Montando a Caixa
de Ferramentas
do Agile Coach
Quem somos!
Antonio Rodrigo
Problema
Jornada
A
B
Jornada do AC
BA
Transformação
Mindset não ágil
Comunicação
Cultura
Práticas
Liderança
Etc...
Toolbox
- De SM para um AC alto nível
- Time ter um incremento pronto a cada
sprint
- Implantar o QA realmente ágil
- Convencer meu chefe que dá para fazer
diferente
- Melhorar a governança com métricas
- Implantar a cultura ágil
- Começar a carreira de agilidade
- Transformar minha área (mindset) com a
agilidade
- Morar fora do Brasil
- Ser promovido
- Ter mais momentos de felicidade no
trabalho.
E vc?
Qual problema
vc quer resolver?
1) Contexto
- Defina o escopo do problema ou desejo de
forma clara e específica
- Estabeleça um domínios: indivíduo, time,
escalado, enterprise.
Ex.:
Domínio: Time
Contexto: Melhorar os resultados do time de
Crédito
Domínio: Indivíduo
Contexto: Desenvolver minha carreira como
Agile Coach
1) Contexto
- Defina o escopo do problema ou desejo de
forma clara e específica
- Estabeleça um domínios: indivíduo, time,
escalado, enterprise.
Ex.:
Domínio: Time
Contexto: Melhorar os resultados do time de
Crédito
Domínio: Indivíduo
Contexto: Desenvolver minha carreira como
Agile Coach
Contexto
2 min
Como me tornar AC Indivíduo
2) Ponto B
- Defina o Estado Desejado (onde quer chegar)
- Qual seu critério de sucesso
- Sem julgamento de viabilidade
- A foto do quebra-cabeça
Ferramentas:
- Gênio da Lâmpada
- OKR
- Dream List
- Definição de Objetivos
- Perdas e Ganhos
- etc...
Ex. Indivíduo
Áreas diversas: Realização Pessoal, Profissional,
Conquistas e Equilíbrio
2) Ponto B
- Para o Gênio da Lâmpada nada é impossível
- Foi dado a você 1 desejo relacionado a
maturidade ágil
- O máximo de detalhes possível
Gênio da
Lâmpada
4 min
Como me tornar AC Indivíduo
- Responsável por 3
times ou mais
- Dando apoio aos SMs
- Ministrando
treinamento de ágil
- Traçando planos e
reportando a executivos
- Ajudando na evolução
dos times de produto
3) Ponto A
- Defina o Estado Atual
- O que pode ser visto e percebido
Ferramentas:
- Assessments (8 instâncias do SM/PO, Agile
Coaching Competency Framework, Scrum
Checklist, KMM, Roda Ágil, Bússola Ágil, Team
Health, Spotify Health Check, etc...)
- Matriz SWOT
- Valores
- Moving motivators
- etc...
3) Ponto A
Estado
Atual
4 min
Como me tornar AC Indivíduo
- Responsável por 3
times ou mais
- Dando apoio aos SMs
- Ministrando
treinamento de ágil
- Traçando planos e
reportando a executivos
- Ajudando na evolução
dos times de produto
- Gerente de projeto
- Pouca experiência com
facilitação
- Pouca didática
- Experiência com
métricas
- Fácil acesso a gestores
4) Caminho
- Defina os estágios intermediários da jornada
- Grandes assuntos que deverão ser
observados
- Não é necessariamente uma ordem
cronológica
Ferramentas:
- Pirâmide do Sucesso
- Roadmap
- Metas Smart
- Visão / Temas / Épicos
- etc...
4) Caminho
Pirâmide do Sucesso
Pirâmide
do Sucesso 4 min
Como me tornar AC Indivíduo
- Responsável por 3
times ou mais
- Dando apoio aos SMs
- Ministrando
treinamento de ágil
- Traçando planos e
reportando a executivos
- Ajudando na evolução
dos times de produto
- Gerente de projeto
- Pouca experiência com
facilitação
- Pouca didática
- Experiência com
métricas
- Fácil acesso a gestores
1. Aumentar meu
conhecimento
- Curso AC; Mentor; Meetup
2. Reconhecimento da
empresa
- Apoiadores; Mapa
Stakeholders; Horas
3. Primeiro experimento
- Vender; Montar plano;
Resultados
5) Forças e Resistores
- Mapeie as forças que te levam em direção ao
objetivo
- Mapeie os resistores que atrapalham sua
jornada
Ferramentas:
- FFA
- Perguntas Poderosas
- Crenças Limitantes
- 8 passos de Kotter
- Visualização positiva / Visualização negativa
- etc...
5) Forças e Resistores
Tudo na vida tem resistores
A chave é encontrar as forças que minimizem
ou anulem os resistores Force
Field
Analysis 4 min
Como me tornar AC Indivíduo
- Responsável por 3
times ou mais
- Dando apoio aos SMs
- Ministrando
treinamento de ágil
- Traçando planos e
reportando a executivos
- Ajudando na evolução
dos times de produto
- Gerente de projeto
- Pouca experiência com
facilitação
- Pouca didática
- Experiência com
métricas
- Fácil acesso a gestores
1. Aumentar meu
conhecimento
- Curso AC; Mentor; Meetup
2. Reconhecimento da
empresa
- Apoiadores; Mapa
Stakeholders; Horas
3. Primeiro experimento
- Vender; Montar plano;
Resultados
1- Forças
- acesso aos gestores
- boa comunicação
2- Resistores
- pouca oportunidade
para aplicar o ágil
- resistência dos SMs em
aceitar um par como AC
6) Backlog
- Enumere as atividades necessárias para
atingir seu objetivo
- Crie tarefas que desenvolva forças e
minimize resistores
- Levante hipóteses
Ferramentas:
- Priorização (Buy a feature, Dot voting, RUT,
etc...)
- Hipotesis Board
- Peer Review
- etc...
Como me tornar AC Indivíduo
- Responsável por 3
times ou mais
- Dando apoio aos SMs
- Ministrando
treinamento de ágil
- Traçando planos e
reportando a executivos
- Ajudando na evolução
dos times de produto
- Gerente de projeto
- Pouca experiência com
facilitação
- Pouca didática
- Experiência com
métricas
- Fácil acesso a gestores
1. Aumentar meu
conhecimento
- Curso AC; Mentor; Meetup
2. Reconhecimento da
empresa
- Apoiadores; Mapa
Stakeholders; Horas
3. Primeiro experimento
- Vender; Montar plano;
Resultados
1- Forças
- acesso aos gestores
- boa comunicação
2- Resistores
- pouca oportunidade
para aplicar o ágil
- resistência dos SMs em
aceitar um par como AC
- Curso de Scrum
escalado
- Contratar um coach
- Participar de eventos e
meetups
- Montar apresentação de
venda
....
7) Próximo Passo
- Selecione as atividades para um plano
semanal
- Estabeleça sua disciplina de execução
Ferramentas:
- GTD
- ZTD
- Branson’s List
- Gates’ List
- etc...
Como me tornar AC Indivíduo
- Responsável por 3
times ou mais
- Dando apoio aos SMs
- Ministrando
treinamento de ágil
- Traçando planos e
reportando a executivos
- Ajudando na evolução
dos times de produto
- Gerente de projeto
- Pouca experiência com
facilitação
- Pouca didática
- Experiência com
métricas
- Fácil acesso a gestores
1. Aumentar meu
conhecimento
- Curso AC; Mentor; Meetup
2. Reconhecimento da
empresa
- Apoiadores; Mapa
Stakeholders; Horas
3. Primeiro experimento
- Vender; Montar plano;
Resultados
1- Forças
- acesso aos gestores
- boa comunicação
2- Resistores
- pouca oportunidade
para aplicar o ágil
- resistência dos SMs em
aceitar um par como AC
- Curso de Scrum
escalado
- Contratar um coach
- Participar de eventos e
meetups
- Montar apresentação de
venda
....
- Marcar reunião com
gestor X
- Pedir indicação de
coach para amigos
- Me inscrever no
meetups Y
Iterativo
Feedback
Concluindo
Obrigado!
antonio.costa@agileschool.com.br
rodrigo.pinto@agileschool.com.br
http://www.agileschool.com.br

Caixa de Ferramentas do Agile Coach

  • 1.
    Montando a Caixa deFerramentas do Agile Coach
  • 2.
  • 3.
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  • 5.
    Jornada do AC BA Transformação Mindsetnão ágil Comunicação Cultura Práticas Liderança Etc...
  • 6.
    Toolbox - De SMpara um AC alto nível - Time ter um incremento pronto a cada sprint - Implantar o QA realmente ágil - Convencer meu chefe que dá para fazer diferente - Melhorar a governança com métricas - Implantar a cultura ágil - Começar a carreira de agilidade - Transformar minha área (mindset) com a agilidade - Morar fora do Brasil - Ser promovido - Ter mais momentos de felicidade no trabalho.
  • 7.
    E vc? Qual problema vcquer resolver?
  • 8.
    1) Contexto - Definao escopo do problema ou desejo de forma clara e específica - Estabeleça um domínios: indivíduo, time, escalado, enterprise. Ex.: Domínio: Time Contexto: Melhorar os resultados do time de Crédito Domínio: Indivíduo Contexto: Desenvolver minha carreira como Agile Coach
  • 9.
    1) Contexto - Definao escopo do problema ou desejo de forma clara e específica - Estabeleça um domínios: indivíduo, time, escalado, enterprise. Ex.: Domínio: Time Contexto: Melhorar os resultados do time de Crédito Domínio: Indivíduo Contexto: Desenvolver minha carreira como Agile Coach Contexto 2 min
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    Como me tornarAC Indivíduo
  • 11.
    2) Ponto B -Defina o Estado Desejado (onde quer chegar) - Qual seu critério de sucesso - Sem julgamento de viabilidade - A foto do quebra-cabeça Ferramentas: - Gênio da Lâmpada - OKR - Dream List - Definição de Objetivos - Perdas e Ganhos - etc... Ex. Indivíduo Áreas diversas: Realização Pessoal, Profissional, Conquistas e Equilíbrio
  • 12.
    2) Ponto B -Para o Gênio da Lâmpada nada é impossível - Foi dado a você 1 desejo relacionado a maturidade ágil - O máximo de detalhes possível Gênio da Lâmpada 4 min
  • 13.
    Como me tornarAC Indivíduo - Responsável por 3 times ou mais - Dando apoio aos SMs - Ministrando treinamento de ágil - Traçando planos e reportando a executivos - Ajudando na evolução dos times de produto
  • 14.
    3) Ponto A -Defina o Estado Atual - O que pode ser visto e percebido Ferramentas: - Assessments (8 instâncias do SM/PO, Agile Coaching Competency Framework, Scrum Checklist, KMM, Roda Ágil, Bússola Ágil, Team Health, Spotify Health Check, etc...) - Matriz SWOT - Valores - Moving motivators - etc...
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    Como me tornarAC Indivíduo - Responsável por 3 times ou mais - Dando apoio aos SMs - Ministrando treinamento de ágil - Traçando planos e reportando a executivos - Ajudando na evolução dos times de produto - Gerente de projeto - Pouca experiência com facilitação - Pouca didática - Experiência com métricas - Fácil acesso a gestores
  • 17.
    4) Caminho - Definaos estágios intermediários da jornada - Grandes assuntos que deverão ser observados - Não é necessariamente uma ordem cronológica Ferramentas: - Pirâmide do Sucesso - Roadmap - Metas Smart - Visão / Temas / Épicos - etc...
  • 18.
    4) Caminho Pirâmide doSucesso Pirâmide do Sucesso 4 min
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    Como me tornarAC Indivíduo - Responsável por 3 times ou mais - Dando apoio aos SMs - Ministrando treinamento de ágil - Traçando planos e reportando a executivos - Ajudando na evolução dos times de produto - Gerente de projeto - Pouca experiência com facilitação - Pouca didática - Experiência com métricas - Fácil acesso a gestores 1. Aumentar meu conhecimento - Curso AC; Mentor; Meetup 2. Reconhecimento da empresa - Apoiadores; Mapa Stakeholders; Horas 3. Primeiro experimento - Vender; Montar plano; Resultados
  • 20.
    5) Forças eResistores - Mapeie as forças que te levam em direção ao objetivo - Mapeie os resistores que atrapalham sua jornada Ferramentas: - FFA - Perguntas Poderosas - Crenças Limitantes - 8 passos de Kotter - Visualização positiva / Visualização negativa - etc...
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    5) Forças eResistores Tudo na vida tem resistores A chave é encontrar as forças que minimizem ou anulem os resistores Force Field Analysis 4 min
  • 22.
    Como me tornarAC Indivíduo - Responsável por 3 times ou mais - Dando apoio aos SMs - Ministrando treinamento de ágil - Traçando planos e reportando a executivos - Ajudando na evolução dos times de produto - Gerente de projeto - Pouca experiência com facilitação - Pouca didática - Experiência com métricas - Fácil acesso a gestores 1. Aumentar meu conhecimento - Curso AC; Mentor; Meetup 2. Reconhecimento da empresa - Apoiadores; Mapa Stakeholders; Horas 3. Primeiro experimento - Vender; Montar plano; Resultados 1- Forças - acesso aos gestores - boa comunicação 2- Resistores - pouca oportunidade para aplicar o ágil - resistência dos SMs em aceitar um par como AC
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    6) Backlog - Enumereas atividades necessárias para atingir seu objetivo - Crie tarefas que desenvolva forças e minimize resistores - Levante hipóteses Ferramentas: - Priorização (Buy a feature, Dot voting, RUT, etc...) - Hipotesis Board - Peer Review - etc...
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    Como me tornarAC Indivíduo - Responsável por 3 times ou mais - Dando apoio aos SMs - Ministrando treinamento de ágil - Traçando planos e reportando a executivos - Ajudando na evolução dos times de produto - Gerente de projeto - Pouca experiência com facilitação - Pouca didática - Experiência com métricas - Fácil acesso a gestores 1. Aumentar meu conhecimento - Curso AC; Mentor; Meetup 2. Reconhecimento da empresa - Apoiadores; Mapa Stakeholders; Horas 3. Primeiro experimento - Vender; Montar plano; Resultados 1- Forças - acesso aos gestores - boa comunicação 2- Resistores - pouca oportunidade para aplicar o ágil - resistência dos SMs em aceitar um par como AC - Curso de Scrum escalado - Contratar um coach - Participar de eventos e meetups - Montar apresentação de venda ....
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    7) Próximo Passo -Selecione as atividades para um plano semanal - Estabeleça sua disciplina de execução Ferramentas: - GTD - ZTD - Branson’s List - Gates’ List - etc...
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    Como me tornarAC Indivíduo - Responsável por 3 times ou mais - Dando apoio aos SMs - Ministrando treinamento de ágil - Traçando planos e reportando a executivos - Ajudando na evolução dos times de produto - Gerente de projeto - Pouca experiência com facilitação - Pouca didática - Experiência com métricas - Fácil acesso a gestores 1. Aumentar meu conhecimento - Curso AC; Mentor; Meetup 2. Reconhecimento da empresa - Apoiadores; Mapa Stakeholders; Horas 3. Primeiro experimento - Vender; Montar plano; Resultados 1- Forças - acesso aos gestores - boa comunicação 2- Resistores - pouca oportunidade para aplicar o ágil - resistência dos SMs em aceitar um par como AC - Curso de Scrum escalado - Contratar um coach - Participar de eventos e meetups - Montar apresentação de venda .... - Marcar reunião com gestor X - Pedir indicação de coach para amigos - Me inscrever no meetups Y
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