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  people focus                                         Human focus
  Designer are stars, created                          Designers as people and context
  and making their own                                 foucused, co-creating vision
  vision of the futures.                               with people for people



                      DESIGN                                        Social
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with a foucus
                    with a foucus
                     on strategy     Design     Business          Innovation
on form and
  function
                       service
                      systems
                                    Thinking
                                               and Design         and Design
O que é
Mozaiko?
Mozaiko é um espaço para
aprender, conectar pessoas e
compartilhar experiências
para resolver os complexos
problemas brasileiros.
A estratégia do Mozaiko é:
…nos conectar à nossa comunidade, e às organizações,
para identificar problemas locais a serem explorados.
A estratégia do Mozaiko é:
… construir uma rede de pessoas e parceiros, locais e
globais, que compartilhem conhecimentos e
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positivo a longo prazo.
A estratégia do Mozaiko é:
… solucionar problemas locais e gerar valor ao se criar
produtos, serviços e sistemas significativos para todos
os envolvidos e com foco nas pessoas.
Quatro
abordagens
1
    HOLÍSTICO

    Mozaiko usa uma abordagem holística para explorar o contexto, identificar os
    problemas reais e criar empatia, o que é facilititado pelas ferramentas do
    Design Thinking como entendimento das pessoas, brainstorming e
    prototipação.
2
    COPARCERIAS

    Para ter impacto positivo e sustentável sobre problemas sociais locais, o
    Mozaiko buca criar parceiros e compartilhar responsabilidades sobre os
    problemas e soluções.
3
COCRIAÇÃO

O Mozaiko busca cocriar soluções, com as pessoas e para as pessoas desde o início
do processo. Compartilhar e ser transparente sobre o que é feito e capacitá-las
para que criem e continuem o trabalho por conta própria e causem impacto social
positivo a longo prazo.
4
AVALIAÇÃO DO IMPACTO SOCIAL

Medir o impacto social de curto, médio e longo prazo à medida que
compartilha o conhecimento gerado e evolui a abordagem de resolução de
problemas locais.
Mozaiko trabalha no Brasil,
mas almeja contribuir para
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Obrigado!



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Design para Inovação Social

  • 1. Design Thinking - Inovação Social
  • 17. A economia atual - Crise econômica - Modelo de ação insustentável - Problemas cada vez mais complexos - Tratar pessoas como consumidores já não é o bastante - Inovar se torna uma questão de sobrevivência
  • 18. Do que não vamos tratar hoje: DESIGN COMO FORMA E FUNÇÃO
  • 19. Do que não vamos tratar hoje: DESIGN COMO ATRIBUTO ESTÉTICO
  • 21. O que é Design Thinking Design Thinking é uma abordagem que combina negócios e pensamento criativo, para cocriar valor e prover soluções de longa duração e centradas nas pessoas. A abordagem é baseada na lógica de aprender fazendo e tem como objetivo desenvolver uma mentalidade crítica e sistêmica.
  • 22. A abordagem do Design Thinking As ferramentas do Design de Interação são usadas para encontrar as perguntas certas, que precisam de soluções focadas nas pessoas, em primeiro lugar. Desde o início do processo tais ferramentas propiciam conversas, exploração de contextos, análise de problemas e alternativas, e a prototipação de novas soluções por todas as pessoas envolvidas no processo.
  • 24. Design como: - Processo - Criação de significado - Pensamento crítico - Ferramenta para inovação - Meio criativo para resolver problemas complexos
  • 25. FOCO NAS PESSOAS Conhecer, entender e experimentar o que elas vivem, para gerar soluções baseadas em necessidades e desejos reais.
  • 26. Divergir Convergir Criar opções Fazer escolhas PENSAMENTO DIVERGENTE Criar opções e experimentar ao invés de se prender a uma única solução.
  • 27. PROTOTIPAÇÃO Tangibilizar, externalizar e experimentar ideias para medir a viabilidade técnica e comercial e aprender cedo, errando.
  • 28. Design Thinking é sobre: - Explorar a criatividade para resolver problemas - Fazer a pergunta certa - Cocriar solução que seja: Desejável (o que as pessoas precisam), factível (tecnologicamente viável) e sustentável (rentável) - Pensamento holístico e sistêmico - Preocupação com o mundo - Preocupação com a natureza - Avaliar o impacto
  • 29. O poder do Design O Design Thinking passou a ser extramamente relevante para a área de negócios. E hoje essa mentalidade está sendo reconhecida como grande valor para comunidades, organizações e fundações e governos. Mas não apenas pela sua capacidade criativa de resolver problemas, mas pela pela capacidade de encontrar os reais problemas, ou os problemas que realmente importam e de compartilhar isso. Isso acaba dando ao Design um potencial importante no que tange a questões públicas e sociais.
  • 31. Inovação Social Novas formas de solucionar problemas sociais, sustentadas por negócios financeiramente sustentáveis, que não dependem de doações ou captação de recursos.
  • 32. Design para Inovação Social Usar as ferramentas do Design para criar... ...novas formas de solucionar problemas sociais, sustentadas por negócios financeiramente sustentáveis, que não dependem de doações ou captação de recursos.
  • 33. INOVAÇÃO SOCIAL E DESIGN Design with a Design with a people focus Human focus Designer are stars, created Designers as people and context and making their own foucused, co-creating vision vision of the futures. with people for people DESIGN Social DESIGN with a foucus with a foucus on strategy Design Business Innovation on form and function service systems Thinking and Design and Design
  • 35. Mozaiko é um espaço para aprender, conectar pessoas e compartilhar experiências para resolver os complexos problemas brasileiros.
  • 36. A estratégia do Mozaiko é: …nos conectar à nossa comunidade, e às organizações, para identificar problemas locais a serem explorados.
  • 37. A estratégia do Mozaiko é: … construir uma rede de pessoas e parceiros, locais e globais, que compartilhem conhecimentos e experiências em criar soluções que tenham impacto positivo a longo prazo.
  • 38. A estratégia do Mozaiko é: … solucionar problemas locais e gerar valor ao se criar produtos, serviços e sistemas significativos para todos os envolvidos e com foco nas pessoas.
  • 40. 1 HOLÍSTICO Mozaiko usa uma abordagem holística para explorar o contexto, identificar os problemas reais e criar empatia, o que é facilititado pelas ferramentas do Design Thinking como entendimento das pessoas, brainstorming e prototipação.
  • 41. 2 COPARCERIAS Para ter impacto positivo e sustentável sobre problemas sociais locais, o Mozaiko buca criar parceiros e compartilhar responsabilidades sobre os problemas e soluções.
  • 42. 3 COCRIAÇÃO O Mozaiko busca cocriar soluções, com as pessoas e para as pessoas desde o início do processo. Compartilhar e ser transparente sobre o que é feito e capacitá-las para que criem e continuem o trabalho por conta própria e causem impacto social positivo a longo prazo.
  • 43. 4 AVALIAÇÃO DO IMPACTO SOCIAL Medir o impacto social de curto, médio e longo prazo à medida que compartilha o conhecimento gerado e evolui a abordagem de resolução de problemas locais.
  • 44. Mozaiko trabalha no Brasil, mas almeja contribuir para um debate global sobre como explorar problemas e prover soluções para pessoas e com pessoas.
  • 45. Obrigado! Mozaiko é uma iniciativa da: www.voel.in | @voeldesign