O documento discute as perspectivas de carreira em TI até 2025, destacando: (1) o crescimento de empregos em áreas como nuvem, analytics e inteligência artificial; (2) a importância de habilidades técnicas como programação, segurança cibernética e arquitetura de dados; (3) a necessidade de conhecimentos de negócios e habilidades como pensamento crítico e solução de problemas.

1. Ti até 2025
Perspectivas de carreira

2. As PMEs que mais crescem
no Brasil - Deloitte e
Exame. Em 2016 a Infobase
liderou o ranking das empresas
que mais cresceram no Brasil,
conquistando o primeiro lugar
no Rio de Janeiro.

3. O futuro do trabalho e o futuro da TI
40%
160.000
dos trabalhadores americanos devem estar ligados à alguma plataforma em 5 anos
Automação pervasiva: China está comprando robôs apenas em 2016
dos CEOs acreditam que sua estrutura operacional vai mudar fortemente nos
próximos 10 anos92%

4. Primeiro, o impacto pessoal:
razões pelas quais
trabalhamos, como o trabalho
encaixa em nossas vidas, como
nossas carreiras progridem e
como vemos propósito e
significado em nosso trabalho
O futuro do trabalho e o futuro da TI
Segundo, o impacto
organizacional:
quais vagas e papéis serão das
pessoas e quais serão de
máquinas, como organizações
irão se estruturar a fim de se
manterem competitivas
Terceiro, o impacto societal:
como educamos e preparamos
as pessoas para trabalhar,
como como trataremos a
transição do trabalho, como
suportamos políticas de salário
mínimo e tratamos questões
como equidade e desemprego

5. Primeiro, o impacto pessoal
O futuro do trabalho e o futuro da TI

6. Primeiro, o impacto pessoal
O futuro do trabalho e o futuro da TI

7. O futuro do trabalho e o futuro da TI
Primeiro, o impacto pessoal

8. Segundo, o impacto organizacional
O futuro do trabalho e o futuro da TI

9. Segundo, o impacto organizacional
O futuro do trabalho e o futuro da TI

10. Terceiro, o impacto societal
O futuro do trabalho e o futuro da TI

11. Como vamos analisar
Comportamento
Conhecimento
Hoje
Hoje
Há 10 anos
Há 10 anos
Daqui a 10 anos
Daqui a 10 anos
Técnico
Negócio

12. Há 10 anos - Comportamentos
Emprego e carreira
Menor turnover
médio
Divisão mais clara
nas carreiras e
departamentos de TI
Estruturas mais
rígidas de gestão
PMI
Contratos por
escopo com
fornecedores

13. Continuarão ou ganharão força até 2025
– Comportamentos
20%
20% de tempo da Alphabet 58% do gerentes dizem que
acomodariam a divisão de tarefas para
que suas equipes inovassem
58%
Google News, Orkut, iPod e
Post-it são exemplos
Startups e (intra)empreendedorismo

14. Continuarão ou ganharão força até 2025
– Comportamentos
Mais jobs, menos empregos
Crescimento médio de
25% nos EUA e 35% no
Brasil até 2025
Desenvolvedores e
DBAs devem ser as
duas áreas com
mais quantidade de
vagas abertas
De 15 a 20 empregos
por carreira
No Brasil, o
principal desafio
é a falta de mão
de obra

15. Continuarão ou ganharão força até 2025
– Comportamentos
Inúmeras carreiras e interseções
• Mobile
• Front-end
• Back-end
• Cloud
• Suporte
• Governança
• ILM
• DBA
• Segurança
• Data Analyst
• Redes Neurais
• Inteligência
Artificial
• Business Analyst
• Scrum Master
• Gerente de Projeto

16. Equipes mais baratas
sem coordenações
formais médias
Aumento de
empoderamento,
responsabilidade e
consequentemente
do engajamento
15%-20% de aumento
de produtividade
Continuarão ou ganharão força até 2025
– Comportamentos
Equipes autogerenciadas

17. Continuarão ou ganharão força até 2025
– Comportamentos
Métodos e Contratos Ágeis
• Maior produtividade
• Aumento da colaboração entre
TI e áreas de negócio
• Relação mais fácil e
transparente com fornecedores

18. Desenvolvedores
majoritariamente
Java e .Net
Há 10 anos - conhecimentos
Projetos web e
(ainda alguns)
cliente-servidor
Bancos de dados
relacionais
Baixa utilização
da nuvem

19. Programadores
(DevOps - Perl, Ruby,
Ruby on Rails and
Python, Java and
JavaScript)
Experts em
Segurança (mais de
90% das empresas
americanas já
usam algum
recurso na nuvem)
Gerentes de
Capacidade de
Soluções na Nuvem
Continuarão ou ganharão força até 2025
– Conhecimentos Técnicos
Nuvem

20. Arquitetos de Dados
para desenhar a
estrutura de suporte
ao atendimento às
necessidades
Experts em
integração para
garantir que dados
de diferentes fontes
de integrem
Hadoop pros para
apresentar e, tão
importante quanto
isso, interpretar os
dados
Continuarão ou ganharão força até 2025
– Conhecimentos Técnicos
(Mob)Analytics

21. Engenheiros de hardware e software para devices que irão
ensinar, agilizar o ciclo de vendas, melhorar serviços e
modificar comportamentos
Continuarão ou ganharão força até 2025
– Conhecimentos Técnicos
Wearables

22. Continuarão ou ganharão força até 2025
– Conhecimentos Técnicos
APIs
Programadores que potencializem a
utilização de APIs

23. Continuarão ou ganharão força até 2025
– Conhecimentos Técnicos
Internet das Coisas
Pensadores e analistas capazes de desenhar
soluções para um mercado que deverá sair de
pouco mais de 1,5 para mais de 7 trilhões de
dólares até 2020.

24. Continuarão ou ganharão força até 2025
– Conhecimentos Técnicos
Inteligência Artificial
Desenvolvedores capazes de codificar em ambientes que permitam a tomada
de decisão pelos próprios algoritmos. Redes neurais e inteligência aritificial.

25. Continuarão ou ganharão força até 2025
– Conhecimentos do Negócio
Habilidades de Negócio
Demanda pelo profissional ARTISAN (authentic, relevant,
transformation-minded, intelligent, speedy, artistic and
non-conformist),

26. Continuarão ou ganharão força até 2025
– Conhecimentos do Negócio
O Chief Digital Officer

27. 2015: aprox. 5
E na televisão?

28. E na televisão?

29. E na televisão?

30. E na televisão?
o acesso
o modelo
econômico
o formato de
transmitir
Mudam:
e os sistemas
que garantem a
operação!

31. Se preparem:
viveremos um mundo de
especialistas

32. Se preparem:
viveremos um mundo de
especialistas
Mas as especialidades mudam
com frequência.

33. Para se adaptar, é preciso
engajamento
Para se engajar: amor, dinheiro
ou glória

34. Obrigado
andre@infobase.com.br
in/AndreLMiceli