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2021
Avance para conhecer como
participar do programa →
INDUSTRIAL
CHALLENGE
Chegou o Open Maker Industrial
Challenge 2021! Programa de
inovação direcionado aos desafios
das indústrias participantes do
hub.
Se você domina as tecnologias 4.0
e pode resolver essas dores, esse é
o seu momento!
Você terá a chance de escalar seu
produto e ajudar empresas de
grande referência desse segmento
criando POCs pagas!
INDUSTRIAL
CHALLENGE
Objetivo: aproximar indústrias de
startups e empresas tecnológicas
para criar POCs pagas para resolver
problemas latentes de inovação.
Funcionamento: como um edital
de inovação para ambos lados,
startups e empresas, seguido de
um programa de desenvolvimento
de negócios.
CRONOGRAMA GERAL
- Lançamento: 15/07
- Período de inscrição: 15/07 à 15/08
- Período de curadoria e matchmaking: 15/07 à 30/08
- Live Tira Dúvidas: 28/07
- Divulgação startups selecionadas: 25/08
CONHEÇA
AS TESES:
Soluções para criar a digitalização de auto conhecimento e auto
desenvolvimento em conjunto com o RH.
Objetivo: implementar sistema apto a criar o autogerenciamento
da carreira dos colaboradores através de uma nova metodologia e
treinamentos. Também irá trabalhar com treinamentos técnicos
para adaptação aos processos produtivos e equipamentos da
empresa.
Foco: permitir que mais colaboradores tenham uma forma de
crescer suas habilidades profissionais dentro da organização
Realidade atual: já existe um processo informal e alguns
treinamentos, mas há espaço para implementar uma nova
realidade nesta área.
Requisitos para participar: experiência em uma ou todas as áreas
como RH, treinamentos e educação corporativas e/ou
desenvolvimento de carreira.
CARGILL
#rh
TESE PARA CHAMADA ABERTA
Soluções para trazer mais inteligência e insights no
relacionamento e atendimento de clientes em lojas e quiosques
das franquias
Objetivo: explorar oportunidades de inovações tecnológicas e
processuais para trazer predição, inteligência e eficiência no
atendimento dos clientes existentes e atração de novos clientes
nos pontos físicos (lojas e quiosques)
Foco: trazer fidelização, agilidade e “fator wow” no atendimento
presencial dos clientes
Realidade atual: já existem processos e sistemas sendo utilizados,
porém há abertura para revisão e upgrade de soluções de software
e hardware.
Requisitos para participar: experiência prévia comprovada dentro
da solução proposta.
ALGAR
#lojas
#quiosques
TESE PARA CHAMADA ABERTA
Soluções para gestão de franqueados
Objetivo: ampliar e integrar mais a gestão de franqueados por todo
o Brasil, criando novas oportunidades e facilidades para a
franqueadora e os franqueados.
Foco: aumentar a inteligência nos processos e na criação de
oportunidades únicas para a gestão de ativos e dos clientes finais.
Trazer ofertas únicas e personalizadas para cada tipo de cliente
identificado.
Realidade atual: existe um sistema de gestão, porém podem ser
exploradas oportunidades de integração dos dados, velocidade de
atendimento e criação de novas ofertas baseadas em análise
inteligente de informações/oportunidades geradas pelos
franqueados.
Requisitos para participar: experiência prévia comprovada dentro
da solução proposta.
ALGAR
#franquias
TESE PARA CHAMADA ABERTA
Soluções para antecipação inteligente de
compras/fornecimento de produtos entre empresa e clientes
Objetivo: ganhar agilidade para a reposição de itens pedidos pelos
clientes, entregando um sistema mais integrado de vendas, visitas
e alimentação de estoque em um modelo mais preditivo.
Foco: aumentar a eficácia e predição de novos pedidos dos
clientes, o que ajuda na eficácia da fabricação e melhora o
atendimento.
Realidade atual: já existe uma forma simples de atender esse
processo e há espaço para digitalização maior e gestão inteligente
por sistemas mais integrados de ponta a ponta.
Requisitos para participar: experiência prévia comprovada dentro
da solução proposta.
JUNCO
#estoque
TESE PARA CHAMADA ABERTA
Soluções para CRM inteligente que integre dados históricos de
relacionamento com cliente para gerar insights para vendas e
marketing
Objetivo: integrar base de dados de mais de 03 anos em um único
sistema que utilize inteligência para enxergar oportunidades de
relacionamento, vendas e assim transformar dados em insights
acionáveis.
Foco: adaptar os dados do passado e criar um novo padrão de CRM
para continuamente atender rapidamente os clientes no futuro.
Realidade atual: os dados existem e precisam ser integrados para
a extração de insights
Requisitos para participar: experiência prévia com CRM,
inteligência artificial e/ou machine learning comprovada dentro da
solução proposta.
POLITRIZ
#CRM #AI
TESE PARA CHAMADA ABERTA
Soluções identificar pontos de improdutividade e sugerir novos
padrões processuais para a produção industrial.
Objetivo: mapeamento contínuo de processos para sugestão de
novas padronizações e aumento de produtividade em toda a
cadeia operacional e industrial.
Foco: aumento da automatização e sugestões de melhoria de
todos os processos mapeados.
Realidade atual: já existe monitoramento em tempo real em
alguns pontos que trazem uma série de benefícios, mas ainda tem
espaço para uma maior integração.
Requisitos para participar: experiência prévia com identificação
de processos produtivos; experiência prévia com supply chain;
inteligência artificial e/ou machine learning comprovada dentro da
solução proposta.
POLITRIZ
#SUPLY #PCP
TESE PARA CHAMADA ABERTA
CONHEÇA
AS FASES:
É a parte onde traremos estes players para
abrir suas necessidades e organizarem as
chamadas para a inovação.
Sugerimos que seja feito um processo de
design thinking para brainstorm,
organização, abertura de dados e priorização
das necessidades de cada indústria. Pode-se
pensar em ter mais de 1 desafio por indústria
e criar modelos diferentes de patrocínio.
Aqui o foco é levantar quais as dores serão
trabalhadas, sem expor dados sigilosos das
empresas. A ideia é ajudar a criar a chamada
e atrair os negócios.
Deve ser assinado um NDA com cada
startup/empresa selecionada para garantir o
sigilo dos dados.
FASE 1
CHAMADA PARA
AS INDÚSTRIAS
EXPLICAÇÃO
As empresas devem entrar, além do
patrocínio com:
- Um responsável (espécie de P.O.) para o
relacionamento com o programa e a
facilitação dos acessos e contatos dentro da
empresa, quando forem negociadas e
executadas as POCs
- Mentores técnicos para facilitar ajustes e
implementação das POCs
- Um responsável da área jurídico e/ou
compras para facilitar a criação de contratos
e formas de pagamento das POCs
Entregas do programa:
- Relatórios quinzenais do avanço das
empresas no programa e nas POCs
- Participar de sessões mensais online e ao
vivo, para acompanhar o andamento do
programa e das POCs.
FASE 1
CHAMADA PARA
AS INDÚSTRIAS
DETALHAMENTOS EXTRAS
Através de um site e uma live de lançamento,
chamaremos as empresas fornecedoras para
participar do processo. Aqui já teremos os
desafios das empresas patrocinadoras, que
servirão de atração.
Além de receber inscrições, também
buscaremos empresas para participar do
processo.
A inscrição deve ser gratuita e, uma vez
selecionada, a empresa deve passar por uma
bateria de confirmações de dados e entrevistas
para saber se conseguirá atender à POC.
Logo em seguida, podemos realizar um demo
day fechado para as empresas. Após este
momento, faremos o matchmaking das
fornecedoras com as patrocinadoras.
FASE 2
CHAMADA PARA
AS STARTUPS E
EMPRESAS
INOVADORAS
EXPLICAÇÃO
Ajudaremos na articulação das fornecedoras
com as patrocinadoras. Esse processo requer
ajuda na definição e pré-aprovação da
proposta (orçamento e visão geral).
Nossa sugestão é o acompanhamento
posterior à aprovação das propostas em
sprints. Fazendo o trabalho de gestores do
relacionamento e também de customer
success de cada match realizado.
O repasse de recursos financeiros deve ser
direto entre patrocinadora e fornecedora,
seguindo o que foi previamente acordado
com as empresas.
Todas as POCs devem ser pagas e
negociadas as condições diretamente com as
empresas fornecedoras.
FASE 3
DEFINIÇÃO DAS
POCs
EXPLICAÇÃO
Aqui será o acompanhamento dedicado do
time de aceleração e sucesso do cliente para o
programa.
Serão reuniões quinzenais com o time de cada
startup com disponibilidade para tirar dúvidas,
mentorias e atendimento através de
plataforma online previamente selecionadas
Reuniões periódicas com as patrocinadoras:
- Acompanhamento do sprint da quinzena ou
mês
- Feedbacks com o time de aceleração sobre a
POC e outros aspectos da empresa
- Preenchimento e envio de relatórios para as
empresas patrocinadoras
- Reuniões mensais de entregas com os
patrocinadores exclusivos da POC que está
sendo criada.
FASE 4
ACOMPANHAMENTO
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EXPLICAÇÃO
LEIA O
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Open Maker Industrial Challenge - Chamada Aberta

  • 1. 2021 Avance para conhecer como participar do programa →
  • 2. INDUSTRIAL CHALLENGE Chegou o Open Maker Industrial Challenge 2021! Programa de inovação direcionado aos desafios das indústrias participantes do hub. Se você domina as tecnologias 4.0 e pode resolver essas dores, esse é o seu momento! Você terá a chance de escalar seu produto e ajudar empresas de grande referência desse segmento criando POCs pagas!
  • 3. INDUSTRIAL CHALLENGE Objetivo: aproximar indústrias de startups e empresas tecnológicas para criar POCs pagas para resolver problemas latentes de inovação. Funcionamento: como um edital de inovação para ambos lados, startups e empresas, seguido de um programa de desenvolvimento de negócios.
  • 4. CRONOGRAMA GERAL - Lançamento: 15/07 - Período de inscrição: 15/07 à 15/08 - Período de curadoria e matchmaking: 15/07 à 30/08 - Live Tira Dúvidas: 28/07 - Divulgação startups selecionadas: 25/08
  • 6. Soluções para criar a digitalização de auto conhecimento e auto desenvolvimento em conjunto com o RH. Objetivo: implementar sistema apto a criar o autogerenciamento da carreira dos colaboradores através de uma nova metodologia e treinamentos. Também irá trabalhar com treinamentos técnicos para adaptação aos processos produtivos e equipamentos da empresa. Foco: permitir que mais colaboradores tenham uma forma de crescer suas habilidades profissionais dentro da organização Realidade atual: já existe um processo informal e alguns treinamentos, mas há espaço para implementar uma nova realidade nesta área. Requisitos para participar: experiência em uma ou todas as áreas como RH, treinamentos e educação corporativas e/ou desenvolvimento de carreira. CARGILL #rh TESE PARA CHAMADA ABERTA
  • 7. Soluções para trazer mais inteligência e insights no relacionamento e atendimento de clientes em lojas e quiosques das franquias Objetivo: explorar oportunidades de inovações tecnológicas e processuais para trazer predição, inteligência e eficiência no atendimento dos clientes existentes e atração de novos clientes nos pontos físicos (lojas e quiosques) Foco: trazer fidelização, agilidade e “fator wow” no atendimento presencial dos clientes Realidade atual: já existem processos e sistemas sendo utilizados, porém há abertura para revisão e upgrade de soluções de software e hardware. Requisitos para participar: experiência prévia comprovada dentro da solução proposta. ALGAR #lojas #quiosques TESE PARA CHAMADA ABERTA
  • 8. Soluções para gestão de franqueados Objetivo: ampliar e integrar mais a gestão de franqueados por todo o Brasil, criando novas oportunidades e facilidades para a franqueadora e os franqueados. Foco: aumentar a inteligência nos processos e na criação de oportunidades únicas para a gestão de ativos e dos clientes finais. Trazer ofertas únicas e personalizadas para cada tipo de cliente identificado. Realidade atual: existe um sistema de gestão, porém podem ser exploradas oportunidades de integração dos dados, velocidade de atendimento e criação de novas ofertas baseadas em análise inteligente de informações/oportunidades geradas pelos franqueados. Requisitos para participar: experiência prévia comprovada dentro da solução proposta. ALGAR #franquias TESE PARA CHAMADA ABERTA
  • 9. Soluções para antecipação inteligente de compras/fornecimento de produtos entre empresa e clientes Objetivo: ganhar agilidade para a reposição de itens pedidos pelos clientes, entregando um sistema mais integrado de vendas, visitas e alimentação de estoque em um modelo mais preditivo. Foco: aumentar a eficácia e predição de novos pedidos dos clientes, o que ajuda na eficácia da fabricação e melhora o atendimento. Realidade atual: já existe uma forma simples de atender esse processo e há espaço para digitalização maior e gestão inteligente por sistemas mais integrados de ponta a ponta. Requisitos para participar: experiência prévia comprovada dentro da solução proposta. JUNCO #estoque TESE PARA CHAMADA ABERTA
  • 10. Soluções para CRM inteligente que integre dados históricos de relacionamento com cliente para gerar insights para vendas e marketing Objetivo: integrar base de dados de mais de 03 anos em um único sistema que utilize inteligência para enxergar oportunidades de relacionamento, vendas e assim transformar dados em insights acionáveis. Foco: adaptar os dados do passado e criar um novo padrão de CRM para continuamente atender rapidamente os clientes no futuro. Realidade atual: os dados existem e precisam ser integrados para a extração de insights Requisitos para participar: experiência prévia com CRM, inteligência artificial e/ou machine learning comprovada dentro da solução proposta. POLITRIZ #CRM #AI TESE PARA CHAMADA ABERTA
  • 11. Soluções identificar pontos de improdutividade e sugerir novos padrões processuais para a produção industrial. Objetivo: mapeamento contínuo de processos para sugestão de novas padronizações e aumento de produtividade em toda a cadeia operacional e industrial. Foco: aumento da automatização e sugestões de melhoria de todos os processos mapeados. Realidade atual: já existe monitoramento em tempo real em alguns pontos que trazem uma série de benefícios, mas ainda tem espaço para uma maior integração. Requisitos para participar: experiência prévia com identificação de processos produtivos; experiência prévia com supply chain; inteligência artificial e/ou machine learning comprovada dentro da solução proposta. POLITRIZ #SUPLY #PCP TESE PARA CHAMADA ABERTA
  • 13. É a parte onde traremos estes players para abrir suas necessidades e organizarem as chamadas para a inovação. Sugerimos que seja feito um processo de design thinking para brainstorm, organização, abertura de dados e priorização das necessidades de cada indústria. Pode-se pensar em ter mais de 1 desafio por indústria e criar modelos diferentes de patrocínio. Aqui o foco é levantar quais as dores serão trabalhadas, sem expor dados sigilosos das empresas. A ideia é ajudar a criar a chamada e atrair os negócios. Deve ser assinado um NDA com cada startup/empresa selecionada para garantir o sigilo dos dados. FASE 1 CHAMADA PARA AS INDÚSTRIAS EXPLICAÇÃO
  • 14. As empresas devem entrar, além do patrocínio com: - Um responsável (espécie de P.O.) para o relacionamento com o programa e a facilitação dos acessos e contatos dentro da empresa, quando forem negociadas e executadas as POCs - Mentores técnicos para facilitar ajustes e implementação das POCs - Um responsável da área jurídico e/ou compras para facilitar a criação de contratos e formas de pagamento das POCs Entregas do programa: - Relatórios quinzenais do avanço das empresas no programa e nas POCs - Participar de sessões mensais online e ao vivo, para acompanhar o andamento do programa e das POCs. FASE 1 CHAMADA PARA AS INDÚSTRIAS DETALHAMENTOS EXTRAS
  • 15. Através de um site e uma live de lançamento, chamaremos as empresas fornecedoras para participar do processo. Aqui já teremos os desafios das empresas patrocinadoras, que servirão de atração. Além de receber inscrições, também buscaremos empresas para participar do processo. A inscrição deve ser gratuita e, uma vez selecionada, a empresa deve passar por uma bateria de confirmações de dados e entrevistas para saber se conseguirá atender à POC. Logo em seguida, podemos realizar um demo day fechado para as empresas. Após este momento, faremos o matchmaking das fornecedoras com as patrocinadoras. FASE 2 CHAMADA PARA AS STARTUPS E EMPRESAS INOVADORAS EXPLICAÇÃO
  • 16. Ajudaremos na articulação das fornecedoras com as patrocinadoras. Esse processo requer ajuda na definição e pré-aprovação da proposta (orçamento e visão geral). Nossa sugestão é o acompanhamento posterior à aprovação das propostas em sprints. Fazendo o trabalho de gestores do relacionamento e também de customer success de cada match realizado. O repasse de recursos financeiros deve ser direto entre patrocinadora e fornecedora, seguindo o que foi previamente acordado com as empresas. Todas as POCs devem ser pagas e negociadas as condições diretamente com as empresas fornecedoras. FASE 3 DEFINIÇÃO DAS POCs EXPLICAÇÃO
  • 17. Aqui será o acompanhamento dedicado do time de aceleração e sucesso do cliente para o programa. Serão reuniões quinzenais com o time de cada startup com disponibilidade para tirar dúvidas, mentorias e atendimento através de plataforma online previamente selecionadas Reuniões periódicas com as patrocinadoras: - Acompanhamento do sprint da quinzena ou mês - Feedbacks com o time de aceleração sobre a POC e outros aspectos da empresa - Preenchimento e envio de relatórios para as empresas patrocinadoras - Reuniões mensais de entregas com os patrocinadores exclusivos da POC que está sendo criada. FASE 4 ACOMPANHAMENTO DAS POCs EXPLICAÇÃO
  • 18. LEIA O REGULAMENTO E FAÇA SUA INSCRIÇÃO AGORA!