Identidade Visual
 Imagem Corporativa
Uma identidade consistente, objectiva, clara, distinta e
coerente faz com que a marca desenvolva melhor a sua
relação e a divulgação dos seus produtos.
    Constitui um sistema de signos visuais, tais como:
logótipos, cores, letras, etc. – além de facilitar a memória
visual.




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Identidade
corporativa é
a     imagem
pública de
uma
empresa ou
instituição,
sintetizada
pela sua
marca e
identifica
visualmente
a empresa.

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A identidade visual é o conjunto de elementos gráficos
que constituem a personalidade visual de um nome, ideia,
produto ou serviço.
     Estes elementos devem informar à primeira vista,
estabelecendo com quem os vê um nível ideal de
comunicação. Basicamente são quatro estes elementos
institucionais: símbolo, logótipo, cores e alfabeto.




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Etapas:



1. Procura:
A necessidade do serviço
por parte do cliente




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2. Briefing:
A necessidade do cliente é passada ao prestador do serviço (o designer).
Neste momento todos os detalhes são bem discutidos.
Um ‘briefing’ bem feito garante maior eficiência e rapidez no processo,
evitando o trabalho ter de ser refeito em situações do tipo: “Não é bem
isso, muda tudo...”.

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3. Pesquisa:
Neste momento, é feito um
levantamento da identidade visual
dos concorrentes, bem como uma
análise de imagens e aspectos
interessantes e que venham
acrescentar algo ao projecto.




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4. Análise do ambiente:
Deve-se ter em conta o ambiente no qual está inserido o produto,
definido durante o briefing: público-alvo, posição no mercado, níveis
de consumo, políticas internas do cliente, aplicações.




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5. Gerar de Ideias
Com todas as
informações
recolhidas e
organizadas, a
equipa (ou
indivíduo) inicia
um processo para
gerar ideias e
conceitos a serem
trabalhados.
Nesta etapa
poderá ser feito
um
‘brainstorming’
para iniciar o
processo criativo.
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6. Definição do Conceito
Após o ‘brainstorming’
ocorre uma filtragem do
que será utilizado e
desenvolvido. Ou seja: o
conceito a ser trabalhado
será definido nesta etapa.




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7.Desenvolvimento do Conceito (Layout)
Inicia-se o processo de desenvolvimento do conceito escolhido,
preferencialmente através de esboços em papel, para depois serem
finalizados em computador.




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8. Apresentação
Com a finalização da ideia, deve ser feita uma apresentação da solução
através de pranchas impressas.
Na apresentação é relevante constar uma prancha com a solução e
outra com as aplicações (reduções, preto e branco, negativo, opções de
cores), explicação do conceito trabalhado, fontes e cores utilizadas. No
caso de mais de uma solução, devem ser feitas pranchas individuais e
apresentadas separadamente. Nesta etapa o cliente irá aprovar a
solução e solicitar as alterações (se necessárias).                12
9. Correcções
Nesta etapa (se necessário) serão
feitas as modificações e adaptações
solicitadas pelo cliente.




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10. Apresentação Final
Uma nova apresentação, nos moldes da primeira, será feita. Novas
correcções podem ser solicitadas ou não.
Se aprovada a solução apresentada, o projecto está pronto a ser
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finalizado.
11. Finalização
Após a aprovação da solução,
deve ser desenvolvido um
manual de aplicação da
identidade visual, onde
constarão todas as regras e
condições de aplicação dos
elementos gráficos. Neste
momento, o projecto está
pronto para ser encaminhado
para registo, se necessário.
A partir daqui podem ser
desenvolvidos todos os
projectos que dependem da
identidade visual, como
papelaria, sinalização,
aplicação em veículos,
homepage, etc.                 15
Pesquisa:
http://propagandaniel.blogspot.com/2009/12/manual-de-identidade-visual.html
http://gestaodaimagem.wordpress.com/2008/12/04/identidade-corporativa-papelaria-e-sinalizacao/
http://www.discodesign.com.br/conteudo_goc.htm
http://www.flickr.com/photos/lucazevedo/page4/
http://mservice.eu/maia/grafico.html
http://www.istrata.com.br/identidade-visual/
http://www.carloshps.com.br/manual-de-identidade-visual/


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                                                                             A professora Gisela Loureiro

Identidade visual - Imagem corporativa

  • 1.
  • 2.
    Uma identidade consistente,objectiva, clara, distinta e coerente faz com que a marca desenvolva melhor a sua relação e a divulgação dos seus produtos. Constitui um sistema de signos visuais, tais como: logótipos, cores, letras, etc. – além de facilitar a memória visual. 2
  • 3.
    Identidade corporativa é a imagem pública de uma empresa ou instituição, sintetizada pela sua marca e identifica visualmente a empresa. 3
  • 4.
    A identidade visualé o conjunto de elementos gráficos que constituem a personalidade visual de um nome, ideia, produto ou serviço. Estes elementos devem informar à primeira vista, estabelecendo com quem os vê um nível ideal de comunicação. Basicamente são quatro estes elementos institucionais: símbolo, logótipo, cores e alfabeto. 4
  • 5.
    Etapas: 1. Procura: A necessidadedo serviço por parte do cliente 5
  • 6.
    2. Briefing: A necessidadedo cliente é passada ao prestador do serviço (o designer). Neste momento todos os detalhes são bem discutidos. Um ‘briefing’ bem feito garante maior eficiência e rapidez no processo, evitando o trabalho ter de ser refeito em situações do tipo: “Não é bem isso, muda tudo...”. 6
  • 7.
    3. Pesquisa: Neste momento,é feito um levantamento da identidade visual dos concorrentes, bem como uma análise de imagens e aspectos interessantes e que venham acrescentar algo ao projecto. 7
  • 8.
    4. Análise doambiente: Deve-se ter em conta o ambiente no qual está inserido o produto, definido durante o briefing: público-alvo, posição no mercado, níveis de consumo, políticas internas do cliente, aplicações. 8
  • 9.
    5. Gerar deIdeias Com todas as informações recolhidas e organizadas, a equipa (ou indivíduo) inicia um processo para gerar ideias e conceitos a serem trabalhados. Nesta etapa poderá ser feito um ‘brainstorming’ para iniciar o processo criativo. 9
  • 10.
    6. Definição doConceito Após o ‘brainstorming’ ocorre uma filtragem do que será utilizado e desenvolvido. Ou seja: o conceito a ser trabalhado será definido nesta etapa. 10
  • 11.
    7.Desenvolvimento do Conceito(Layout) Inicia-se o processo de desenvolvimento do conceito escolhido, preferencialmente através de esboços em papel, para depois serem finalizados em computador. 11
  • 12.
    8. Apresentação Com afinalização da ideia, deve ser feita uma apresentação da solução através de pranchas impressas. Na apresentação é relevante constar uma prancha com a solução e outra com as aplicações (reduções, preto e branco, negativo, opções de cores), explicação do conceito trabalhado, fontes e cores utilizadas. No caso de mais de uma solução, devem ser feitas pranchas individuais e apresentadas separadamente. Nesta etapa o cliente irá aprovar a solução e solicitar as alterações (se necessárias). 12
  • 13.
    9. Correcções Nesta etapa(se necessário) serão feitas as modificações e adaptações solicitadas pelo cliente. 13
  • 14.
    10. Apresentação Final Umanova apresentação, nos moldes da primeira, será feita. Novas correcções podem ser solicitadas ou não. Se aprovada a solução apresentada, o projecto está pronto a ser 14 finalizado.
  • 15.
    11. Finalização Após aaprovação da solução, deve ser desenvolvido um manual de aplicação da identidade visual, onde constarão todas as regras e condições de aplicação dos elementos gráficos. Neste momento, o projecto está pronto para ser encaminhado para registo, se necessário. A partir daqui podem ser desenvolvidos todos os projectos que dependem da identidade visual, como papelaria, sinalização, aplicação em veículos, homepage, etc. 15
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