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ATRIBUNA VITÓRIA, ES, QUINTA-FEIRA, 24 DE OUTUBRO DE 2013

Economia

Multinacionais abrem
vagas para estudantes
São 20 empresas com
1.600 oportunidades
para trainee e 892
chances de estágio
no Estado, com salário
de até R$ 4.800
Pollyanna Dias
rogramas de estágio e trainee são uma grande oportunidade para futuros profissionais aprenderem a profissão e
ingressarem no mercado de trabalho, com salários que chegam a
R$ 4.800, além de benefícios como
auxílio-moradia e Participação
nos Lucros e Resultados (PLR).
Vinte empresas multinacionais
que atuam no País abriram as inscrições para o processo seletivo de
estudantes do ensino médio/ técnico e superior, além de recémformados.
São cerca de 1.600 vagas para
quem deseja atuar como trainee
em todo o País, e outras 892 oportunidades de estágio no Estado.
O processo seletivo inclui triagem
de currículos, teste de conhecimento online, dinâmica de grupo e entrevistas individuais com analistas
de recursos humanos. Em geral, entre as exigências está conhecimento
na língua inglesa.
A remuneração mais alta é oferecida na empresa de alimentos,
agronegócio e bioenergia Bunge.
Ela oferece salário de R$ 4.800 e
participação nos lucros da empresa. São 27 oportunidades para profissionais de diferentes áreas, que
estejam cursando o último semestre da graduação ou tenham concluído a faculdade há, no máximo,
dois anos.
Já o maior número de vagas para
trainee está na Ernst & Young Terco: 100 chances. As oportunidades
são para estudantes a partir do penúltimo ano ou recém-formados
em Administração, Direito, Economia, Engenharia, entre outros.
Segundo a analista de Seleção do
Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube), Paula Borges, as empresas investem em quem está no último
ano de graduação ou que já seja
formado há no máximo dois anos,
durante o Programa de Trainee.
“Ele será treinado para assumir,
no futuro, uma posição de liderança na empresa. Por isso, atua em
todas as áreas, para compreender
o funcionamento da organização e
trazer resultados”, explicou.
Os programas costumam dar a
chance de o profissional trabalhar
em sedes da empresa pelo País e
até conhecer as do exterior.
Outra experiência que pode
abrir portas para o candidato no
futuro é o estágio. “Para as empresas, a vivência do estágio deixou de
ser opção e tornou-se pré-requisito na hora da seleção”, informou a
psicóloga do Centro de Integração
Empresa-Escola do Estado (CieeES), Patrícia Pecly.

CASOS

Empreendedor
Um estagiário de Tecnologia
da Informação do Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube), durante o programa de experiência,
desenvolveu um sistema de telefonia por iniciativa própria.
Com o projeto, ele recebeu investimentos dos diretores da
empresa, para colocar o sistema
em funcionamento.
O profissional abriu uma empresa e oferece o serviço para a
própria Nube.

Sem fronteiras
Depois de participar do programa
de trainee em uma empresa de alimentos, em São Paulo, um profissional de Administração do Espírito Santo conseguiu uma vaga de analista em
uma sede da companhia no sul do
País.
Um dos diferenciais do profissional,
que era recém-formado, foi a disponibilidade para morar em qualquer parte
do mundo onde a empresa mantivesse
unidade.

P

Multifuncional

AULA DE GASTRONOMIA: programas de trainee e estágio oferecem vagas em empresas do setor de alimentos

ONDE ESTÃO ALGUMAS VAGAS

Empresas oferecem benefícios variados
Trainee
Ernst & Young Terco - 1 mil
oportunidades
> AS INSCRIÇÕES vão até 1º de novem-

bro pelo site www.traineesey.com.br.

Bunge – 27 vagas
> INSCRIÇÕES podem ser realizadas

até 31 deste mês, pelo site www.bunge.com.br/jovenstalentos.
> O SALÁRIO é de R$ 4.800, e o trainee
tem participação nos lucros e resultados da empresa.

JSL
> INSCRIÇÕES para trainees estão

abertas até 31 deste mês, pelo site
www.traineejsl.com.br/

Brink’s
> OS CANDIDATOS ao Programa de

Trainee têm até segunda-feira para
se cadastrar pelo site www.proximoslideres.com.br.

Mosaic
> AS INSCRIÇÕES do processo seletivo

de trainee ocorrem até 4 de novembro pelo site da empresa, www.cia-

detalentos.com.br.

FedEx
> AS INSCRIÇÕES estão abertas por

tempo indeterminado pelo site
www.fedex.com/br.
> O TRAINEE embolsa R$ 3.800. Também recebe auxílio-moradia durante
o programa. A empresa arca com
despesas de quem trabalhar fora do
estado de origem, como passagens,
hospedagem e refeição.

Capgemini - 50 vagas
> AS INSCRIÇÕES podem ser realiza-

das até 4 de novembro pelo site
www.br.capgemini.com/trainee.

Laureate Brasil - 4 vagas
> AS INSCRIÇÕES para o programa de

trainee acontecem até 6 de novembro pelo site www.vagas.com.br.

dezembro, por meio do site
www.pwc.com.br/novageracao.
> PODEM PARTICIPAR os estudantes a
partir do 2º ano de faculdade ou que
concluíram a formação universitária
há, no máximo, dois anos.

BTG Pactual - 50 vagas
> AS INSCRIÇÕES podem ser realiza-

das até 17 de novembro no site
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Scania
> INSCRIÇÕES estão abertas no site

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> A EMPRESA exige inglês avançado, e

espanhol é desejável.
> NÃO FOI DIVULGADO O SALÁRIO. A

empresa oferece participação nos
resultados e reembolso de medicamentos.

Bematech

Henkel
> A EMPRESA abriu inscrições para o

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Programa de Trainee, que segue até
o dia 6 de novembro, pelo site
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inscrever no programa até segundafeira, pelo site www.bematech.com.br.
> A EMPRESA não divulgou o valor da
remuneração, mas oferece plano de
saúde e odontológico, vale-refeição
e participação nos resultados.

PwC - 400 vagas
> AS INSCRIÇÕES vão até o dia 1º de
ARQUIVO/AT

Estágio
Nube - 12 vagas
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feira pelo site www.nube.com.br.

UM DOS
PRÉDIOS
DA PWC, que
está com as
inscrições
abertas até
o dia 1º de
dezembro

> AS BOLSAS no Estado variam entre

R$ 500 e R$ 1.100.

Ciee - 880 vagas
> AS CHANCES são para níveis mé-

dio/técnico e superior.
> PARA SE INSCREVER, o estudante

deve cadastrar currículo no site
www.ciee-es.org.br.

A porta de entrada em uma
empresa de metalmecânica no
Estado foi após dois anos de estágio para um estudante de Economia da Universidade Federal
do Espírito Santo (Ufes).
Ele auxiliava gestores de outras áreas e pedia para desenvolver mais atividades do que
eram demandadas a ele.
O conhecimento em cursos
rápidos de Administração também ajudaram o estudante a demonstrar seu potencial.

ANÁLISE
Eliana Machado,
gerente de
recursos humanos
da Center RH

Trainee deve mostrar
proatividade e foco
“Ser trainee é o caminho para
quem deseja iniciar a carreira
após o ensino superior em uma
empresa que, normalmente, dá
possibilidade de crescimento.
Quando o profissional ingressa na empresa, é avaliado capacidade de foco do trainee, interesse em crescer na empresa e
desenvolvimento de habilidades, como liderança, relacionamento interpessoal e inovação.
As empresas não perdem a
oportunidade de contratar estagiários que têm potencial de
crescimento. Mesmo sem ter experiência, o candidato deve demonstrar proatividade e interesse pela empresa, além de fazer
mais do que é determinado.
Para quem deseja essas vagas, um dos passos fundamentais para obter sucesso na seleção é colocar o ponto de vista
respeitando a opinião dos outros candidatos durante as dinâmicas de grupo.
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durante a entrevista.”

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Oportunidade de emprego

  • 1. 34 ATRIBUNA VITÓRIA, ES, QUINTA-FEIRA, 24 DE OUTUBRO DE 2013 Economia Multinacionais abrem vagas para estudantes São 20 empresas com 1.600 oportunidades para trainee e 892 chances de estágio no Estado, com salário de até R$ 4.800 Pollyanna Dias rogramas de estágio e trainee são uma grande oportunidade para futuros profissionais aprenderem a profissão e ingressarem no mercado de trabalho, com salários que chegam a R$ 4.800, além de benefícios como auxílio-moradia e Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Vinte empresas multinacionais que atuam no País abriram as inscrições para o processo seletivo de estudantes do ensino médio/ técnico e superior, além de recémformados. São cerca de 1.600 vagas para quem deseja atuar como trainee em todo o País, e outras 892 oportunidades de estágio no Estado. O processo seletivo inclui triagem de currículos, teste de conhecimento online, dinâmica de grupo e entrevistas individuais com analistas de recursos humanos. Em geral, entre as exigências está conhecimento na língua inglesa. A remuneração mais alta é oferecida na empresa de alimentos, agronegócio e bioenergia Bunge. Ela oferece salário de R$ 4.800 e participação nos lucros da empresa. São 27 oportunidades para profissionais de diferentes áreas, que estejam cursando o último semestre da graduação ou tenham concluído a faculdade há, no máximo, dois anos. Já o maior número de vagas para trainee está na Ernst & Young Terco: 100 chances. As oportunidades são para estudantes a partir do penúltimo ano ou recém-formados em Administração, Direito, Economia, Engenharia, entre outros. Segundo a analista de Seleção do Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube), Paula Borges, as empresas investem em quem está no último ano de graduação ou que já seja formado há no máximo dois anos, durante o Programa de Trainee. “Ele será treinado para assumir, no futuro, uma posição de liderança na empresa. Por isso, atua em todas as áreas, para compreender o funcionamento da organização e trazer resultados”, explicou. Os programas costumam dar a chance de o profissional trabalhar em sedes da empresa pelo País e até conhecer as do exterior. Outra experiência que pode abrir portas para o candidato no futuro é o estágio. “Para as empresas, a vivência do estágio deixou de ser opção e tornou-se pré-requisito na hora da seleção”, informou a psicóloga do Centro de Integração Empresa-Escola do Estado (CieeES), Patrícia Pecly. CASOS Empreendedor Um estagiário de Tecnologia da Informação do Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube), durante o programa de experiência, desenvolveu um sistema de telefonia por iniciativa própria. Com o projeto, ele recebeu investimentos dos diretores da empresa, para colocar o sistema em funcionamento. O profissional abriu uma empresa e oferece o serviço para a própria Nube. Sem fronteiras Depois de participar do programa de trainee em uma empresa de alimentos, em São Paulo, um profissional de Administração do Espírito Santo conseguiu uma vaga de analista em uma sede da companhia no sul do País. Um dos diferenciais do profissional, que era recém-formado, foi a disponibilidade para morar em qualquer parte do mundo onde a empresa mantivesse unidade. P Multifuncional AULA DE GASTRONOMIA: programas de trainee e estágio oferecem vagas em empresas do setor de alimentos ONDE ESTÃO ALGUMAS VAGAS Empresas oferecem benefícios variados Trainee Ernst & Young Terco - 1 mil oportunidades > AS INSCRIÇÕES vão até 1º de novem- bro pelo site www.traineesey.com.br. Bunge – 27 vagas > INSCRIÇÕES podem ser realizadas até 31 deste mês, pelo site www.bunge.com.br/jovenstalentos. > O SALÁRIO é de R$ 4.800, e o trainee tem participação nos lucros e resultados da empresa. JSL > INSCRIÇÕES para trainees estão abertas até 31 deste mês, pelo site www.traineejsl.com.br/ Brink’s > OS CANDIDATOS ao Programa de Trainee têm até segunda-feira para se cadastrar pelo site www.proximoslideres.com.br. Mosaic > AS INSCRIÇÕES do processo seletivo de trainee ocorrem até 4 de novembro pelo site da empresa, www.cia- detalentos.com.br. FedEx > AS INSCRIÇÕES estão abertas por tempo indeterminado pelo site www.fedex.com/br. > O TRAINEE embolsa R$ 3.800. Também recebe auxílio-moradia durante o programa. A empresa arca com despesas de quem trabalhar fora do estado de origem, como passagens, hospedagem e refeição. Capgemini - 50 vagas > AS INSCRIÇÕES podem ser realiza- das até 4 de novembro pelo site www.br.capgemini.com/trainee. Laureate Brasil - 4 vagas > AS INSCRIÇÕES para o programa de trainee acontecem até 6 de novembro pelo site www.vagas.com.br. dezembro, por meio do site www.pwc.com.br/novageracao. > PODEM PARTICIPAR os estudantes a partir do 2º ano de faculdade ou que concluíram a formação universitária há, no máximo, dois anos. BTG Pactual - 50 vagas > AS INSCRIÇÕES podem ser realiza- das até 17 de novembro no site www.btgpactual.com. Scania > INSCRIÇÕES estão abertas no site www.ciadetalentos.com.br. > A EMPRESA exige inglês avançado, e espanhol é desejável. > NÃO FOI DIVULGADO O SALÁRIO. A empresa oferece participação nos resultados e reembolso de medicamentos. Bematech Henkel > A EMPRESA abriu inscrições para o > OS CANDIDATOS a trainee podem se Programa de Trainee, que segue até o dia 6 de novembro, pelo site www.henkel.com.br/carreira. inscrever no programa até segundafeira, pelo site www.bematech.com.br. > A EMPRESA não divulgou o valor da remuneração, mas oferece plano de saúde e odontológico, vale-refeição e participação nos resultados. PwC - 400 vagas > AS INSCRIÇÕES vão até o dia 1º de ARQUIVO/AT Estágio Nube - 12 vagas > AS INSCRIÇÕES vão até segunda- feira pelo site www.nube.com.br. UM DOS PRÉDIOS DA PWC, que está com as inscrições abertas até o dia 1º de dezembro > AS BOLSAS no Estado variam entre R$ 500 e R$ 1.100. Ciee - 880 vagas > AS CHANCES são para níveis mé- dio/técnico e superior. > PARA SE INSCREVER, o estudante deve cadastrar currículo no site www.ciee-es.org.br. A porta de entrada em uma empresa de metalmecânica no Estado foi após dois anos de estágio para um estudante de Economia da Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes). Ele auxiliava gestores de outras áreas e pedia para desenvolver mais atividades do que eram demandadas a ele. O conhecimento em cursos rápidos de Administração também ajudaram o estudante a demonstrar seu potencial. ANÁLISE Eliana Machado, gerente de recursos humanos da Center RH Trainee deve mostrar proatividade e foco “Ser trainee é o caminho para quem deseja iniciar a carreira após o ensino superior em uma empresa que, normalmente, dá possibilidade de crescimento. Quando o profissional ingressa na empresa, é avaliado capacidade de foco do trainee, interesse em crescer na empresa e desenvolvimento de habilidades, como liderança, relacionamento interpessoal e inovação. As empresas não perdem a oportunidade de contratar estagiários que têm potencial de crescimento. Mesmo sem ter experiência, o candidato deve demonstrar proatividade e interesse pela empresa, além de fazer mais do que é determinado. Para quem deseja essas vagas, um dos passos fundamentais para obter sucesso na seleção é colocar o ponto de vista respeitando a opinião dos outros candidatos durante as dinâmicas de grupo. Também é necessário informar todos os conhecimentos durante a entrevista.”