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17 ATITUDES QUE
VOCÊ DE FICAR (MUITO) RICO
websérie gratuita
E-BOOK

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INTRODUÇÃO
Após 20 anos de pesquisa o jornalista Napoleon Hill, financiado
pelo magnata do aço, Andrew Carnegie, entrevistou mais de 16
mil empresários de sucesso e escreveu um livro revelando os
comportamentos e atitudes que direcionaram o caminho destas
pessoas ao êxito. Ele selecionou os 500 maiores empresários do
início do Século 20 e os 45 homens mais ricos do seu tempo
foram seus amigos pessoais – entre eles Henry Ford, Thomas
Edson, Firestone entre outros gigantes que foram os pais do
capitalismo contemporâneo.
O resultado dessa pesquisa está no Best-Seller das finanças
pessoais: “Think and Grow Rich” (Quem pensa enriquece). Este
livro se tornou o livro de negócios mais lido de todos os tempos,
ficando atrás apenas da Bíblia Sagrada e dos livros sagrados
das grandes religiões, segundo o programa Conta Corrente da
GLOBO NEWS exibido em 14/02/2014.
Napoleon Hill mostra que assim como se aprende física, química
ou matemática, o sucesso também pode ser aprendido. Apesar
de não ter uma fórmula pronta, existem práticas que podem
ser seguidas. A equipe de Missão Sucesso mapeou neste livro
digital as atitudes mais importantes e mais comuns praticadas
no dia a dia que impedem as pessoas de alcançarem uma vida
extraordinária, acima da média. O sucesso pode ser treinado e a
riqueza é um direito de todo o ser humano. Para isto, é necessário
você ter certeza que é um merecedor e, assim, destacar-se em
sua área de atuação e também na vida.
Durantealeituradesteebookvocêencontrarápreciosasreflexões,
respostas que irão facilitar suas decisões e encurtar seu caminho
até o sucesso.

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ÍNDICE
1- Não ter um propósito bem definido.......................................................... 5
2- Falta de ambição.............................................................................................. 8
3- Não se dedicar corretamente à sua educação.................................... 10
4- Falta de disciplina............................................................................................. 12
5- Não cuidar do corpo........................................................................................ 14
6- Procrastinação.................................................................................................. 16
7- Falta de persistência ...................................................................................... 18

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8- Negatividade............................................................................................. 21
9- Falta de determinação ................................................................................... 23
10- Não arriscar.......................................................................................... 25
11- Andar com as pessoas erradas................................................................... 28
12- Fazer apenas o trabalho que você odeia................................................ 31
13- Falta de paixão................................................................................................. 34
14- Manter a mente fechada ............................................................................. 37
15- Ser desonesto ........................................................................................ 40
16- Tentar ficar rico rápido ................................................................................. 42
17- Não ter hábitos saudáveis............................................................................ 45

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CAPÍTULO 1
NÃO TER UM PROPÓSITO
BEM DEFINIDO
Na vida se obtém resultados ou se tem desculpas. É impressionante
como milhares de pessoas nesse mundo vivem de desculpas para
justificar sua falta de resultados. O intuito deste e-book é te auxiliar a
encontrar respostas para potencializar seus resultados.
“Tudo que a mente humana pode conceber, ela pode conquistar”, já
dizia Napoleon Hill. No primeiro dia do ano muitas pessoas imaginam
e sonham realizar muitas coisas. O ano vai passando e absolutamente
nada se concretiza. Mas sonhos por si só não transformam uma vida. O
que realmente transforma uma vida são sonhos colocados em prática.
Afinal, o que é mais importante à locomotiva ou o trilho? Essa é uma
pergunta filosófica que é possível refletir da seguinte forma: você é
a locomotiva, porém uma locomotiva sem o trilho não se move, fica
parada no pátio. As pessoas que não possuem um objetivo principal
bem definido não sabem qual trilho devem seguir e, muitas vezes,
seguem no trilho de outras pessoas.

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Neste contexto, ter um objetivo principal bem definido significa
ter um desejo ardente e estar realmente disposto a pagar o
preço para alcançá-lo. Significa racionalizar e planejar como
conquistar um resultado efetivo. Quando se tem a emoção do
desejo ardente não importa o que aconteça você perseguirá
com ética o objetivo e dessa forma potencializará os seus
resultados. Para triunfar é fundamental o equilíbrio entre a
emoção e a razão.
O QUE MUDA O MUNDO NÃO SÃO AS IDEIAS, SÃO AS IDEIAS
COLOCADAS EM PRÁTICA E UM OBJETIVO PRINCIPAL BEM
DEFINIDO.
Onde quer que você esteja neste momento, olhe para o lado
e perceba que qualquer objeto alcançado por uma pessoa,
primeiro esteve na mente dela, depois foi colocado no papel
e enfim foi posto em prática. Tire a ideia existente na mente e
coloque-a num papel para que possa se materializar.
A seguir serão apresentados alguns passos que lhe trarão
resultados efetivos e que devem ser trabalhados de forma
concreta na sua vida:
1 – ESPECIALIZAÇÃO: se você deseja se destacar em algum
assunto ou virtude da sua vida, primeiro precisa buscar o
conhecimento e encontrar detalhes. O que faz a diferença na
vida de muitas pessoas são os detalhes. E para enxergá-los é
necessário ser especialista.
O atleta de alto desempenho não é bom em tudo, ele é bom em
umaúnicaespecialidade.Deformaanáloga,navidavocêprecisa
buscar conhecimentos, atitudes ou novas habilidades para se
tornar um especialista. Caso contrário você será apenas mais
um no meio da multidão. Por isso a especialização precisa ser
umabuscafrenéticaemsuavida,interessar-secadavezmaispor
aquilo que realmente é importante. Foque na especialização.
2 – TEMPO: o tempo é algo muito precioso na sua vida. Às 24
horas do dia foram, talvez, a coisa mais democrática dada por
Deus. É importante entender que qualquer atividade que você
escolha fazer nesse exato momento deve ter um propósito
definido (Por quê? Para que?). A coisa mais importante é o
que você está fazendo neste exato momento. E se for a algo
correto, feliz, rico, sadio e que produza uma energia positiva,
significa que você está realizando ações que geram resultados
para mudar o seu futuro. Pessoas eficientes sabem orçar o seu
tempo e seus recursos financeiros, sabem fazer mais e melhor,
por menos, ou seja, utilizam seus recursos de forma eficiente e
eficaz.
3 - HABILIDADE PARA RECONHECER OPORTUNIDADES: as

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oportunidades aparecem para todos e em diversos momentos.
Quando você não está preparado, oportunidades podem
aparecer e não serem reconhecidas. Elas não avisam quando
irão aparecer, por isso é fundamental se capacitar e ficar
constantemente preparado. Dessa forma é possível encarar
novas oportunidades positivamente e transformá-las em
resultados.
Muitas vezes é questionado como algumas pessoas sempre
conseguem boas oportunidades. Certamente elas são pessoas
que acreditam em si mesmas, que estão sempre preparadas
para agarrar as possibilidades com autoconfiança. Pessoas
com medo fogem, porque acham que podem se machucar. O
importante é compreender que esse risco está em tudo na vida
e as escolhas poderão gerar bônus ou ônus.
4 - CAPACIDADE DE TOMAR DECISÕES: muitas pessoas têm
dificuldade de tomar decisões ou as tomam de formas errada.
Uma decisão muda à trajetória de uma vida, de uma empresa
e até de uma família. A habilidade da decisão é fundamental
para se reposicionar em sua trajetória sempre que necessário.
O reposicionamento é salutar, é humano, e as pessoas que não
sabem tomar decisões ou se esquivam de fazer escolhas.
5 - HABILIDADE DE OBTER COOPERAÇÃO DAS PESSOAS: assim como
aquele ditado “uma andorinha só não faz verão”, na sua vida
acontece da mesma forma. É triste comemorar uma vitória
sozinho. É muito triste não ter companhia para trocar opiniões
e pontos de vistas. Saber obter cooperação é fundamental para
suprir conhecimentos e habilidades que talvez você não tenha.
Atravésdacooperaçãodeoutraspessoasépossívelpotencializar
seus resultados em menor tempo. Por isso, envolver as pessoas
certas e fazer com que elas cooperem com você é um trunfo.
6 - CONSCIÊNCIA DO SUCESSO: ter consciência do sucesso
representa ter clareza que desafios irão surgir. As dificuldades
existem, mas elas também têm um lado positivo equivalente.
Almejar o sucesso é estar disposto a enfrentar e superar
desafios. Lembre-se: não existem pessoas que fracassam,
existem pessoas que desistem.
7 – PLANEJAMENTO PESSOAL: sua vida profissional deve estar
sempre em harmonia com a vida pessoal. Você é a mesma
pessoa nestes dois aspectos e por isso deve ter as mesmas
atitudes, valores e energia. A pessoa que vive em equilíbrio
esses dois lados, o pessoal e o profissional, é um ser humano
mais realizado. Pessoas de sucesso são equilibradas perante o
planeta, perante a família, perante a sociedade e perante a si
mesmo.

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CAPÍTULO 2
FALTA DE AMBIÇÃO
SER UMA PESSOA AMBICIOSA É BOM OU RUIM?
Ao mencionar qualquer assunto sobre ambição, é possível notar que
muitas pessoas preferem não serem audaciosas porque temem perder.
Para quem joga somente para não perder, um empate é suficiente.
Observe que geralmente a média em uma prova escolar é de 7 pontos.
Se uma pessoa estuda pensando em alcançar apenas a nota 7, ao obter
este resultado irá passar de ano. No entanto, é necessário entender
que para sair da linha da mediocridade, ou seja, para não ser apenas
uma pessoa mediana, você precisa querer ser uma pessoa acima da
média. E para isso é necessário ter ambição.
Ambição de querer fazer mais e melhor, fazer mais por menos. Para
alcançar esse patamar você precisa conhecer seu principal desafio,
conforme filosofou Sócrates, “conheça-te a ti mesmo”. Quando se
tem ambição é necessário sair da zona de conforto, ambiente o qual
lhe assegura o domínio da situação. Ao superar isso você encontrará

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da sua zona de conforto agora. Seja efetivamente uma pessoa
reconhecida e audaciosa.
mais oportunidades, porém também encontrará mais riscos. Os
riscos existem em qualquer situação da sua vida, ficando em
casa ou não, viajando de carro, de trem ou de avião. Em todas
as situações existem riscos e tudo requer capacidade de tomar
decisões.
QUEM TEM AMBIÇÃO ENFRENTA SEUS MEDOS. O MEDO
LIMITA O SER HUMANO E O MANTÉM DENTRO DA SUA ZONA
DE CONFORTO.
É preciso desenvolver uma virtude imprescindível chamada
autoliderança, ser ou se tornar aquela pessoa que realmente
acredita que pode fazer algo a mais e melhor. Fazer a diferença
na vida é alterar sua própria realidade. Pessoas ambiciosas estão
sempre buscando uma mudança favorável no seu universo.
Porexemplo,existempessoasquepossuemambiçãodedinheiro.
Muitas delas até rezam para terem mais dinheiro. Mas lembre-
se: quem inventou o dinheiro não foi Deus e sim o homem. O
dinheiro deve ser tratado como um meio e não como fim. É
importante sim trabalhar diariamente para conquistar dinheiro,
porém ter ambição é diferente de ser avarento ou passar por
cima da integridade e da honestidade.
Se você tem medos, enfrente-os! Não adianta ficar só na teoria,
pois a vida é feita de prática e as pessoas ambiciosas agem. Saia

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CAPÍTULO 3
NÃO SE DEDICAR CORRETAMENTE
A SUA EDUCAÇÃO
SERÁ QUE VOCÊ RECEBE POR AQUILO QUE VOCÊ SABE OU PELO
QUE VOCÊ FAZ?
Muitas pessoas que desejam conquistar um salário maior, uma
promoção ou apenas reconhecimento, argumentam: “no dia que o
em que eu receber melhor, eu provarei o que eu mereço isso”. Mas
o mundo não funciona dessa maneira. Primeiro você precisa provar o
seu valor, depois sim receber pelo seu merecimento. As pessoas que
tem riqueza provam para o universo do que elas são capazes. E por isso
é fundamental focar e priorizar sua educação.
Não pense que para ter educação basta acumular informações ou
conhecimentos. O segredo está em colocar seus conhecimentos
em prática. Por exemplo, ao ouvir essa pergunta “você sabe plantar
cogumelo shitake?”, se você não souber, qual a sua reação? Talvez
pesquisasse em alguma ferramenta de busca na internet, bem como a

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maioria das pessoas faz para conseguir uma informação.
Ter apenas a informação é o mínimo, mas não um diferencial
competitivo. O importante mesmo é colocar essa informação
em prática. Por exemplo: se for distribuído para 10 pessoas um
cogumelo shitake para cada. O desafio é preparar, em 1 hora,
um prato com os cogumelos. Com certeza a grande maioria
dos pratos será completamente diferente. Aquela pessoa que
tiver mais conhecimento e especialização sobre esse alimento,
provavelmente entregará o melhor prato.
AESPECIALIZAÇÃONÃOÉADQUIRIDAEMFERRAMENTASDE
BUSCAS,DEFORMARÁPIDANAINTERNET,ELAÉADQUIRIDA
NA VIVÊNCIA E EXPERIÊNCIA AO LONGO DA VIDA.
Pessoas competentes são aquelas que possuem conhecimento,
habilidade e principalmente atitude! A informação é apenas o
conhecimento, mas a atitude de levantar a mão e dizer “deixa
comigo que eu faço”, são poucas pessoas que possuem esse
diferencial. Inclusive é possível afirmar que 85% dos resultados
estão mais relacionados às atitudes e habilidades do que ao
conhecimento.
É importante ressaltar que a habilidade não é adquirida da noite
para o dia, mas sim com a repetição de atos, com empenho
e propósito. Quanto mais você fizer algo, mas habilidoso
e especialista se tornará. Por exemplo, os atletas de alto
desempenho não têm resultados extraordinários por conta de
sorte. Mas sim porque passaram muitas noites trabalhando,
muitosdiastranspirando,muitosfinaisdesemanaseexercitando
para conquistarem resultados acima da média.
Esteja certo que resultado não se adquire no horário do
expediente. Pessoas bem-sucedidas não chegaram onde estão
utilizando a “hora de trabalho”, mas colocando esforços a mais
nos finais de semana, nas madrugadas no seu horário “fora do
expediente”. Pessoas que querem resultados acima da média
estão sempre buscando algo a mais em suas vidas pessoais e
profissionais.
Você, por exemplo, só de estar lendo esse e-book, em busca
de mais informação e conhecimento já é merecedor. Porém,
lembre-se constantemente: mude suas atitudes. Quanto mais
colocar em prática os conhecimentos apresentados nesse livro
digital, mais habilidades você terá na sua trajetória e dessa
forma será mais fácil alcançar os resultados desejados.

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CAPÍTULO 4
FALTA DE DISCIPLINA
NA VIDA OU VOCÊ TEM DISCIPLINA OU TEM ARREPENDIMENTOS.
VOCÊ CONCORDA?
A disciplina é uma lei universal. Pessoas disciplinadas são pessoas que
sabem exatamente onde querem chegar. Todavia, não adianta saber
aonde se quer chegar se não se sabe ainda como chegar ou quais são
os passos que devem ser trilhados. A disciplina contribui para que
se tenha mais clareza da trajetória e sobre as tomadas de decisões
ao longo do caminho. Não adianta apenas querer algo, você precisa
também saber como fazer!
Concentração e foco são essenciais para obter produtividade e alcançar
o sucesso. Quando você está focado, concentrado em uma atividade,
a execução sai ainda melhor e, talvez, em menos tempo, porque está
usando toda sua energia para fazer aquela tarefa da melhor forma
possível e acima da média.

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traz e pensam: “se eu pudesse teria feito isso diferente...”. E o
que realmente nos resta é daqui para frente!
PARA SE ALCANÇAR UM OBJETIVO, É PRECISO TER
CONSCIÊNCIA DO QUE SE ESTÁ FAZENDO NESSE EXATO
MOMENTO E MAIS QUE ISSO, FAZER COM DISCIPLINA E DA
MELHOR FORMA POSSÍVEL.
Issorequermuitaclarezaeplanejamento.Pessoascomdisciplina
sentem-se mais tranquilas quando dormem, porque sabem que
o dia foi valioso e que realizaram tudo que precisavam. Elas
querem que o dia dure mais, porque possuem muitas atividades
importantes a serem executadas. Essa é mais uma característica
de pessoas de resultados!
PESSOAS DE RESULTADO SÃO DISCIPLINADAS PORQUE
SABEM QUE CADA PASSO DA SUA TRAJETÓRIA TEM UMA
SEQUÊNCIA, E QUE ESTA DEVE SER RESPEITADA, OU SEJA,
UM PASSO DE CADA VEZ.
Umexemplointeressante:cientistasalemãeseinglesesqueriam
entender o que faz uma pessoa ter resultados. Eles observaram
um grupo com propósito de detectar pessoas disciplinadas
e indisciplinadas. Escolheram fazer um experimento com
pianistas, já que seria simples identificar se eles sabiam tocar
ou não. A metade do grupo de cientistas analisou pianistas
bem-sucedidos, e a outra metade analisou pessoas que
tentaram tocar piano, mas que desistiram ao longo do caminho.
Eles notaram que nenhum dos pianistas bem-sucedidos eram
pessoas com habilidades superiores, apenas foram pessoas que
souberam seguir os caminhos exatos para chegarem ao seu
objetivo final de serem grandes pianistas. Já o outro grupo, dos
que não se tornaram pianistas, eles fracassaram não por falta
de talento, mas por falta de disciplina e dedicação.
Pessoas indisciplinadas estão sempre buscando algo que lhes
dê prazer momentâneo, mas que naquele exato momento não
vai acarretar absolutamente nenhum resultado em seu futuro.
São pessoas que chegam aos seus 80 anos de idade, olham para

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MUITASVEZES,OCORPONÃODEMOSTRACOMOELEESTÁINTERNAMENTE.
ASSIMCOMOUMCARRO,ELEPODEDARUMA“PANE”.
Todo veículo necessita de manutenção preventiva periodicamente. Muitas
vezes ele não dá sinais evidentes de problemas. E quando menos se espera
a “pane” acontece. Este problema pode ser evitado se o veículo passar
regularmente por uma manutenção preventiva.
Analogamente,oseucorpotambémfuncionaassim.Muitaspessoaspensam
que cuidar do corpo é manter uma frequência periódica de academia. O
corpo não é composto somente de matéria aparente. O corpo precisa
também estar interligado com a mente e a alma.
CORPO,MENTEEALMAPRECISAMESTARSEMPREEMEQUILÍBRIO.
Você já observou que quando se está amando, o corpo fica relaxado,
CAPÍTULO 5
NÃO CUIDAR DO CORPO

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viver!”. Consequentemente, estará cuidando da sua saúde, da sua
menteedasuaalma.
O cuidado com o corpo, a mente e a alma também está relacionado
à alimentação. É importante buscar orientações de profissionais
especializados em busca de melhores hábitos alimentares. O que se
comehojeseráoresultadoparaocorpofuturamente.Fazerexercícios
tambéméfundamental.
Além disso, faça a reflexão de como está o ritmo da sua vida. O ritmo
da vida está associado ao equilíbrio que se deve ter entre sua vida
profissional e pessoal, o trabalho e o lazer, os desejos, os hobbies, a
intelectualidade e os conhecimentos na área financeira. Uma pessoa
equilibradaéumapessoafeliz,quetemvontadedeviver,dechegaraos
100 anos de idade. Não adianta obter somente riquezas financeiras e
chegar aos 80 anos enfermo. Busque equilíbrio em todas as áreas da
vida!
Cuidar do corpo é entender que ele foi à coisa mais preciosa dada por
Deus e que precisa estar em plena sintonia. Isso significa manter uma
conduta correta e equilibrada através de uma alimentação adequada,
exercíciosfísicosementesã.
NÃO NEGLIGENCIE SUA VIDA! SE VOCÊ SABE EXATAMENTE O
QUE ESTÁ FAZENDO DE ERRADO, MUDE SUAS ATITUDES. NOVAS
ATITUDES,NOVOSRESULTADOS!
numa sensação agradável? Já quando se está preocupado, seu
corpo fica tenso. Ou seja, todos os sentimentos ao longo da vida são
transferidos para o corpo. Pesquisas científicas demostram que a
maioria das doenças ocorre por falta de cuidados com o organismo,
problemasocorridosprincipalmentedevidoàspreocupações.Pessoas
preocupadas não cuidam do corpo. A preocupação gera tensão,
ansiedadeeumaenergianegativadentrodoorganismo.
Osignificadodapalavrapreocupaçãovemdajunçãodoprefixo“pré“e
dapalavra“ocupação”,ouseja,algoqueaindanãoaconteceu.Mesmo
quea“pré-ocupação“estejarelacionadaaalgoqueaindanãoaconteceu
a sua mente faz com que aquilo seja verdade. E, consequentemente,
vocêestaráinternamentefiltrandoessecenárionegativo.
Se existe uma hipótese de um cenário negativo, também existe
uma equivalente de um cenário positivo. As pessoas que são muito
preocupadasimaginamsomenteahipótesedocenárionegativoecriam
umaenergianegativaparasi.Quandoseabsorveessaenergianegativa
o corpo fica carregado de negatividade e isso pode se materializar em
formadedoenças.
Vocêcostumaabsorverapenascoisasruins?Seacreditarqueomundo
é negativo, consequentemente atrairá negatividade para dentro de
você. É importante filtrar as informações recebidas para que isso não
interfira,muitomenosprejudiqueasaúdedoseucorpo.
Tenha uma atitude mental positiva! Ao enxergar o lado positivo das
situações, você passa um comando para a sua essência: “vale a pena

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CAPÍTULO 6
PROCRASTINAÇÃO
PROCRASTINAR É DEIXAR PARA DEPOIS, DELONGAR, NÃO TOMAR
DECISÃO, FICAR REMOENDO PORQUE OS OUTROS TIVERAM
RESULTADOS E VOCÊ NÃO...
Analise os seguintes exemplos: um universitário precisa entregar um
trabalho em 30 dias. Ele adia, delonga e quando chega à véspera da
entrega, acaba ficando o dia inteiro fazendo aquele trabalho de uma
forma obrigatória e chata. Esse trabalho não será finalizado de uma
forma bem-sucedida, não terá a nota máxima, porque ele está sendo
feito com obrigação. O mesmo ocorre com o imposto de renda, quantas
pessoas sabem que o imposto de renda tem um prazo de entrega e,
deixam para organizar tudo nos últimos dias ou até na véspera? Porque
não fazer isso anteriormente? Porque são pessoas que procrastinam!
Uma pesquisa realizada com um grupo de executivos, mais de 25 mil

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certamente, você conseguirá melhores resultados.
2 - ENUMERE SUAS TAREFAS: se você acorda e faz diversas coisas
ao longo do dia sem planejamento, com certeza chegará à noite
com pendências. Isso porque as tarefas não foram organizadas e
priorizadas. Ao relacionar num papel e sequência de atividades
programadas o seu dia será muito mais produtivo. Pode até
acontecer de algumas tarefas ficarem para trás, no entanto
você sentirá que tudo está sob controle.
3 - DEFINA PRAZOS PARA SUAS ATIVIDADES: ao estipular prazos
para suas atividades, você ficará incomodado. Tudo que não
incomoda se acomoda. Com prazos definidos, aja de forma
eficaz na sua tarefa conforme o planejamento.
4 - FAÇA IMEDIATAMENTE: se algo tem que ser feito, faça agora,
não espere. Se você ficar esperando, fará outra coisa que lhe
dará mais prazer e acabará deixando de lado aquilo que precisa
ser feito naquele exato momento. Então faça as atividades
precisam ser feitas imediatamente, independente se são
prazerosas ou não.
Pessoas de resultados acima da média fazem aquilo que precisa
ser feito naquele exato momento e, sobretudo, conhecem o
propósito de concluir cada uma das suas atividades. Pessoas
que concluem, são pessoas de resultados!
homens e mulheres de negócios, chegou ao seguinte resultado:
o que difere um profissional bem-sucedido, de um profissional
mediano é a habilidade de tomar decisões e, principalmente,
fazer as coisas que precisam ser feitas naquele exato momento.
PESSOASQUEPROCRASTINAMNÃOFAZEMISSOUMAÚNICA
VEZ E SIM EM TODOS OS MOMENTOS, POIS PROCRASTINAM
A VIDA. COSTUMAM SER AMARGURADAS POR QUE NÃO
CONSEGUEM GERAR RESULTADOS. SE VOCÊ É UMA PESSOA
QUE DEIXA AS COISAS PARA FAZER AMANHÃ, AO INVÉS
DE FAZÊ-LAS HOJE, PROVAVELMENTE TAMBÉM NÃO ESTÁ
SENDO UMA PESSOA DE RESULTADOS. É IMPORTANTE
TOMAR DECISÕES E AGIR IMEDIATAMENTE.
4 DICAS PARA SUPERAR A PROCRASTINAÇÃO:
1 - CONHEÇA A SUA PERSONALIDADE: todos possuem biorritmos
diferentes. Algumas pessoas são mais produtivas ou mais
ágeis mentalmente pela manhã, outras à tarde, outras a noite.
Conheça o seu biorritmo para utilizar melhor sua energia.
Aproveite mais os momentos máximos de sua excelência e,

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A PERSISTÊNCIA ESTÁ PARA O HOMEM ASSIM COMO O CARBONO
ESTÁ PARA O AÇO. ESTÁ COMPROVADO QUE A MAIORIA DAS
PESSOAS FRACASSA PORQUE NO MEIO DA SUA TRAJETÓRIA FALTA-
LHES PERSISTÊNCIA.
O que difere uma pessoa madura de uma imatura não é a idade,
mas quantas experiências e aprendizados passaram na vida. Pessoas
maduras continuam trilhando sua trajetória pessoal e profissional
sabendo que desafios existem para serem superados. São pessoas
persistentes.
O próprio Napoleon Hill afirmou que, em toda sua trajetória de vida
profissionaleemseus20anosdepesquisanuncaconheceufracassados,
mas sim pessoas desistentes. Quantas coisas importantes você pode
querer em sua vida, mas simplesmente desiste e acaba desistindo?
CAPÍTULO 7
FALTA DE PERSISTÊNCIA

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O amigo confessou a Hill que havia tentado mais de 10 mil
formas ainda sem sucesso. Para sua surpresa, Napoleon Hill o
questionou: “Mas se você já tentou 10 mil vezes e ainda não
conseguiu, por que não para?”. Edison respondeu: “Já tentei
mais de 10 mil maneiras e você quer que eu pare agora que eu
descobri dez mil formas de como não fazer? ”.
INFELIZMENTE, MUITAS PESSOAS DESISTEM NA PRIMEIRA,
SEGUNDA, QUINTA, OU NA DÉCIMA TENTATIVA.
Para pessoas que não acreditam no seu objetivo de vida,
qualquer dificuldade se torna uma desculpa para desistir. Sendo
assim, para que iniciar? A vida é muito valiosa para desperdiçar
tempo, não dá para fazer coisas apenas para passar o tempo! É
importante fazer atividades de maneira racional, sólida, tendo
um propósito e sendo persistente, assim como os grandes
realizadores que sabem superar desafios.
Para todo desafio existe um equivalente positivo. Assim como
para toda derrota também existe um equivalente positivo. Em
muitos momentos da vida não se sabe o porquê de algo ter
acontecido. Muitas pessoas até se entristecem pelo ocorrido,
porém algum tempo depois é possível notar que aquele
acontecimento que parecia inicialmente negativo, teve um lado
bom. Absolutamente para tudo na vida existe um equivalente
positivo. Então, não pense que o mundo está contra você ou o
que a grama do vizinho é mais verde que a sua.
Quantas vezes você desistiu de situações importantes e, por
conseguinte, não conseguiu obter resultados?
NÃO CONFUNDA A PERSISTÊNCIA COM A TEIMOSIA. AS
PESSOASPERSISTENTESPOSSUEMUMOBJETIVOPRINCIPAL
BEM DEFINIDO E SABEM ONDE QUEREM CHEGAR. NÃO
IMPORTA SE O CAMINHO IRÁ MUDAR, O FOCO DELAS
PERMANECE.
Você pode querer ir de um Estado para outro, se a estrada
estiver interditada, poderá mudar a rota, mas permanecerá
seguindo o destino planejado. Persistência significa não deixar
que as adversidades do dia-a-dia o atrapalhem.
Thomas Edison foi um grande Inventor e até hoje a humanidade
utiliza algumas de suas invenções. Napoleon Hill era seu amigo
e frequentava seus laboratórios. Certa vez Hill reparou que num
destes laboratórios existiam pilhas e mais pilhas de cadernos.
Ao questioná-lo, soube que Edison anotava seus experimentos
e que cada erro era registrado para que não mais se repetisse.
Aquilo chamou muito sua atenção. Esse experimento era a
lâmpada!
Naquela época existia a lamparina a gás, mas Edison queria
inventar uma lâmpada que funcionasse com eletricidade.

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O sucesso é um direito de todo ser humano! É importante
entender que resultados são dádivas. Você precisa acreditar
e conquistar. Para isso, é importante trabalhar a sua própria
vida e refletir diariamente antes de dormir: “o que eu fiz de
bom hoje?”. Faça-se ao menos um elogio diariamente. Pense
nas coisas que fez ao longo do dia e que poderia ter feito ainda
melhor.
OS GRANDES LÍDERES, OS GRANDES EMPRESÁRIOS, AS
PESSOAS DE RESULTADO, SÃO PESSOAS QUE SABEM QUE
A CADA DIA POSSÍVEL OBTER MAIS APRENDIZADOS E
RECONHECEMIMPORTÂNCIADECONTINUARTRABALHANDO
A EVOLUÇÃO PESSOAL.
No Vale do Silício, para um executivo ser realmente considerado
de sucesso e confiável perante as suas próprias decisões, ele
precisa ter fracassado ao menos duas vezes na sua trajetória
profissional. Mas não um fracasso qualquer, talvez até ter
perdido tudo. Ou seja, ele tem que ter fracassado e recuperado
ao menos duas vezes. Isso significa que ele aprendeu e que
tem consciência que desafios existem para serem superados.
Só assim ele é reconhecido como um líder que pode estar em
grandes corporações.
Lembre-se sempre que os desafios existem para serem
superados. Acredite!
“A MAIORIA DOS HOMENS ENCONTRA O FRACASSO POR
SUA FALTA DE PERSISTÊNCIA EM CRIAR NOVOS PLANOS
PARA SUBSTITUIR AQUELES QUE FALHARAM.” NAPOLEON
HILL.

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CAPÍTULO 8
NEGATIVIDADE
A mente está sempre pensando em algo positivo ou negativo. É
importante ter consciência e responsabilidade sobre os pensamentos,
pois eles podem se materializar, ou seja, é como um plantio para futura
colheita de frutos.
VOCÊ SABIA QUE A ÚNICA COISA NO MUNDO QUE SE TEM 100%
DE DOMÍNIO É A MENTE?
Leiacomatençãoessahistória:umpaiestavaextremamentepreocupado
na maternidade aguardando o nascimento do seu primeiro filho. Ele
estava muito ansioso andando de um lado para o outro até que de
repente duas enfermeiras saíram correndo da sala de parto sem ao
menos olhar para ele. Ele ficou ainda mais apreensivo, logo em seguida
o médico veio ao seu encontro e antes de convida-lo para entrar e
conhecer seu filho que acabara de nascer, disse: “infelizmente seu filho
nasceu sem as orelhas e a possibilidade dele ouvir é de quase 0%”.

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Neste instante o pai olhou para o médico e respondeu: “essas
são as suas palavras, desculpe-me, mas eu não vou acreditar
nisso, pois sei que posso transformar a realidade!”. O médico
com ar de deboche insistiu: “por favor, vai lá e veja seu filho”.
Vinte anos depois em uma sala de hospital o mesmo médico
relata feliz: “milagre, é milagre! Esse paciente não tinha as
orelhas e não havia nenhuma possibilidade dele ouvir... Ele
está ouvindo!!!”. Como ele conseguiu isso? O pai em nenhum
momento deixou a negatividade dominar os pensamentos do
filho. Ele sabia que trabalhar o subconsciente daquela criança
faria a diferença, ele sempre lutou para que o filho fosse tratado
e respeitado com igualdade. Dessa forma ele cresceu com
rendimento similar as outras crianças. A audição se desenvolveu
e a explicação médica foi que ele conseguiu ouvir através
da condução óssea. Ou seja, o subconsciente dessa criança
acreditou tanto que ela podia ouvir que as vibrações sonoras
entravam no osso e ela aprendeu a compreender e diferenciar
os sons.
E quem foi o pai da criança dessa história? O próprio Napoleon
Hill, o autor da Filosofia do Sucesso, cujas leis estão sendo
relatadas neste livro digital. Ele era o pai da criança que nasceu
sem as orelhas e ainda sim aprendeu a ouvir.
MILAGRES EXISTEM? A RESPOSTA É POLÊMICA, MAS SE
EXISTE ALGUMA POSSIBILIDADE, DEVE-SE ACREDITAR
POSITIVAMENTE.
Uma pessoa negativa contagia seus amigos e sua família,
ou seja, todos em sua volta também se tornarão negativas.
A negatividade adora tragédia e notícias ruins. Se você é
uma pessoa que diariamente está sendo massacrada por
informações negativas, sua vida assim será. A solução para isso
é uma decisão: você quer ficar no lado negativo ou positivo?
Tudo na vida tem dois lados e é importante tomar consciência e
escolher em que lado do muro está.
Pense em um iceberg. Analogicamente o comportamento
é como a pequena parte que fica emersa da pedra de gelo.
Esta ponta representa apenas uma pequena parte do bloco
que possui sua maior parte submersa, ou seja, não pode ser
vista na superfície. Todo mundo enxerga somente a ponta do
iceberg. Atitudes geram comportamentos e assim como no
iceberg, abaixo do comportamento, estão às atitudes. Abaixo
das atitudes encontram-se as crenças, que são literalmente
os óculos que se usa para enxergar o mundo. Todos possuem
crenças religiosas, familiares, financeiras entre outras. O que
sustenta essas crenças são os valores que significam as verdades
mais profundas. Se você quer mudar o comportamento comece
mudando o valor.
Agora imagine uma árvore: para colher bons frutos é necessário
terfeitoumaboasemeadura.Essassementesforampositivasou
negativas? Como foi nutrida essa raiz? Se seu foco são atitudes
mentais positivas adube positivamente suas raízes. Hidrate com
satisfação diária sua árvore.
Aprenda a enxergar e valorizar o que está bom. Seja autêntico
(a). Conheça e domine Leis do Triunfo do Napoleon Hill.

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CAPÍTULO 9
FALTA DE DETERMINAÇÃO
Uma pessoa determinada sabe realmente o que quer e o que deve
fazer para alcançar seus objetivos.
QUAL É O SEU PROJETO DE VIDA? O QUE VOCÊ DESEJA CONSEGUIR
E EM QUANTO TEMPO NA SUA VIDA PESSOAL E PROFISSIONAL? O
QUE VOCÊ FARÁ PARA CONQUISTAR ESSES RESULTADOS?
São três perguntas que precisam de respostas claras e detalhadas. Sem
isso você continuará perdido na trajetória da sua vida. Determinação
também está relacionada ao desempenho. Eficiência e eficácia são
palavras semelhantes e muitas vezes consideradas sinônimas, mas não
são. A eficiência seria o ato de “fazer certo as coisas”, enquanto que
a eficácia consiste em “fazer as coisas certas”. Ou seja, ser eficiente
significa utilizar os meios da melhor forma possível enquanto ser eficaz
é atingir objetivos.

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Uma pessoa determinada tem certamente eficiência na sua
caminhada, nas decisões e caminhos que está trilhando.
Além disso, ela obrigatoriamente precisa ser uma pessoa de
resultados, ou seja, precisa ter eficácia. O sucesso não existe
sem uma dose de determinação de cada individuo, porque ele
não acontece por acaso e sim em consequência de muitos atos
e escolhas.
3 FUNDAMENTOS PARA AUMENTAR DESEMPENHO E
POTENCIALIZAR RESULTADOS:
O QUE VOCÊ QUER? É fundamental ter muita clareza dessa
resposta, pois isso representa saber exatamente qual é a
trajetória a seguir para conquistar o que deseja.
COMO VOCÊ VAI FAZER? Somente “o que” não vai garantir
seu sucesso. Para sustentar “o que” é necessário avançar para
resposta desse segundo questionamento, já que é através do
“como” que virão ações e realizações. Refletir sobre isso é
transformador porque tudo na vida pode ser conquistado, mas
é o “como” que direcionará suas decisões e atitudes. Isso tudo
pode inclusive provocar mudanças e, talvez, facilitar alguns
desafios ou dificultar outros caminhos. Quando se tem clareza
do “como”, naturalmente se tem definição do “o que”, ou seja,
quais são os passos, as metas, os objetivos diários a serem
percorridos.
PORQUE VOCÊ QUER? Muitas pessoas vivem uma vida sem cor e
de forma automática, ou seja, uma vida “sem vida”. Quem está
agindo assim certamente está sentindo tristeza e amargura.
De maneira oposta, além do “o que” e do “como” é necessário
saber o “porque”, pois isso gera a inspiração e a transpiração e,
principalmente, um dínamo para triunfar.
As pessoas determinadas enfrentam desafios, porque avançam
assertivamente e enxergam muito além. Elas sabem que estão
fazendo algo agora, porque isso tem que ser feito nesse exato
momento e possuem consciência do que é necessário.
O “porque” é que sustenta a sua vida. Esse é um dos principais
alicerces para construir uma vida de resultados, uma vida de
sucesso! Quando se entende que quanto maior é o “porque”,
mais fácil será determinar o “como”, pois isso representa os
caminhos. Assim, no caso de incomodo ou falta de alternativas,
basta se reconectar com o “porque” e sentir como aquilo é
importante para você. Dessa forma a mente será ampliada, e
consequentemente encontrará alternativas dentre as milhares
possíveis.

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CAPÍTULO 10
NÃO ARRISCAR
VOCÊ SABE QUAL É A DIFERENÇA ENTRE AS PESSOAS QUE SÃO
REALIZADORAS DAS QUE SÃO INDECISAS?
Pessoas indecisas não possuem objetivo principal na vida, ou seja, não
sabem o que fazer hoje, nem amanhã, nem na semana que vem, nem
no mês que vem, muito menos no ano que vem. Quem é indeciso é
controlado pelos recursos e pelas circunstâncias que a vida impõe. Os
indecisos passam rapidamente de uma ideia para outra e mudam de
opinião de uma forma muito fácil. Além disso, são pessoas que cometem
os mesmos erros frequentemente e não os assumem.
O mundo paga por aquilo que é feito, não ao contrário. Muitas pessoas
têm medo de se arriscar porque possuem traumas e receiam gerar ou
sentir desconforto. Todo risco pode ter resultados positivos ou negativos.
Mas existem pessoas que só querem viver do bônus, do sucesso e
da dádiva; acabam esquecendo que por traz de tudo existem riscos
a serem enfrentados. A superação faz parte do ser humano e a única

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forma realmente de se ter resultados acima da média é através
do amadurecimento, alcançando um nível de percepção de fazer
algo acima do que se acreditava capaz.
Arriscar é o contrário da rotina, é fazer algo novo, diferente
do que se está acostumado. Rotina costuma gerar os mesmos
resultados. Talvez você já conheça a seguinte frase: “as mesmas
atitudes o levará aos mesmos resultados”. Os grandes gurus da
administração já provaram que agir da mesma forma provoca os
mesmos resultados ou até menores; já para alcançar resultados
superiores, é necessário fazer de forma diferente. Para isso,
assumir riscos se faz necessário e todos devem arriscar, pois no
mínimo é possível tirar preciosas lições do que acontecer de
negativo.
A vida é repleta de oportunidades. A maioria das pessoas tem
medo de chegar ao topo e querem ser compensadas primeiro,
para depois fazerem algo. Por exemplo: Napoleon Hill, logo
no início de sua jornada, em 1908, quando ele foi convidado
para fazer uma das maiores pesquisas sobre resultados que o
planeta teve notícias, o Andrew Carnegie falou muito claramente
que não iria pagá-lo absolutamente nada. Mesmo assim Hill
aceitou essa incumbência durante 20 anos da sua vida e assim
entrevistou mais de 16 mil pessoas sem receber um único dólar.
Ele só recebia dinheiro quanto havia algum tipo de viagem,
algum tipo de despesa extra, que Carnegie o remunerava. A
própria família do Hill falava para ele parar, desistir e insistia que
ele estava enlouquecendo por aceitar “ser explorado” por um
dos maiores magnatas do mundo naquela época. Enquanto ele
respondia: “não importa, eu acredito no que estou fazendo”. Isso
é se arriscar!
AS PESSOAS TEM MEDO DO SUCESSO. NINGUÉM CONHECE
MAIS O FRACASSO DO QUE O SUCESSO! ENTENDA QUE PARA
TER O SUCESSO, MUITOS FRACASSOS ACONTECERAM E
MUITOS RISCOS FORAM SUPERADOS.
Quem se arrisca enfrenta seus próprios medos. Após sua
pesquisa Napoleon Hill percebeu que todos que chegaram ao
topo tiveram medo, mas conseguiram superá-los. Pessoas com
medo de enfrentar a si mesmas ficam paralisadas.
Além disso, é muito especial se orgulhar após enfrentar o medo
de superar o risco. Gratidão é um sentimento sublime ao olhar
para traz e reconhecer as próprias conquistas. É importante ter
sabedoria, aprender com cada experiência e escolher decidir.
Feliz de quem chega ao final da vida e sente gratidão pelos
aprendizados e pelos caminhos escolhidos, pois isso significa
também felicidade ao longo de todo percurso.

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Asdicasfinaisdessecapítuloéparaquemquerreceberumsalário
maior ou ser melhor recompensado:
• SE ARRISQUE MAIS;
• SAIA DA ZONA DE CONFORTO;
• PARE DE FAZER AS MESMAS COISAS;
• SAIA DESSE FUTURO MECÂNICO;
• SAIA DESSA VIDA SEM VIDA.

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Todo relacionamento envolve troca mútua de interesses. Manter
uma rede de contatos e relacionamentos é um comportamento
empreendedor extremamente importante para atingir resultados
profissionais. Nenhum empresário ou grande governante alcançou
seus resultados sozinhos, todos tiveram pessoas em seu redor. Na sua
trajetória de vida para chegar ao topo e obter resultados acima da
média não será diferente.
OS RELACIONAMENTOS INFLUENCIAM MUITO A SUA TRAJETÓRIA E
ESTÃO SEMPRE ACONTECENDO POR INTERMÉDIO DE INTERESSES,
QUE PODEM SER FINANCEIROS, EMOCIONAIS, AFETIVOS,
INTERPESSOAIS OU OUTROS.
O próprio Napoleon Hill deixou muito claro em sua pesquisa com
CAPÍTULO 11
ANDAR COM AS PESSOAS
ERRADAS

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grupo, ou seja, identifique se ela é uma “laranja podre”.
Sem essa harmonia, automaticamente você vai perder a
aliança, e correrá sérios riscos no seu trabalho, poderá
sujar sua reputação na sociedade ou até acumular conflitos
familiares. Realmente é importante manter uma harmonia
dentro do grupo.
3. As pessoas ficam em torno de alguém porque querem
recompensas. O líder, o executivo, o empresário, o
empreendedor precisa realmente deixar muito claro quais
são essas recompensas. Recompensas podem ser com
autopreservação, amor, medo, desejo de deixar um legado
após a morte, financeiro, riqueza, ódio. Um exemplo
extremista é a do Adolf Hitler, provavelmente você não
admiraatrajetóriadele,masrealmenteeletinhaumobjetivo
bem definido e soube montar uma aliança de pessoas
em sua volta que construíram para o legado do Nazismo,
que marcou negativamente a história da Alemanha e do
mundo. Qual a recompensa que ele oferecia? Certamente
ele retribuía através de uma comunidade ariana, excluindo
aqueles considerados povos “não puros.” As pessoas dessa
comunidade compartilhavam o mesmo ódio por um ideal
comum. Outra história: na Índia, Gandhi retirou todo
aquele povo da escravidão sem fazer uma guerra, sequer
deu um único tiro. Ele libertou aquele povo da escravidão
porque realmente queria recompensá-los com a liberdade
e a justiça a qual todos os seres humanos daquela região
sonhavam.
milhares de homens de sucesso: todos tinham de fato um
objetivo principal bem definido, ou seja, sabiam exatamente
onde queriam chegar. Só que eles tinham a consciência de
que sozinhos demorariam muito tempo para alcançar seus
resultados. Eles precisavam de pessoas para que pudessem
encurtar o caminho até o sucesso. Isso é uma aliança de
mentes de mestres! Isso acontece quando você tem duas ou
mais mentes em harmonia e alinhadas com o mesmo objetivo
principal definido.
COMOESCOLHERPESSOASAPERTENCEREMAOSEUGRUPO
PROFISSIONAL?
1. Saiba qual é o objetivo principal do grupo. Pergunte para
as pessoas se elas concordam com o objetivo e se querem
fazer parte. É importante também lembrar que as pessoas
têm de estar em sua volta não somente por serem seus
amigos pessoais. Amigos pessoais são ótimos para ir a um
bar tomar um chopp, conversar, contar piadas. O importante
é saber selecionar as suas alianças, não pela sua afinidade
pessoal, mas pela competência ao fazer o trabalho proposto,
contribuindo e entregando valor de interesse comum. Ou
talvez, pessoas que tenham uma rede de contatos e possam
fazer indicações para o fim proposto.
2. Busque uma pessoa que consiga manter a harmonia do

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Entenda que as pessoas que estão a sua volta hoje precisam
saber onde querem ir, o porquê, qual a compensação e,
principalmente,ondedesejamchegar.Essessãoosalicercespara
que você tome consciência das pessoas que deve selecionar,
para fazer parte das suas alianças. Se isso não está claro para
você, certamente está convivendo com pessoas erradas, que
vãotelevarparaocaminhoopostodoquetraçoucomoobjetivo.
Se você tem várias pessoas que estão te puxando para baixo e
poucas impulsionando para cima, dificilmente chegará ao topo e
seorgulharádefazerdasuavidaoqueverdadeiramentegostaria
de fazer. Saiba selecionar pessoas boas e, principalmente, viver
em harmonia na sociedade.

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CAPÍTULO 12
FAZER APENAS O TRABALHO
QUE VOCÊ ODEIA
Milhares de pessoas trabalham somente para pagar contas. Você
também se encontra nessa situação? Seu trabalho serve apenas cum-
prir seus compromissos financeiros? Este capítulo é um convite para
você tomar a decisão de mudar e recomeçar sua vida profissional com
algo alinhado com seu propósito de vida.
Ter um trabalho em que a infelicidade é uma rotina constante, não
é algo comum na vida das pessoas de resultado. Muitas pessoas são
motivadas a passarem boa parte da vida no trabalho devido à remu-
neração já que o dinheiro é importante para realizar projetos pessoais.
Se o foco da sua vida é trabalho, reavalie. É importante entender que o
trabalho é apenas uma parte da sua vida.
Ficou curioso para saber como não fazer apenas o trabalho que você
odeia? A curiosidade leva a novos aprendizados, a novas opções e a no-
vos caminhos. Pessoas curiosas conseguem transformar aquilo que é
feito de maneira mecânica com criatividade e inspiração. Além disso, é

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interessante vivenciar situações desafiadoras, que contribuam
para que você se sinta engajado na vida e reconheça suas ca-
pacidades.
Pessoas de resultado, ao longo de sua trajetória, muitas vezes
sacrificam algo que dão prazer em curto prazo, visando prazeres
em longo prazo. As pessoas que sabem exatamente o que quer-
em no futuro pagam o preço e se sacrificam no momento pre-
sente.
Existem 4 tipos de pessoas do mundo corporativo agrupadas
da seguinte maneira:
- 60% fazem exatamente aquilo que se esperam delas e nada
mais. Essas são pessoas que dificilmente serão demitidas,
porque as empresas precisam de pessoas que façam exata-
mente aquilo que lhes é delegado.
- 10% dessas pessoas não fazem aquilo que deveriam. São pes-
soas que estão sempre mudando de empresa, mudando de
profissão, perdidas no seu caminho e sem um foco, desalinha-
das com suas metas. Essas são pessoas acomodadas. Quem não
se incomoda se acomoda!
- 20% fazem aquilo que se esperam delas e estão sempre dis-
poníveis a fazer outras atividades. Esses tipos de pessoas costu-
mam ocupar posições de destaque em empresas, consequent-
emente são sempre lembradas.
- 10% são de pessoas que vão muito além do que se esperam
dela, surpreendendo seus resultados, àquelas que têm paixão
em assumir riscos, em sair da zona de conforto, em poder fazer
atividades no momento presente visando resultados futuros.
Com qual desses perfis você se identifica?
PARA TER UMA CARREIRA PROFISSIONAL ACIMA DA MÉDIA
E SER FORMADOR DE OPINIÃO NA SUA ÁREA DE ATUAÇÃO
VOCÊ DEVE TRABALHAR PELO MENOS 10.000 HORAS FA-
ZENDO MUITO MAIS DO QUE O COMBINADO. ISSO ENVOLVE
ATITUDES COMO SAIR DA ZONA DE CONFORTO E SE AR-
RISCAR, BUSCAR NOVAS INFORMAÇÕES, FAZER NOVAS IN-
TERAÇÕES, CONHECER NOVAS PESSOAS.
Como alcançar essas 10.000 horas no seu máximo? Para uma
pessoa que trabalha 8 horas por dia, dedicando-se uma hora no
seu máximo, ela vai demorar 27 anos. Agora se quiser encur-
tar esse caminho e se dedicar 3 horas por dia em seu máximo,
em apenas uma década você chegará lá. Se mesmo assim, isso
ainda for muito distante para você, faça 8 horas por dia de ativ-
idade exercendo a sua função em seu máximo e em apenas 3,5

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anos terá uma carreira profissional acima da média, sendo uma
referência na sua área de atuação.
O mundo tem seu tempo e até para comer uma fruta é impor-
tante esperar o tempo de maturação. Não adianta colhê-la an-
tes do tempo que ela estará verde. De forma semelhante, na
vida é necessário aguardar o tempo adequado de maturação
dos acontecimentos. Por isso, é fundamental entender que as
ações realizadas hoje, nesse exato momento presente, serão
aquelas que garantirão resultados futuros. Estar consciente
disso garante motivação para agir agora de maneira sensata,
focada e alinhada com seu propósito de vida. Isso também é
uma forma eficaz de evitar amarguras, tristezas e frustrações
futuras. Alinhar o futuro e o presente deixando-os de mãos da-
das é sinônimo de controle da direção da sua vida.

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A paixão é o combustível mais adequado e imprescindível para a vida.
Mas qual a diferença entre paixão e amor? O amor é um sentimento
muito bonito, estável e romântico. Contudo, a paixão é arrebatadora,
invade a vida e domina os pensamentos. Na vida é formidável ser
apaixonado por tudo que se faz e sentir a vibração nas atividades
cotidianas – isso também é conhecido como entusiasmo.
Muitas pessoas começam o dia motivadas e terminam sem motivação.
Já outras são dependentes da motivação de terceiros, o que ainda é
mais prejudicial. Enquanto pessoas entusiasmadas sentem paixão pelo
que fazem e partem para ação de forma assertiva.
Por exemplo: na segunda-feira de manhã, ao tocar o despertador,
muitas vezes a mente alerta sobre a necessidade de trabalhar. Já o
corpo talvez responda que precisa dormir um pouco mais, enquanto
a alma quer ficar com a família. Nesse momento, agir com entusiasmo
contribui para alinhar corpo, mente e alma.
CAPÍTULO 13
FALTA DE PAIXÃO

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Porém, muitas vezes a energia do entusiasmo precisa ser
reposicionada. Por exemplo, se você pegar uma estrada e dirigir
muito entusiasmado, haverá um risco maior de acidente. Ou
seja, é preciso saber ativar e desativar o entusiasmo utilizá-lo de
forma consciente. Em tudo na vida é fundamental ter equilíbrio.
Talvez não seja recomendado agir com entusiasmo em jogos de
azar, numa pista de corrida, em atividades que possam colocar
em risco seu objetivo principal bem definido.
A recomendação é agir com entusiasmo naquilo que é
importante, que requer um esforço pessoal, transpiração,
inspiração e que esteja alinhado com seu propósito de vida, para
que assim consiga realmente potencializar os seus resultados.
Aja com entusiasmo e será um entusiasta! Uma dica preciosa é
você manter um diário de entusiasmo. Durante o dia, em que
momento você ativa o entusiasmo e se sente mais motivado?
Registre essas respostas no seu diário, pois dessa forma
identificará qual exato momento você está com mais energia e
se sente mais feliz. Isso é importante para mapear as situações
que disparam os gatilhos do seu entusiasmo. Se você anotar vai
perceber quais são as pequenas situações que te trazem mais
energia, quais são importantes manter e repetir, bem como a
melhor a forma de fazer isso.
É importante ter consciência de realizar tarefas possíveis,
faça a divisão desse trabalho em micros objetivos e pequenas
metas. A realização constante de pequenas metas facilita o
Pessoas entusiasmadas aumentam a intensidade dos
pensamentos e da imaginação. A mente precisa ter energia para
buscar novos caminhos, buscar novos patamares, buscar novas
visões. Essa energia faz com que a mente esteja ativa e encontre
alternativas muito além das expectativas. Quem é assim tem o
tom da voz agradável, é simpático, age com empatia e de forma
diferenciada, pois mesmo em uma simples conversa almeja
fazer alianças.
Os entusiasmados reduzem a monotonia no seu trabalho
porque sempre buscam coisas diferentes e fazem muito além
do combinado. Em consequência disso alcançam resultados
cada vez maiores e melhores. Além disso, são pessoas de
destaque, com personalidade atraente, e, principalmente, são
autoconfiantes, acreditam firmemente que podem conquistar
tudo que quiserem.
Independente do espaço, se familiar ou profissional, uma
pessoa entusiasmada contagia positivamente as outras a ponto
inclusive de mudar o ambiente em questão. Mesmo de forma
ampliada é possível mudar uma cidade, até mesmo um país e
transformar vidas.
EQUILIBRAR O ENTUSIASMO NAS DIFERENTES ÁREAS DA
VIDA É UM SEGREDO DAS PESSOAS BEM SUCEDIDAS PARA
ATINGIR RESULTADOS ACIMA DA MÉDIA.

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acompanhamentoeajudaaenxergarasconquistasfacilmenteao
longo do caminho. Esse movimento traz à tona o sentimento de
felicidade e te força a seguir adiante. Definir metas mensuráveis
e específicas é outro segredo!
TENHA SEMPRE MUITA CLAREZA DO SEU OBJETIVO
PRINCIPAL BEM DEFINIDO.
Pessoas com entusiasmo sabem o que querem do seu futuro.
Inclua uma declaração do que você quer dar em troca do seu
objetivo. Tudo na vida requer uma troca por bonificação. Por
exemplo: se quiser ser promovido na vida profissional, assumir
umcargodediretoriaouumcargodepresidência,provavelmente
você observará que para assumir esse cargo é necessário ter
um curso específico para melhorar sua qualificação. Então
será necessário dedicar o seu tempo para poder suprir essa
necessidade e provavelmente substituir aqueles momentos
em que você estaria em um bar com os amigos, assistindo uma
novela, até mesmo curtindo momentos em família.
Quem tem clareza de que essa troca é em função do objetivo
a ser alcançando, assume riscos e enfrenta situações adversas.
Pessoas com paixão levam a vida com mais tranquilidade e
sabedoria. Tenha paixão pelo que você é, tenha paixão pela
sua vida, tenha paixão pela sua empresa, tenha paixão pelas
pessoas à sua volta!

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CAPÍTULO 14
MANTER A MENTE FECHADA
Manter a mente fechada é viver e não tirar aprendizados com as
experiências da vida. É acreditar que as coisas não mudam, ficam
sempre como estão. A mudança é um processo natural. O mundo está
constantemente mudando e você precisa acompanhar. Porém, para isso
acontecer sua mente deve se manter aberta.
O sufixo da palavra mudança – ANÇA – significa algo melhor. Então o
que é a mudança? É mudar para algo melhor. Esperança é esperar algo
melhor. Criança é criar algo melhor.
Imagine sua mente como um pedaço de terra. Se você cultivar, regar e
zelar pela terra terá um lindo pomar e colherá bons frutos, mas se não
cuidar da sua mente (terra), terá ervas daninhas, pássaros de passagem
ou adversidades que irão te prejudicar.

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QUANDO SE FALA EM MANTER A MENTE ABERTA, TENHA
CLAREZA QUE QUALQUER INFORMAÇÃO QUE RECEBER DEVE
SER QUESTIONADA. VOCÊ DEVE SEPARAR OS FATOS DAS
OPINIÕES,DASFICÇÕES,DASHIPÓTESESNÃOCOMPROVADAS
E BOATOS.
Um pessoa de resultados questiona frequentemente as
informações que recebe para ter certeza da veracidade de tais
informações. Ele não aceita inicialmente a informação como fato,
algo real. Para liderar a sua vida e liderar outras pessoas é preciso
sempre questionar.
Quantas informações você recebe por dia através de mídias
sociais,amigosoufamiliares?Muitasvezessóporconfiaremuma
pessoa passa a considerar a informação como uma verdade. Mas
será que a informação que ele recebeu é uma verdade ou você
só está validando porque confia nessa pessoa? E, o que é pior,
muitas vezes recebe uma informação, a considera verdadeira e a
transmite para outras pessoas, sendo a partir daí o responsável
por essa informação. Antes de emitir a sua opinião, você deve
saber distinguir com muita clareza:
ESSA INFORMAÇÃO É IMPORTANTE OU NÃO?
Se não for importante, é desnecessário transmiti-la adiante.
Por isso é preciso sempre buscar a verdade através de fontes
confiáveis, inclusive para checar se a informação foi modificada
ou mantém sua originalidade.
Que tal fazer o seguinte teste: pegue duas grandes revistas de
circulação nacional ou um jornal da sua cidade que tenham
editorias similares. Você vai depurar duas matérias do mesmo
assunto e comparar as opiniões para entender porque os
escritores defendem o mesmo assunto de maneira tão diferente.
A partir dessa análise você identificará dois lados e pode ser
até que identifique um terceiro. Isso é saber aplicar a gestão do
conhecimentoecriaroutrasverdadesparaotemaenãosomente
duplicar o que os outros falam.
Ao ler uma notícia faça as seguintes perguntas:
1 – O ESCRITOR É UMA AUTORIDADE NO ASSUNTO?
Se ele não for uma autoridade, a opinião dele será apenas
um ”achismo”. Mas se ele for realmente uma autoridade, esta
opinião é válida e você progride nos questionamentos sobre a
informação.
2 – O ESCRITOR TEM ALGUM OUTRO MOTIVO/INTERESSE EM ESCREVER
ESSA INFORMAÇÃO?

39.
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EXPERIÊNCIA?
Essa informação será relevante para sua vida, para sua empresa
ou para a sociedade? Se sim e se elas atendem satisfatoriamente
os 6 tópicos citados, ela tem validade. A partir disso você poderá
duplicá-la. Após validar os questionamentos acima verá que sua
mente estará aberta.
Isso é ter seriedade com sua própria trajetória de vida. É ter
uma biografia a ser respeitada. As pessoas que respeitam sua
biografia respeitam os relacionamentos e as informações que
elas duplicam para a sociedade. Os grandes líderes, os grandes
formadores de opinião são pessoas que conseguem pensar antes
de falar e com isso são pessoas bem vistas e respeitadas. Aplique
esse conhecimento e você também trilhará o mesmo caminho.
Questioneseoescritortemalguminteresseportrásdainformação
que ele está transmitindo. Muitas vezes a mídia publica notícias
por interesse próprio. Se você souber que existe um interesse é
preciso buscar a verdade que há por trás.
3 – O ESCRITOR TEM INTERESSE EM LUCRAR SOBRE ESSE TEMA?
Quando envolve questões financeiras sabe-se que muitas
informações existem apenas por interesses econômicos e a
possibilidade dela não ser 100% verdadeira é muito maior.
4 – O ESCRITOR É UMA PESSOA SENSATA OU FANÁTICA?
Se o escritor for um fanático a possibilidade de defender apenas
um extremo é muito grande. Percebe-se muito isso em assuntos
ligados à religião, política e futebol. O fanatismo faz com que as
pessoas enxerguem de forma limitada e com muita parcialidade.
5 – EXISTEM FONTES ACESSÍVEIS PARA CONFERIR A VERACIDADE DA
INFORMAÇÃO?
Quando você se deparar com uma informação estatística sempre
certifique-se da fonte e verifique sua veracidade.
6 – AS DECLARAÇÕES DO ESCRITOR REFLETEM BOM SENSO E

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Infelizmente a maioria das pessoas se depara constantemente com
situações desonestas na sociedade e considera alguns fatos como algo
rotineiro e comum.
Você não precisa declarar tudo no Imposto de Renda. O importante é
não cair na “malha fina“. Por que pagar se você pode ter de graça? Que
mal tem em colar na prova? Concorda? Essas são pequenas coisas que
não fazem mal a ninguém.
SE VOCÊ CONCORDA COM ESSAS AFIRMAÇÕES VOCÊ ESTÁ EM
UMA POSIÇÃO DE PERIGO, POIS TODAS ELAS SÃO SITAÇÕES DE
DESONESTIDADE.
Se você também pensa dessa maneira talvez nem seja pertinente
continuar a leitura desse livro digital, pois o propósito dele é contribuir
com pessoas éticas que almejam resultados através da sua própria
biografia, com integridade e atitudes idôneas.
CAPÍTULO 15
SER DESONESTO

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Repare que são as pequenas atitudes que mostram sua essência.
Se em uma pequena atitude você cometeu um desvio, pode
cometer também nas grandes atitudes. Você precisa ser uma
pessoa consciente dos seus atos.
A palavra consciência significa ter ciência ou sabedoria. Se
diariamente você tem sabedoria nas suas atitudes saberá tomar
as melhores decisões.
EXISTE UMA LEI DA FÍSICA QUE PROVA QUE TODA AÇÃO
GERA UMA REAÇÃO.
Se você quer uma reação positiva faça uma ação positiva. Se
você quer uma reação negativa faça uma ação negativa.
Atenção: a desonestidade é contagiosa! Isso é comprovado.
Pessoas desonestas constroem famílias desonestas, empresas
desonestas, cidades desonestas e até mesmo países desonestos.
Então mude isso, seja você a mudança que quer ver no mundo.
Sevocêhojeconvivecompessoasdesonestas,mudesuasatitudes
e comece já a provocar mudanças nelas. Se não consegue mudá-
las, mude de grupo. Fique com pessoas que estão trabalhando a
mesma verdade que você. Ser honesto é ser integro! E ter uma
vida integra é poder chegar ao fim da vida e saber que fez as
coisas certas respeitando o ser humano e a sua própria vida. A
honestidade é acima de tudo respeitar a si mesmo.
Um exemplo interessante que envolve a questão de seguros:
quantas vezes você já ouviu pessoas dizerem que se acidentaram
e que burlaram a situação para que o seguro ficasse mais barato?
Se a seguradora paga pelo prejuízo de uma pessoa que passou
informações falsas, no próximo ano ela certamente irá reajustar
os valores de todos, com isso, outras pessoas pagarão por aquele
que burlou as informações.
É VÁLIDO REFORÇAR: A DESONESTIDADE ACABA COM A
CONFIANÇA.
Muitas pessoas agem com ética apenas por que têm medo do
que os outros vão pensar. Ser honesto não é fazer algo apenas
para que os outros vejam você como uma pessoa correta, mas
sim viver tranquilo com a sua própria consciência e ter a regra
de ouro.
A regra de ouro da qual fala Napoleon Hill é sobre a ética.
OU VOCÊ É ÉTICO OU VOCÊ NÃO É.
Hill dizia que não adianta fazer um projeto e ter um plano B
achando que se algo der errado basta mudar o plano. Se você
acha que seu projeto pode dar errado, nem precisa fazer o plano
A porque vai dar errado.
O mesmo ocorre com a ética. Se você age com ética em vários
os momentos da sua vida, mas quando declara o Imposto de
Renda, oculta alguns rendimentos para não pagar o que é
devido, você está em cima do muro e, ou vai cair para um lado
ou para o outro.

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Muitas pessoas sonham em ganhar na loteria, receber uma herança
e de um dia para o outro ficar ricas para realizarem sonhos e projetos
mais facilmente. No entanto, isso é uma possibilidade muito pouco
provável, porque pouquíssimas pessoas vão ganhar na loteria, receber
grandes heranças ou ficarão ricas muito rapidamente.
É importante entender que uma trajetória de sucesso é construída
degrau por degrau. Muitos reclamam que recebem pouco, na realidade
talvez eles estejam vivendo muito acima do seu padrão de vida e
existem hábitos que precisam ser modificados na área financeira.
REFLITA: SE VOCÊ PERDESSE HOJE A SUA PRINCIPAL FONTE
DE RENDA TERIA AO MENOS 12 MESES DE TRANQUILIDADE
FINANCEIRA? SE VOCÊ NÃO TEM PELO MENOS 12 MESES DE
CAPÍTULO 16
TENTAR FICAR RICO RÁPIDO

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continuam trabalhando. Você quer pertencer a esse 1% ou
aos 99%? Se sua escolha foi pertencer ao grupo de 1% que
conseguem ter sua independência financeira e não precisam
continuartrabalhandoapósaaposentadoria,entãoénecessário
mudar sua atitude financeira imediatamente.
Quantas pessoas ganharam na loteria e em pouco tempo
acabaram perdendo tudo porque não tiveram planejamento
financeiro? Não importa se você ganha mil reais por mês, ou
tem um milhão na conta bancária, sem planejamento financeiro
não conseguirá sustentar no futuro o que tem no momento
presente!
4 TÓPICOS FUNDAMENTAIS PARA VOCÊ TRABALHAR O
DINHEIRO DE FORMA EFICAZ:
1) Tenha a consciência de que você pode ser rico. Se hoje
ainda não é rico ou não está feliz com o que você ganha, faça
a diferença realizando ações que contribuam para multiplicar
o seu dinheiro, como por exemplo, busque alternativas para
obter ganhos simultâneos, cultivando outras fontes de rendas.
O sucesso não é adquirido no horário de expediente. As
pessoas bem sucedidas continuam trabalhando fora do horário
de expediente, são focadas e sabem exatamente onde querem
chegar.
2) Aguarde o momento certo para comprar algo que deseja. A
TRANQUILIDADE FINANCEIRA, ESTÁ CORRENDO UM SÉRIO
RISCO. PARA CONTORNAR ESSE CENÁRIO, VOCÊ PRECISA
MUDAR ALGUNS HÁBITOS FINANCEIROS.
“Não mantenha os ovos em uma mesma cesta“. Este é um
ditado bem comum, porém negligenciado por muitos. Note
que as pessoas com riquezas financeiras em abundância não
armazenam todos seus investimentos em um único lugar, elas
diversificam e escolhem várias cestas. Elas fazem isso, pois
caso alguma das cestas passe por algum tipo de infortúnio, as
demais evitarão o fracasso ou até mesmo a falência. Pessoas
bem-sucedidas financeiramente não colocam a sua fonte de
renda num único investimento, numa única cesta.
Diversificar seus investimentos é necessário para ser bem-
sucedido financeiramente, mas muitas pessoas só trabalham
para pagar contas, vivendo refém do seu próprio trabalho. O
importante é trabalhar para aumentar o padrão de vida, fazer
com que o dinheiro recebido possa ser multiplicado ao seu favor.
Se você é uma pessoa que consegue poupar, multiplicar o seu
dinheiro, adquirir bens que possam gerar mais renda, você está
no caminho certo para alcançar a independência financeira.
Você sabia que hoje somente 1% dos aposentados do Brasil
são pessoas que têm independência financeira? Ou seja, 99%
dos aposentados são dependentes de família, de terceiros ou

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dica é saber administrar a ansiedade, ter disciplina, paciência
e foco para comprar no momento certo. Se você fizer um
planejamento e guardar uma pequena porcentagem da sua
renda com consistência, não importa o tempo, mas você
conseguirá realizar. Lembre-se: hábitos podem ser mudados,
mas para isso é preciso ter foco.
3) Trabalhe para conquistar muito além do que apenas sua
sobrevivência. Pessoas que pensam em “trabalhar somente
para sobreviver” normalmente são assombradas por conta da
crise, uma vez que sentem dificuldades de superar momentos
de escassez. Pessoas com pensamentos como esse jamais terão
sucesso na vida. Crise econômica sempre existiu no mundo e,
mesmo num momento econômico favorável e com abonança,
será que essas pessoas estariam bem financeiramente? É
importante administrar a suas economias, mas não confundir
aspectos da economia de uma nação, para evitar que suas
finanças sejam influenciadas pelo mercado externo.
4) Não deposite suas esperanças de ficar rico em jogos de
apostas. Se você é uma pessoa que costuma depositar suas
expectativas na “fezinha” e mantém uma rotina constante de
apostas na Mega-sena, Lotofácil, jogos do bicho ou qualquer
outro tipo de jogo de azar, saiba que os valores gastos
acumulados ao longo de um tempo, poderiam fazer toda a
diferença para a sua independência financeira. Por exemplo,
aplique esse mesmo dinheiro em fundos de investimentos ou
em tesouro direto, pois este montante ao longo prazo pode
chegar a valores surpreendentes. Tenha consciência de onde
está gastando o seu dinheiro. Para ter uma vida de qualidade,
basta viver dentro de um padrão equilibrado de vida.

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CAPÍTULO 17
NÃO TER HÁBITOS SAUDÁVEIS
QUANTOS HÁBITOS POTENCIALIZAM E QUANTOS ATRAPALHAM SEUS
RESULTADOS NAS ÁREAS DA SUA VIDA?
Hábitos podem ser reposicionados, mas é preciso ter consciência de
quais deles são positivos e negativos.
Quantas coisas você faz em seu dia-a-dia, alguns até por instinto, e não
tem a percepção de que estas atitudes se tornam hábitos? Hoje muitas
pessoas utilizam o aplicativo Waze para se deslocarem. É impressionante
como o aplicativo indica caminhos bem mais fáceis daqueles de que você
está acostumado a fazer. Com ele é possível ganhar mais tempo através
de um percurso mais fácil e/ou liberado. Às vezes perde-se tempo por
não saber que existia um caminho diferente e/ou acessível. Quando se
percebe que está fazendo algo errado e este hábito fica consciente em
sua mente é possível se reposicionar.

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Hábitos físicos, culturais, pessoais, profissionais, intelectuais ou
outros que você tenha hoje podem potencializar ou atrapalhar
seus resultados. Faça esse questionamento para si diariamente,
pois você é única pessoa que pode melhorar seus hábitos. Este
exercício te ajudará a encontrar respostas sobre o que pode ser
feito diferente, o que pode ser mais e melhor por menos.
ESSA É A REALIDADE DO MUNDO CONTEMPORÂNEO: “FAZER
MAIS E MELHOR POR MENOS”.
Questione-se com frequência o que poderá fazer de forma
melhor para ampliar seus resultados usando menos recursos em
menos tempo. Dessa forma conseguirá achar novas alternativas
e caminhos diferentes. Em consequência criará hábitos novos e
diferentes.
NOVAS ATITUDES, NOVOS RESULTADOS.
Muitas pessoas querem resultados melhores fazendo as mesmas
coisas. Não adianta ter hábitos que estão consolidados com
você há décadas e insistir neles para ter resultados diferentes. É
preciso ter a grandeza e humildade para olhar para dentro de si e
enxergar o que você pode fazer diferente.
Já falamos nesse livro digital sobre riqueza em várias áreas:
interpessoal, pensamento, atitudes, recursos financeiros, etc.
Repare que quando se fala na palavra riqueza o quanto que a
parte monetária aparece em sua mente. Não importa o tipo de
riqueza que você esteja buscando, o foco proposto aqui é em
todas as áreas, no entanto nesse último capítulo, assim como
no anterior, a riqueza monetária terá destaque com objetivo de
contribuir na melhoraria dos hábitos que envolvem esse tema.
Como fazer para atrair mais dinheiro para sua vida?
1 – QUAL O MONTANTE DE DINHEIRO QUE VOCÊ QUER TER?
Criar na mente o montante de dinheiro que se deseja ter não
é simplesmente dizer que se quer ter um montão de dinheiro.
Afinal, o que é um montão? Um real, dez reais, um milhão ou
dez milhões de reais? O universo pode te ajudar, mas somente
quando você consegue ser específico. É preciso falar para a sua
mente: “eu quero ter um milhão de reais como renda bruta
anual.” Esse é um número. Primeiro você tem que trazer esse
número quantitativo em sua mente para que possa ir atrás da
sua realização. Já é uma mudança de hábito.
2 – O QUE VOCÊ VAI FAZER COM ESSE DINHEIRO?
Se você disser “eu quero ter um milhão” apenas para tê-lo, será
com o Tio Patinhas, isso é ser avarento. Pessoas de sucesso não
são avarentas, elas têm um propósito para realizar com esse
dinheiro como, por exemplo: quitar uma casa, independência

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HÁBITOS QUE NÃO DEVEMOS TER:
1 – Pensar na pobreza: pare já de pensar nisso. Pense na riqueza!
2 – Doença imaginária: sentir uma dor e já achar que é uma
doença grave. Pare com isso!
3 – Preguiça: pare de ser preguiçoso. Aja!
4 – Inveja: quantas pessoas ficam olhando a grama verde do
vizinho “ah se eu fosse ele!”. Use as pessoas como modelo
positivo!
5 – Ganância: isso faz com que você passe por cima da ética e dos
seus valores pessoais. Esse é um hábito muito negativo.
6 – Vaidade: pessoas muito vaidosas estão sempre muito
preocupadas com o perfume e perdem sua essência principal.
Pessoasassimnãosepreocupamcomointernoesócomexterno.
O externo na vida é importante, mas o que mais importa é o que
está dentro de você.
7 – Cinismo: pessoas cínicas não trabalham a verdade e por isso
não estão conectadas com a Lei Universal que é a Lei da Verdade.
Os cínicos são pessoas que não estão em harmonia com o
universo.
8 – Não ter um sentido na vida: perambular pela vida é não ter
um sentido.
financeira no futuro, viajar com a família. Ou seja, esses são
propósitos e que são necessários para que o universo conspire a
seu favor.
3 – VOCÊ TEM QUE TER UM PLANO.
Para ter um milhão de reais, não adianta rezar ao fim do dia.
Deus nos ajuda, mas ele não lhe dará dinheiro se você não fizer
a sua parte. O dinheiro é um meio, e o fim é o propósito. Como
poderá ter um milhão de reais se ganha dois mil reais por mês?
Será preciso ter uma renda extra, se capacitar intelectualmente,
buscar novos cursos, ser um profissional acima da média para
que o mercado te pague pelo que realmente você merece.
Trace um plano, coloque tudo detalhadamente no papel. O
plano, ao ser colocado no papel, deve ser lido diariamente e em
voz alta. Ao fazer essa ação você faz com que o plano entre em
sua mente e em sua consciência. A partir do momento em que
repeti-lo diariamente tudo que fizer irá associar ao seu propósito.
Dessa forma, será mais simples para você fazer escolhas e tomar
decisões.
Muitas coisas você irá negar porque estas não farão parte do seu
plano. Hábitoéjustamenteisso,sabertomardecisõesentreoque
serve e o que não serve. Para saber tomar decisões é necessário
saber exatamente para onde, para que e com quem você irá.

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9 – Irritabilidade: Se você tem o péssimo hábito de se irritar
facilmente, certamente seus dias sempre estarão em tensão.
As pessoas ficam com medo de interagir com você. Pessoas
irritadas têm problemas de relacionamento. Se você é muito
nervoso, procure ajuda de um profissional, pois é necessário ter
autocontrole.
10 – Ciúme: o ciúme faz com que você queira ter possessão pelas
pessoas e situações. Queira compartilhar. Se você compartilha
um pedaço de pão, são duas pessoas que terão um pedaço. É
preciso saber compartilhar. O ciúme é uma bobagem, quanto
mais você controla mais as pessoas escapam da sua mão.
11 – Arrogância: pessoas arrogantes acreditam que são donas
da razão. Quando você é dono da razão perde as oportunidades
de enxergar a vida e se modificar. A mudança é salutar. Ser um
aprendiz é a parte inteligente dos grandes mestres.
12 – Desonestidade: entenda que ser desonesto não o levará a
nada.Sevocêtemcoisasqueconseguiuatravésdadesonestidade
perceba que não dará nenhum valor a isso. Temos que valorizar
aquilo que conseguimos pelo próprio suor, transpiração e
inspiração.
A EQUIPE DA MISSÃO SUCESSO ESPERA QUE ESTES 17
CAPÍTULOS TENHAM CAUSADO TRANSFORMAÇÕES VALIOSAS
EM SUA VIDA. A VIDA SERVE PARA SER VIVIDA. MAS SÓ VIVE
COM ALEGRIA AS PESSOAS QUE PARTILHAM EXPERIÊNCIAS.
E POR ISSO COMPARTILHARMOS AS EXPERIÊNCIAS DE
NAPOLEON HILL COM VOCÊ.
Resultados é um direito seu!
NÃO EXISTEM PESSOAS QUE FRACASSAM, EXISTEM PESSOAS
QUE DESISTEM.
Se você pensa que é um derrotado, será um derrotado. Se você
pensa em conseguir algo, mas não acredita em si mesmo, a
vitória não acontecerá para você. Mas, se você pensa que é bem
sucedido, a vitória está a seu alcance.

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