Apresentação feita por Sergio Miletto, Presidente da Agência São Paulo de Desenvolvimento na Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Trabalho e Empreendedorismo; no Ciclo de Sustentabilidade em São Paulo no bloco "Ferramentas, metodologias e processos para tornar PME mais sustentável".
1. ADE SAMPAAGÊNCIA SÃO PAULO DE DESENVOLVIMENTO
1
Apresentação Sergio Miletto sergiomiletto@prefeitura.sp.gov.br
Av. São João, 473, 5º andar Tel. 55 11 3224 6000 r. 6128
2. ANTECEDENTES
ADE SAMPAAGÊNCIA SÃO PAULO DE DESENVOLVIMENTO
1
Apresentação Sergio Miletto sergiomiletto@prefeitura.sp.gov.br
Av. São João, 473, 5º andar Tel. 55 11 3224 6000 r. 6128
6. 2
• Secretário Municipal: Artur Henrique
• Secretária Adjunta: Sandra Praxedes
• Chefe de Gabinete: Darlene Aparecida Testa
7. 2
• Secretário Municipal: Artur Henrique
• Secretária Adjunta: Sandra Praxedes
• Chefe de Gabinete: Darlene Aparecida Testa
Coordenação do
Trabalho:!
José Trevisol
8. 2
• Secretário Municipal: Artur Henrique
• Secretária Adjunta: Sandra Praxedes
• Chefe de Gabinete: Darlene Aparecida Testa
Coordenação do
Trabalho:!
José Trevisol
Coordenador do
Desenvolvimento
Econômico: !
Luiz Barbosa de
Araújo
9. 2
• Secretário Municipal: Artur Henrique
• Secretária Adjunta: Sandra Praxedes
• Chefe de Gabinete: Darlene Aparecida Testa
Coordenação do
Trabalho:!
José Trevisol
Coordenador do
Desenvolvimento
Econômico: !
Luiz Barbosa de
Araújo
Supervisão Geral
de Abastecimento:!
Marcelo Mazeta
10. 2
• Secretário Municipal: Artur Henrique
• Secretária Adjunta: Sandra Praxedes
• Chefe de Gabinete: Darlene Aparecida Testa
Coordenação do
Trabalho:!
José Trevisol
Coordenador do
Desenvolvimento
Econômico: !
Luiz Barbosa de
Araújo
Supervisão Geral
de Abastecimento:!
Marcelo Mazeta
ADE SAMPAAGÊNCIA SÃO PAULO DE DESENVOLVIMENTO
11. • COMPROMISSO COM OS DIREITOS SOCIAIS E CIVIS;
• DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO SUSTENTÁVEL
PARA A REDUÇÃO DAS DESIGUALDADES;
• GESTÃO DESCENTRALIZADA, PARTICIPATIVA E
TRANSPARENTE
3
EIXOS TEMÁTICOS
ANTECEDENTES:
PLANO DE METAS DA PREFEITURA
2013 - 2016
12. 4
EIXOS 2:
• DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO SUSTENTÁVEL PARA
A REDUÇÃO DAS DESIGUALDADES;
ANTECEDENTES:
PLANO DE METAS DA PREFEITURA
2013 - 2016
13. Objetivo 12!
Promover o crescimento econômico e a geração de postos de trabalho na cidade de São Paulo!
• Meta 60 – Criar e efetivar a Agência São Paulo de Desenvolvimento;!
• Meta 61 – Criar uma agência de promoção de investimentos para a cidade de São Paulo a
partir da expansão da atuação da Companhia São Paulo de Parcerias – SPP;!
• Meta 62 – Criar e efetivar o Programa de Incentivos Fiscais nas Regiões Leste e extremo Sul.!
Objetivo 13!
Promover a cidade de São Paulo como centro de tecnologia e inovação!
• Meta 63 – Obter terreno, projetar, licitar, licenciar, garantir a fonte de financiamento e instalar 1
Centro Tecnológico Municipal na Zona Leste e apoiar a criação do Centro Tecnológico Estadual do
Jaguaré;!
• Meta 64 – Implantar o programa VAI TEC para incentivo de desenvolvedores de
tecnologias inovadoras, abertas e colaborativas;!
• Meta 65 – Apoiar a implanta..o da UNIFESP e do Instituto Federal São Paulo nas Zonas Leste e
Norte, respectivamente.
4
EIXOS 2:
• DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO SUSTENTÁVEL PARA
A REDUÇÃO DAS DESIGUALDADES;
ANTECEDENTES:
PLANO DE METAS DA PREFEITURA
2013 - 2016
14. ADE SAMPAAGÊNCIA SÃO PAULO DE DESENVOLVIMENTO
DECRETO Nº 54.661/2013 QUE RATIFICA O ESTATUTO DA ADE SAMBA
Art 1º - Agência São Paulo de Desenvolvimento,
que usará a sigla ADE SAMPA, é serviço social
autônomo, dotado de personalidade de direito
privado de fins não econômicos, de interesse
coletivo e de utilidade pública, regendo-se pela Lei
nº 15.838, de 4 de julho de 2013.
5
15. ADE SAMPAAGÊNCIA SÃO PAULO DE DESENVOLVIMENTO
MISSÃO
Formular políticas públicas que promovam o desenvolvimento
local sustentável com protagonismo do MEI, Micro, Pequena,
Média Empresa, Cooperativas de Economia Solidária e
Organizações da Sociedade Civil, que resultem na
transformação de saberes e fazeres populares e tradicionais
em inclusão econômica, justa e solidária e que colaborem para
a criação de um ciclo virtuoso de Negócios Sustentáveis.
6
16. ADE SAMPAAGÊNCIA SÃO PAULO DE DESENVOLVIMENTO
VISÃO
Ser referência na implantação de Grupos de
Ação Local ou Núcleos de Desenvolvimento
Local que gerem um modelo desenvolvimento
territorial sustentável que gere autonomia.
!
7
17. OBJETIVO GERAL
A ADE SAMPA tem por finalidade promover a
execução de políticas de desenvolvimento local,
especialmente as que contribuam para o
c re s c i m e n t o e c o n ô m i c o , a a t r a ç ã o d e
investimentos, a redução das desigualdades
regionais, a competitividade da economia, a
g e r a ç ã o d e e m p r e g o e r e n d a , o
empreendedorismo, a economia solidária e a
inovação tecnológica.
8
18. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. promover acesso a crédito;
2. Implementar formação e capacitação para empreendedores
e empregados: foco na abertura de empresas;
3. organizar e promover assistência técnica nas áreas
jurídica, contábil, financeira e de gestão ao
empreendedor;
4. estimular a pesquisa, a inovação
9
19. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
5. implementar o Programa para a Valorização de Iniciativas
Tecnológicas - VAI TEC;
6. promover a estruturação e o desenvolvimento de cadeias
produtivas;
7. promover a geração de emprego e renda;
8. desenvolver programa de incentivo aos setores da economia
criativa;
9. promover outras atividades e projetos aprovados pelo
Conselho Deliberativo
10
20. DIRETRIZES ESTRATÉGICAS
11
A partir de uma visão sistêmica e transversal, a ADE SAMPA tem as
seguintes diretrizes estratégicas para a realização de suas
iniciativas :
21. DIRETRIZES ESTRATÉGICAS
11
A partir de uma visão sistêmica e transversal, a ADE SAMPA tem as
seguintes diretrizes estratégicas para a realização de suas
iniciativas :
22. DIRETRIZES ESTRATÉGICAS
11
A partir de uma visão sistêmica e transversal, a ADE SAMPA tem as
seguintes diretrizes estratégicas para a realização de suas
iniciativas :
▪ Valorização dos saberes e potencialidades locais
23. DIRETRIZES ESTRATÉGICAS
11
A partir de uma visão sistêmica e transversal, a ADE SAMPA tem as
seguintes diretrizes estratégicas para a realização de suas
iniciativas :
▪ Valorização dos saberes e potencialidades locais
▪ Inclusão de ferramentas de participação social
24. DIRETRIZES ESTRATÉGICAS
11
A partir de uma visão sistêmica e transversal, a ADE SAMPA tem as
seguintes diretrizes estratégicas para a realização de suas
iniciativas :
▪ Valorização dos saberes e potencialidades locais
▪ Inclusão de ferramentas de participação social
▪ Formação continuada
25. DIRETRIZES ESTRATÉGICAS
11
A partir de uma visão sistêmica e transversal, a ADE SAMPA tem as
seguintes diretrizes estratégicas para a realização de suas
iniciativas :
▪ Valorização dos saberes e potencialidades locais
▪ Inclusão de ferramentas de participação social
▪ Formação continuada
▪ Apoio e incentivo ao associativismo
26. DIRETRIZES ESTRATÉGICAS
11
A partir de uma visão sistêmica e transversal, a ADE SAMPA tem as
seguintes diretrizes estratégicas para a realização de suas
iniciativas :
▪ Valorização dos saberes e potencialidades locais
▪ Inclusão de ferramentas de participação social
▪ Formação continuada
▪ Apoio e incentivo ao associativismo
▪ Inovação e a criatividade voltadas para a diversificação dos
micro empreendimentos
27. DIRETRIZES ESTRATÉGICAS
11
A partir de uma visão sistêmica e transversal, a ADE SAMPA tem as
seguintes diretrizes estratégicas para a realização de suas
iniciativas :
▪ Valorização dos saberes e potencialidades locais
▪ Inclusão de ferramentas de participação social
▪ Formação continuada
▪ Apoio e incentivo ao associativismo
▪ Inovação e a criatividade voltadas para a diversificação dos
micro empreendimentos
▪ Apoio na implementação de formas diversificadas de
financiamento
28. DIRETRIZES ESTRATÉGICAS
11
A partir de uma visão sistêmica e transversal, a ADE SAMPA tem as
seguintes diretrizes estratégicas para a realização de suas
iniciativas :
▪ Valorização dos saberes e potencialidades locais
▪ Inclusão de ferramentas de participação social
▪ Formação continuada
▪ Apoio e incentivo ao associativismo
▪ Inovação e a criatividade voltadas para a diversificação dos
micro empreendimentos
▪ Apoio na implementação de formas diversificadas de
financiamento
32. ADE SAMPA
12
Conselho Deliberativo
I – o titular da Secretaria Municipal do Desenvolvimento, Trabalho e
Empreendedorismo, que o presidirá; !
II – o titular da Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e
Gestão; !
III – o titular da Secretaria Municipal de Educação; !
IV – o titular da Secretaria Municipal de Licenciamento; !
V – o titular da Secretaria Municipal de Coordenação das Subprefeituras; !
VI – 1 (um) representante da Federação do Comércio de Bens, Serviços e
Turismo do Estado de São Paulo – FECOMERCIO SP; !
VII – 1 (um) representante da Federação das Indústrias do Estado de São
Paulo – FIESP; !
VIII – 1 (um) representante do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e
Pequenas Empresas – SEBRAE/SP.
36. ADE SAMPA
13
Conselho Fiscal
I - 1 (um) representante da Secretaria Municipal de Finanças e
Desenvolvimento Econômico;!
II - 1 (um) representante da Controladoria Geral do Município;!
III - 1 (um) representante do Sindicato das Empresas de Serviços
Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e
Pesquisas no Estado de São Paulo - SESCON.
40. LINHAS DE AÇÃO
14
Articulação e
Mobilização da
Comunidade
Formação
Empreendedora
Sustentável
Gestão
Financeira -
Microcrédito
41. LINHAS DE AÇÃO
14
Articulação e
Mobilização da
Comunidade
Formação
Empreendedora
Sustentável
Gestão
Financeira -
Microcrédito
Fomento ao
Desenvolviment
o Tecnológico
42. LINHAS DE AÇÃO
14
Articulação e
Mobilização da
Comunidade
Formação
Empreendedora
Sustentável
Gestão
Financeira -
Microcrédito
Fomento ao
Desenvolviment
o Tecnológico
43. LINHAS DE AÇÃO
14
Articulação e
Mobilização da
Comunidade
Formação
Empreendedora
Sustentável
Gestão
Financeira -
Microcrédito
Desenvolvimento
de Projetos
Sustentáveis
Fomento ao
Desenvolviment
o Tecnológico
44. LINHAS DE AÇÃO
14
Articulação e
Mobilização da
Comunidade
Formação
Empreendedora
Sustentável
Gestão
Financeira -
Microcrédito
Disseminação
do
Conhecimento
Desenvolvimento
de Projetos
Sustentáveis
Fomento ao
Desenvolviment
o Tecnológico
45. LINHAS DE AÇÃO
14
Articulação e
Mobilização da
Comunidade
Formação
Empreendedora
Sustentável
Gestão
Financeira -
Microcrédito
Rede Cidadã de
Negócios
Disseminação
do
Conhecimento
Desenvolvimento
de Projetos
Sustentáveis
Fomento ao
Desenvolviment
o Tecnológico
46. LINHAS DE AÇÃO
14
Articulação e
Mobilização da
Comunidade
Formação
Empreendedora
Sustentável
Gestão
Financeira -
Microcrédito
Rede Cidadã de
Negócios
Disseminação
do
Conhecimento
Desenvolvimento
de Projetos
Sustentáveis
Fomento ao
Desenvolviment
o Tecnológico
47. LINHAS DE AÇÃO
14
Articulação e
Mobilização da
Comunidade
Formação
Empreendedora
Sustentável
Gestão
Financeira -
Microcrédito
Rede Cidadã de
Negócios
Disseminação
do
Conhecimento
Desenvolvimento
de Projetos
Sustentáveis
Fomento ao
Desenvolviment
o Tecnológico
Educação Permanente
61. ADE SAMPA
ORGANOGRAMA
15
Presidente
Dir. TécnicoDir. Admin/Finan.
Conselho Fiscal
Secret. Admin. Consultoria da Diretoria
Conselho Deliberativo
Consultoria Técnica
64 Agentes de Desenvolvimento nas Subprefeituras
62. ADE SAMPA
ORGANOGRAMA
15
Presidente
Dir. TécnicoDir. Admin/Finan.
Conselho Fiscal
Secret. Admin. Consultoria da Diretoria
Conselho Deliberativo
Consultoria Técnica
64 Agentes de Desenvolvimento nas Subprefeituras
Agentes do SEBRAE SP nas Subprefeituras
63. ADE SAMPA
ORGANOGRAMA
15
Presidente
Dir. TécnicoDir. Admin/Finan.
Conselho Fiscal
Secret. Admin. Consultoria da Diretoria
Conselho Deliberativo
Consultoria Técnica
64 Agentes de Desenvolvimento nas Subprefeituras
Agentes do SEBRAE SP nas Subprefeituras
Agentes da CEF nas Subprefeituras
64. ADE SAMPA
ORGANOGRAMA
15
Presidente
Dir. TécnicoDir. Admin/Finan.
Conselho Fiscal
Secret. Admin. Consultoria da Diretoria
Conselho Deliberativo
Consultoria Técnica
64 Agentes de Desenvolvimento nas Subprefeituras
Agentes do SEBRAE SP nas Subprefeituras
Agentes da CEF nas Subprefeituras
65. ADE SAMPA
ORGANOGRAMA
15
Presidente
Dir. TécnicoDir. Admin/Finan.
Conselho Fiscal
Secret. Admin. Consultoria da Diretoria
Conselho Deliberativo
Consultoria Técnica
64 Agentes de Desenvolvimento nas Subprefeituras
Agentes do SEBRAE SP nas Subprefeituras
Agentes da CEF nas Subprefeituras
Núcleos de Desenvolvimento Local
66. ADE SAMPA
ORGANOGRAMA
15
Presidente
Dir. TécnicoDir. Admin/Finan.
Conselho Fiscal
Secret. Admin. Consultoria da Diretoria
Conselho Deliberativo
Consultoria Técnica
64 Agentes de Desenvolvimento nas Subprefeituras
Agentes do SEBRAE SP nas Subprefeituras
Agentes da CEF nas Subprefeituras
Núcleos de Desenvolvimento Local
72. ADE SAMPA
16
Núcleos de Desenvolvimento Local
Conselho de
Orientação
Sociedade Civil Local:
Empresas,
As. Empresariais
Sindicatos
Org. Sociais
Escolas e Faculdades
Org. Comunitárias
Cooperativas
73. ADE SAMPA
16
Núcleos de Desenvolvimento Local
Conselho de
Orientação
Sociedade Civil Local:
Empresas,
As. Empresariais
Sindicatos
Org. Sociais
Escolas e Faculdades
Org. Comunitárias
Cooperativas
74. ADE SAMPA
16
Núcleos de Desenvolvimento Local
Conselho de
Orientação
Sociedade Civil Local:
Empresas,
As. Empresariais
Sindicatos
Org. Sociais
Escolas e Faculdades
Org. Comunitárias
Cooperativas
Poder Público:
SMDTE
Outras Secretarias
Subprefeituras
Conselho de Bairro
75. ADE SAMPA
16
Núcleos de Desenvolvimento Local
Conselho de
Orientação
Sociedade Civil Local:
Empresas,
As. Empresariais
Sindicatos
Org. Sociais
Escolas e Faculdades
Org. Comunitárias
Cooperativas
Poder Público:
SMDTE
Outras Secretarias
Subprefeituras
Conselho de Bairro
76. ADE SAMPA
16
Núcleos de Desenvolvimento Local
Conselho de
Orientação
Sociedade Civil Local:
Empresas,
As. Empresariais
Sindicatos
Org. Sociais
Escolas e Faculdades
Org. Comunitárias
Cooperativas
Poder Público:
SMDTE
Outras Secretarias
Subprefeituras
Conselho de Bairro
Diretoria
Executiva
77. ADE SAMPA
16
Núcleos de Desenvolvimento Local
Conselho de
Orientação
Sociedade Civil Local:
Empresas,
As. Empresariais
Sindicatos
Org. Sociais
Escolas e Faculdades
Org. Comunitárias
Cooperativas
Poder Público:
SMDTE
Outras Secretarias
Subprefeituras
Conselho de Bairro
Diretoria
Executiva
78. ADE SAMPA
16
Núcleos de Desenvolvimento Local
Conselho de
Orientação
Sociedade Civil Local:
Empresas,
As. Empresariais
Sindicatos
Org. Sociais
Escolas e Faculdades
Org. Comunitárias
Cooperativas
Poder Público:
SMDTE
Outras Secretarias
Subprefeituras
Conselho de Bairro
Diretoria
Executiva
Conselho
Fiscal
79. ADE SAMPA
16
Núcleos de Desenvolvimento Local
Conselho de
Orientação
Sociedade Civil Local:
Empresas,
As. Empresariais
Sindicatos
Org. Sociais
Escolas e Faculdades
Org. Comunitárias
Cooperativas
Poder Público:
SMDTE
Outras Secretarias
Subprefeituras
Conselho de Bairro
Diretoria
Executiva
Conselho
Fiscal
80. ADE SAMPA
16
Núcleos de Desenvolvimento Local
Conselho de
Orientação
Sociedade Civil Local:
Empresas,
As. Empresariais
Sindicatos
Org. Sociais
Escolas e Faculdades
Org. Comunitárias
Cooperativas
Poder Público:
SMDTE
Outras Secretarias
Subprefeituras
Conselho de Bairro
Diretoria
Executiva
Conselho
Fiscal
Incubadoras de
Empresas e projetos
81. ADE SAMPA
16
Núcleos de Desenvolvimento Local
Conselho de
Orientação
Sociedade Civil Local:
Empresas,
As. Empresariais
Sindicatos
Org. Sociais
Escolas e Faculdades
Org. Comunitárias
Cooperativas
Poder Público:
SMDTE
Outras Secretarias
Subprefeituras
Conselho de Bairro
Diretoria
Executiva
Conselho
Fiscal
Incubadoras de
Empresas e projetos
82. ADE SAMPA
16
Núcleos de Desenvolvimento Local
Conselho de
Orientação
Sociedade Civil Local:
Empresas,
As. Empresariais
Sindicatos
Org. Sociais
Escolas e Faculdades
Org. Comunitárias
Cooperativas
Poder Público:
SMDTE
Outras Secretarias
Subprefeituras
Conselho de Bairro
Diretoria
Executiva
Conselho
Fiscal
Incubadoras de
Empresas e projetos
Observatório
Socioeconômico Local
83. ADE SAMPA
16
Núcleos de Desenvolvimento Local
Conselho de
Orientação
Sociedade Civil Local:
Empresas,
As. Empresariais
Sindicatos
Org. Sociais
Escolas e Faculdades
Org. Comunitárias
Cooperativas
Poder Público:
SMDTE
Outras Secretarias
Subprefeituras
Conselho de Bairro
Diretoria
Executiva
Conselho
Fiscal
Incubadoras de
Empresas e projetos
Observatório
Socioeconômico Local
84. ADE SAMPA
16
Núcleos de Desenvolvimento Local
Conselho de
Orientação
Sociedade Civil Local:
Empresas,
As. Empresariais
Sindicatos
Org. Sociais
Escolas e Faculdades
Org. Comunitárias
Cooperativas
Poder Público:
SMDTE
Outras Secretarias
Subprefeituras
Conselho de Bairro
Diretoria
Executiva
Conselho
Fiscal
Incubadoras de
Empresas e projetos
Observatório
Socioeconômico Local
Capacitação
Profissional
85. ADE SAMPAAGÊNCIA SÃO PAULO DE DESENVOLVIMENTO
17
Apresentação Sergio Miletto sergiomiletto@prefeitura.sp.gov.br
Av. São João, 473, 5º andar Tel. 55 11 3224 6000 r. 6128
86. OBRIGADO
ADE SAMPAAGÊNCIA SÃO PAULO DE DESENVOLVIMENTO
17
Apresentação Sergio Miletto sergiomiletto@prefeitura.sp.gov.br
Av. São João, 473, 5º andar Tel. 55 11 3224 6000 r. 6128