Princípios da Ergonomia



                     Erika Cristina Diniz
               Terapeuta Ocupacional
     Rede de Reabilitação Lucy Montoro
                           Unidade Jaú.
Origem
   Ergonomia é uma           Engenharia
    palavra grega.            desenho industrial
                              Informática
   ERGO = que significa      Administração
    trabalho                  Psicologia
                              Antropometria
 NOMOS = que
  significa regras
É uma ciência que
  envolve:
 anatomia,
 Fisiologia
 Biomecânica
“Estudo entre o homem e o seu
     trabalhos, equipamentos e meio
                ambiente”
A ergonomia surgiu junto com o homem primitivo,
com a necessidade de se proteger e sobreviver.

O homem primitivo, começou a aplicar os
princípios da ergonomia, ao fazer seus utensílios
de barro para tirar água de cacimbas e cozinhar
alimentos, fazer tacapes para se defender ou
abater animais.
Foi na revolução industrial que a ergonomia
começou a surgir.



Nas grandes guerras ela teve uma importância
fundamental no desenvolvimento de armas e
equipamentos que deveriam ser precisos e
habilitados a serem usados por soldados de
vários países com alturas diferentes.
A ergonomia surgiu em função da necessidade do
ser humano, cada vez mais querer aplicar menos
esforço físico e mental, nas atividades diárias.

O Computador, a calculadora, são dois exemplos
de produtos ergonômicos diminuindo o esforço
mental.

Podemos aplicar estudos ergonômicos no lar, no
transporte, no lazer, na escola e, principalmente
no trabalho.
Tríade básica da Ergonomia:
Conforto
Segurança
Eficiência


A perfeita integração entre as condições de
trabalho e a tríade:

Conforto – Segurança - Eficiência do Trabalhador
Tipos Principais
Ergonomia de Correção
    Atua de maneira restrita, modificando os elementos parciais do
    posto de trabalho, como:
Dimensões, Iluminação, Ruído, Temperatura, etc.


Ergonomia de Concepção
    Interfere amplamente no projeto do posto de trabalho, do
    instrumento, da máquina ou do sistema de
    produção, organização do trabalho e formação de pessoal.
Ergonomia de Conscientização
Ensina o trabalhador a usufruir os benefícios de seu
posto de trabalho:

•Boa postura, uso adequado de mobiliários e
equipamentos,

•Implantação de pausas, ginástica laboral
(antes, durante e depois da atividade),

•Como conscientizar as pessoas da limitação de seu
corpo.

•Como treinar as pessoas a serem mais eficientes
com seu corpo.
Ergonomia Participativa

Estimulada pela presença de um Comitê Interno
de Ergonomia (CIE):

CIE – comissão que engloba representantes da
empresa e dos funcionários, utiliza as ferramentas
da ergonomia de conscientização para que haja o
pleno usufruto do projeto ergonômico, seja esse
implementado pela ergonomia de concepção ou
de correção.

Um CIE só funciona quando é simples, de baixo
custo.
Princípios da Ergonomia
Princípio 1
Posição vertical
O corpo humano deve trabalhar na vertical ou posição
neutra onde encontra seu melhor ponto de
equilíbrio,com baixo nível de tensão dos músculos em
geral.

Para que seja possível esta postura o posto de trabalho
deve proporcionar:

• Altura adequada das bancadas: trabalho pesado,
moderado ou leve.
• para trabalhos de escrita a bancada ou mesa na
altura da linha epigástrica(parte superior do
estômago).

•Quando o trabalho envolver mais de um tipo de
tarefa, analisar a tarefa de maior tempo e assim
utilizar a altura da bancada adequada.

• Na medida do possível dotar o posto com
regulagem de altura;
Principio 2

Boa situação mesa – cadeira:
•Manter o tronco apoiado ajuda a aliviar a tensão
muscular,

•durante a escrita manter a inclinação anterior do
assento permitindo assim que utilize corretamente
o assento e não posicionar-se na extremidade do
mesmo.
•Utilizar cadeira com rodízios a fim de evitar torcer
o corpo e sim girar a cadeira,

•   Quando possível inclinar a superfície de trabalho
Princípio 3

Auxílio mecânico
• Diminuição do peso dos objetos deve ser uma
prioridade constante em qualquer trabalho de
ergonomia.

•   Utilizar carrinhos com elevação manual lenta.
Princípio 4

Eliminar esforço estático:

1 - Eliminar tronco encurvado corrigindo com altura
adequada de bancada;

2. Sustentação de cargas pesadas através
principalmente de suportes e correntes;

3. Evitar apertar pedais estando de pé se a
freqüência deste esforço for maior que 3 vezes por
minuto, colocar o trabalhador sentado ou colocar a
tarefa para ser feita através de botões manuais;
4. Evitar braços acima do nível dos ombros;

5. Eliminar o manuseio ,movimentação e
carregamento de cargas muito pesadas;

6. Instituir a flexibilidade postural, pois é através
desta que se consegue um bom revezamento dos
esforços, sem sobrecarga.
Principio 5

Melhorar a alavanca do movimento:

1 .Melhoria de projeto de ferramentas manuais;
    motosserras, cortadeiras, etc...

2. Aumento do cabo de
    ferramentas, especialmente quando envolver
    esforço de distorcer uma porca;

3. Substituir o levantar por puxar; melhor ainda é
    empurrar.
Princípio 6

Os instrumentos de controle devem estar dentro
da área de alcance das mãos.

 Todos os objetos, ferramentas e controles a
serem pegos /operados freqüentemente devem
estar dentro da área de alcance normal.

Todos os objetos, ferramentas e controles a serem
pegos/operados ocasionalmente devem estar
dentro da área de alcance máximo.
Alcance normal: entende-se por braços esticados
na linha do ombro.

Alcance Maximo: entende-se por braços esticados
na linha do ombro e giro do tronco.
Princípio 7

Evitar torcer e fletir o tronco ao mesmo tempo

• Para evitar esforços deste tipo:
• orientação ao trabalhador,
• eliminar obstáculos das cargas que tenham que
ser manuseadas;

•   reposicionar locais de armazenamento;

•peças pesadas devem ser colocadas sobre
caixas rasas, e estas sobre bancada.
Princípio 8

Criar facilidades mecânicas no trabalho

•Para evitar esforços desnecessários utilizar:
carrinhos; talhas com corrente;

•   gancho com corrente;

•   talhas mecânicas;

• talhas com ventosas ou com prendedores
laterais e dispositivos auxiliares para transportar
tambores.
Princípio 9

Utilizar o princípio PEPLOSP para manusear peças.

PEPLOSP quer dizer:

P- perto do corpo
E- elevada na altura de 75 cm do piso
P-pequena distância vertical entre a origem e o
destino
L- leves
O- ocasionalmente
S- simetricamente, sem ângulo de rotação do tronco
P- pega adequada para as mãos
Princípio 10

Usar análises biomecânicas para avaliar o risco
das tarefas.

Duas formas de análises são muito úteis:

•Modelo biomecânico bidimensional da
Universidade de Michigan,

• Critério de NIOSH para avaliar o risco do
levantamento manual de cargas .
A aplicação destes princípios visa prevenir os
riscos de lombalgias nas empresas em até 80%.



A Ergonomia é a ciência do conforto, e é
através dela que procuramos
assegurar uma boa adaptabilidade
entre o homem e seu trabalho, seus
equipamentos, seu ambiente físico, suas
ferramentas e muitos fatores que
cercam seu sistema de trabalho.
OBRIGADA!!!!

Princípios da ergonomia

  • 1.
    Princípios da Ergonomia Erika Cristina Diniz Terapeuta Ocupacional Rede de Reabilitação Lucy Montoro Unidade Jaú.
  • 2.
    Origem  Ergonomia é uma  Engenharia palavra grega.  desenho industrial  Informática  ERGO = que significa  Administração trabalho  Psicologia  Antropometria  NOMOS = que significa regras É uma ciência que envolve:  anatomia,  Fisiologia  Biomecânica
  • 3.
    “Estudo entre ohomem e o seu trabalhos, equipamentos e meio ambiente” A ergonomia surgiu junto com o homem primitivo, com a necessidade de se proteger e sobreviver. O homem primitivo, começou a aplicar os princípios da ergonomia, ao fazer seus utensílios de barro para tirar água de cacimbas e cozinhar alimentos, fazer tacapes para se defender ou abater animais.
  • 4.
    Foi na revoluçãoindustrial que a ergonomia começou a surgir. Nas grandes guerras ela teve uma importância fundamental no desenvolvimento de armas e equipamentos que deveriam ser precisos e habilitados a serem usados por soldados de vários países com alturas diferentes.
  • 5.
    A ergonomia surgiuem função da necessidade do ser humano, cada vez mais querer aplicar menos esforço físico e mental, nas atividades diárias. O Computador, a calculadora, são dois exemplos de produtos ergonômicos diminuindo o esforço mental. Podemos aplicar estudos ergonômicos no lar, no transporte, no lazer, na escola e, principalmente no trabalho.
  • 6.
    Tríade básica daErgonomia: Conforto Segurança Eficiência A perfeita integração entre as condições de trabalho e a tríade: Conforto – Segurança - Eficiência do Trabalhador
  • 7.
    Tipos Principais Ergonomia deCorreção Atua de maneira restrita, modificando os elementos parciais do posto de trabalho, como: Dimensões, Iluminação, Ruído, Temperatura, etc. Ergonomia de Concepção Interfere amplamente no projeto do posto de trabalho, do instrumento, da máquina ou do sistema de produção, organização do trabalho e formação de pessoal.
  • 8.
    Ergonomia de Conscientização Ensinao trabalhador a usufruir os benefícios de seu posto de trabalho: •Boa postura, uso adequado de mobiliários e equipamentos, •Implantação de pausas, ginástica laboral (antes, durante e depois da atividade), •Como conscientizar as pessoas da limitação de seu corpo. •Como treinar as pessoas a serem mais eficientes com seu corpo.
  • 9.
    Ergonomia Participativa Estimulada pelapresença de um Comitê Interno de Ergonomia (CIE): CIE – comissão que engloba representantes da empresa e dos funcionários, utiliza as ferramentas da ergonomia de conscientização para que haja o pleno usufruto do projeto ergonômico, seja esse implementado pela ergonomia de concepção ou de correção. Um CIE só funciona quando é simples, de baixo custo.
  • 10.
    Princípios da Ergonomia Princípio1 Posição vertical O corpo humano deve trabalhar na vertical ou posição neutra onde encontra seu melhor ponto de equilíbrio,com baixo nível de tensão dos músculos em geral. Para que seja possível esta postura o posto de trabalho deve proporcionar: • Altura adequada das bancadas: trabalho pesado, moderado ou leve.
  • 11.
    • para trabalhosde escrita a bancada ou mesa na altura da linha epigástrica(parte superior do estômago). •Quando o trabalho envolver mais de um tipo de tarefa, analisar a tarefa de maior tempo e assim utilizar a altura da bancada adequada. • Na medida do possível dotar o posto com regulagem de altura;
  • 12.
    Principio 2 Boa situaçãomesa – cadeira: •Manter o tronco apoiado ajuda a aliviar a tensão muscular, •durante a escrita manter a inclinação anterior do assento permitindo assim que utilize corretamente o assento e não posicionar-se na extremidade do mesmo.
  • 13.
    •Utilizar cadeira comrodízios a fim de evitar torcer o corpo e sim girar a cadeira, • Quando possível inclinar a superfície de trabalho
  • 14.
    Princípio 3 Auxílio mecânico •Diminuição do peso dos objetos deve ser uma prioridade constante em qualquer trabalho de ergonomia. • Utilizar carrinhos com elevação manual lenta.
  • 15.
    Princípio 4 Eliminar esforçoestático: 1 - Eliminar tronco encurvado corrigindo com altura adequada de bancada; 2. Sustentação de cargas pesadas através principalmente de suportes e correntes; 3. Evitar apertar pedais estando de pé se a freqüência deste esforço for maior que 3 vezes por minuto, colocar o trabalhador sentado ou colocar a tarefa para ser feita através de botões manuais;
  • 16.
    4. Evitar braçosacima do nível dos ombros; 5. Eliminar o manuseio ,movimentação e carregamento de cargas muito pesadas; 6. Instituir a flexibilidade postural, pois é através desta que se consegue um bom revezamento dos esforços, sem sobrecarga.
  • 17.
    Principio 5 Melhorar aalavanca do movimento: 1 .Melhoria de projeto de ferramentas manuais; motosserras, cortadeiras, etc... 2. Aumento do cabo de ferramentas, especialmente quando envolver esforço de distorcer uma porca; 3. Substituir o levantar por puxar; melhor ainda é empurrar.
  • 18.
    Princípio 6 Os instrumentosde controle devem estar dentro da área de alcance das mãos. Todos os objetos, ferramentas e controles a serem pegos /operados freqüentemente devem estar dentro da área de alcance normal. Todos os objetos, ferramentas e controles a serem pegos/operados ocasionalmente devem estar dentro da área de alcance máximo.
  • 19.
    Alcance normal: entende-sepor braços esticados na linha do ombro. Alcance Maximo: entende-se por braços esticados na linha do ombro e giro do tronco.
  • 20.
    Princípio 7 Evitar torcere fletir o tronco ao mesmo tempo • Para evitar esforços deste tipo: • orientação ao trabalhador, • eliminar obstáculos das cargas que tenham que ser manuseadas; • reposicionar locais de armazenamento; •peças pesadas devem ser colocadas sobre caixas rasas, e estas sobre bancada.
  • 21.
    Princípio 8 Criar facilidadesmecânicas no trabalho •Para evitar esforços desnecessários utilizar: carrinhos; talhas com corrente; • gancho com corrente; • talhas mecânicas; • talhas com ventosas ou com prendedores laterais e dispositivos auxiliares para transportar tambores.
  • 22.
    Princípio 9 Utilizar oprincípio PEPLOSP para manusear peças. PEPLOSP quer dizer: P- perto do corpo E- elevada na altura de 75 cm do piso P-pequena distância vertical entre a origem e o destino L- leves O- ocasionalmente S- simetricamente, sem ângulo de rotação do tronco P- pega adequada para as mãos
  • 23.
    Princípio 10 Usar análisesbiomecânicas para avaliar o risco das tarefas. Duas formas de análises são muito úteis: •Modelo biomecânico bidimensional da Universidade de Michigan, • Critério de NIOSH para avaliar o risco do levantamento manual de cargas .
  • 24.
    A aplicação destesprincípios visa prevenir os riscos de lombalgias nas empresas em até 80%. A Ergonomia é a ciência do conforto, e é através dela que procuramos assegurar uma boa adaptabilidade entre o homem e seu trabalho, seus equipamentos, seu ambiente físico, suas ferramentas e muitos fatores que cercam seu sistema de trabalho.
  • 25.