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1. ERGONOMIA
Alison Alfred Klein (Sefit)
Lauro Rubens D. Volaco (IBC)

2. REFLEXÃO
Qual é a sua interpretação desta figura?

3. ORIGEM DA PALAVRA ERGONOMIA ?
Ergon trabalho
Nomia normas ou regras

4. DEFINIÇÃO DE ERGONOMIA
“ É a adaptação do trabalho ao homem ”

5. REPRESENTAÇÃO GRÁFICA DA
ERGONOMIA
Produção Homem
Ergonomia

6. POR QUE USAR A ERGONOMIA?
Necessidade de
melhores
práticas das
atividades com:
 Eficácia
 Segurança
 Qualidade

7. ASPECTOS DO TRABALHO
 Físicos
 Organizacionais
 Comportamentais

8. ASPECTOS FÍSICOS
 Temperatura
 Umidade
 Ruído
 Iluminação
 Lay out
 Mobiliário

9. ASPECTOS ORGANIZACIONAIS
 Produtividade
 Rítmo de trabalho
 Riscos inerentes à
atividade:
Repetitividade
Transporte manual
de cargas
Má postura
 Tipos de produção

10. ASPECTOS COMPORTAMENTAIS
 Stress
 Produtividade
 Relacionamento
humano

11. RELACIONAMENTO HUMANO
Comportamento conflituoso
Conforto
Subjetividade
Patologias
Predisposição às patologias
Inter-relacionamento corpo x mente
Qualidade de vida

12. FERRAMENTAS DE GESTÃO
ERGONÔMICA
 Análise ergonômica do trabalho
 Gerenciamento de queixas
 Ginástica laboral
 Programas de qualidade de
vida
 Perícia
 Laudo ergonômico
 COERGO: comitê de ergonomia

13. ERGONOMIA: TRABALHO
MULTIDISCIPLINAR
 Médico do trabalho
 Enfermeiro do trabalho
 Fisioterapeuta
 Psicólogo
 Gerente de produção

14. ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO
Segue a NR 17

15. ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO
Realiza estudo detalhado dos postos de
trabalho identificando fatores de riscos
ocupacionais

16. ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO
Fornece
subsídios para as
soluções
ergonômicas e
adequação da
empresa à
legislação

17. OBJETIVO DA ANÁLISE ERGONÔMICA
DO TRABALHO
Adaptar a atividade ao trabalhador

18. OBJETIVO DA ANÁLISE ERGONÔMICA
DO TRABALHO
Otimizar os
processos para que
as tarefas sejam
desenvolvidadas com:
Conforto
Saúde
Segurança
Eficácia

19. ABORDAGEM DA ANÁLISE
ERGONÔMICA DO TRABALHO
Microergonômica:
posto do trabalho
Macroergonômica:
aspectos
organizacionais

20. COMO USAR A ERGONOMIA?
Seguindo a legislação
Levantando a
demanda localizada
Escolhendo a
modalidade
Implantando a
metodologia
Mensurando os
resultados

21. CONCLUSÃO
Seja
CONFORME
e assegure a
QUALIDADE DE VIDA

22. CONTATO
ALISON ALFRED KLEIN
Fone: 041.3022.0200
Mail: sefit@sefit.com.br
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23. CONTATO
LAURO VOLACO
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