SlideShare uma empresa Scribd logo
VOCÊ ESTÁ PRONTO PARA NEGOCIAR em
2015?
Fernando Silveira *
Negociador Master
fsilveira10@hotmail.com
No atual panorama brasileiro, com inflação
persistentemente acima da meta, superávit primário
negativo , maior exposição ao mercado, perspectivas
econômicas incertas e a taxa de juros em elevação, para
superar os problemas de um ano incerto você e sua
organização têm como um dos desafios a mudança de
paradigmas de negociação, tornando as suas ações –
sejam de vendas, de compras, logística ou RH, por
exemplo, autênticos centros geradores de economia e
agregadores de valor, ajudando a fortalecer e consolidar a
presença de sua organização neste cenário.
A negociação é comprovadamente uma ferramenta muito
positiva, de baixo custo e concretos resultados bastando,
para sua efetiva utilização, que se use a criatividade e a
disposição para enfrentar um cenário complicado. Os
recursos humanos devem ser treinados e motivados a par
da experiência acumulada intra e extra-organização. Sem
pretender esgotar o tema aqui apresento um pequeno
roteiro que você poderá utilizar e ampliar, consideradas as
variáveis de ambiente e cultura de sua área de atuação.
Portanto, para negociar eficazmente obtendo resultados
positivos é interessante que você considere os cinco
pontos a seguir:
1 - PENSE ESTRATEGICAMENTE - Identifique as ações
de repercussão estratégica e ligadas à missão
organizacional assim como aquelas cujo custo de falta
possa influir na produtividade, lucratividade e imagem
institucional e/ou corporativa. Estas ações serão objetos
de permanente atenção e busca de parâmetros de
negociação interna e externa!
2 - OLHE PARA DENTRO - Para que as referidas ações
tenham êxito será importante você implementar antes uma
autêntica intra-negociação identificando de seus
colaboradores e pares as demandas, experiências e
sugestões aplicáveis, além de recorrer a seu banco de
dados de experiências em ações de negociação anteriores.
Assim sua posição já estará sendo fortalecida desde antes
de negociar de fato com os demais envolvidos no processo,
principalmente os agentes externos.
3 - OLHE PARA FORA - Antes de negociar no campo
externo, com clientes, fornecedores, bancos, autoridades
ou sindicatos, por exemplo, faça uma ampla sondagem no
ambiente, verificando como as tendências sócio-
econômicas, culturais, éticas, ecológicas e políticas
poderão direta ou indiretamente influenciar na transação no
curto, médio e longo prazos. Assim você irá para o jogo
conhecendo melhor o campo onde atuará.
4 - ESTABELEÇA UM MACRO - OBJETIVO - Isto balizará
suas ações e servirá de parâmetro para o estabelecimento
de objetivos secundários além de clarificar suas melhores
alternativas para acordos. É importante que sejam objetivos
com legitimidade do pleito, informação bem gerenciada,
tempo administrado e poder identificado, compatíveis com
o objeto da negociação. Tenha em mente que sua
implementação é um jogo de incertezas já que este é um
evento também fortemente influenciado por variáveis
psicológicas : - nunca se sabe ao certo quais as ações e
reações da outra parte. Daí o paradigma: humanize o
processo!
5 - NEGOCIE COM QUALIDADE - Assuma que a outra
parte também está trabalhando com legítimos objetivos e
procure ter uma postura de empatia, proatividade e
colaboração, empenhando-se sinceramente para que o
desfecho seja bom para ambos os lados, evitando
impasses ou frustrações. Não hesite em mostrar os pontos
positivos ou inibidores assim como as perspectivas futuras,
criando uma atmosfera de realização.
É oportuno lembrar que para conseguir obter resultados
concretos você deverá estar permanentemente atualizado
com as técnicas que as ações de negociação demandam
no sentido de poder utilizá-las adequadamente, pois a
realidade onde você atua certamente está em constante
mutação e você não pode ficar a reboque dos fatos: faça o
contrário – procure antecipar-se - para que suas
negociações sejam sempre as melhores e as mais eficazes
possíveis. (Material do curso Vencendo nas Negociações,
do autor © 2006/2015 Fernando Silveira T&D)

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Plano de negócios Agência Add+
Plano de negócios Agência Add+Plano de negócios Agência Add+
Plano de negócios Agência Add+
Érica Alves
 
Planejamento marketing FGV
Planejamento marketing FGVPlanejamento marketing FGV
Planejamento marketing FGV
latricta
 
Plano gestao 2013
Plano gestao 2013Plano gestao 2013
Plano gestao 2013
PlanoGestão Consultoria
 
Home Office Friday: Anatomia da Área Comercial
Home Office Friday: Anatomia da Área ComercialHome Office Friday: Anatomia da Área Comercial
Home Office Friday: Anatomia da Área Comercial
Outbound Marketing
 
Como montar a sua equipa de marketing
Como montar a sua equipa de marketingComo montar a sua equipa de marketing
Como montar a sua equipa de marketing
Miguel Borges
 
Seus Colaboradores Sabem O Que Você Espera Deles
Seus Colaboradores Sabem O Que Você Espera DelesSeus Colaboradores Sabem O Que Você Espera Deles
Seus Colaboradores Sabem O Que Você Espera Deles
guest1eb820d8
 
Ebook cs
Ebook csEbook cs
Ebook cs
Liliane Farias
 
Liderança em Força de Vendas
Liderança em Força de VendasLiderança em Força de Vendas
Liderança em Força de Vendas
Mega Palestras
 
Etapas plano de negócios
Etapas plano de negóciosEtapas plano de negócios
Etapas plano de negócios
Renata Fortes
 
slides módulo v
slides módulo vslides módulo v
slides módulo v
Fdtensino
 
Apresentação Core Competence Sales
Apresentação Core Competence SalesApresentação Core Competence Sales
Apresentação Core Competence Sales
Gustavo Rueda
 
Ferramentas de Gestão
Ferramentas de Gestão Ferramentas de Gestão
Ferramentas de Gestão
Tiiago Santos
 
Consultoria de marketing
Consultoria de marketingConsultoria de marketing
Consultoria de marketing
GRUPO UNINTER
 
Empreendedorismo - Aula 2
Empreendedorismo - Aula 2Empreendedorismo - Aula 2
Empreendedorismo - Aula 2
Professor Cristiano Barreto
 
As pedras no caminho dos empreendedores
As pedras no caminho dos empreendedoresAs pedras no caminho dos empreendedores
As pedras no caminho dos empreendedores
Marcos Luthero
 
Estruturar Para Conquistar
Estruturar Para ConquistarEstruturar Para Conquistar
Estruturar Para Conquistar
Enrico Cardoso
 
Ar como vai sua cultura de planejamento v03 domanski
Ar como vai sua cultura de planejamento v03   domanskiAr como vai sua cultura de planejamento v03   domanski
Ar como vai sua cultura de planejamento v03 domanski
João Carlos Domanski
 
Estratégia de Marketing em Periodos de Crise Económica
Estratégia de Marketing em Periodos de Crise EconómicaEstratégia de Marketing em Periodos de Crise Económica
Estratégia de Marketing em Periodos de Crise Económica
Diogo Seborro
 

Mais procurados (18)

Plano de negócios Agência Add+
Plano de negócios Agência Add+Plano de negócios Agência Add+
Plano de negócios Agência Add+
 
Planejamento marketing FGV
Planejamento marketing FGVPlanejamento marketing FGV
Planejamento marketing FGV
 
Plano gestao 2013
Plano gestao 2013Plano gestao 2013
Plano gestao 2013
 
Home Office Friday: Anatomia da Área Comercial
Home Office Friday: Anatomia da Área ComercialHome Office Friday: Anatomia da Área Comercial
Home Office Friday: Anatomia da Área Comercial
 
Como montar a sua equipa de marketing
Como montar a sua equipa de marketingComo montar a sua equipa de marketing
Como montar a sua equipa de marketing
 
Seus Colaboradores Sabem O Que Você Espera Deles
Seus Colaboradores Sabem O Que Você Espera DelesSeus Colaboradores Sabem O Que Você Espera Deles
Seus Colaboradores Sabem O Que Você Espera Deles
 
Ebook cs
Ebook csEbook cs
Ebook cs
 
Liderança em Força de Vendas
Liderança em Força de VendasLiderança em Força de Vendas
Liderança em Força de Vendas
 
Etapas plano de negócios
Etapas plano de negóciosEtapas plano de negócios
Etapas plano de negócios
 
slides módulo v
slides módulo vslides módulo v
slides módulo v
 
Apresentação Core Competence Sales
Apresentação Core Competence SalesApresentação Core Competence Sales
Apresentação Core Competence Sales
 
Ferramentas de Gestão
Ferramentas de Gestão Ferramentas de Gestão
Ferramentas de Gestão
 
Consultoria de marketing
Consultoria de marketingConsultoria de marketing
Consultoria de marketing
 
Empreendedorismo - Aula 2
Empreendedorismo - Aula 2Empreendedorismo - Aula 2
Empreendedorismo - Aula 2
 
As pedras no caminho dos empreendedores
As pedras no caminho dos empreendedoresAs pedras no caminho dos empreendedores
As pedras no caminho dos empreendedores
 
Estruturar Para Conquistar
Estruturar Para ConquistarEstruturar Para Conquistar
Estruturar Para Conquistar
 
Ar como vai sua cultura de planejamento v03 domanski
Ar como vai sua cultura de planejamento v03   domanskiAr como vai sua cultura de planejamento v03   domanski
Ar como vai sua cultura de planejamento v03 domanski
 
Estratégia de Marketing em Periodos de Crise Económica
Estratégia de Marketing em Periodos de Crise EconómicaEstratégia de Marketing em Periodos de Crise Económica
Estratégia de Marketing em Periodos de Crise Económica
 

Destaque

Modelo de Gestão de Processos
Modelo de Gestão de ProcessosModelo de Gestão de Processos
Modelo de Gestão de Processos
João Francisco
 
Negociação como uma equipe
Negociação como uma equipeNegociação como uma equipe
Negociação como uma equipe
Mª Luisa Pires
 
VENCENDO NAS NEGOCIAÇÕES
VENCENDO NAS NEGOCIAÇÕESVENCENDO NAS NEGOCIAÇÕES
VENCENDO NAS NEGOCIAÇÕES
Fernando Silveira
 
NEGOCIAÇÕES EFICAZES -resumo-
NEGOCIAÇÕES EFICAZES -resumo-NEGOCIAÇÕES EFICAZES -resumo-
NEGOCIAÇÕES EFICAZES -resumo-
Fernando Silveira
 
NEGOCIAÇÃO EM COMPRAS atualizada.
NEGOCIAÇÃO EM COMPRAS atualizada.NEGOCIAÇÃO EM COMPRAS atualizada.
NEGOCIAÇÃO EM COMPRAS atualizada.
Fernando Silveira
 
NEGOCIAÇÕES VENCEDORAS
NEGOCIAÇÕES VENCEDORASNEGOCIAÇÕES VENCEDORAS
NEGOCIAÇÕES VENCEDORAS
Fernando Silveira
 
NEGOCIAÇÃO Estratégias,táticas, técnicas.
NEGOCIAÇÃO Estratégias,táticas, técnicas.NEGOCIAÇÃO Estratégias,táticas, técnicas.
NEGOCIAÇÃO Estratégias,táticas, técnicas.
Fernando Silveira
 
NEGOCIAÇÃO EM COMPRAS - Resumo -
NEGOCIAÇÃO EM COMPRAS - Resumo -NEGOCIAÇÃO EM COMPRAS - Resumo -
NEGOCIAÇÃO EM COMPRAS - Resumo -
Fernando Silveira
 
NEGOCIAÇÃO- A METODOLOGIA HARVARD
NEGOCIAÇÃO- A METODOLOGIA HARVARDNEGOCIAÇÃO- A METODOLOGIA HARVARD
NEGOCIAÇÃO- A METODOLOGIA HARVARD
Fernando Silveira
 
Aprendendo a aprender! Técnicas compiladas
Aprendendo a aprender! Técnicas compiladasAprendendo a aprender! Técnicas compiladas
Aprendendo a aprender! Técnicas compiladas
Gabriel Rubens
 

Destaque (10)

Modelo de Gestão de Processos
Modelo de Gestão de ProcessosModelo de Gestão de Processos
Modelo de Gestão de Processos
 
Negociação como uma equipe
Negociação como uma equipeNegociação como uma equipe
Negociação como uma equipe
 
VENCENDO NAS NEGOCIAÇÕES
VENCENDO NAS NEGOCIAÇÕESVENCENDO NAS NEGOCIAÇÕES
VENCENDO NAS NEGOCIAÇÕES
 
NEGOCIAÇÕES EFICAZES -resumo-
NEGOCIAÇÕES EFICAZES -resumo-NEGOCIAÇÕES EFICAZES -resumo-
NEGOCIAÇÕES EFICAZES -resumo-
 
NEGOCIAÇÃO EM COMPRAS atualizada.
NEGOCIAÇÃO EM COMPRAS atualizada.NEGOCIAÇÃO EM COMPRAS atualizada.
NEGOCIAÇÃO EM COMPRAS atualizada.
 
NEGOCIAÇÕES VENCEDORAS
NEGOCIAÇÕES VENCEDORASNEGOCIAÇÕES VENCEDORAS
NEGOCIAÇÕES VENCEDORAS
 
NEGOCIAÇÃO Estratégias,táticas, técnicas.
NEGOCIAÇÃO Estratégias,táticas, técnicas.NEGOCIAÇÃO Estratégias,táticas, técnicas.
NEGOCIAÇÃO Estratégias,táticas, técnicas.
 
NEGOCIAÇÃO EM COMPRAS - Resumo -
NEGOCIAÇÃO EM COMPRAS - Resumo -NEGOCIAÇÃO EM COMPRAS - Resumo -
NEGOCIAÇÃO EM COMPRAS - Resumo -
 
NEGOCIAÇÃO- A METODOLOGIA HARVARD
NEGOCIAÇÃO- A METODOLOGIA HARVARDNEGOCIAÇÃO- A METODOLOGIA HARVARD
NEGOCIAÇÃO- A METODOLOGIA HARVARD
 
Aprendendo a aprender! Técnicas compiladas
Aprendendo a aprender! Técnicas compiladasAprendendo a aprender! Técnicas compiladas
Aprendendo a aprender! Técnicas compiladas
 

Semelhante a Negociar em 2015

A distribuiçao de produtos e serviços
A distribuiçao de produtos e serviçosA distribuiçao de produtos e serviços
A distribuiçao de produtos e serviços
Marcos Luthero
 
A distribuiçao de produtos e serviços
A distribuiçao de produtos e serviçosA distribuiçao de produtos e serviços
A distribuiçao de produtos e serviços
Marcos Luthero
 
A distribuiçao de produtos e serviços
A distribuiçao de produtos e serviçosA distribuiçao de produtos e serviços
A distribuiçao de produtos e serviços
marcoslutherodeoliveira
 
Pontode partidaescolainfantil
Pontode partidaescolainfantilPontode partidaescolainfantil
Pontode partidaescolainfantil
Josy Abner Santana
 
Pontode partidaescolainfantil
Pontode partidaescolainfantilPontode partidaescolainfantil
Pontode partidaescolainfantil
Josy Abner Santana
 
Metodologia de gestão comercial de alta performance
Metodologia de gestão comercial de alta performanceMetodologia de gestão comercial de alta performance
Metodologia de gestão comercial de alta performance
Ernesto Costa Santos
 
Clientes - fatores que influenciam sua decisão.
Clientes - fatores que influenciam sua decisão.Clientes - fatores que influenciam sua decisão.
Clientes - fatores que influenciam sua decisão.
HS CONTÁBIL LTDA
 
Marketing Realidade Ou IntuiçãO
Marketing Realidade Ou IntuiçãOMarketing Realidade Ou IntuiçãO
Marketing Realidade Ou IntuiçãO
keilajsantos
 
Apresentação Core Competence Sales
Apresentação Core Competence SalesApresentação Core Competence Sales
Apresentação Core Competence Sales
Gustavo Rueda
 
O plano de negócio - visão geral.pptx
O plano de negócio - visão geral.pptxO plano de negócio - visão geral.pptx
O plano de negócio - visão geral.pptx
Ricardo Santos
 
Administração de marketing
Administração de marketingAdministração de marketing
Administração de marketing
Liliane Ennes
 
Apresentação do treinamento de vendas - Dez/2016
Apresentação do treinamento de vendas  - Dez/2016Apresentação do treinamento de vendas  - Dez/2016
Apresentação do treinamento de vendas - Dez/2016
Net Profit Jundiaí
 
Funil de Vendas na Prática
Funil de Vendas na PráticaFunil de Vendas na Prática
Funil de Vendas na Prática
Adeildo Caboclo
 
guia-funil-de-vendas.pdf
guia-funil-de-vendas.pdfguia-funil-de-vendas.pdf
guia-funil-de-vendas.pdf
zarinha
 
Instituto IZI - Empreendedorismo e Planejamento de Negócios
Instituto IZI - Empreendedorismo e Planejamento de NegóciosInstituto IZI - Empreendedorismo e Planejamento de Negócios
Instituto IZI - Empreendedorismo e Planejamento de Negócios
Fabio Lima
 
Um Novo Olhar Sobre a Advocacia
Um Novo Olhar Sobre a AdvocaciaUm Novo Olhar Sobre a Advocacia
Um Novo Olhar Sobre a Advocacia
rcmolon
 
O seu preço de venda está correto?
O seu preço de venda está correto?O seu preço de venda está correto?
O seu preço de venda está correto?
Amory Serviços Ltda.
 
Modelodevendasagir 100224112337-phpapp02
Modelodevendasagir 100224112337-phpapp02Modelodevendasagir 100224112337-phpapp02
Modelodevendasagir 100224112337-phpapp02
bms1990
 
Sua empresa está preparada para crescer
Sua empresa está preparada para crescerSua empresa está preparada para crescer
Sua empresa está preparada para crescer
Amory Serviços Ltda.
 
Planejamento de vendas
Planejamento de vendasPlanejamento de vendas

Semelhante a Negociar em 2015 (20)

A distribuiçao de produtos e serviços
A distribuiçao de produtos e serviçosA distribuiçao de produtos e serviços
A distribuiçao de produtos e serviços
 
A distribuiçao de produtos e serviços
A distribuiçao de produtos e serviçosA distribuiçao de produtos e serviços
A distribuiçao de produtos e serviços
 
A distribuiçao de produtos e serviços
A distribuiçao de produtos e serviçosA distribuiçao de produtos e serviços
A distribuiçao de produtos e serviços
 
Pontode partidaescolainfantil
Pontode partidaescolainfantilPontode partidaescolainfantil
Pontode partidaescolainfantil
 
Pontode partidaescolainfantil
Pontode partidaescolainfantilPontode partidaescolainfantil
Pontode partidaescolainfantil
 
Metodologia de gestão comercial de alta performance
Metodologia de gestão comercial de alta performanceMetodologia de gestão comercial de alta performance
Metodologia de gestão comercial de alta performance
 
Clientes - fatores que influenciam sua decisão.
Clientes - fatores que influenciam sua decisão.Clientes - fatores que influenciam sua decisão.
Clientes - fatores que influenciam sua decisão.
 
Marketing Realidade Ou IntuiçãO
Marketing Realidade Ou IntuiçãOMarketing Realidade Ou IntuiçãO
Marketing Realidade Ou IntuiçãO
 
Apresentação Core Competence Sales
Apresentação Core Competence SalesApresentação Core Competence Sales
Apresentação Core Competence Sales
 
O plano de negócio - visão geral.pptx
O plano de negócio - visão geral.pptxO plano de negócio - visão geral.pptx
O plano de negócio - visão geral.pptx
 
Administração de marketing
Administração de marketingAdministração de marketing
Administração de marketing
 
Apresentação do treinamento de vendas - Dez/2016
Apresentação do treinamento de vendas  - Dez/2016Apresentação do treinamento de vendas  - Dez/2016
Apresentação do treinamento de vendas - Dez/2016
 
Funil de Vendas na Prática
Funil de Vendas na PráticaFunil de Vendas na Prática
Funil de Vendas na Prática
 
guia-funil-de-vendas.pdf
guia-funil-de-vendas.pdfguia-funil-de-vendas.pdf
guia-funil-de-vendas.pdf
 
Instituto IZI - Empreendedorismo e Planejamento de Negócios
Instituto IZI - Empreendedorismo e Planejamento de NegóciosInstituto IZI - Empreendedorismo e Planejamento de Negócios
Instituto IZI - Empreendedorismo e Planejamento de Negócios
 
Um Novo Olhar Sobre a Advocacia
Um Novo Olhar Sobre a AdvocaciaUm Novo Olhar Sobre a Advocacia
Um Novo Olhar Sobre a Advocacia
 
O seu preço de venda está correto?
O seu preço de venda está correto?O seu preço de venda está correto?
O seu preço de venda está correto?
 
Modelodevendasagir 100224112337-phpapp02
Modelodevendasagir 100224112337-phpapp02Modelodevendasagir 100224112337-phpapp02
Modelodevendasagir 100224112337-phpapp02
 
Sua empresa está preparada para crescer
Sua empresa está preparada para crescerSua empresa está preparada para crescer
Sua empresa está preparada para crescer
 
Planejamento de vendas
Planejamento de vendasPlanejamento de vendas
Planejamento de vendas
 

Mais de Fernando Silveira

NEGOCIAÇÃO- QUEM É O PROF.FERNANDO SILVEIRA
NEGOCIAÇÃO- QUEM É O PROF.FERNANDO SILVEIRANEGOCIAÇÃO- QUEM É O PROF.FERNANDO SILVEIRA
NEGOCIAÇÃO- QUEM É O PROF.FERNANDO SILVEIRA
Fernando Silveira
 
Negociação 10 ~erros
Negociação 10 ~errosNegociação 10 ~erros
Negociação 10 ~erros
Fernando Silveira
 
NEGOCIAÇÃO: 3 PONTOS PARA O SUCESSO!
NEGOCIAÇÃO: 3 PONTOS PARA O SUCESSO!NEGOCIAÇÃO: 3 PONTOS PARA O SUCESSO!
NEGOCIAÇÃO: 3 PONTOS PARA O SUCESSO!
Fernando Silveira
 
NEGOCIAÇÃO AVANÇADA
NEGOCIAÇÃO AVANÇADA NEGOCIAÇÃO AVANÇADA
NEGOCIAÇÃO AVANÇADA
Fernando Silveira
 
NEGOCIAÇÃO : dicas do Prof.Fernando Silveira
NEGOCIAÇÃO : dicas do Prof.Fernando SilveiraNEGOCIAÇÃO : dicas do Prof.Fernando Silveira
NEGOCIAÇÃO : dicas do Prof.Fernando Silveira
Fernando Silveira
 
Negociação...e se o ouro lado MENTE?
Negociação...e se o ouro lado MENTE?Negociação...e se o ouro lado MENTE?
Negociação...e se o ouro lado MENTE?
Fernando Silveira
 

Mais de Fernando Silveira (7)

NEGOCIAÇÃO- QUEM É O PROF.FERNANDO SILVEIRA
NEGOCIAÇÃO- QUEM É O PROF.FERNANDO SILVEIRANEGOCIAÇÃO- QUEM É O PROF.FERNANDO SILVEIRA
NEGOCIAÇÃO- QUEM É O PROF.FERNANDO SILVEIRA
 
Negociação 10 ~erros
Negociação 10 ~errosNegociação 10 ~erros
Negociação 10 ~erros
 
NEGOCIAÇÃO: 3 PONTOS PARA O SUCESSO!
NEGOCIAÇÃO: 3 PONTOS PARA O SUCESSO!NEGOCIAÇÃO: 3 PONTOS PARA O SUCESSO!
NEGOCIAÇÃO: 3 PONTOS PARA O SUCESSO!
 
NEGOCIAÇÃO AVANÇADA
NEGOCIAÇÃO AVANÇADA NEGOCIAÇÃO AVANÇADA
NEGOCIAÇÃO AVANÇADA
 
NEGOCIAÇÃO : dicas do Prof.Fernando Silveira
NEGOCIAÇÃO : dicas do Prof.Fernando SilveiraNEGOCIAÇÃO : dicas do Prof.Fernando Silveira
NEGOCIAÇÃO : dicas do Prof.Fernando Silveira
 
Negociação...e se o ouro lado MENTE?
Negociação...e se o ouro lado MENTE?Negociação...e se o ouro lado MENTE?
Negociação...e se o ouro lado MENTE?
 
Negociação 3 dicas
Negociação 3 dicas Negociação 3 dicas
Negociação 3 dicas
 

Negociar em 2015

  • 1. VOCÊ ESTÁ PRONTO PARA NEGOCIAR em 2015? Fernando Silveira * Negociador Master fsilveira10@hotmail.com No atual panorama brasileiro, com inflação persistentemente acima da meta, superávit primário negativo , maior exposição ao mercado, perspectivas econômicas incertas e a taxa de juros em elevação, para superar os problemas de um ano incerto você e sua organização têm como um dos desafios a mudança de paradigmas de negociação, tornando as suas ações – sejam de vendas, de compras, logística ou RH, por exemplo, autênticos centros geradores de economia e agregadores de valor, ajudando a fortalecer e consolidar a presença de sua organização neste cenário. A negociação é comprovadamente uma ferramenta muito positiva, de baixo custo e concretos resultados bastando, para sua efetiva utilização, que se use a criatividade e a disposição para enfrentar um cenário complicado. Os recursos humanos devem ser treinados e motivados a par da experiência acumulada intra e extra-organização. Sem pretender esgotar o tema aqui apresento um pequeno roteiro que você poderá utilizar e ampliar, consideradas as variáveis de ambiente e cultura de sua área de atuação. Portanto, para negociar eficazmente obtendo resultados positivos é interessante que você considere os cinco pontos a seguir: 1 - PENSE ESTRATEGICAMENTE - Identifique as ações de repercussão estratégica e ligadas à missão organizacional assim como aquelas cujo custo de falta possa influir na produtividade, lucratividade e imagem
  • 2. institucional e/ou corporativa. Estas ações serão objetos de permanente atenção e busca de parâmetros de negociação interna e externa! 2 - OLHE PARA DENTRO - Para que as referidas ações tenham êxito será importante você implementar antes uma autêntica intra-negociação identificando de seus colaboradores e pares as demandas, experiências e sugestões aplicáveis, além de recorrer a seu banco de dados de experiências em ações de negociação anteriores. Assim sua posição já estará sendo fortalecida desde antes de negociar de fato com os demais envolvidos no processo, principalmente os agentes externos. 3 - OLHE PARA FORA - Antes de negociar no campo externo, com clientes, fornecedores, bancos, autoridades ou sindicatos, por exemplo, faça uma ampla sondagem no ambiente, verificando como as tendências sócio- econômicas, culturais, éticas, ecológicas e políticas poderão direta ou indiretamente influenciar na transação no curto, médio e longo prazos. Assim você irá para o jogo conhecendo melhor o campo onde atuará. 4 - ESTABELEÇA UM MACRO - OBJETIVO - Isto balizará suas ações e servirá de parâmetro para o estabelecimento de objetivos secundários além de clarificar suas melhores alternativas para acordos. É importante que sejam objetivos com legitimidade do pleito, informação bem gerenciada, tempo administrado e poder identificado, compatíveis com o objeto da negociação. Tenha em mente que sua implementação é um jogo de incertezas já que este é um evento também fortemente influenciado por variáveis psicológicas : - nunca se sabe ao certo quais as ações e reações da outra parte. Daí o paradigma: humanize o processo!
  • 3. 5 - NEGOCIE COM QUALIDADE - Assuma que a outra parte também está trabalhando com legítimos objetivos e procure ter uma postura de empatia, proatividade e colaboração, empenhando-se sinceramente para que o desfecho seja bom para ambos os lados, evitando impasses ou frustrações. Não hesite em mostrar os pontos positivos ou inibidores assim como as perspectivas futuras, criando uma atmosfera de realização. É oportuno lembrar que para conseguir obter resultados concretos você deverá estar permanentemente atualizado com as técnicas que as ações de negociação demandam no sentido de poder utilizá-las adequadamente, pois a realidade onde você atua certamente está em constante mutação e você não pode ficar a reboque dos fatos: faça o contrário – procure antecipar-se - para que suas negociações sejam sempre as melhores e as mais eficazes possíveis. (Material do curso Vencendo nas Negociações, do autor © 2006/2015 Fernando Silveira T&D)