2. Nas aulas anteriores: estudamos os tópicos relativos à Unidade I (Conceitos Fundamentais) Nesta aula: Iniciamos a Unidade II – Tipos de SI
3. SI: Um Referencial para a Empresa (O’Brien – Fundamentos de Sistemas de Informação)
4. Componentes de um Sistema de Informação (O’Brien – Fundamentos de Sistemas de Informação)
5. Sistemas de Informação em uma organização Produção/ Operações Marketing Administração de Recursos Humanos Finanças Contabilidade
6.
7. Principais Tipos de Sistemas de Informação Sistemas de Processa- mento de Transações Sistemas de Controle de Processos Sistemas Colaborativos Sistemas de Apoio às Operações Sistemas de Informação Gerencial Sistemas de Apoio à Decisão Sistemas de Informação Executiva Sistemas de Apoio Gerencial Sistemas de Informação (O’Brien – Fundamentos de Sistemas de Informação)
8. Outras Categorias de Sistemas de Informação Sistemas Especialistas Sistemas de Gerenciamento do Conhecimento Sistemas de Informação Empresarial Sistemas de Informação Estratégica Sistemas de Informação Interfuncional (O’Brien – Fundamentos de Sistemas de Informação) Etc...
10. O Processo de Desenvolvimento dos Sistemas de Informação (O’Brien – Fundamentos de Sistemas de Informação) Estudaremos mais sobre isso na Unidade III
11. SI nas empresas Informação é um recurso organizacional e uma vantagem estratégica. O sucesso de uma organização depende, em parte, de sua habilidade em reunir, produzir, manter e disseminar informações. Mas o quanto disso é verdade??? ? There is no silver bullet
12. Desafios do profissional de SI nas organizações 1. Projetar sistemas competitivos e eficazes 2. Entender requisitos de sistemas em um ambiente de negócios global 3. Criar uma arquitetura de informação que apóie os objetivos da organização 4. Determinar o valor dos sistemas de informação para o negócio 5. Projetar sistemas que as pessoas possam controlar, entender e usar de maneira social e eticamente responsável Próxima aula (#8): Estudo detalhado dos principais tipos de SI nas organizações