O documento descreve a história da ergonomia, desde as origens na pré-história até o desenvolvimento moderno. Aborda os precursores na antiguidade, idade média e renascimento, o surgimento na revolução industrial e guerras, e consolidação como ciência na pós-guerra. A ergonomia evoluiu de adaptar o homem ao trabalho para adaptar o trabalho ao homem.
O documento discute a história da ergonomia desde os estudos no século 19 até a definição moderna como o estudo científico da adaptação do ambiente de trabalho ao ser humano. Apresenta os principais campos da ergonomia como física, cognitiva e organizacional e exemplos de lesões e doenças relacionadas ao trabalho.
O documento fornece um resumo do professor Gleydston V. A. Silva, especialista em ergonomia. Apresenta os principais tópicos da disciplina de ergonomia, incluindo a evolução histórica, aplicações em diferentes setores e análise postural do corpo humano.
1) O documento discute o conceito e a origem da ergonomia, definida como o estudo da relação entre o homem e seu trabalho.
2) A ergonomia tem como objetivo adaptar o trabalho ao homem, estudando o complexo formado pelo operador humano e suas tarefas.
3) A ergonomia analisa as exigências das tarefas e os fatores que influenciam as relações entre o homem e o trabalho, visando à segurança, saúde e produtividade.
O documento descreve 10 princípios básicos da ergonomia, incluindo a importância da posição vertical do corpo, da altura adequada da bancada de acordo com o tipo de trabalho, do uso de cadeiras de trabalho ergonômicas e do planejamento do local de trabalho para evitar esforços desnecessários e posturas inadequadas.
O documento discute a aplicação da ergonomia no transporte seguro de pacientes, abordando os riscos de lesões musculoesqueléticas nessa atividade e a importância do uso adequado de equipamentos como cadeiras de rodas e macas. Também ressalta a necessidade de verificar o espaço antes da movimentação para remover obstáculos e garantir o conforto e segurança dos profissionais de saúde e pacientes.
O documento discute como a ergonomia pode melhorar as condições de trabalho no setor de cuidados corporais. A ergonomia busca adaptar o trabalho aos trabalhadores para promover o bem-estar e prevenir lesões. Muitos profissionais deste setor sofrem de problemas musculoesqueléticos devido a posturas inadequadas. A aplicação de princípios ergonômicos pode ajudar a prevenir esses riscos.
O documento discute os conceitos e aplicações da ergonomia, incluindo definições, tipos, áreas de especialização, métodos de análise, diretrizes e princípios. A ergonomia objetiva adequar o trabalho às pessoas visando a saúde, segurança, conforto e produtividade.
O documento discute a história da ergonomia desde os estudos no século 19 até a definição moderna como o estudo científico da adaptação do ambiente de trabalho ao ser humano. Apresenta os principais campos da ergonomia como física, cognitiva e organizacional e exemplos de lesões e doenças relacionadas ao trabalho.
O documento fornece um resumo do professor Gleydston V. A. Silva, especialista em ergonomia. Apresenta os principais tópicos da disciplina de ergonomia, incluindo a evolução histórica, aplicações em diferentes setores e análise postural do corpo humano.
1) O documento discute o conceito e a origem da ergonomia, definida como o estudo da relação entre o homem e seu trabalho.
2) A ergonomia tem como objetivo adaptar o trabalho ao homem, estudando o complexo formado pelo operador humano e suas tarefas.
3) A ergonomia analisa as exigências das tarefas e os fatores que influenciam as relações entre o homem e o trabalho, visando à segurança, saúde e produtividade.
O documento descreve 10 princípios básicos da ergonomia, incluindo a importância da posição vertical do corpo, da altura adequada da bancada de acordo com o tipo de trabalho, do uso de cadeiras de trabalho ergonômicas e do planejamento do local de trabalho para evitar esforços desnecessários e posturas inadequadas.
O documento discute a aplicação da ergonomia no transporte seguro de pacientes, abordando os riscos de lesões musculoesqueléticas nessa atividade e a importância do uso adequado de equipamentos como cadeiras de rodas e macas. Também ressalta a necessidade de verificar o espaço antes da movimentação para remover obstáculos e garantir o conforto e segurança dos profissionais de saúde e pacientes.
O documento discute como a ergonomia pode melhorar as condições de trabalho no setor de cuidados corporais. A ergonomia busca adaptar o trabalho aos trabalhadores para promover o bem-estar e prevenir lesões. Muitos profissionais deste setor sofrem de problemas musculoesqueléticos devido a posturas inadequadas. A aplicação de princípios ergonômicos pode ajudar a prevenir esses riscos.
O documento discute os conceitos e aplicações da ergonomia, incluindo definições, tipos, áreas de especialização, métodos de análise, diretrizes e princípios. A ergonomia objetiva adequar o trabalho às pessoas visando a saúde, segurança, conforto e produtividade.
O documento apresenta um plano de curso sobre ergonomia e segurança do trabalho, abordando tópicos como introdução à ergonomia, biomecânica, antropometria, avaliação de ambientes de trabalho e seminários sobre sistemas homem-máquina e outros temas. A avaliação do curso inclui visita técnica, seminários, atividades em sala e avaliação escrita sobre a NR-17.
O documento discute os principais conceitos de ergonomia, saúde, higiene e segurança no trabalho. Apresenta situações comuns em postos de trabalho que podem causar desconforto e lesões, como altura inadequada de monitores e cadeiras. Também define ergonomia, explora seus domínios e métodos, e discute lesões musculoesqueléticas, posturas, antropometria, higiene e segurança no trabalho.
O documento discute os princípios da ergonomia no trabalho, focando-se em posturas adequadas e fatores que influenciam a saúde do trabalhador. A ergonomia visa otimizar as condições de trabalho através da adaptação do trabalho aos seres humanos, prevenindo acidentes e problemas de saúde. Posturas adequadas, mobiliário ergonômico e variação de tarefas são essenciais para prevenir lesões e fadiga.
Nesse web seminário você vai aprender:
- Como as tecnologias mudaram radicalmente em um período de tempo tão curto, e influenciaram nossos hábitos;
- Como funciona a biomecânica da coluna vertebral;
- O que os cachorros e gatos tem a nos ensinar sobre ergonomia;
- Dicas para colocar em prática nas atividades e rotinas da casa;
- Regras para os escritório e os ambientes de produção;
- Dicas que vão desde: a escolha do colchão, qual a bicicleta ideal para você, até a distância correta entre a TV e o sofá;
-7 Dicas que irão mudar sua rotina semanal.
O documento apresenta uma análise ergonômica de uma indústria de pescados em São Pedro da Aldeia, RJ. A análise identificou riscos à saúde de funcionários em setores como manipulação e linha de produção. Foram feitas sugestões como melhorar a altura e apoio de máquinas, implementar ginástica laboral e realizar pequenas intervenções ergonômicas para diminuir a carga física dos trabalhadores e promover saúde e produtividade.
O documento discute o conceito e objetivos da ergonomia, enfatizando a importância de adaptar o ambiente, ferramentas e postura de trabalho ao ser humano para promover saúde, segurança e produtividade. A fisioterapia do trabalho é apresentada como área que atua na prevenção de problemas musculoesqueléticos por meio de avaliações ergonômicas e programas como ginástica laboral.
O documento discute a disciplina de Ergonomia ministrada pelo professor Daniel Moura. Apresenta o histórico da Ergonomia desde a pré-história até sua formalização em 1949. Também aborda conceitos-chave como a relação entre conforto e produtividade e casos práticos de aplicação dos princípios ergonômicos.
A ergonomia estuda a interação entre seres humanos e máquinas no trabalho, visando a adaptação do homem ao seu trabalho de forma eficiente e segura. A falta de conhecimento sobre ergonomia implica em baixa produtividade, afastamentos e complicações para a saúde como LER/DORT. A ergonomia contribui para melhorar a postura, prevenir doenças, aumentar a produtividade e qualidade de vida.
O documento discute os conceitos e objetivos da ergonomia, incluindo o estudo do ser humano, máquinas, ambiente e organização no trabalho. A ergonomia é interdisciplinar e envolve engenharia, design, medicina, psicologia e administração. Aborda a análise e intervenção ergonômica nos postos de trabalho visando a segurança, saúde e produtividade.
O documento fornece um resumo sobre ergonomia no ambiente de trabalho, abordando três pontos principais: 1) os riscos ergonômicos relacionados a levantamento de cargas, mobiliário e condições ambientais de acordo com a NR-17; 2) a importância da adaptação dos postos de trabalho às características humanas para promover saúde, segurança e eficiência; 3) as quatro contribuições da ergonomia para melhoria das condições de trabalho.
O documento discute os principais conceitos de ergonomia, incluindo que ergonomia é o estudo das interações entre o homem e seu trabalho, equipamentos e meio ambiente. A ergonomia inclui três áreas principais: física, cognitiva e organizacional. O objetivo da ergonomia é promover a saúde, segurança, satisfação e eficiência dos trabalhadores.
O documento discute a ergonomia, definindo-a como uma ciência aplicada ao projeto de máquinas, equipamentos e tarefas com o objetivo de melhorar a segurança, saúde, conforto e eficiência do trabalho. A ergonomia surgiu durante a Segunda Guerra Mundial para solucionar problemas de projeto de equipamentos militares e é multidisciplinar, envolvendo áreas como engenharia, fisiologia e psicologia. Posturas e movimentos são aspectos importantes estudados pela ergonomia para prevenção de doenças profissionais
O documento discute o conceito de ergonomia, que é a adaptação do trabalho ao trabalhador com base em fatores como repetição, postura, esforço e stress. Ele lista benefícios da ergonomia como diminuição de lesões, aumento da produtividade e eficiência, e apresenta dicas para uma estação de trabalho ergonômica como usar uma cadeira adequada, manter monitor e documentos na mesma altura dos olhos e adotar pausas frequentes.
O documento discute a evolução histórica da saúde e segurança do trabalhador, desde a criação da OIT após a Primeira Guerra Mundial até as leis trabalhistas no Brasil a partir da década de 1970. Também define os tipos de doenças ocupacionais e formas de prevenção, incluindo equipamentos de proteção.
A NR-1 estabelece as responsabilidades do empregador e empregado em relação à segurança e saúde no trabalho. A NR-4 determina a obrigatoriedade do SESMT. A NR-6 trata dos EPIs que devem ser fornecidos gratuitamente pelo empregador quando há riscos que não podem ser controlados de outra forma.
O documento descreve o Método Hudson Couto, um checklist para avaliar riscos de distúrbios musculoesqueléticos relacionados ao trabalho. Ele é composto por 12 questionários que analisam as condições dos trabalhadores e postos de trabalho com o objetivo de combater e corrigir possíveis problemas. O método utiliza perguntas de resposta sim/não para avaliar o grau de risco e permite criar planos de ação para prevenir problemas e promover a saúde dos trabalhadores.
Este documento descreve as Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho no Brasil. Atualmente existem 35 normas numeradas até a NR-36 que regulamentam procedimentos obrigatórios para proteger a saúde e segurança dos trabalhadores. As normas abrangem diversos setores como construção, portos, transporte aquaviário, máquinas e equipamentos, eletricidade, atividades insalubres e perigosas.
1) O documento é um resumo sobre ergonomia que discute a capacidade física humana para trabalho pesado e fornece dicas para aprendizagem em cursos online.
2) A história da ergonomia é revisada, desde os escritos iniciais no século 18 até os dias atuais.
3) As três principais áreas da ergonomia são descritas: física, cognitiva e organizacional.
O documento discute as origens e conceituação da ergonomia. A ergonomia surgiu após a Segunda Guerra Mundial para melhorar a interface entre o homem e as máquinas. Existem dois enfoques principais: o enfoque americano foca nos aspectos físicos da interação homem-máquina, enquanto o enfoque europeu privilegia a compreensão das tarefas e atividades do operador. Embora diferentes, esses enfoques são complementares.
O documento apresenta um plano de curso sobre ergonomia e segurança do trabalho, abordando tópicos como introdução à ergonomia, biomecânica, antropometria, avaliação de ambientes de trabalho e seminários sobre sistemas homem-máquina e outros temas. A avaliação do curso inclui visita técnica, seminários, atividades em sala e avaliação escrita sobre a NR-17.
O documento discute os principais conceitos de ergonomia, saúde, higiene e segurança no trabalho. Apresenta situações comuns em postos de trabalho que podem causar desconforto e lesões, como altura inadequada de monitores e cadeiras. Também define ergonomia, explora seus domínios e métodos, e discute lesões musculoesqueléticas, posturas, antropometria, higiene e segurança no trabalho.
O documento discute os princípios da ergonomia no trabalho, focando-se em posturas adequadas e fatores que influenciam a saúde do trabalhador. A ergonomia visa otimizar as condições de trabalho através da adaptação do trabalho aos seres humanos, prevenindo acidentes e problemas de saúde. Posturas adequadas, mobiliário ergonômico e variação de tarefas são essenciais para prevenir lesões e fadiga.
Nesse web seminário você vai aprender:
- Como as tecnologias mudaram radicalmente em um período de tempo tão curto, e influenciaram nossos hábitos;
- Como funciona a biomecânica da coluna vertebral;
- O que os cachorros e gatos tem a nos ensinar sobre ergonomia;
- Dicas para colocar em prática nas atividades e rotinas da casa;
- Regras para os escritório e os ambientes de produção;
- Dicas que vão desde: a escolha do colchão, qual a bicicleta ideal para você, até a distância correta entre a TV e o sofá;
-7 Dicas que irão mudar sua rotina semanal.
O documento apresenta uma análise ergonômica de uma indústria de pescados em São Pedro da Aldeia, RJ. A análise identificou riscos à saúde de funcionários em setores como manipulação e linha de produção. Foram feitas sugestões como melhorar a altura e apoio de máquinas, implementar ginástica laboral e realizar pequenas intervenções ergonômicas para diminuir a carga física dos trabalhadores e promover saúde e produtividade.
O documento discute o conceito e objetivos da ergonomia, enfatizando a importância de adaptar o ambiente, ferramentas e postura de trabalho ao ser humano para promover saúde, segurança e produtividade. A fisioterapia do trabalho é apresentada como área que atua na prevenção de problemas musculoesqueléticos por meio de avaliações ergonômicas e programas como ginástica laboral.
O documento discute a disciplina de Ergonomia ministrada pelo professor Daniel Moura. Apresenta o histórico da Ergonomia desde a pré-história até sua formalização em 1949. Também aborda conceitos-chave como a relação entre conforto e produtividade e casos práticos de aplicação dos princípios ergonômicos.
A ergonomia estuda a interação entre seres humanos e máquinas no trabalho, visando a adaptação do homem ao seu trabalho de forma eficiente e segura. A falta de conhecimento sobre ergonomia implica em baixa produtividade, afastamentos e complicações para a saúde como LER/DORT. A ergonomia contribui para melhorar a postura, prevenir doenças, aumentar a produtividade e qualidade de vida.
O documento discute os conceitos e objetivos da ergonomia, incluindo o estudo do ser humano, máquinas, ambiente e organização no trabalho. A ergonomia é interdisciplinar e envolve engenharia, design, medicina, psicologia e administração. Aborda a análise e intervenção ergonômica nos postos de trabalho visando a segurança, saúde e produtividade.
O documento fornece um resumo sobre ergonomia no ambiente de trabalho, abordando três pontos principais: 1) os riscos ergonômicos relacionados a levantamento de cargas, mobiliário e condições ambientais de acordo com a NR-17; 2) a importância da adaptação dos postos de trabalho às características humanas para promover saúde, segurança e eficiência; 3) as quatro contribuições da ergonomia para melhoria das condições de trabalho.
O documento discute os principais conceitos de ergonomia, incluindo que ergonomia é o estudo das interações entre o homem e seu trabalho, equipamentos e meio ambiente. A ergonomia inclui três áreas principais: física, cognitiva e organizacional. O objetivo da ergonomia é promover a saúde, segurança, satisfação e eficiência dos trabalhadores.
O documento discute a ergonomia, definindo-a como uma ciência aplicada ao projeto de máquinas, equipamentos e tarefas com o objetivo de melhorar a segurança, saúde, conforto e eficiência do trabalho. A ergonomia surgiu durante a Segunda Guerra Mundial para solucionar problemas de projeto de equipamentos militares e é multidisciplinar, envolvendo áreas como engenharia, fisiologia e psicologia. Posturas e movimentos são aspectos importantes estudados pela ergonomia para prevenção de doenças profissionais
O documento discute o conceito de ergonomia, que é a adaptação do trabalho ao trabalhador com base em fatores como repetição, postura, esforço e stress. Ele lista benefícios da ergonomia como diminuição de lesões, aumento da produtividade e eficiência, e apresenta dicas para uma estação de trabalho ergonômica como usar uma cadeira adequada, manter monitor e documentos na mesma altura dos olhos e adotar pausas frequentes.
O documento discute a evolução histórica da saúde e segurança do trabalhador, desde a criação da OIT após a Primeira Guerra Mundial até as leis trabalhistas no Brasil a partir da década de 1970. Também define os tipos de doenças ocupacionais e formas de prevenção, incluindo equipamentos de proteção.
A NR-1 estabelece as responsabilidades do empregador e empregado em relação à segurança e saúde no trabalho. A NR-4 determina a obrigatoriedade do SESMT. A NR-6 trata dos EPIs que devem ser fornecidos gratuitamente pelo empregador quando há riscos que não podem ser controlados de outra forma.
O documento descreve o Método Hudson Couto, um checklist para avaliar riscos de distúrbios musculoesqueléticos relacionados ao trabalho. Ele é composto por 12 questionários que analisam as condições dos trabalhadores e postos de trabalho com o objetivo de combater e corrigir possíveis problemas. O método utiliza perguntas de resposta sim/não para avaliar o grau de risco e permite criar planos de ação para prevenir problemas e promover a saúde dos trabalhadores.
Este documento descreve as Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho no Brasil. Atualmente existem 35 normas numeradas até a NR-36 que regulamentam procedimentos obrigatórios para proteger a saúde e segurança dos trabalhadores. As normas abrangem diversos setores como construção, portos, transporte aquaviário, máquinas e equipamentos, eletricidade, atividades insalubres e perigosas.
1) O documento é um resumo sobre ergonomia que discute a capacidade física humana para trabalho pesado e fornece dicas para aprendizagem em cursos online.
2) A história da ergonomia é revisada, desde os escritos iniciais no século 18 até os dias atuais.
3) As três principais áreas da ergonomia são descritas: física, cognitiva e organizacional.
O documento discute as origens e conceituação da ergonomia. A ergonomia surgiu após a Segunda Guerra Mundial para melhorar a interface entre o homem e as máquinas. Existem dois enfoques principais: o enfoque americano foca nos aspectos físicos da interação homem-máquina, enquanto o enfoque europeu privilegia a compreensão das tarefas e atividades do operador. Embora diferentes, esses enfoques são complementares.
Curso de ergonomia 141101223431-conversion-gate02 (1)Conceição Lobato
1. O documento apresenta informações sobre um curso de ergonomia, incluindo o conteúdo programático, dicas para os alunos e uma introdução sobre ergonomia.
2. É destacada a importância de aprender o conteúdo de forma aprofundada e aplicá-lo na prática, assim como buscar informações complementares fora do curso.
3. O conteúdo programático inclui tópicos como características humanas para trabalho pesado, organização ergonômica, conforto térmico e acúst
O documento fornece um resumo histórico da ergonomia, desde os primeiros estudos sobre o homem no trabalho realizados por engenheiros, médicos e pesquisadores, passando pelo desenvolvimento da disciplina após a Segunda Guerra Mundial, até a fundação da ABERGO no Brasil. Aborda também conceitos-chave da ergonomia como a adaptação do trabalho ao homem e o estudo das interações entre humanos, equipamentos e ambiente.
Microsoft power point aula 1 de ergonomia.pptxAldeci Costa
O documento apresenta o plano de aula para o curso de Ergonomia do Produto 1. O curso abordará três unidades: fundamentos da ergonomia e fisiologia do trabalho, limitações e capacidades humanas, e metodologia de pesquisa de campo. O cronograma inclui aulas teóricas, desenvolvimento de trabalhos em equipe, e três avaliações ao longo das 60 horas do curso no período de 6 a 18 de agosto.
O documento discute os fundamentos da ergonomia, incluindo sua origem e evolução, conceitos, abordagens e tipos. A ergonomia surgiu da necessidade de adaptação do trabalho ao ser humano e evoluiu para o estudo científico das interações entre humanos e seus ambientes de trabalho. Ela pode ter diferentes abordagens e focos, como projeto, produção, laboratório ou campo.
O documento discute a história e definições de ergonomia. A ergonomia surgiu para adaptar o trabalho ao homem durante a revolução industrial e evoluiu para estudar a interação entre o homem, ferramentas e ambiente de trabalho. Várias definições são apresentadas por diferentes organizações ao longo do tempo.
1) O documento discute a saúde do trabalhador e como os locais de trabalho podem afetar a saúde física e mental a curto, médio e longo prazo.
2) A ergonomia surgiu para estudar como adaptar o trabalho ao homem, considerando suas capacidades físicas e mentais.
3) O documento traça a história da ergonomia desde o século 17 até os dias atuais, quando passou a considerar também aspectos cognitivos e sistemas de trabalho automatizados.
O documento resume os principais conceitos e histórico da ergonomia, desde seu surgimento até os dias atuais. Aborda as diferentes disciplinas que compõem a ergonomia, como engenharia, medicina, psicologia e sociologia. Também destaca a evolução dos objetivos da ergonomia ao longo do tempo, inicialmente focada na produtividade e depois na saúde, segurança e conforto dos trabalhadores.
AULA_GRADUCAO_ERGONOMIA tst seguranca do trabalhoGabrielCarbona
O documento apresenta uma agenda e conteúdo programático sobre ergonomia e segurança do trabalho, abordando tópicos como levantamento e transporte de peso, mobiliário, equipamentos, organização do trabalho, legislação e gestão da segurança e saúde no trabalho.
O documento descreve os conceitos fundamentais de ergonomia, incluindo sua definição, história, objetivos e domínios. Também discute a relação entre ergonomia e taylorismo, enfatizando a importância da ergonomia para promover a eficiência, segurança e conforto dos trabalhadores.
O documento descreve os conceitos fundamentais de ergonomia, incluindo sua definição, história e objetivos. Aborda também as diferenças entre o taylorismo e a ergonomia, destacando que esta última busca adaptar o trabalho ao homem, ao contrário do taylorismo que prioriza a produtividade em detrimento do bem-estar do trabalhador.
1026 ergonomia e segurança do trabalhoMichel Silva
O documento descreve os conceitos fundamentais de ergonomia, incluindo sua definição, história e objetivos. Aborda também a relação entre ergonomia e taylorismo, destacando que a ergonomia surgiu para proteger os trabalhadores dos riscos à saúde impostos pelo sistema de produção taylorista.
O documento discute os fundamentos da ergonomia, definindo-a como o estudo da adaptação do trabalho ao ser humano e descrevendo sua origem e evolução histórica. Aborda também os diferentes conceitos, abordagens e tipos de ergonomia, incluindo a ergonomia de projeto, industrial, do produto e da produção.
Este documento discute a ergonomia, definindo-a como uma ciência interdisciplinar que visa otimizar as interações entre o homem, as máquinas e o sistema de trabalho para promover a saúde e o bem-estar do trabalhador e aumentar a produtividade. Aborda os principais componentes da ergonomia como o homem, máquinas, ambiente, informação e organização, além de classificar as modalidades de intervenção ergonômica.
O documento discute os principais conceitos e objetivos da ergonomia, como a adaptação das condições de trabalho às características do ser humano para proporcionar conforto, saúde e desempenho. Também aborda o papel do técnico em segurança do trabalho na melhoria da ergonomia por meio da identificação de riscos e proposição de soluções ergonômicas baseadas na NR-17.
Este documento apresenta o programa de um módulo de ergonomia ministrado por Sílvia Lourenço Pereira. O programa inclui tópicos como a introdução à ergonomia, prática ergonômica, fisiologia do trabalho, biomecânica, antropometria e concepção de postos de trabalho. Também discute a avaliação, bibliografia e origem histórica da ergonomia.
Este documento fornece um resumo sobre ergonomia. Ele discute a anatomia e fisiologia humanas, limitações do corpo, e as diferentes fases do desenvolvimento da ergonomia, começando com adaptações para a guerra e agora incluindo fatores psicológicos e organizacionais.
O documento apresenta uma introdução à ergonomia, definindo-a como o estudo das interações entre seres humanos e sistemas. Discutem-se as origens históricas da ergonomia e seu desenvolvimento, desde a pré-história até a moderna definição da International Ergonomics Association. Também são descritas as principais áreas de aplicação da ergonomia, como trabalho fisicamente pesado e cognitivo, e as soluções ergonômicas como melhoria na organização e preparação para o trabalho.
2. Ergonomia: Definição
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
É a ciência que estuda
a adequação da tarefa
ao indivíduo e do
produto ao utilizador.
O objetivo é garantir a
eficácia do
desempenho humano
ao executar as
atividades estudadas.
3. Ergonomia: Definição
ORGANIZAÇÃO do trabalho e ambientes e a
INTERAÇÃO entre homens, as máquinas e os
elementos que compõem o espaço.
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
4. ORIGEM: Pré - História
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
5. Necessidade de sobrevivência;
Adaptação de ferramentas para facilitar a caça
e defender-se (Pedra Lascada, Pedra Polida);
Utensílios de barro para captar água .
ORIGEM: Pré - História
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
7. PRECURSORES: Antiguidade.
Egito Antigo - recomendações de natureza
ergonômica para a construção de utensílios
de construção civil, e desenhos de arranjos
organizacionais para o canteiro de obras de
pirâmides. Primeiros estudos técnicos sobre
mobiliário.
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
8. PRECURSORES: Antiguidade.
Egito Antigo – mobiliário criado a partir da
observação das necessidades cotidianas.
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
9. PRECURSORES: Antiguidade.
Hipócrates (a.C.)– observação de patologias
mais comuns em certos profissionais;
Platão – observação de deformidades
ósseas e musculares em artesãos;
Plínio – proposta de uso de máscaras para
atenuar a inalação de poeira.
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
10. PRECURSORES: Antiguidade.
Mobiliário Grego - simetria e regularidade
no desenho. Adaptado às dimensões
humanas; influência da cultura humanista e
do desenvolvimento das artes gregas.
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
13. PRECURSORES: Idade Média.
Marco na criação e evolução de vários
avanços técnicos, novas tecnologias, novos
materiais e da PRÉ-INDUSTRIALIZAÇÃO,
surgindo os primeiros conceitos de
produção em série.
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
14. PRECURSORES: Idade Média.
Villeneuve, Coulomb, Lavoisier - Estudos de
patologias do trabalho: Riscos físicos como
os impactos do temperatura e da umidade;
Villeneuve - Riscos ergonômicos como a
adoção de posturas inadequadas.
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
15. PRECURSORES: Idade Média.
Vauban e Bélidor - estudos de manuseio
inadequado de cargas;
Ramazzini e Patissier- percursores da
medicina do trabalho;
D’Arret, Patissier - regras de higiene nas
fábricas.
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
16. PERCURSORES: Renascimento.
“O homem como o centro do universo.”
Leonardo Da Vinci - estudos de biomecânica
e antropometria: Conhecimento à respeito
das dinâmicas do corpo e do trabalho.
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
18. PERCURSORES: Renascimento.
Leonardo Da Vinci - Homem Vitruviano.
“O corpo humano é o ponto de partida para o
projeto de um produto.”
Em arquitetura e interiores, a construção de
ambientes deve levar em consideração a
natureza e suas proporções perfeitas.
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
19. Revolução Industrial.
Woitej Yastembowky (1857) - termo
ergonomia foi utilizado pela primeira vez:
Publicou um artigo intitulado “Ensaios de
ergonomia ou ciência do trabalho, baseado
nas leis objetivas da ciência sobre a
natureza.”
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
20. Revolução Industrial.
Falta de compatibilidade entre o projeto das
máquinas e o operador humano.
Péssimas condições de trabalho: Jornada de
trabalho de 16 horas, sem férias; Regime de
semi-escravidão, castigos corporais;
Riscos - Fábricas escuras, muito ruído, sem
proteções, movimentos repetitivos;
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
25. Revolução Industrial.
As indústrias notam melhorias na produção
através da organização de "tempos e métodos“.
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
Taylorismo e Fordismo
26. Revolução Industrial.
Frederick Taylor – Administração Científica
do trabalho “Taylorismo”.
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
27. Revolução Industrial.
Frederick Taylor:
Racionalização do método de trabalho –
fixação de tempo de produção;
Divisão de responsabilidades – hierarquização
do trabalho;
Tarefas especializadas e repetitivas;
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
28. Revolução Industrial.
Frederick Taylor:
Análise racional e instituição da técnica
correta de trabalho;
Avaliação das potencialidades dos operários
em cada função, buscando maior
aproveitamento;
Pagamento diferenciado por produção.
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
29. Revolução Industrial.
Henry Ford – necessidades de expansão da
indústria automobilística “Fordismo”.
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
30. Revolução Industrial.
Henry Ford:
Organização do trabalho em linhas de
montagem;
Ritmo determinado pela velocidade da
esteira;
Posto de trabalho fixo
Produção em grandes volumes
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
31. Revolução Industrial.
Problemática: Taylorismo x Fordismo
Fragmentação do trabalho: alienação do
trabalhador;
Limitação funcional: dificuldade de inserção
social no mercado;
Ritmo acelerado e movimentos repetitivos:
problemas motores e psicológicos.
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
32. Revolução Industrial.
Taylorismo x Fordismo:
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
Melhora as condições
dos ambientes de
trabalho visando
maior produtividade
Tempo x movimentos
repetitivos: fadiga -
extrair o máximo dos
trabalhadores
33. Revolução Industrial.
Elton Mayo – Escola de Relações Humanas:
Experiência de Hawthorne: Série de pesquisas do
comportamento humano no trabalho.
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
34. Revolução Industrial.
Elton Mayo – Escola de Relações Humanas:
Importância da iluminação para a melhoria e
produtividade no trabalho.
Pausa para descanso; Menos horas de
produção;
Rotatividade do pessoal.
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
35. Revolução Industrial.
Elton Mayo – Escola de Relações Humanas:
Resultados observados: Independente das
condições de trabalho, houve melhorias do
desempenho dos trabalhadores.
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
Mais atenção
aos funcionários
Maior
produtividade
38. II Guerra Mundial.
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
Produção de meios de transportes eficientes:
aviões, tanques com espaços restritos,
mostraram a necessidade de se considerar a
diversidade humana.
39. II Guerra Mundial.
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
O armamento também precisava ser
projetado, montado, desmontado e usado em
função das características dos soldados.
40. II Guerra Mundial.
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
Estudos Multidisciplinares – médicos,
fisioterapeutas, psicólogos, engenheiros.
Objetivo: Elevar a eficácia combativa, a
segurança e o conforto dos soldados,
marinheiros e aviadores.
Método: Adaptação dos equipamentos
militares às suas características físicas.
41. Período Pós Guerra.
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
Necessidade da reconstrução do mundo pós
guerra; Estabilização da economia;
1949 – Murrel (Inglaterra): primeira
associação nacional de Ergonomia,
a Ergonomic Research Society, - estudo da
adaptação do trabalho ao homem.
42. Período Pós Guerra.
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
1959 Oxford (EUA) – fundação da
Associação Internacional de Ergonomia (IEA
– International Ergonomics Association).
1959 - Primeiro curso de graduação
em Ergonomia, na Universidade de
Loughborough (Inglaterra).
44. Ergonomia no Brasil
06/03/2017Ergonomia: Contexto Histórico
1960 USP - Prof. Sergio Penna Khel, Itiro Lida
- primeira tese brasileira em Ergonomia, a
Ergonomia do Manejo.
1970 Rio de Janeiro - 1º Seminário Brasileiro
de Ergonomia, promovido pela Associação
Brasileira de Psicologia (ABPA).
45. Ergonomia no Brasil
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1983 ABERGO (Associação Brasileira de
Ergonomia).
“Associação sem fins lucrativos cujo o objetivo
é o estudo, a prática e a divulgação das
interações das pessoas com a tecnologia, a
organização e o ambiente, considerando as
suas necessidades, habilidades e limitações.”
46. Ergonomia no Brasil
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ABERGO (Associação Brasileira de
Ergonomia).
“A Ergonomia objetiva modificar os sistemas de
trabalho para adequar a atividade nele existentes às
características, habilidades e limitações das pessoas
com vistas ao seu desempenho eficiente,
confortável e seguro” (ABERGO, 2000).
47. Escolas Ergonômicas
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A partir do início dos anos 80, o estudo da
ergonomia passa a ter duas linhas de
direcionamento: a europeia e a americana.
Abordagem Clássica x
Abordagem Situada
48. Escolas Ergonômicas
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Abordagem Clássica:
Preocupam-se, com os aspectos físicos do homem
(anatômicos, antropométricos, fisiológicos e
sensoriais), objetivando dimensionar a estação de
trabalho e facilitar a manipulação dos controles.
Simulações em laboratórios (medem alcances,
esforços, discriminação visual, rapidez de
resposta), mantendo constantes algumas
variáveis dos homens.
49. Escolas Ergonômicas
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Abordagem Situada:
Privilegiam as atividades do operador, priorizando
o entendimento da tarefa, os mecanismos de
resolução dos problemas, de tomadas de decisão.
Observação do trabalho, em condições reais.
Verbalização do trabalho executado pelos
próprios operadores especificamente nele
envolvidos e considera-se a aprendizagem da
tarefa e a competência do trabalhador.