. 1474 15 plc 002-2015 - altera dispositivos dos anexos i e ii, da lei complementar n.º 022
1. PREFEITURA MUNICIPAL DE VILA VELHA
ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
“Deus seja louvado”
1
PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR Nº 002/2015
Altera dispositivos dos Anexos I e II,
da Lei Complementar n.º 022, de 27 de
janeiro de 2012 e inclui os Anexos III,
IV e V.
O PREFEITO MUNICIPAL DE VILA VELHA, Estado do Espírito Santo, faço
saber que o povo, por intermédio de seus representantes, aprovou e eu sanciono a
seguinte Lei:
Art. 1º Os Anexos I e II da Lei Complementar nº 022 de 27 de janeiro de 2012 ficam
alterados de acordo com o conteúdo do novo quadro de Anexos I e II desta Lei
Complementar.
Art. 2º Ficam incluídos os Anexos III, IV e V na Lei Complementar n.º 022, de 27 de
janeiro de 2012.
Art. 3º Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação.
Vila Velha, ES, 19 de junho de 2015.
RODNEY ROCHA MIRANDA
Prefeito Municipal
2. PREFEITURA MUNICIPAL DE VILA VELHA
ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
“Deus seja louvado”
2
ANEXO I
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS
NÍVEL CARGO ESPECIALIDADE QUANTIDADE
SUPERIOR
ANALISTA PREVIDENCIÁRIO ADMINISTRATIVA
ECONOMIA
ARQUIVOLOGIA
07
01
01
MÉDICO MEDICINA DO TRABALHO 03
PROCURADOR AUTÁRQUICO DIREITO 02
CONTADOR CONTABILIDADE 01
MÉDIO TÉCNICO PREVIDENCIÁRIO ADMINISTRATIVA 09
TOTAL GERAL 24
3. PREFEITURA MUNICIPAL DE VILA VELHA
ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
“Deus seja louvado”
3
ANEXO II
QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO
CARGO QUANTIDADE SIMBOLOGIA
Diretor Presidente 01 DPP
Diretor Financeiro 01 DFP
Diretor de Benefícios Previdenciários 01 DBP
Diretor Administrativo 01 DAP
Assessor Técnico I 03 ATP-1
Assessor Técnico II 02 ATP-2
Assessor Técnico III 01 ATP-3
4. PREFEITURA MUNICIPAL DE VILA VELHA
ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
“Deus seja louvado”
4
ANEXO III
ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS EFETIVOS
CARGO ESPECIALIDADE DESCRIÇÃO PRÉ-REQUISITO
ANALISTA
PREVIDEN-
CIÁRIO
ADMINISTRATIVA
Instruir e analisar processos e
cálculos previdenciários, de
manutenção e de revisão de
direitos ao recebimento de
benefícios previdenciários;
Proceder à orientação
previdenciária e atendimento aos
usuários; Realizar estudos
técnicos administrativos;
Executar, em caráter geral, as
demais atividades inerentes às
competências definidas em
normas do IPVV.
Diploma ou certificado de
conclusão de curso de
graduação de nível superior
nas áreas de Administração,
Contabilidade, Direito ou
Economia, devidamente
registrado, fornecido por
instituição de ensino superior
reconhecida pelo Ministério
da Educação, e registro no
Conselho Regional, se o
Conselho existir.
ARQUIVOLOGIA
Organizar documentação de
arquivos institucionais;
Classificar documentos de
arquivo; Codificar documentos de
arquivo; Decidir o suporte do
registro de informação; Descrever
o documento (Forma e conteúdo);
Registrar documentos
de arquivo; Elaborar tabelas de
temporalidade; Estabelecer
critérios de amostragem para
guarda de documentos de arquivo;
Descartar documentos
de arquivo; Classificar
documentos por grau de sigilo;
elaborar plano de classificação;
Identificar fundos de arquivos;
estabelecer plano de destinação de
documentos; avaliar
documentação; Ordenar
documentos; Consultar normas
internacionais de descrição
arquivística; Gerir depósitos de
armazenamento; Identificar a
produção e o fluxo documental;
Identificar competências, funções
e atividades dos órgãos
produtores de documentos;
Levantar a estrutura
organizacional interna dos órgãos
produtores de documentos;
Realizar pesquisa histórica e
administrativa; Transferir
documentos para guarda
intermediária; Diagnosticar a
situação dos arquivos; Recolher
documentos para guarda
permanente; Definir a tipologia
do documento; Acompanhar a
eliminação do documento
descartado; Executar as demais
atividades definidas em normas
do IPVV.
Diploma ou certificado de
conclusão de curso de nível
superior em Arquivologia
devidamente registrado,
fornecido por instituição de
ensino superior reconhecida
pelo Ministério da Educação.
5. PREFEITURA MUNICIPAL DE VILA VELHA
ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
“Deus seja louvado”
5
MÉDICO MEDICINA DO
TRABALHO
Avaliar a capacidade de trabalho
do segurado, através de exame
clínico, analisando documentos,
provas e laudos referentes ao
caso; Subsidiar tecnicamente a
decisão para a concessão de
benefícios; Comunicar, por
escrito, o resultado do exame
médico-pericial ao periciando,
com a devida identificação do
perito-médico (CRM, nome e
matrícula); Orientar o periciando
para tratamento quando
eventualmente não o estiver
fazendo e encaminhá-lo para
reabilitação, quando necessária;
Realizar triagem de casos clínicos
identificando os que requerem
maior atenção; Atuar como
médico generalista em equipe
multidisciplinar no
desenvolvimento de programas
terapêuticos individuais;
Desempenhar outras atividades
afins do cargo; Executar as
demais atividades definidas em
normas do IPVV.
Diploma ou certificado de
conclusão de curso de
graduação de nível superior
em Medicina, devidamente
registrado, fornecido por
instituição de ensino superior
reconhecida pelo Ministério
da Educação, e registro
regular no CRM, com
especialização em Medicina
do Trabalho.
PROCURADOR
AUTÁRQUICO
DIREITO
Analisar processos
administrativos da área de atuação
oferecendo subsídios à gestão nos
aspectos preventivos e para as
tomadas de decisão; Representar a
entidade em juízo, nas questões
trabalhistas, cíveis ou em outros
processos de assistência jurídica à
instituição; Efetuar estudos em
matéria jurídica visando à
orientação em questões de
natureza civil, administrativa e
previdenciária; Assessorar a
entidade em todos os ramos do
Direito que são pertinentes às
suas atividades; Sugerir, quando
necessário, alterações na
legislação a partir da interpretação
de textos legais; Analisar e
instruir processos relativos a
contratações, convênios, locações
e alienações de imóveis, licitações
e de consultoria e aquisição de
serviços; Elaborar minutas de
editais, contratos, convênios;
Executar as atividades técnico-
jurídicas no âmbito do IPVV e
executar as demais atividades
definidas em normas do IPVV.
Diploma ou certificado de
conclusão de curso de
graduação de nível superior
em Direito devidamente
registrado, fornecido por
instituição de ensino superior
reconhecida pelo Ministério
da Educação e inscrição
regular
na OAB, com exercício de
atividade jurídica por mais de
02 (dois) anos.
CONTADOR CONTABILIDADE
Executar atividades de instrução e
de análise de processos, de
cálculos previdenciários, de
manutenção e de revisão de
direitos ao recebimento de
benefícios previdenciários;
Analisar registro de operações e
rotinas contábeis, orçamentárias e
Diploma ou certificado de
conclusão de curso de
graduação de nível superior
em Ciências Contábeis,
devidamente registrado,
fornecido por instituição de
ensino superior reconhecida
pelo Ministério da Educação,
6. PREFEITURA MUNICIPAL DE VILA VELHA
ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
“Deus seja louvado”
6
financeiras; Realizar estudos
técnicos e estatísticos; Realizar
auditoria contábil e financeira;
Interpretar e aplicar a legislação
econômica fiscal e tributária
financeira; Executar atividades
referentes à elaboração, revisão e
acompanhamento da programação
orçamentária e financeira anual e
plurianual; Acompanhar a gestão
de recursos públicos e executar as
demais atividades definidas em
normas do IPVV.
e registro no Conselho
Regional de Contabilidade
(CRC).
TÉCNICO
PREVIDENCIÁ-
RIO
ADMINISTRATIVA
Atuar no atendimento ao público,
executando atividades de
orientação e informação aos
segurados e usuários da
Previdência Social, de acordo
com as diretrizes estabelecidas
nos atos específicos; Proceder ao
reconhecimento inicial,
manutenção, recurso e revisão de
direitos aos benefícios
administrados pelo IPVV;
Realizar atividades de suporte e
apoio técnico especializado às
atividades de competência do
IPVV; Executar as demais
atividades definidas em normas
do IPVV.
Certificado de conclusão de
curso de nível médio ou curso
técnico equivalente, expedido
por instituição de ensino
reconhecida pelo Ministério
da Educação.
7. PREFEITURA MUNICIPAL DE VILA VELHA
ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
“Deus seja louvado”
7
ANEXO IV
REMUNERAÇÃO
CARGO REMUNERAÇÃO
Procurador Autárquico R$ 4.568,40
Contador R$ 4.568,40
Médico R$ 2.376,00
Analista Previdenciário R$ 1.836,00
Técnico Previdenciário R$ 885,60
8. PREFEITURA MUNICIPAL DE VILA VELHA
ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
“Deus seja louvado”
8
ANEXO V
REMUNERAÇÃO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO
SIMBOLOGIA PADRÃO
DPP AP
DFP ASE
DBP ASE
DAP ASE
ATP-1 CC-1
ATP-2 CC-2
ATP-3 CC-3
9. PREFEITURA MUNICIPAL DE VILA VELHA
ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
“Deus seja louvado”
9
Vila Velha, ES, 19 de junho de 2015.
MENSAGEM DE LEI COMPLEMENTAR Nº 002/2015
Senhor Presidente,
Senhores Vereadores,
Submetemos a essa Egrégia Câmara o incluso Projeto de Lei Complementar que
“Altera dispositivos dos Anexos I e II, da Lei Complementar n.º 022 de 27 de janeiro
de 2012 e inclui os Anexos III, IV e V”, que tratam, respectivamente, da estrutura,
atribuições e remuneração dos cargos efetivos e comissionados do Instituto de
Previdência dos Servidores do Município de Vila Velha (IPVV).
A alteração que trata o presente Projeto de Lei Complementar visa adequar a estrutura
de pessoal deste IPVV, tendo em vista a complexidade das atividades sob a
responsabilidade do referido Instituto de Previdência, em especial quanto a aplicação
de recursos e concessão de benefícios previdenciários, e a necessidade de pessoal
qualificado para execução dessas tarefas.
Ressalte-se que o quadro de servidores previsto na Lei Complementar n.º 022/2012
não atende as reais necessidades deste Órgão, além da necessidade de realização de
concurso público para preenchimento de vagas, considerando a Notificação
Recomendatória n.º 002/2012 do Ministério Público do Estado do Espírito Santo.
Por oportuno, registramos que a matéria tratada no presente Projeto de Lei
Complementar foi submetida a apreciação do Conselho Deliberativo do IPVV (órgão
competente para estabelecer a estrutura técnico-administrativa deste Instituto), tendo
sido aprovada por unanimidade, bem como tramitada em processo formal, com ampla
discussão entre os órgãos que dispõem de competência institucional para tanto, vale
dizer, o Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Vila Velha - IPVV, a
Secretaria Municipal de Administração e Planejamento – SEMAD, a Secretaria
Municipal de Finanças – SEMFI e a Procuradoria Geral do Município – PGM.
Ante o exposto, rogamos a essa Egrégia Câmara Municipal o indispensável apoio ao
incluso Projeto de Lei Complementar, de forma que seja ele apreciado e aprovado,
em regime de urgência, na forma do art. 39 da Lei Orgânica Municipal.
Atenciosamente,
RODNEY ROCHA MIRANDA
Prefeito Municipal