Apresentação feita por Sérgio Cavalieri, Presidente do Grupo Asamar, em Belo Horizonte, no bloco "Ferramentas, metodologias e processos para tornar PME mais sustentável".

1. Sérgio Cavalieri
Presidente do Grupo ASAMAR - Presidente da ADCE Uniapac Brasil – Presidente da Uniapac Latino Americana
SEBRAE/MG - Belo Horizonte, 11 de setembro de 2014

2. - Maior e mais antiga
entidade em RSE no mundo
- 36 países
História da UNIAPAC
- 25 mil associados
- Expansão mundial e Brasil
FUNDADA EM 1931

3. AMÉRICA LATINA
Argentina
Bolívia
Brasil
Chile
Equador
Honduras
México
EUROPA
Alemanha
Áustria
Bélgica
Croácia
Espanha
Eslovênia
França
ÁFRICA
Angola
Benim
Burkina
Camarões
Chade
RDC
Gabão
ÁSIA
Tailândia
Líbano
Presença no mundo
México
Paraguai
Rep. Dominicana
Uruguai
Venezuela
França
Itália
Holanda
Polônia
Portugal
Reino Unido
Rep. Eslovaka
Suiça
Gabão
Togo
Costa do Marfim

4. - 6 estados
- 12 regionais
- 2.000 associados
História da ADCE
FUNDADA EM 1961

5. Missão ADCE – Visão Cristã da RSE centrada da pessoa
Estudar, difundir e aplicar na atividade econômica
os princípios do ensinamento social cristão, pela
formação dos dirigentes de empresas.formação dos dirigentes de empresas.

6. ADCE - Pilares da sustentabilidade:
VALORES
PESSOASPESSOAS
ÉTICA

7. Dignidade da pessoa humana
Primazia do bem comum
Universalidade dos bens
Primazia do trabalho sobre o capital
Valores do Ensinamento Social Cristão
Subsidiariedade
Solidariedade
Participação Social

8. Conceitos sempre à frente do tempo
Declaração Mundial da RSE
Eslovênia - Maio/2008
Espirualidade Cristã:
Alma da RSE
A Vocação do Líder Empresarial
França - Abril/2012
Protocolo de RSE
França - Abril/2012

9. Partes Relacionadas
Acionistas e
Investidores
Colaboradores,
Clientes e
Distribuidores
Gerações
Futuras
Meio ambiente
Colaboradores,
Família e
Sindicatos
Fornecedores
Governo
Comunidade
Concorrentes EmpresaEmpresaEmpresaEmpresa

10. Pessoas – Linhas Estratégicas
MENTE
Necessidade
ser melhor
Qualidade de vida
Necessidades
materiaisCORPO
Geração e
distribuição
da riqueza
MENTE ser melhor
Qualidade de vida
ESPESPESPESPÍRITORITORITORITO
Ética e
transparência
Necessidade
de transcender

11. Responsabilidade Social Empresarial
LINHAS ESTRATÉGICAS
Ética e
Transparência
(Necesidade de
Transcender)
Qualidade de vida
(Necesidades de ser)
Geração e
distribuição de
riqueza
(Necessidades materiais)
1. Clientes e distribuidores
2. Acionistas e investidores
3. Colaboradores,família e sindicatos
PARTES INTERESSADAS
3. Colaboradores,família e sindicatos
4. Fornecedores
5. Governo
6. Comunidade
7. Concorrentes
8. Gerações futuras

12. Bons Produtos e
Serviços
Altamente
Competitivas
Bons Empregos Plenamente
Valores para negócios e sociedade sustentáveis
Bem remunerados Humanas
Boa Riqueza
(Sustentável e distribuída)
Socialmente
Responsáveis

14. ESTRUTURAÇÃO
DO PROJETO
VALIDAÇÃO
INTERNA
CAPTAÇÃO DE
RECURSOS
LANÇAMENTO
NACIONAL
CONHECIMENTO E
CONSCIENTIZAÇÃO
1 2 3 4 5
Etapas do Programa
GRUPOS DE
REFLEXÃO E
VIVÊNCIA
CURSO RSE
MODALIDADE
EAD
APLICAÇÃO DO
PROTOCOLO DE
RSE CENTRADA
NA PESSOA
NOVAS ADCEs
REGIONAIS E
REDES SOCIAIS
CONGRESSOS
REGIONAIS E
NACIONAL
6 7 8 9 10

15. COMPONENTES:
8 a 10 integrantes – reuniões quinzenais – 8 reuniões
- Empresários;
- Executivos;
ETAPAS DO PROJETO
6
Grupo de Reflexão e Vivência
- Executivos;
- Dirigentes;
- Profissionais liberais;
- Demais pessoas que tenham influência no desenvolvimento social e econômico.

16. ESTRUTURAÇÃO
DO PROJETO
VALIDAÇÃO
INTERNA
CAPTAÇÃO DE
RECURSOS
LANÇAMENTO
NACIONAL
CONHECIMENTO E
CONSCIENTIZAÇÃO
1 2 3 4 5
Etapas do Programa
GRUPOS DE
REFLEXÃO E
VIVÊNCIA
CURSO RSE
MODALIDADE
EAD
APLICAÇÃO DO
PROTOCOLO DE
RSE CENTRADA
NA PESSOA
NOVAS ADCEs
REGIONAIS E
REDES SOCIAIS
CONGRESSOS
REGIONAIS E
NACIONAL
6 7 8 9 10

17. A contribuição das PMEs
Empresas Socialmente
Responsáveis e Éticas
Empresas baseadas
em valores
Empresas humanas
com alma e ideais.
Empresas
Competitivas
Empresas SustentáveisPaís mais competitivo
Mais investimentos:
Cultura Cidadã
Participação
Transparência
Prestação de contas
Exigencia nos 3 níveis de governo.
GestãoGestão orientadaorientada
Fortalecimento do
Mercado Interno
“Redução da Pobreza”
Mais investimentos:
Infraestrutura
Educação de qualidade
Pesquisa e Desenvolvimento
Investimento Social e Ambiental
Segurança Física e Patrimonial
GestãoGestão orientadaorientada
porpor valoresvalores
Maior Crescimento Econômico
Mais Empresas
Mais Empregos
Melhor Remunerados
Maior Arrecadação Fiscal
“Uma só economía, todos dentro da lei”