O documento discute a importância da gestão empresarial integrada, que considera os aspectos econômico-financeiros, administrativos, de pessoas e estratégicos de uma empresa. A gestão efetiva dessas quatro dimensões de forma integrada é essencial para o sucesso sustentável de uma organização, já que problemas em uma área afetam as demais. Uma abordagem holística é necessária para lidar com a complexidade inerente na administração de empresas.