1 out/11 www.versys.com.br REVISÃO DE PROCESSOS COMERCIAIS Álvaro Amaral Edgar Marçon Neil Canettieri
2 out/11 www.versys.com.br VERSYS CONSULTORES ASSOCIADOS A VERSYS é uma consultoria associada, formada por profissionais com grande vivência de mercado e em processos de negócios, com o objetivo de oferecer soluções empresariais de alto valor agregado para seus clientes, abrangendo os mais diversos níveis da empresa, do estratégico ao operacional: Esta mesma experiência possibilita um apoio à gestão dos negócios da empresa em todos os níveis, auxiliando as mudanças e preservando os diferenciais competitivos das empresas.
3 out/11 www.versys.com.br ESCOPO DO TRABALHO Toda área comercial possui uma estrutura organizacional que possibilita à mesma desempenhar sua função com o máximo de eficiência. Em uma empresa  em geral, uma estrutura padrão segue a seguinte estrutura, com poucas variações:
4 out/11 www.versys.com.br ESCOPO DO TRABALHO Junto a esta estrutura, seguem as funções pertinentes que podem ser desempenhadas por uma ou mais pessoas na estrutura como a saber: Definir Posicionamento de Mercado Definir Ofertas de Produtos e Serviços Adequadas Definir Política Comercial Estabelecer/Cobrar Metas da Equipe Comercial Obter Listas de Prospecção Prospectar Mercado Acompanhar andamento da Conta Realizar Pré-Venda Elaborar e Apresentar Proposta Comercial Negociar/ Elaborar / Fechar Contrato Realizar Pós-Venda
5 out/11 www.versys.com.br ESCOPO DO TRABALHO Torna-se necessário, portanto, concatenar a estrutura organizacional com as funções desempenhadas, como a seguir:
6 out/11 www.versys.com.br ESCOPO DO TRABALHO Também é necessário definir uma metodologia de trabalho para padronizar as atividades e possibilitar o estabelecimento e cobrança das metas associadas à área comercial. Para tanto, a VERSYS trabalha com Metodologia reconhecida no mercado e utilizada pelos maiores players. Esta metodologia consiste de levantamentos, entrevistas e conhecimento de toda a estrutura comercial da empresa, que, através de analise, resultará em cenários nos níveis Estratégico, Tático e Operacional. A escolha do melhor cenário tornará possível trabalhos de adequação, resultando em uma nova estratégia de negócios, com novo posicionamento de mercado, e em melhoria operacional através de treinamentos direcionados para a equipe; com isto a empresa terá como padronizar seus processos e utilizar ferramentas efetivas para análise do desempenho da equipe e efetiva gestão da área comercial. Para melhor resultado, deve estar aliada às definições implementadas na área comercial para correções `on fly` de sua estratégia de vendas para ganho de agilidade e que estas correções permitam o atingimento das metas desejadas. Todo este trabalho deve estar embasado em um conjunto de indicadores que permitam uma rápida avaliação de desempenho e uma efetiva gestão da área comercial.
7 out/11 www.versys.com.br METODOLOGIA APLICADA Etapas para Revisão do Processo Comercial Levantamentos de Estratégias, Processos e Requisitos Apresentação de Cenários para Decisão Implementar o Cenário Escolhido Acompanhar 1º  2º  3º  4º
8 out/11 www.versys.com.br Etapa 1º - Levantamento de Estratégia, Processos e Requisitos Objetivo:   Tomar conhecimento de todos os processos pertinentes à área comercial da empresa a saber: Posicionamento de Mercado Mix de Produtos Estratégia Comercial Adequação das Ofertas x Mercado x Estratégia Política Comercial Metas a serem atingidas Equipe Comercial envolvida Metodologia de Trabalho Resultado:  Cenários possíveis de atuação nos níveis Estratégico, Tático e Operacional METODOLOGIA APLICADA Levantamentos  Estratégias, Processos e Requisitos 1º  2º  3º  4º
9 out/11 www.versys.com.br Etapa 2º - Apresentação de Cenários Para Decisão Objetivo:   Apresentar à Contratante os possíveis cenários baseados no mercado-alvo, concorrência e visão levantada da empresa.  Estes cenários permitirão uma escolha adequada de estratégia a ser tomada, possível reposicionamento em seu mercado, revisão das políticas e ofertas e capacitação da equipe comercial. Resultado:  Cenário Definido para Implementação METODOLOGIA APLICADA Apresentação de Cenários para Decisão 1º  2º  3º  4º
10 out/11 www.versys.com.br METODOLOGIA APLICADA CENÁRIO 1 CENÁRIO 2 CENÁRIO N Realidade Cliente Visão de Mercado ESTRATÉGIA E POLÍTICAS
11 out/11 www.versys.com.br Etapa 3º - Implementar o Cenário Escolhido Objetivo:  Coordenar os trabalhos de implementação do cenário adotado de forma a garantir a reorganização da empresa nos diversos níveis com eficácia e eficiência.  Além do trabalho de coordenação dos serviços de implementação, a Versys também interage com a área de Recursos Humanos da Contratante de forma a apoiar um trabalho de Gestão de Mudanças e redução do impacto da implementação das novas Estratégias e Políticas. Resultado:  Mudanças Implementadas. METODOLOGIA APLICADA Implementar o Cenário Escolhido 1º  2º  3º  4º
12 out/11 www.versys.com.br Etapa 4º - Acompanhar Objetivo: Garantir que o conhecimento foi transferido de forma adequada e a nova cultura foi incorporada à empresa.  A partir desta etapa a empresa deve estar apta a entrar num processo de melhoria contínua com o objetivo de atingir grau de excelência em seus processos comerciais. METODOLOGIA APLICADA Acompanhar 1º  2º  3º  4º
13 out/11 www.versys.com.br MELHORIA CONTÍNUA O processo passa a ser contínuo com a alta administração tendo sempre a missão de rever suas estratégias e posicionamentos.  Definir Estratégia e Políticas Implementar Mudanças Manter e Próximas Fases
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Consultoria Comercial

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    1 out/11 www.versys.com.brREVISÃO DE PROCESSOS COMERCIAIS Álvaro Amaral Edgar Marçon Neil Canettieri
  • 2.
    2 out/11 www.versys.com.brVERSYS CONSULTORES ASSOCIADOS A VERSYS é uma consultoria associada, formada por profissionais com grande vivência de mercado e em processos de negócios, com o objetivo de oferecer soluções empresariais de alto valor agregado para seus clientes, abrangendo os mais diversos níveis da empresa, do estratégico ao operacional: Esta mesma experiência possibilita um apoio à gestão dos negócios da empresa em todos os níveis, auxiliando as mudanças e preservando os diferenciais competitivos das empresas.
  • 3.
    3 out/11 www.versys.com.brESCOPO DO TRABALHO Toda área comercial possui uma estrutura organizacional que possibilita à mesma desempenhar sua função com o máximo de eficiência. Em uma empresa em geral, uma estrutura padrão segue a seguinte estrutura, com poucas variações:
  • 4.
    4 out/11 www.versys.com.brESCOPO DO TRABALHO Junto a esta estrutura, seguem as funções pertinentes que podem ser desempenhadas por uma ou mais pessoas na estrutura como a saber: Definir Posicionamento de Mercado Definir Ofertas de Produtos e Serviços Adequadas Definir Política Comercial Estabelecer/Cobrar Metas da Equipe Comercial Obter Listas de Prospecção Prospectar Mercado Acompanhar andamento da Conta Realizar Pré-Venda Elaborar e Apresentar Proposta Comercial Negociar/ Elaborar / Fechar Contrato Realizar Pós-Venda
  • 5.
    5 out/11 www.versys.com.brESCOPO DO TRABALHO Torna-se necessário, portanto, concatenar a estrutura organizacional com as funções desempenhadas, como a seguir:
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    6 out/11 www.versys.com.brESCOPO DO TRABALHO Também é necessário definir uma metodologia de trabalho para padronizar as atividades e possibilitar o estabelecimento e cobrança das metas associadas à área comercial. Para tanto, a VERSYS trabalha com Metodologia reconhecida no mercado e utilizada pelos maiores players. Esta metodologia consiste de levantamentos, entrevistas e conhecimento de toda a estrutura comercial da empresa, que, através de analise, resultará em cenários nos níveis Estratégico, Tático e Operacional. A escolha do melhor cenário tornará possível trabalhos de adequação, resultando em uma nova estratégia de negócios, com novo posicionamento de mercado, e em melhoria operacional através de treinamentos direcionados para a equipe; com isto a empresa terá como padronizar seus processos e utilizar ferramentas efetivas para análise do desempenho da equipe e efetiva gestão da área comercial. Para melhor resultado, deve estar aliada às definições implementadas na área comercial para correções `on fly` de sua estratégia de vendas para ganho de agilidade e que estas correções permitam o atingimento das metas desejadas. Todo este trabalho deve estar embasado em um conjunto de indicadores que permitam uma rápida avaliação de desempenho e uma efetiva gestão da área comercial.
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    7 out/11 www.versys.com.brMETODOLOGIA APLICADA Etapas para Revisão do Processo Comercial Levantamentos de Estratégias, Processos e Requisitos Apresentação de Cenários para Decisão Implementar o Cenário Escolhido Acompanhar 1º 2º 3º 4º
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    8 out/11 www.versys.com.brEtapa 1º - Levantamento de Estratégia, Processos e Requisitos Objetivo: Tomar conhecimento de todos os processos pertinentes à área comercial da empresa a saber: Posicionamento de Mercado Mix de Produtos Estratégia Comercial Adequação das Ofertas x Mercado x Estratégia Política Comercial Metas a serem atingidas Equipe Comercial envolvida Metodologia de Trabalho Resultado: Cenários possíveis de atuação nos níveis Estratégico, Tático e Operacional METODOLOGIA APLICADA Levantamentos Estratégias, Processos e Requisitos 1º 2º 3º 4º
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    9 out/11 www.versys.com.brEtapa 2º - Apresentação de Cenários Para Decisão Objetivo: Apresentar à Contratante os possíveis cenários baseados no mercado-alvo, concorrência e visão levantada da empresa. Estes cenários permitirão uma escolha adequada de estratégia a ser tomada, possível reposicionamento em seu mercado, revisão das políticas e ofertas e capacitação da equipe comercial. Resultado: Cenário Definido para Implementação METODOLOGIA APLICADA Apresentação de Cenários para Decisão 1º 2º 3º 4º
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    10 out/11 www.versys.com.brMETODOLOGIA APLICADA CENÁRIO 1 CENÁRIO 2 CENÁRIO N Realidade Cliente Visão de Mercado ESTRATÉGIA E POLÍTICAS
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    11 out/11 www.versys.com.brEtapa 3º - Implementar o Cenário Escolhido Objetivo: Coordenar os trabalhos de implementação do cenário adotado de forma a garantir a reorganização da empresa nos diversos níveis com eficácia e eficiência. Além do trabalho de coordenação dos serviços de implementação, a Versys também interage com a área de Recursos Humanos da Contratante de forma a apoiar um trabalho de Gestão de Mudanças e redução do impacto da implementação das novas Estratégias e Políticas. Resultado: Mudanças Implementadas. METODOLOGIA APLICADA Implementar o Cenário Escolhido 1º 2º 3º 4º
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    12 out/11 www.versys.com.brEtapa 4º - Acompanhar Objetivo: Garantir que o conhecimento foi transferido de forma adequada e a nova cultura foi incorporada à empresa. A partir desta etapa a empresa deve estar apta a entrar num processo de melhoria contínua com o objetivo de atingir grau de excelência em seus processos comerciais. METODOLOGIA APLICADA Acompanhar 1º 2º 3º 4º
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    13 out/11 www.versys.com.brMELHORIA CONTÍNUA O processo passa a ser contínuo com a alta administração tendo sempre a missão de rever suas estratégias e posicionamentos. Definir Estratégia e Políticas Implementar Mudanças Manter e Próximas Fases
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