Incapacidade e Retorno ao Trabalho
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O documento discute incapacidade e retorno ao trabalho, abordando: 1) Definições de saúde, doença e incapacidade segundo diferentes perspectivas históricas; 2) Fatores que influenciam o sucesso ou insucesso no retorno ao trabalho; 3) Diferentes modelos teóricos para entender e gerenciar o retorno ao trabalho.
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![Incapacidade e Retorno ao Trabalho Universidade de São Paulo Curso de Especialização em Medicina do Trabalho 2º ano - Turma 2010 João Silvestre da Silva-Jr [email_address] twitter.com/joaosilvestrejr São Paulo, junho/2010](https://image.slidesharecdn.com/220610uspincapacidadeert-12773073549301-phpapp01/85/Incapacidade-e-Retorno-ao-Trabalho-1-320.jpg)
![Roteiro ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
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O documento discute Lesões por Esforço Repetitivo (LER) e Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (DORT), incluindo suas definições, causas, diagnóstico, tratamento e prevenção. LER e DORT são causados por esforços repetitivos e afetam principalmente os membros superiores. O diagnóstico e tratamento multidisciplinar, juntamente com medidas preventivas nos locais de trabalho, são essenciais para melhorar a saúde e qualidade de vida dos pacientes.
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1) O documento discute os conceitos de insalubridade e periculosidade no trabalho, definindo-as como atividades que expõem os trabalhadores a riscos à saúde ou perigos imediatos à vida.
2) A insalubridade é caracterizada pela exposição a agentes nocivos acima dos Limites de Tolerância, enquanto a periculosidade envolve contato permanente com eletricidade, substâncias inflamáveis ou radioativas.
3) Trabalhadores em atividades insalubres ou periculosas têm direito a
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O documento discute acidentes de trabalho, definindo-o como qualquer lesão ou doença resultante do trabalho que cause morte, perda ou redução da capacidade laboral. Detalha as principais causas de acidentes e os tipos de benefícios oferecidos aos trabalhadores como auxílio-doença e pensão por morte. Também menciona a obrigação das empresas de comunicar acidentes à Previdência Social e manterempregos por 12 meses após acidentes.
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O documento discute os principais aspectos da Previdência Social no Brasil, incluindo o que é Previdência Social, seus benefícios, como é financiada através de contribuições sociais, e o Perfil Profissional Previdenciário usado para comprovar a exposição a riscos ocupacionais.
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1) O documento discute equipamentos de proteção individual (EPI) e coletiva (EPC), destacando sua importância para a segurança e saúde dos trabalhadores.
2) São apresentados exemplos de EPIs para proteger diferentes partes do corpo, como cabeça, olhos, ouvidos, pulmões, tronco, pés e mãos.
3) Também são descritos os requisitos e obrigações dos empregadores e trabalhadores em relação aos EPIs.
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O documento discute os riscos ambientais no ambiente de trabalho, incluindo riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. Ele explica como esses riscos podem afetar a saúde dos trabalhadores e apresenta medidas de controle como EPIs, EPCs, treinamentos de segurança e exames médicos periódicos.
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LER/DORT é uma síndrome que causa dor crônica nos membros superiores devido a sobrecarga no trabalho, sendo causada por fatores biomecânicos como movimentos repetitivos e posturas inadequadas por longos períodos, e fatores psicossociais como estresse e insatisfação no trabalho. A prevenção deve focar em pausas adequadas, ergonomia e redução de esforços físicos excessivos.
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Acidentes do trabalho aspectos legais e responsabilidades
Acidentes do trabalho podem causar lesões ou doenças e decorrem sempre de alguma situação ou fato. Empregadores têm responsabilidades legais relacionadas a acidentes do trabalho, incluindo responsabilidades penal, previdenciária, trabalhista, administrativa e civil. Trabalhadores também têm deveres relacionados à segurança no trabalho.
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Aula 1 - Higiene e Segurança do Trabalho
Curso: Engenharia de Produção (UAEP/CDSA/UFCG)
Disciplina: Higiene e Segurança do Trabalho
Professor: Daniel Moura
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LER / DORT - principais causas de afastamentos dos trabalhadores causadas por lesões de esforço repetitivo.
Texto 4 estresse
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Aula 1_ Saude Mental do Trab.pptx
Este documento apresenta uma introdução sobre saúde mental no ambiente de trabalho. Aborda conceitos como saúde do trabalhador, saúde mental e relações entre trabalho e saúde/doença. Apresenta também a programação de uma disciplina sobre o tema, com datas e conteúdos a serem abordados ao longo do semestre.
Atualizacao burnout
O documento discute a síndrome de burnout, incluindo suas características, causas e consequências. Apresenta estratégias de prevenção tanto individuais quanto institucionais, enfatizando a importância de adotar hábitos saudáveis e de apoio social para evitar o esgotamento no trabalho.
Estresse do profissional de saúde no ambiente de trabalho
1) O documento discute as causas e consequências do estresse em profissionais de saúde no ambiente de trabalho. 2) Fatores como más condições de trabalho, falta de materiais e conflitos de equipe podem causar estresse. 3) Um profissional estressado pode ter problemas de saúde e prejudicar a qualidade do atendimento.
[Dina Chagas] O impacto das condições de trabalho na saúde dos trabalhadores
Este documento discute como as condições de trabalho, como horários longos, ritmos intensivos, movimentos repetitivos e falta de pausas, podem prejudicar a saúde dos trabalhadores, levando a fadiga, dor e doenças. Um estudo mostrou que a maioria dos portugueses acredita ter condições de trabalho ruins que pioraram nos últimos anos, com stress, movimentos repetitivos e ruído sendo os principais riscos à saúde relatados.
ebook BOURNOUT e ESTRESSE-1.pdf
O documento discute o estresse e a síndrome de burnout no ambiente de trabalho. Apresenta as características do estresse e seus impactos na saúde, além de definir a síndrome de burnout como uma reação ao estresse crônico no trabalho. Detalha os principais fatores de risco para o desenvolvimento de burnout e os grupos mais suscetíveis.
Ergonomia
O documento discute ergonomia no trabalho e doenças relacionadas ao trabalho. Apresenta os tipos de acidentes de trabalho e distúrbios frequentes como lombalgias e tendinites. Discute fatores de risco multicausais para doenças ocupacionais e medidas preventivas como mobiliário, equipamentos de proteção individual e ginástica laboral. Conclui que é necessária uma abordagem multidisciplinar para promover a saúde do trabalhador.
Retorno ao trabalho baseado em evidências
Este documento discute a abordagem atual da incapacidade laboral e propõe um modelo multidisciplinar baseado em evidências. Apresenta um caso ilustrativo mostrando a natureza complexa da incapacidade e como diferentes equipes podem apoiar o trabalhador. Defende que a incapacidade deve ser vista como um fenômeno biopsicossocial e não apenas médico.
Sustentabilidade na Saúde Corporativa
O documento discute a importância da sustentabilidade na saúde corporativa. Aborda temas como: (1) a necessidade de uma abordagem sistêmica que considere múltiplas variáveis e relações; (2) a importância da prevenção e promoção da saúde para reduzir custos de forma sustentável; (3) exemplos de programas bem-sucedidos que melhoram a saúde dos funcionários e reduzem gastos para empresas.
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Sobre a síndrome do desconforto respiratório do recém nascido, fonte: moore embriologia clínica
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Livro do Instituto da Saúde: amplia visões e direitos no ciclo gravídico-puer...Prof. Marcus Renato de Carvalho
Concepção, gravidez, parto e pós-parto: perspectivas feministas e interseccionais
Livro integra a coleção Temas em Saúde Coletiva
A mais recente publicação do Instituto de SP traça a evolução da política de saúde voltada para as mulheres e pessoas que engravidam no Brasil ao longo dos últimos cinquenta anos.
A publicação se inicia com uma análise aprofundada de dois conceitos fundamentais: gênero e interseccionalidade. Ao abordar questões de saúde da mulher, considera-se o contexto social no qual a mulher está inserida, levando em conta sua classe, raça e gênero. Um dos pontos centrais deste livro é a transformação na assistência ao parto, influenciada significativamente pelos movimentos sociais, que desde a década de 1980 denunciam o uso irracional de tecnologia na assistência.
Essas iniciativas se integraram ao movimento emergente de avaliação tecnológica em saúde e medicina baseada em evidências, resultando em estudos substanciais que impulsionaram mudanças significativas, muitas das quais são discutidas nesta edição. Esta edição tem como objetivo fomentar o debate na área da saúde, contribuindo para a formação de profissionais para o SUS e auxiliando na formulação de políticas públicas por meio de uma discussão abrangente de conceitos e tendências do campo da Saúde Coletiva.
Esta edição amplia a compreensão das diversas facetas envolvidas na garantia de assistência durante o período reprodutivo, promovendo uma abordagem livre de preconceitos, discriminação e opressão, pautada principalmente nos direitos humanos.
Dois capítulos se destacam: ‘“A pulseirinha do papai”: heteronormatividade na assistência à saúde materna prestada a casais de mulheres em São Paulo’, e ‘Políticas Públicas de Gestação, Práticas e Experiências Discursivas de Gravidez Trans masculina’.
Parabéns às autoras e organizadoras!
Prof. Marcus Renato de Carvalho
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Incapacidade e Retorno ao Trabalho
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- 4. CIDID Classificação Internacional das Deficiências, Incapacidades e Desvantagens (1976) QUADRO 1 - Adaptado de SCUOTTO (2003) apud MANGIA, MURAMOTO E LANCMAN (2008 )
- 7. CIF - Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde funções dos sistemas do corpo (2001) Quadro 02. OMS/OPAS (2003) apud MANGIA, MURAMOTO E LANCMAN (2008)
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