Apresentação feita pela Cintia Takada - Consultora Takao Diálogos para Sustentabilidade / Diretora pessoas e Sustentabilidade ABRH - PR, no bloco "A sustentabilidade nas Pequenas e Médias Empresas". Ciclo de Sustentabilidade para PME's em Curitiba (2015)

1. Sustentabilidade
para PME
Cadeia de
suprimentos

2. A Takao Diálogos para Sustentabilidade é
uma consultoria de apoio ao desenvolvimento de práticas organizacionais e
sociais sustentáveis.
Quem somos?

3. Trabalhamos a partir do
Engajamento com Stakeholders,
Facilitação de Diálogo e
Mediação de Conflitos,
entendendo que estes são meios de incluir diferentes interesses e
posicionamentos, essenciais para a gestão responsável,
manutenção de licença social e para o desenvolvimento local
sustentável.

4. • PERCEPÇÕES
• INTERESSES
• CRENÇAS
• DESEJOS

5. Humberto Maturana
“O que nos distingue dos demais
seres vivos é a nossa capacidade de
refletir e construir mundos através da
linguagem”.

6. ‘Na natureza não existe sustentabilidade
ou insustentabilidade’. H. Maturana

7. Somos nós humanos que nos
importamos com o que ocorre.

8. COMO FAZEMOS O QUE FAZEMOS DE MANEIRA
A GERAR UMA SOCIEDADE SUSTENTÁVEL OU NÃO

9. Cuidar das bases que dão
sustentação aos negócios
(pessoas, recursos,
insumos)
Cuidar de maneira
responsável de
consequências do negócio
(impactos conhecidos)
Sustentabilidade, rede de conversação que tem como
foco a busca pela permanência da vida humana na terra.

10. Organizações ou indivíduos
que possam ser afetados pelas
atividades da empresa e cujas ações
possam afetar a capacidade da
empresa implementar suas estratégias
e atingir seus objetivos com sucesso.
Stakeholder (partes interessadas)

11. CONSULTA A STAKEHOLDERS:
 O que é importante a
empresa gerenciar para ser
sustentável?
 Quais suas demandas?
 Quais suas inquietações?
 Como podemos melhorar
nosso relacionamento?

12. ‘O Feedback honesto de nossas partes
interessadas nos permite identificar
lacunas e oportunidades que de outra
forma podem ser negligenciados em
nossa rotina de trabalho diária’.
Stefan Seidal – DEPUTY HEAD PUMA SAFE (social
acontability and fundamental enviromental standards)

13. Referência: Two Tomorrows
Mapa de stakeholders
Foco de atenção:
cadeia de
fornecimento
sustentável

14. Alguns indutores da gestão
sustentável de fornecedores
GRI versão G4
Indicadores específicos:
Avaliação de
fornecedores em:
Práticas ambientais,
trabalhistas, direitos
humanos
Impactos na Sociedade.
Indicadores Ethos
Indicadores específicos:
Sistema de gestão de
fornecedores
Apoio ao desenvolvimento
de fornecedores
Trabalho infantil ou
escravo na cadeia de
fornecedores
IFC
Planos de gestão com
ações para mitigar
impactos ambientais e
sociais dos projetos
investidos.
Padrões de
Desempenho sobre
Sustentabilidade
Socioambiental

15. Está de acordo
com as exigências
legais?
Faz mitigação de
impactos
ambientais ?
Tem problemas
de imagem e
reputação?
Cuida de seus
funcionários?
Cadeia de fornecimento
sustentável
Está em dia com
questões
trabalhistas,
ambientais, licenças?
Preza pela
qualidade de
produtos e
serviços?

16. Está de acordo
com as exigências
legais?
Faz mitigação de
impactos
ambientais ?
Tem problemas
de imagem e
reputação?
Cuida de seus
funcionários?
Cadeia de fornecimento
sustentável
Está em dia com
questões
trabalhistas,
ambientais, licenças?
Preza pela
qualidade de
produtos e
serviços?
Redução de erros e
custos associados..
Credibilidade
Alinhamento de
expectativas
Redução de riscos de
perda de contratos
Redução de custos
(multas
ambientais)
Formação e
retenção de
equipe
Redução de
riscos de
imagem e
reputação

17. Que mundo minha empresa
quer criar?

18. 20
Equipe
Vânia de Lourdes Marques
Sócia-Diretora da Vita Consultoria e Consultora Associada da Takao Diálogos para Sustentabilidade.
Doutora/Eng. Civil, Universidade Federal Fluminense (UFF); M. Sc./Ciência Ambiental (UFF); Pós-
Graduada/Gestão Empresarial (FDC) e Gestão de Negócios Sustentáveis (UFF). Veterinária (UFMG).
Consultora em gestão para a sustentabilidade/Metodologia GRI e Relato Integrado. Trabalhos recentes
incluem Grupo Invepar, Coca-Cola Brasil e EMBASA. Participou da rede de Especialistas do Uniethos e é
instrutora nomeada GRI. Auditora de Normas Sociais e docente convidada em programas de pós-
graduação em nível de doutorado, mestrado e MBA (UFF/LATEC). Trabalhou no Banco do Brasil (1981-
2004). Membro da Comissão da ABNT para as Normas Sociais (ISO 26000, NBR 16001).
Cíntia Takada
Sócia consultora da Takao Diálogos para Sustentabilidade, com experiência em processos de engajamento
de partes interessadas, visando a processos de materialidade e relacionamento com comunidades do
entorno. Seus trabalhos recentes incluem empresas como: Volkswagen do Brasil, Votorantim Cimentos,
Intercement, Embasa, Mineração Rio do Norte e Logum Logistica. Seu trabalho está baseado nos
princípios da Investigação Apreciativa, da Biologia-Cultural e do Pensamento Sistêmico. Atua também
como Diretora de Pessoas e Sustentabilidade na ABRH-PR. É Mestre em Administração de Empresas
(PUC-PR), Pós Graduada em Marketing (FGV) e Gestão da Responsabilidade Social Corporativa (FGV),
graduada em Engenharia Química (UFPR).

19. 21
Equipe
Sônia Loureiro
Administradora de empresas pela FAAP, mestrado em gestão para sustentabilidade pela Unicamp e
especialização em administração de organizações do terceiro setor pela FGV/GVpec. Desenvolveu
carreira de 12 anos em empresas como Citibank, Cargill e ADM. Passou a atuar, em 2000, como
consultora em gestão para sustentabilidade empresarial. Coordena a dimensão social do Índice de
Sustentabilidade Empresarial (BMF/Bovespa) pela FGV/GVces, instrutora nomeada pela Global
Reporting Initiative (GRI), membro da rede de especialistas do Uniethos. Docente convidada da Unicamp
e da FIA/USP nos cursos de Pós-Graduação e MBA.
Márcia Bellotti
Sócia fundadora da consultoria Takao- diálogos para sustentabilidade. Mestre em Educação de RH pela
Boston University, especialista em Corporate Responsibility and Stakeholders Engajement AA1000
Standard pela Two Tomorrows e em Gestão Responsável pela Fundação Dom Cabral. Estudou
Consultoria de Processo e Mudança Organizacional com Prof. EdgarSchein, MIT – Sloan School of
Management. É mediadora formada pela Palas Athena com atuação no Forum de Santana.

20. cintia@takaoconsultoria.com.br
www.takaoconsultoria.com.br