83% dos empregos de menos de US$ 20/hora serão
sujeitos a automação ou substituição.
Entre 9% e 47% dos empregos correm riscos de se
tornarem irrelevantes.
Em 15 anos, entre 2 e 3 milhões de motoristas perderão
seus empregos devido ao uso de carros autômatos.
Em 2040, mantidas as mesmas variáveis, 62% da
população empregável não terá emprego disponível.
S&P 500 - Standard&Poor’s
Nos últimos 50 anos, a vida
média das empresas diminuiu de
60 para 18 anos.70
15
1960 2025
Anos desde a fundação até avaliação de $1B
Prada
Harley Davidson
Nike
Paypal
Evernote
Twitter
Instacart
98
86
24
8
6
3
1
O problema não é o que
sabemos. O problema é
o que sabemos e NÃO
SERVE MAIS.
Disruptores jogam
um jogo
totalmente
diferente...
A maior empresa hoteleira do
mundo não tem hotéis.
A mais valiosa empresa de
transportes do mundo não tem
nenhum meio de transporte.
A ERA DO CONSUMERISMO
80% dos CEOs acham que entregam uma experiência superior
aos seus clientes — mas somente 8% dos clientes concordam.
Fonte: The New Yorker
Millennials confiam muito mais em estranhos do que em
familiares. Eles se apegam as experiências na hora de
comprar.
73% das pessoas pesquisadas não se importam se suas marcas
desaparecerem de suas vidas.
“Experiência do cliente é a última fonte sustentável de
diferenciação e o novo campo de batalha.”
- Gartner
TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
Balancear as necessidades do hoje com a visão do futuro
Novas
Experiências de Clientes
Novos
Modelos de Valor
Novos
Modelos de Negócios
Informação é Dinheiro
Em 2016, 30% das empresas terão iniciado,
direta ou indiretamente, a monetização de seus
ativos de informação por meio de troca ou venda
direta. – Gartner 2015 ”
“
AWS representa 24% do
lucro total da Amazon.
30
ESTRATÉGIA, NÃO TECNOLOGIA, DIRIGE
TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
”
“
Organizações menos maduras digitalmente
tendem a se concentrar em tecnologias individuais
e têm estratégias que são decididamente
operacionais em foco. As estratégias digitais nas
organizações mais maduras são desenvolvidas
com um olho em transformar o negócio.
“
”
O quão difícil é
transformação
digital?
SOMAR
TECNOLOGIA
COM
PROCESSOS
CLIENTES
VISÃO
S
I
M
P
L
E
S
 Cloud Computing
 Data Analytics
 Impressão 3D
 AI e Robótica
 Social Media
 Mobilidade
 Blockchain
 AR/VR
 IoT
As 7 Camadas da
Transformação Digital
PROCESSES
BUSINESS
MODEL
Análise de Maturidade Digital
Modistas
 Muitos recursos digitais avançados (como social,
móvel) em silos
 Nenhuma visão abrangente
 Coordenação subdesenvolvida
 Cultura digital pode existir em silos
Iniciantes
 Gestão cética do valor comercial das tecnologias
digitais avançadas
 Pode realizar alguma experimentação
 Cultura digital imatura
Digitais
 Visão digital forte e abrangente
 Boa governança
 Muitas iniciativas digitais que geram valor
comercial de forma mensurável
 Cultura digital forte
Conservadores
 Existe uma visão digital abrangente, mas pode
estar subdesenvolvida
 Poucas características digitais avançadas embora
as capacidades digitais tradicionais possam ser
maduras
 Forte governança digital através de silos
Os 9 Blocos de Transformação Digital
Omnichannel
 Segmentação baseada em analíticos
 Conhecimento aumentado via social
Crescimento
 Vendas ampliadas digitalmente
 Marketing preditivo
 Melhorias no processos de clientes
Pontos de Contato
 Atendimento a cliente
 Coerência multicanal
 Autosserviço
Digitalização de Processos
 Melhoria de performance
 Novas funcionalidades
Ativação de Equipes
 Trabalho omnipresencial
 Comunicação ampla e efetiva
 Compartilhamento de conhecimento
Gestão de Performance
 Transparência operacional
 Tomada de decisão baseada em dados
Negócios Digitalizados
 Ampliação de produto/serviço
 Transição de físico para digital
 Digital wrappers
Novos Negócios Digitais
 Produtos Digitais
 Reformular limites empresariais
Globalização Digital
 Integração empresarial
 Autoridade de decisão de redistribuição
 Serviços digitais compartilhados
 Processos e Dados Unificados
 Capacidades Analíticas
 Integração TI/Negócios
 Entrega de Soluções
Arquitetura Tecnológica
Contruir
garages
Participar de
garages
bmwstartupgarage.com
Destrua seu negócio antes que
seu concorrente o faça, pois ele
será muito mais cruel.
Os seres humanos não precisam
ser tornar mais informados, eles
precisam se tornar mais
humanos...
Se ninguém está querendo
matá-lo é porque você não está
inovando o suficiente...
COMPLETAS DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
TRANSCENDER REVOLUCIONAR
Inovação e Transformação Digital
Inovação e Transformação Digital

Inovação e Transformação Digital

  • 2.
    83% dos empregosde menos de US$ 20/hora serão sujeitos a automação ou substituição. Entre 9% e 47% dos empregos correm riscos de se tornarem irrelevantes. Em 15 anos, entre 2 e 3 milhões de motoristas perderão seus empregos devido ao uso de carros autômatos. Em 2040, mantidas as mesmas variáveis, 62% da população empregável não terá emprego disponível.
  • 8.
    S&P 500 -Standard&Poor’s Nos últimos 50 anos, a vida média das empresas diminuiu de 60 para 18 anos.70 15 1960 2025
  • 9.
    Anos desde afundação até avaliação de $1B Prada Harley Davidson Nike Paypal Evernote Twitter Instacart 98 86 24 8 6 3 1
  • 10.
    O problema nãoé o que sabemos. O problema é o que sabemos e NÃO SERVE MAIS.
  • 13.
  • 14.
    A maior empresahoteleira do mundo não tem hotéis.
  • 15.
    A mais valiosaempresa de transportes do mundo não tem nenhum meio de transporte.
  • 16.
    A ERA DOCONSUMERISMO
  • 19.
    80% dos CEOsacham que entregam uma experiência superior aos seus clientes — mas somente 8% dos clientes concordam. Fonte: The New Yorker
  • 20.
    Millennials confiam muitomais em estranhos do que em familiares. Eles se apegam as experiências na hora de comprar.
  • 21.
    73% das pessoaspesquisadas não se importam se suas marcas desaparecerem de suas vidas.
  • 22.
    “Experiência do clienteé a última fonte sustentável de diferenciação e o novo campo de batalha.” - Gartner
  • 23.
    TRANSFORMAÇÃO DIGITAL Balancear asnecessidades do hoje com a visão do futuro Novas Experiências de Clientes Novos Modelos de Valor Novos Modelos de Negócios
  • 24.
    Informação é Dinheiro Em2016, 30% das empresas terão iniciado, direta ou indiretamente, a monetização de seus ativos de informação por meio de troca ou venda direta. – Gartner 2015 ” “
  • 26.
    AWS representa 24%do lucro total da Amazon.
  • 28.
    30 ESTRATÉGIA, NÃO TECNOLOGIA,DIRIGE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL ” “ Organizações menos maduras digitalmente tendem a se concentrar em tecnologias individuais e têm estratégias que são decididamente operacionais em foco. As estratégias digitais nas organizações mais maduras são desenvolvidas com um olho em transformar o negócio. “ ”
  • 30.
    O quão difícilé transformação digital?
  • 31.
  • 33.
     Cloud Computing Data Analytics  Impressão 3D  AI e Robótica  Social Media  Mobilidade  Blockchain  AR/VR  IoT
  • 44.
    As 7 Camadasda Transformação Digital PROCESSES BUSINESS MODEL
  • 45.
    Análise de MaturidadeDigital Modistas  Muitos recursos digitais avançados (como social, móvel) em silos  Nenhuma visão abrangente  Coordenação subdesenvolvida  Cultura digital pode existir em silos Iniciantes  Gestão cética do valor comercial das tecnologias digitais avançadas  Pode realizar alguma experimentação  Cultura digital imatura Digitais  Visão digital forte e abrangente  Boa governança  Muitas iniciativas digitais que geram valor comercial de forma mensurável  Cultura digital forte Conservadores  Existe uma visão digital abrangente, mas pode estar subdesenvolvida  Poucas características digitais avançadas embora as capacidades digitais tradicionais possam ser maduras  Forte governança digital através de silos
  • 46.
    Os 9 Blocosde Transformação Digital Omnichannel  Segmentação baseada em analíticos  Conhecimento aumentado via social Crescimento  Vendas ampliadas digitalmente  Marketing preditivo  Melhorias no processos de clientes Pontos de Contato  Atendimento a cliente  Coerência multicanal  Autosserviço Digitalização de Processos  Melhoria de performance  Novas funcionalidades Ativação de Equipes  Trabalho omnipresencial  Comunicação ampla e efetiva  Compartilhamento de conhecimento Gestão de Performance  Transparência operacional  Tomada de decisão baseada em dados Negócios Digitalizados  Ampliação de produto/serviço  Transição de físico para digital  Digital wrappers Novos Negócios Digitais  Produtos Digitais  Reformular limites empresariais Globalização Digital  Integração empresarial  Autoridade de decisão de redistribuição  Serviços digitais compartilhados  Processos e Dados Unificados  Capacidades Analíticas  Integração TI/Negócios  Entrega de Soluções
  • 47.
  • 51.
  • 52.
  • 54.
    Destrua seu negócioantes que seu concorrente o faça, pois ele será muito mais cruel.
  • 55.
    Os seres humanosnão precisam ser tornar mais informados, eles precisam se tornar mais humanos...
  • 56.
    Se ninguém estáquerendo matá-lo é porque você não está inovando o suficiente...
  • 57.
    COMPLETAS DE TRANSFORMAÇÃODIGITAL TRANSCENDER REVOLUCIONAR