O documento é uma pesquisa de clima organizacional de uma empresa chamada Corporativa Brasil, que busca a opinião dos funcionários sobre a política salarial, oportunidades de carreira, comunicação interna, programa de qualidade e relacionamentos no trabalho por meio de uma escala de 1 a 4. O objetivo é melhorar o clima organizacional e corrigir possíveis problemas.

1. www.corporativabrasil.com.br CORPORATIVA BRASIL – EDUCAÇÃO EMPRESARIAL
PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
São Paulo ___/___/20__.
Prezado Colaborador
Sabendo que as pessoas são nosso patrimônio mais valioso para uma organização, queremos saber sua
impressão sobre a empresa onde trabalha.
Numa escala de 1 a 4, solicitamos que assinale no quadro abaixo, sua verdadeira impressão sobre os valores
relacionados. Nosso objetivo é proporcionar aos nossos colaboradores um melhor clima organizacional,
buscando alternativas para corrigir o que não estiver de acordo com as suas expectativas.
Pesquisa de clima organizacional
Regular
Ótimo
Bom
Ruim
Fatores Avaliados 4 3 2 1
Política salarial
1. Forma de pagamento
2. Exatidão nos valores da folha de pagamento
Oportunidade de carreira
3. Incentivo a qualificação
4. Treinamentos
5. Valorização do esforço
6. Possibilidade de crescimento
Comunicação interna
7. Informação sobre mudanças e melhorias
Programa de qualidade
8. Sua impressão sobre o programa da qualidade
Relacionamento no trabalho
9. Com os colegas
10. Com os auxiliares
11. Com os supervisores
Ambiente de trabalho
12. Limpeza, Ventilação e iluminação na área onde executo meu
trabalho
14. Recursos materiais e organização na área onde executo meu
trabalho
14. Condições de segurança (EPI’s) maquinário e equipamentos
PONTUAÇÃO TOTAL
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