©SIBiUSP 2013©SIBiUSP 2013
2 de abril de 2013
SENAI – ENCONTRO DE COORDENADORES PEDAGÓGICOS E BIBLIOTECÁRIOS
Elisabeth Adriana DudziakElisabeth Adriana Dudziak
Sistema Integrado de Bibliotecas da USPSistema Integrado de Bibliotecas da USP
BIBLIOTECÁRIO COMO AGENTE DEBIBLIOTECÁRIO COMO AGENTE DE
TRANSFORMAÇÃOTRANSFORMAÇÃO
Universidade de São PauloUniversidade de São Paulo
BRASILBRASIL
Agenda
 Contexto
 Desenvolvimento de competências
 Competência info-midiática
 Papel do bibliotecário
 Panorama das atividades na Universidade de São
Paulo
Universidade de São PauloUniversidade de São Paulo
BRASILBRASIL
Preocupações Contemporâneas
 Econômicas – sustentação e desenvolvimento
 Segurança – garantia de bem-estar
 Tecnológicas – atualização constante
 Políticas – engajamento e visão política
 Religiosas – diversidade e respeito às crenças
 Sociais – responsabilidade social e cidadania
(inclusive digital)
 Estéticas – percepção e arte (filosofia, poesia, etc)
Universidade de São PauloUniversidade de São Paulo
BRASILBRASIL
Parâmetros educacionais atuais
 Fomento às atividades de
exploração e descoberta
 Interpretação
 Leitura
 Produção de textos
 Respeito à diversidade
 Inclusão educacional
 Inclusão social
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O Mundo das Mídias
• Internet
• Celular
• Televisão
• Música
• Vídeos
• Mídias sociais
• Vídeogames
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BRASILBRASIL
Atividades Midiáticas
 Inclusão computacional e digital
 Uso das redes sociais, a partir da
confecção de blogs, álbuns, sites, etc
 Jogos e simulações por computador
 Buscas e pesquisas realizadas na
internet
 Uso do computador em atividades de
redação, criatividade e produção de
apresentações e obras literárias
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Sociedade Midiática
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Música
Arte
Pertencer
Pesquisar
Textos
Navegação
Avaliação
Contar
histórias
Fatos
Notícias
Fotografia
Dialogar
Trocar
Redes sociais
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Desenvolvimento de competências
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Desenvolvimento de Competências
•Habilidades, Conhecimentos e Atitudes
•Informação, Conhecimento e
Aprendizado
•Aprendizado significativo que gera
transformação
•Aprendizes/Sujeitos/Cidadãos
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‘Dominar’ o universo informacional
 Reconhecer que as pessoas têm diferentes necessidades de
informação
 Auxiliar a definir estas necessidades
 Levá-las a buscar a informação necessária
 Auxiliar na avaliação da informação pertinente
 Conduzir a transformação da informação em conhecimento
 Conhecer para decidir, para transformar
 Aprender a aprender
 Aprender ao longo da vida
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Ênfase na Tecnologia
Sociedade da Informação
 Acesso
 Acúmulo do saber
 Sistemas de Informação / Tecnologia
 Habilidades
 Visão tecnocrata (uso do computador e da Internet)
 Escola/ Ensino - tradicional
 Biblioteca - suporte ao Ensino
 Bibliotecário - intermediário
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Ênfase na Cognição
Sociedade do Conhecimento
 Processos mentais
 Informação e Conhecimento
 Reflexão
 Construção do saber
 Habilidades e Conhecimentos
 Visão cognitiva
 Escola/Ensino - sabe que precisa mudar
 Biblioteca - espaço de aprendizado
 Bibliotecário - mediador de processos
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Ênfase no Aprendizado
Sociedade de Aprendizagem
 Aprendizado significativo que gera transformação
 Informação, Conhecimento e Aprendizado
 Fenômeno do aprendizado
 Aprendizes/Sujeitos
 Habilidades, Conhecimentos e Atitudes
 Visão sistêmica
 Escola - aprendente
 Biblioteca - aprendente e espaço de expressão
 Bibliotecário - sujeito e agente educacional
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Conhecimento
Aprendizado
Processos
Usuários/Indivíduos
Biblioteca espaço/aprendizado
Bibliotecário mediador
Relações
Acesso
Informação
Sistemas
Bibliotecário
intermediário
Biblioteca como suporte
Sujeitos/Aprendizes
Bibliotecário agente educacional
Biblioteca aprendente
espaço de expressão
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Competência info-midiática
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Competência
em Informação
Engajamento
crítico com a
mídia
Engajamento
crítico com a
informação
Cidadania
Pensamento crítico
Ética
Comunicação
Construção de
conhecimento
Segurança
cibernética
Relacionamentos
digitais
Sociedade
digital
Competência
em mídias
Sociedade
tradicional
Aprendizado
Uso das mídias Participação social
Acesso
Competência Info-midiática
Imagens, sons,
idiomas, linguagens
Credibilidade,
qualidade,
veracidade dos
fatos, autoria
Universidade de São PauloUniversidade de São Paulo
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definir e
articular as
necessidades
de
informação
localizar e
acessar a
informação
avaliar as
informa-
ções
Organizar a
informação
Usar
eticamente
a
informação
Ter
habilidade
no uso das
TICs
Compreender
o papel e as
funções dos
meios de
comunicação
Avaliar
criticamente o
conteúdo das
mídias
Saber
expressar-se
pela mídia
Investigação, pesquisa,
resolução de problemas,
projetos, análise de textos
Competência em informação
Competência midiática
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Competência
info-midiática
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Ciclo da Competência
em Informação e Mídia
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E os bibliotecários?
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Acredite
que
pode ser
feito
Nós queNós que
acreditamosacreditamos
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 Ter foco no usuário final, suas expectativas e necessidades
 Ampliar seu escopo de atuação em relação a serviços,
recursos e ferramentas, acesso e geração de produtos
 Ser parte integrante da criação de conhecimento e de
sistemas acadêmicos abertos de comunicação
 Manter um relacionamento mais próximo com alunos,
docentes, autores, editores e publishers
 Aumentar o interesse público a partir da popularização da
ciência e das mídias, fornecendo valor à informação
E os Bibliotecários?
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 Aumentar seu envolvimento nas atividades de formação e
desenvolvimento da competência informacional, midiática e
científica
 Busca, seleção, organização, redação, publicação,
preservação e reuso de informações
 Fomentar uma identidade colaborativa, muito mais do que
fortalecer uma identidade individualista, competitiva ou
refratária a mudanças
 Equipes permanentes menores agregam-se a equipes
temporárias na realização de projetos, em parceria com
outros colaboradores/entidades
E os Bibliotecários?
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Ênfases de atuação
Ênfase em dados e
informações
Ênfase no conhecimento
Ênfase no Aprendizado
e na Inteligência
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Diferentes concepções de
Biblioteca
Biblioteca como
acervo e acesso
Biblioteca como
local de estudo e leitura
Biblioteca como espaço
de encontro e expressão
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Diferentes níveis de atuação do
Bibliotecário
Bibliotecário
Intermediário
Bibliotecário Gestor
de Conhecimento
e/ou Mediador
Bibliotecário Agente
Transformador
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Inclusão social – o bibliotecário
como agente de transformação
 Valorização da competência do outro
 Níveis crescentes de complexidade do aprendizado - desafios
 Auto-gestão e auto-sustentação
 Socialmente responsável (visão ética, aceitação das diferenças)
 Faz chegar a informação a todos
 Promove novas concepções pessoais e sociais
 Vai além de seus limites
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BRASILBRASIL
 Produção de conteúdos para as mídias sociais
 Incentivo à leitura em ambientes digitais
 Construção de blogues, wikis, slideshare, youtube,
facebook
 Ações educativas – parcerias e produção de recursos de
aprendizagem
 Ações culturais – parcerias e promoção de eventos e
exposições
Estratégias
Universidade de São PauloUniversidade de São Paulo
BRASILBRASIL
 Sessões e clubes de leitura, fóruns, blogues ou
outras atividades que associem formas de
leitura, de escrita ou de comunicação em
diferentes ambientes e suportes.
 Promoção de encontros com profissionais ou
outros eventos culturais que aproximem os
alunos dos livros ou de outros materiais/
ambientes e incentivem o aprendizado
Estratégias
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BRASILBRASIL
Como capacitamos nosso pessoal?
 Motivação
 Treinamento
 Enfatizar o aprimoramento didático
 Trabalhar a competência informacional das equipes
bibliotecárias
 Contexto organizacional (cultural)
 Contexto presencial
 Contexto tecnológico
 Contexto digital
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Enriquecimento da experiência de
trabalho
 Atividades coletivas
 Constante exposição à informação significativa
 Constante exposição à cultura
 Visitas informativas a outros espaços
 Espaços virtuais de aprendizagem
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Universidade de São PauloUniversidade de São Paulo
BRASILBRASIL
Como promover a competência dos outros?
 Aprendizado no contexto tecnológico e digital
 Os alunos incorporam em suas atividades de projeto
e resolução de problemas (de acordo com sua idade)
 Ações educativas diversificadas, treinamentos e
palestras
 Ações culturais
 Ações nas mídias sociais
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Considerações operacionais e práticas
Qual é o nosso público ?
Como começamos a planejar as atividades de ECI?
Quem são nossos colaboradores potenciais?
Que materiais são necessários?
Como capacitamos nosso pessoal?
Como promovemos nosso programa de CI?
Como podemos saber que resultados foram alcançados?
Como podemos garantir a continuidade das atividades?
Universidade de São PauloUniversidade de São Paulo
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Integração socialIntegração social
Universidade de São PauloUniversidade de São Paulo
BRASILBRASIL
Como saber que resultados foram alcançados?
 Traçar estratégias de acompanhamento das
atividades
 Observar o uso da informação
 Realizar diagnósticos de competência em informação
 Questionários aos estudantes
 Questionários aos professores
 Grupos de foco
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Universidade de São PauloUniversidade de São Paulo
BRASILBRASIL
Como garantir a continuidade das atividades?
 Articulação com os parceiros na Escola
 Articulação curricular
 Apoio aos / dos docentes
 Envolvimento dos pais e familiares
 Criatividade e inovação
 Promoção de atividades diversificadas
 Produção contínua de materiais de apoio didático
 Plano de atividades educacionais de promoção da
competência em informação
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Como ampliar o aprendizado?
 Relaxar
 Ter paciência
 Tornar-se flexível
 Buscar caminhos menos óbvios
 Não julgar
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Como promover a própria
competência?
 Não desistir diante da dificuldade
 Lidar diariamente com a frustração
 Lidar diariamente com a ansiedade
 Enfrentar o desafio
 Padrões existem e podem ser superados
 Repensar estrutura e rotinas
 Gerenciar as emoções
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Universidade de São Paulo
Universidade de São PauloUniversidade de São Paulo
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Desenvolver a Competência Informacional
na comunidade USP
 Docentes
 Pós-doutorandos
 Estudantes de
doutorado
 Estudantes de
mestrado
 Estudantes de
graduação
 Funcionários
Parcerias – Pró-Reitorias
Workshops Capacitação em Publicação
Científica
Workshops Web of Science, Endnote
Web, Research ID, Journal Citation
reports, Scopus
Treinamento de uso de Bases específicas
e Tutoriais online
Educação para a prevenção de plágio
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Desenvolver as Competências Informacionais
nas equipes das bibliotecas USP
 Bibliotecários
 Analistas
 Assistentes
 Secretários
 Técnicos
 Auxiliares
Curso Bibliotecas Digitais a Distância – 4
turmas, 184 pessoas (EaD)
Workshops de Competência Científica – 3
turmas (Exatas, Humanas e Biológicas)
Bibliometria para apoio à pesquisa
Inglês e espanhol (EaD)
Promoção de eventos, treinamentos e
reuniões
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Gerenciar recursos informacionais
 Renovação do parque computacional
 USP Digital – Computação nas nuvens
 Portal de Revistas USP
 Portal de Obras Raras
 Biblioteca Digital de Produção Intelectual
 Biblioteca Digital de Teses e Dissertações
 Repositório de Objetos de Aprendizagem
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Gerenciar recursos midiáticos
 Comunicação pelas redes sociais
 Facebook SIBiUSP
 Twitter SIBiUSP
 Integração com mídias das Bibliotecas da USP
 Slideshare SIBiUSP
 IPTV SIBiUSP - Youtube
 Sites – renovação
 Sites – maior interatividade
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Competência Info-midiática
 Descoberta
 Troca
 Compartilhamento
 Audiência
 Inclusão
 Participação social
 Desenvolvimento coletivo
Competência
em mídias
Competência
em informação
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Ações a serem implementadas
 Os indivíduos precisam saber como agir no ambiente
contemporâneo repleto de mídias, buscando o uso
eficiente de seu potencial e se protegendo de seus
impactos negativos.
 Torna-se cada vez mais vital e urgente fornecer aos
cidadãos a educação e a formação necessárias para
que sejam capazes de viver e trabalhar em um
ambiente complexo de informação.
 (IFLA, 2012)
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Aos profissionais
 O Bibliotecário que age como agente educacional
 Atua em ambientes complexos (mutantes, diversos)
 É um profissional completo
 Reflete, decide e age
 Comunica, educa, socializa
Universidade de São PauloUniversidade de São Paulo
BRASILBRASIL
Obrigada!

Senai 2013

  • 1.
    ©SIBiUSP 2013©SIBiUSP 2013 2de abril de 2013 SENAI – ENCONTRO DE COORDENADORES PEDAGÓGICOS E BIBLIOTECÁRIOS Elisabeth Adriana DudziakElisabeth Adriana Dudziak Sistema Integrado de Bibliotecas da USPSistema Integrado de Bibliotecas da USP BIBLIOTECÁRIO COMO AGENTE DEBIBLIOTECÁRIO COMO AGENTE DE TRANSFORMAÇÃOTRANSFORMAÇÃO
  • 2.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Agenda  Contexto  Desenvolvimento de competências  Competência info-midiática  Papel do bibliotecário  Panorama das atividades na Universidade de São Paulo
  • 3.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Preocupações Contemporâneas  Econômicas – sustentação e desenvolvimento  Segurança – garantia de bem-estar  Tecnológicas – atualização constante  Políticas – engajamento e visão política  Religiosas – diversidade e respeito às crenças  Sociais – responsabilidade social e cidadania (inclusive digital)  Estéticas – percepção e arte (filosofia, poesia, etc)
  • 4.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Parâmetros educacionais atuais  Fomento às atividades de exploração e descoberta  Interpretação  Leitura  Produção de textos  Respeito à diversidade  Inclusão educacional  Inclusão social
  • 5.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL O Mundo das Mídias • Internet • Celular • Televisão • Música • Vídeos • Mídias sociais • Vídeogames
  • 6.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Atividades Midiáticas  Inclusão computacional e digital  Uso das redes sociais, a partir da confecção de blogs, álbuns, sites, etc  Jogos e simulações por computador  Buscas e pesquisas realizadas na internet  Uso do computador em atividades de redação, criatividade e produção de apresentações e obras literárias
  • 7.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Sociedade Midiática
  • 8.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Música Arte Pertencer Pesquisar Textos Navegação Avaliação Contar histórias Fatos Notícias Fotografia Dialogar Trocar Redes sociais
  • 9.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL
  • 10.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Desenvolvimento de competências
  • 11.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Desenvolvimento de Competências •Habilidades, Conhecimentos e Atitudes •Informação, Conhecimento e Aprendizado •Aprendizado significativo que gera transformação •Aprendizes/Sujeitos/Cidadãos
  • 12.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL ‘Dominar’ o universo informacional  Reconhecer que as pessoas têm diferentes necessidades de informação  Auxiliar a definir estas necessidades  Levá-las a buscar a informação necessária  Auxiliar na avaliação da informação pertinente  Conduzir a transformação da informação em conhecimento  Conhecer para decidir, para transformar  Aprender a aprender  Aprender ao longo da vida
  • 13.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Ênfase na Tecnologia Sociedade da Informação  Acesso  Acúmulo do saber  Sistemas de Informação / Tecnologia  Habilidades  Visão tecnocrata (uso do computador e da Internet)  Escola/ Ensino - tradicional  Biblioteca - suporte ao Ensino  Bibliotecário - intermediário
  • 14.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Ênfase na Cognição Sociedade do Conhecimento  Processos mentais  Informação e Conhecimento  Reflexão  Construção do saber  Habilidades e Conhecimentos  Visão cognitiva  Escola/Ensino - sabe que precisa mudar  Biblioteca - espaço de aprendizado  Bibliotecário - mediador de processos
  • 15.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Ênfase no Aprendizado Sociedade de Aprendizagem  Aprendizado significativo que gera transformação  Informação, Conhecimento e Aprendizado  Fenômeno do aprendizado  Aprendizes/Sujeitos  Habilidades, Conhecimentos e Atitudes  Visão sistêmica  Escola - aprendente  Biblioteca - aprendente e espaço de expressão  Bibliotecário - sujeito e agente educacional
  • 16.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Conhecimento Aprendizado Processos Usuários/Indivíduos Biblioteca espaço/aprendizado Bibliotecário mediador Relações Acesso Informação Sistemas Bibliotecário intermediário Biblioteca como suporte Sujeitos/Aprendizes Bibliotecário agente educacional Biblioteca aprendente espaço de expressão
  • 17.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Competência info-midiática
  • 18.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Competência em Informação Engajamento crítico com a mídia Engajamento crítico com a informação Cidadania Pensamento crítico Ética Comunicação Construção de conhecimento Segurança cibernética Relacionamentos digitais Sociedade digital Competência em mídias Sociedade tradicional Aprendizado Uso das mídias Participação social Acesso Competência Info-midiática Imagens, sons, idiomas, linguagens Credibilidade, qualidade, veracidade dos fatos, autoria
  • 19.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL definir e articular as necessidades de informação localizar e acessar a informação avaliar as informa- ções Organizar a informação Usar eticamente a informação Ter habilidade no uso das TICs Compreender o papel e as funções dos meios de comunicação Avaliar criticamente o conteúdo das mídias Saber expressar-se pela mídia Investigação, pesquisa, resolução de problemas, projetos, análise de textos Competência em informação Competência midiática
  • 20.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Competência info-midiática
  • 21.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Ciclo da Competência em Informação e Mídia
  • 22.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL E os bibliotecários?
  • 23.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Acredite que pode ser feito Nós queNós que acreditamosacreditamos
  • 24.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL  Ter foco no usuário final, suas expectativas e necessidades  Ampliar seu escopo de atuação em relação a serviços, recursos e ferramentas, acesso e geração de produtos  Ser parte integrante da criação de conhecimento e de sistemas acadêmicos abertos de comunicação  Manter um relacionamento mais próximo com alunos, docentes, autores, editores e publishers  Aumentar o interesse público a partir da popularização da ciência e das mídias, fornecendo valor à informação E os Bibliotecários?
  • 25.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL  Aumentar seu envolvimento nas atividades de formação e desenvolvimento da competência informacional, midiática e científica  Busca, seleção, organização, redação, publicação, preservação e reuso de informações  Fomentar uma identidade colaborativa, muito mais do que fortalecer uma identidade individualista, competitiva ou refratária a mudanças  Equipes permanentes menores agregam-se a equipes temporárias na realização de projetos, em parceria com outros colaboradores/entidades E os Bibliotecários?
  • 26.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Ênfases de atuação Ênfase em dados e informações Ênfase no conhecimento Ênfase no Aprendizado e na Inteligência
  • 27.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Diferentes concepções de Biblioteca Biblioteca como acervo e acesso Biblioteca como local de estudo e leitura Biblioteca como espaço de encontro e expressão
  • 28.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Diferentes níveis de atuação do Bibliotecário Bibliotecário Intermediário Bibliotecário Gestor de Conhecimento e/ou Mediador Bibliotecário Agente Transformador
  • 29.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Inclusão social – o bibliotecário como agente de transformação  Valorização da competência do outro  Níveis crescentes de complexidade do aprendizado - desafios  Auto-gestão e auto-sustentação  Socialmente responsável (visão ética, aceitação das diferenças)  Faz chegar a informação a todos  Promove novas concepções pessoais e sociais  Vai além de seus limites
  • 30.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL  Produção de conteúdos para as mídias sociais  Incentivo à leitura em ambientes digitais  Construção de blogues, wikis, slideshare, youtube, facebook  Ações educativas – parcerias e produção de recursos de aprendizagem  Ações culturais – parcerias e promoção de eventos e exposições Estratégias
  • 31.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL  Sessões e clubes de leitura, fóruns, blogues ou outras atividades que associem formas de leitura, de escrita ou de comunicação em diferentes ambientes e suportes.  Promoção de encontros com profissionais ou outros eventos culturais que aproximem os alunos dos livros ou de outros materiais/ ambientes e incentivem o aprendizado Estratégias
  • 32.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Como capacitamos nosso pessoal?  Motivação  Treinamento  Enfatizar o aprimoramento didático  Trabalhar a competência informacional das equipes bibliotecárias  Contexto organizacional (cultural)  Contexto presencial  Contexto tecnológico  Contexto digital
  • 33.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Enriquecimento da experiência de trabalho  Atividades coletivas  Constante exposição à informação significativa  Constante exposição à cultura  Visitas informativas a outros espaços  Espaços virtuais de aprendizagem
  • 34.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL
  • 35.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Como promover a competência dos outros?  Aprendizado no contexto tecnológico e digital  Os alunos incorporam em suas atividades de projeto e resolução de problemas (de acordo com sua idade)  Ações educativas diversificadas, treinamentos e palestras  Ações culturais  Ações nas mídias sociais
  • 36.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Considerações operacionais e práticas Qual é o nosso público ? Como começamos a planejar as atividades de ECI? Quem são nossos colaboradores potenciais? Que materiais são necessários? Como capacitamos nosso pessoal? Como promovemos nosso programa de CI? Como podemos saber que resultados foram alcançados? Como podemos garantir a continuidade das atividades?
  • 37.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Integração socialIntegração social
  • 38.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Como saber que resultados foram alcançados?  Traçar estratégias de acompanhamento das atividades  Observar o uso da informação  Realizar diagnósticos de competência em informação  Questionários aos estudantes  Questionários aos professores  Grupos de foco
  • 39.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL
  • 40.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Como garantir a continuidade das atividades?  Articulação com os parceiros na Escola  Articulação curricular  Apoio aos / dos docentes  Envolvimento dos pais e familiares  Criatividade e inovação  Promoção de atividades diversificadas  Produção contínua de materiais de apoio didático  Plano de atividades educacionais de promoção da competência em informação
  • 41.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Como ampliar o aprendizado?  Relaxar  Ter paciência  Tornar-se flexível  Buscar caminhos menos óbvios  Não julgar
  • 42.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Como promover a própria competência?  Não desistir diante da dificuldade  Lidar diariamente com a frustração  Lidar diariamente com a ansiedade  Enfrentar o desafio  Padrões existem e podem ser superados  Repensar estrutura e rotinas  Gerenciar as emoções
  • 43.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Universidade de São Paulo
  • 44.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL
  • 45.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL
  • 46.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Desenvolver a Competência Informacional na comunidade USP  Docentes  Pós-doutorandos  Estudantes de doutorado  Estudantes de mestrado  Estudantes de graduação  Funcionários Parcerias – Pró-Reitorias Workshops Capacitação em Publicação Científica Workshops Web of Science, Endnote Web, Research ID, Journal Citation reports, Scopus Treinamento de uso de Bases específicas e Tutoriais online Educação para a prevenção de plágio
  • 47.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Desenvolver as Competências Informacionais nas equipes das bibliotecas USP  Bibliotecários  Analistas  Assistentes  Secretários  Técnicos  Auxiliares Curso Bibliotecas Digitais a Distância – 4 turmas, 184 pessoas (EaD) Workshops de Competência Científica – 3 turmas (Exatas, Humanas e Biológicas) Bibliometria para apoio à pesquisa Inglês e espanhol (EaD) Promoção de eventos, treinamentos e reuniões
  • 48.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Gerenciar recursos informacionais  Renovação do parque computacional  USP Digital – Computação nas nuvens  Portal de Revistas USP  Portal de Obras Raras  Biblioteca Digital de Produção Intelectual  Biblioteca Digital de Teses e Dissertações  Repositório de Objetos de Aprendizagem
  • 49.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Gerenciar recursos midiáticos  Comunicação pelas redes sociais  Facebook SIBiUSP  Twitter SIBiUSP  Integração com mídias das Bibliotecas da USP  Slideshare SIBiUSP  IPTV SIBiUSP - Youtube  Sites – renovação  Sites – maior interatividade
  • 50.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL
  • 51.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL
  • 52.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL
  • 53.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL
  • 54.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL
  • 55.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Competência Info-midiática  Descoberta  Troca  Compartilhamento  Audiência  Inclusão  Participação social  Desenvolvimento coletivo Competência em mídias Competência em informação
  • 56.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Ações a serem implementadas  Os indivíduos precisam saber como agir no ambiente contemporâneo repleto de mídias, buscando o uso eficiente de seu potencial e se protegendo de seus impactos negativos.  Torna-se cada vez mais vital e urgente fornecer aos cidadãos a educação e a formação necessárias para que sejam capazes de viver e trabalhar em um ambiente complexo de informação.  (IFLA, 2012)
  • 57.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Aos profissionais  O Bibliotecário que age como agente educacional  Atua em ambientes complexos (mutantes, diversos)  É um profissional completo  Reflete, decide e age  Comunica, educa, socializa
  • 58.
    Universidade de SãoPauloUniversidade de São Paulo BRASILBRASIL Obrigada!