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Carregado porMiguel Souza
Engajamento Segment
O documento discute o engajamento dos funcionários na organização, definindo-o como o laço emocional e psicológico que os colaboradores desenvolvem com o trabalho e a empresa. Quando os funcionários se engajam, eles internalizam os valores e propósitos da organização e isso os leva a terem uma postura mais cooperativa e comprometida. O engajamento também beneficia a empresa, pois funcionários engajados tendem a ser mais produtivos e eficientes.
Engajamento Segment
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- 7. ...pelo fato deidentificar-se com os valores e propósitos da organização.
- 10. O que éengajamento e quais benefícios ele traz para a empresa?
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- 12. ...é o laçodo colaborador com o trabalho que ele realiza e a organização.
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- 20. Estão presentes esão reconhecidos em todas as atitudes, processos e relacionamentos.
- 21. Desenvolve postura mais cooperativa,empenhada, otimista, disposta e de autodesenvolvimento.
- 22. Os profissionais engajados podemser mais produtivos e eficientes
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