O documento aborda a segurança do trabalho como um conjunto de medidas para reduzir acidentes e doenças ocupacionais, destacando a importância de uma equipe multidisciplinar e a legalidade da sua formação. Define acidentes de trabalho e as principais causas, além de ressaltar a necessidade de investir em prevenção para minimizar custos e proteger os trabalhadores com Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) e Equipamentos de Proteção Individual (EPI). Por fim, estabelece que o empregador deve fornecer EPIs adequados, garantindo a segurança e saúde dos funcionários.

1. 1

2. O que é Segurança do
Trabalho ?
Segurança do trabalho pode ser entendida como os conjuntos de
medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes de
trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e
a capacidade de trabalho do trabalhador.
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3. O quadro de Segurança do Trabalho
de uma empresa compõe-se de uma
equipe multidisciplinar composta
profissionais que formam o que
chamamos de SESMT - Serviço
Especializado em Engenharia de
Segurança e Medicina do Trabalho.
Também os empregados da empresa
constituem a CIPA - Comissão Interna
de Prevenção de Acidentes, que tem
como objetivo a prevenção de
acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível
o trabalho com a preservação da vida
e a saúde do trabalhador.
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4. Porque preciso constituir
equipe de Segurança do
Trabalho?
Porque é exigido por lei. Por outro lado,
a Segurança do Trabalho faz com que
a empresa se organize, aumentando a
produtividade e a qualidade dos
produtos, melhorando as relações
humanas no trabalho. Todas as
empresas ou instituições que admitam
trabalhadores como empregados,
independente do tamanho e grau de
risco.
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5. Que é acidente de trabalho?
Acidente de trabalho é aquele que
acontece no exercício do trabalho a
serviço da empresa, provocando
lesão corporal ou perturbação
funcional podendo causar morte,
perda ou redução permanente ou
temporária, da capacidade para o
trabalho.
Equiparam-se aos acidentes de
trabalho:
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6. Doença do trabalho (as doenças
causadas pelas condições do
trabalho).
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7. O acidente que acontece quando você está prestando
serviços por ordem da empresa fora do local de
trabalho;
O acidente que acontece quando você estiver em
viagem a serviço da empresa;
O acidente que ocorre no trajeto entre a casa e o
trabalho ou do trabalho para casa.
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8. Doença profissional (as doenças
provocadas pelo tipo de trabalho).
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9. O acidente de trabalho deve-se
principalmente a duas causas
 I. ato inseguro
é o ato praticado pelo homem, em geral
consciente do que está fazendo, que está
contra as normas de segurança. São
exemplos de atos inseguros: ligar tomadas
de aparelhos elétricos com as mãos
molhadas e dirigir a altas velocidades.
 II. Condição Insegura
é a condição do ambiente de trabalho que
oferece perigo e ou risco ao trabalhador.
São exemplos de condições inseguras:
instalação elétrica com fios desencapados e
andaime de obras de construção civil feitos
com materiais inadequados.
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10. Como minimizar os custos
com a Segurança do
Trabalho?
A melhor maneira de minimizar os custos da
empresa é investir na prevenção de acidentes. O
custo que um acidente pode trazer inúmeros
prejuízos à empresa. Com certeza seria muito
mais simples investir em prevenção.
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11. Riscos ao trabalhador
Os principais tipos de riscos
ambientais que afetam os
trabalhadores de um modo geral:
 Os agentes físicos, químicos e
biológicos, sobre os quais fala a - NR
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 Os riscos ergonômicos e quais os
principais fatores de riscos
ocupacionais, previstos no Anexo IV -
NR 5.
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12. O que é EPC?
Considera-se Equipamento de
Proteção Coletiva, denominado EPC,
todo dispositivo ou produto, de uso
coletivo, utilizados no ambiente de
trabalho com o objetivo de proteger e
sinalizar o perímetro considerado
seguro para os trabalhadores, contra
os riscos inerentes aos processos.
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13. O que é EPI?
Considera-se
Equipamento de
Proteção Individual,
denominado EPI,
todo dispositivo ou
produto, de uso
individual utilizado
pelo trabalhador,
destinado à proteção
de riscos suscetíveis
de ameaçar a
segurança e a saúde
no trabalho .
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14. O empregador é obrigado a
fornecer o EPI ao empregado?
Sim;
a) sempre que as medidas de ordem
geral não ofereçam completa proteção
contra os riscos de acidentes do
trabalho ou de doenças profissionais e
do trabalho;
b) enquanto as medidas de proteção
coletiva estiverem sendo implantadas,
e;
c) para atender a situações de
emergência. 14

15. Importante!
 Todo EPI deve ter o CA
É um Certificado de Aprovação
emitido pelo Ministério do Trabalho e
Emprego - MTE ao fabricante do
Equipamento de Proteção Individual.
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16. Obrigado
Leonardo Machado C. Pinto
Téc. Mecânica Industrial – SENAI Feira de
Santana
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