O documento discute o coaching, definindo-o como um processo que visa aumentar a performance de indivíduos e empresas através de metodologias e técnicas conduzidas por um profissional em parceria com o cliente. Também destaca os benefícios do coaching, como equilíbrio interior, aumento da satisfação e da felicidade, e melhora nos resultados e no relacionamento interpessoal.

1. Agora é a hora de viver uma vida extraordinária. http://www.espacocoaching.com.br

2. História e Evolução O que é Coaching O que não é Coaching Benefícios Processo e Estrutura

3. História e Evolução

4. 1500 - sociedade 1850 - universidade 1950 - literatura 1960 - educação 1980 - negócios Fonte: Sociedade Brasileira de Coaching

5. O que é Coaching?

6. Coaching é um processo que visa aumentar a performance de um indivíduo, grupo ou empresa, aumentando os resultados positivos , através de metodologias , ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional em uma parceria com o Cliente. É a mais moderna opção em performance humana . Fonte: Sociedade Brasileira de Coaching

7. Performance realização Parceria confiança Metodologias Técnicas Ferramentas foco e ação RESULTADO

8. O que NÃO é Coaching?

9. Terapia Consultoria Mentoring Aconselhamento

10. Benefícios

11. Equilíbrio e harmonia interior Aumento do nível de satisfação Aumento da felicidade e plenitude Equilíbrio entre as diversas áreas da vida Melhoria na comunicação Planejamento Controle das emoções Melhoria no processo de aprendizagem Foco Alinhamento de missão, valores e crenças Fonte: Coaching: A Global Study of Successful Practices

12. Produtividade Comprometimento Satisfação e realização profissional Aumento do ROI Melhoria no relacionamento entre os pares Lealdade Satisfação com o trabalho Redução de conflitos Aumento da responsabilidade sobre as ações Desenvolvimento Redução do nível de stress Fonte: Coaching: A Global Study of Successful Practices

14. Processo F oco A ção R esultado M elhoria contínua A companhamento P roposta de Sessão D esenvolvimento A prendizagem T arefas Estrutura

15. Resultados esperados Ganhos e Perdas Missão e Propósito Dreamlist Especificação de objetivos Road Map Administração do Tempo Crenças limitantes Controle de estados emocionais SWOT pessoal Ensaio mental Ensaio dramático Identificando valores Análise do campo de força S E S S Õ E S

17. 95% de tudo o que fazemos é feito automaticamente. Zona de conforto é sua prisão. Sem motivação, você não tem para onde crescer. Fracasso não é seu inimigo. 97% das pessoas falham pois não sabem o que querem.