O documento discute os desafios da educação no Brasil e as competências exigidas pelo mercado de trabalho. A educação brasileira tem apresentado resultados fracos em avaliações internacionais e falta preparar os estudantes para as demandas atuais. Empresas enfrentam dificuldades para encontrar profissionais qualificados, enquanto muitos jovens não sabem quais carreiras seguir.

1. COMPETÊNCIAS EXIGIDAS PELO
MERCADO DE TRABALHO NA
CONTRATAÇÃO DE JOVENS
PROFISSIONAIS
LUIZ GONZAGA
BERTELLI
Setembro/2016

2. O filósofo e matemático grego Pitágoras
setenciava, em torno do ano 500 a.C.:
“Eduquem as crianças para que não seja
necessário punir os adultos”.
A lição do pensador grego surtiu efeito
em muitos países, onde a educação é
prioridade, com professores bem
formados e respeitados, escolas bem
equipadas e grade curricular condizente
com a realidade. No Brasil, porém, ainda
há um longo caminho a percorrer.

3. A falta de mão de obra qualificada, a
ausência de conhecimento de uma
segunda língua e a baixa produção
tecnológica são apenas alguns dos
gargalos que prejudicam os negócios,
impactam negativamente o
desenvolvimento econômico e colocam o
Brasil em uma triste realidade: a de
deixar a educação sob segundo plano.

4. A prova inconteste dessa realidade está nas
avaliações internacionais que não param de
mostrar as tímidas posições de nossos alunos nos
rankings educacionais, em comparação às nações
mais desenvolvidas. Defasagem em leitura e
redação, em ciências e, principalmente, em
matemática. As razões são muitas, como a falta
de preparo do professor para a realidade da sala
de aula, a presença de alunos em série
inapropriada, carência de sistemas de
capacitação para os docentes, investimentos
públicos e privados insuficientes, uso de métodos
didáticos ultrapassados, entre outros.

5. Recentemente, uma pesquisa norte-
americana comprova a existência de uma
profunda relação entre o nível de educação
e o desempenho econômico das nações.
A melhora na qualidade do ensino implica
crescimento econômico.

6. Vejamos o exemplo dos Estados Unidos,
que atualmente ocupam a 24ª posição no
Pisa, ranking que avalia o desempenho de
estudantes de ciências e matemática, entre
os países da OCDE – Organização para a
Cooperação e Desenvolvimento Econômico.
Se os norte-americanos conseguissem
atingir a mesma posição do vizinho Canadá,
7º lugar, o PIB teria um crescimento de
6,7%.

7. No caso do Brasil, que figura apenas na 53ª
posição desse ranking, entre os 64 países
avaliados - os levantamentos apontam
para uma situação caótica que vai desde o
descaso com os salários dos professores à
falta de investimentos em estrutura para as
escolas. Enquanto, no Japão, um professor
iniciante do ensino fundamental ganha por
volta de dois mil dólares mensais, no Brasil
é difícil o salário chegar a 500 dólares.

8. A escolha profissional é um dos momentos
mais complicados na trajetória dos jovens.
Muitas vezes, a opção definirá o estilo de
vida que terá no futuro. Por isso, é
necessária muita pesquisa e reflexão antes
de escolher por qual carreira seguir.

9. A tarefa antigamente era mais fácil.
Afinal, quatro ou cinco carreiras
destacavam-se entre os cursos superiores e
técnicos oferecidos para a juventude.
Hoje, a multiplicidade de ofertas é tal que
gera insegurança e temor no momento de
definir o que fazer no vestibular.
Muitos dos novos cursos oferecidos não são
nem de conhecimento dos jovens.

10. Muitos são os estudantes que ingressam
num curso superior, mas largam dois meses
depois por achar que não era bem o que
gostariam de fazer.
Outros até tentam seguir adiante e, mais à
frente, sentem dificuldades por não ter
características ou comportamentos
exigidos pelo profissional de tal área.

11. Treze milhões de brasileiros acima de 15
anos, ou 8,7% da população, não sabem ler
nem escrever.
Os países com pessoas letradas possuem
melhores índices de desenvolvimento
humano. A população tem acesso a bons
empregos e, consequentemente, a rendas
melhores.

12. Com índices positivos de educação,
desenvolve-se também o potencial
tecnológico e diminui sistematicamente a
pobreza. Por esse motivo, alfabetizar a
população é imprescindível para alterar os
rumos de uma nação.

13. Quem lê pode se informar, evitar
manipulação, buscar seus direitos com
autonomia, votar com mais consciência e
usufruir do pleno direito à cidadania.

14. O Brasil cresce e alavanca as oportunidades de emprego.
Entretanto, o País sente a falta de profissionais com a competência
exigida pelas características do mercado.
O jovem que escolhe uma carreira deve ter em mente que a sua
formação deverá ser constante.
As empresas, hoje, exigem profissionais atualizados nas nossas
novas tecnologias e procedimentos.
Não há mais desculpas para não estudar e continuar os estudos,
especialmente depois da Internet.
Antes o jovem escolhia um curso e a profissão já estava estabelecida.
Agora, a carreira é construída ao longo da vida.

15. Um médico, por exemplo, pode consolidar-se como um bom
administrador de hospital.
Psicólogos concentram sua especialidade na seleção de recursos
humanos.
Um músico pode ser tornar um educador.
Há uma multiplicidade de funções em cada carreira.
A pressão é grande da família e dos amigos.
Há muitas “armadilhas” na escolha: ansiedade, temores, comparações,
desconhecimento do mercado de trabalho, entre outras.
A verdade é que, nem sempre, as carreiras mais promissoras são as mais
tradicionais: Direito, Medicina, Engenharia, Administração e Magistério.

16. Conforme a OCDE o Brasil tem hoje o mais baixo nível de
população que completa o ensino superior e o terceiro pior
dentre os que completam o ensino médio, dentre os 35
países pesquisados.
O País necessita investir maciçamente em educação, da
básica à superior.
Defendemos um grande projeto de educação, que seja
suprapartidário, como política de Estado e não só de
Governo, para unirmos todas as forças vivas da Nação.
O Brasil não gasta pouco em educação.
Investimos, hoje, em nossa educação básica 4,3% do PIB,
contra 3,9% do PIB dos países desenvolvidos.

17. A nossa educação, tristemente, continua ruim.
Empresas encontram sérias dificuldades na
contratação de estagiários, “trainees” e profissionais
mais qualificados.
Faltam profissionais qualificados e sobram vagas.
Contingentes expressivos dos bacharéis em Direito
(90%) não conseguem passar na prova da OAB.
A juventude não tem mais interesse pelo Magistério.
Emprego e educação de qualidade compõem um
binômio essencial para o crescimento brasileiro.

18. Há uma distância abissal entre o conteúdo das
disciplinas escolares, apresentadas aos jovens
e a realidade das exigências do mercado
laboral. A escola continua muito tradicional e
engessada, diante das necessidades
profissionais existentes.
Um recente levantamento, junto a 1,7 mil
indústrias mostrou que 50% dos entrevistados
apontam a baixa qualidade da educação básica
brasileira como a maior dificuldade existente
para investir na qualificação do trabalhador.

19. "Uma profissão deve ser
encarada como parte de um
projeto de vida e não apenas
um meio de sobrevivência."
– Luiz Gonzaga Bertelli

20. Agronegócio
O profissional do Agronegócio define as
estratégias para a safra agrícola, planeja a
produção e a comercialização dos produtos
agropecuários.
O engenheiro agrônomo exerce um papel
relevante em uma sociedade que consome cada
vez mais alimentos, fibras e energia.
Exerce múltiplas atividades: irrigação do solo,
topografia, mecanização e armazenagem de grãos.
Produção de Energias Renováveis: Etanal e
Biodisel.
As aulas do curso são teóricas e práticas com
estágios nas faculdades e empresas.

21. Beleza e Estética
Este profissional está apto
para trabalhar com o
embelezamento, a
promoção e manutenção da
estética humana.

22. Ciências Biomédicas
e Genética
Este profissional identifica,
classifica e estuda os
microorganismos causadores de
doenças e procura medicamentos
e vacinas para combatê-las.
Realiza pesquisas científicas,
auxiliando os diagnósticos das
enfermidades. São mais de 34 áreas
de atuação.
O biomédico pode atuar em banco
de sangue, acupuntura, saúde
pública, indústrias farmacêuticas
e laboratórios.

23. Engenharia
Planejar, executar, operar
e conservar. Essas são
algumas das principais
funções do engenheiro.

24. Gestão Esportiva
Organizar e monitorar
atividades esportivas e de
lazer é a principal
atribuição deste
profissional.

25. Gastronomia
Este profissional desenvolve
habilidades e competências
na cozinha e gerencia a área
de alimentos e bebidas.

26. Logística
O profissional da área deve
conhecer os sistemas de
transporte para aprimorar o
desempenho organizacional
das empresas.

27. Mineração
Planejamento e execução da
exploração de minerais,
além da supervisão e
avaliação de riscos são
funções do profissional da
área.

28. Moda
Este profissional analisa
tendências de
comportamento para
desenvolver coleções
adaptadas ao gosto do
público e promove a
comercialização dos artigos.

29. Nanotecnologia
Com o uso de técnicas e
ferramentas específicas,
este profissional é capaz de
organizar átomos e
moléculas a fim de dar
origem a um produto.

30. Petróleo e Gás
Profissional responsável
pela exploração, produção e
comercialização de petróleo
e gás natural.

31. Produção
Multimídia
Este profissional é
responsável por garantir a
qualidade de som e imagem
das mídias eletrônica e
digital.

32. Tecnologia da
Informação e
Comunicação
Este profissional é
responsável pela
implementação e
gerenciamento dos
sistemas
informatizados nas
empresas.

33. Terceira Idade
Os profissionais desta área
atuam em diversos campos
como psicologia,
enfermagem, geriatria,
gerontologia e fisioterapia,
entre outros.

34. Turismo e Eventos
O profissional desta área
cuida do planejamento,
promoção e divulgação de
viagens, eventos e
atividades de lazer negócios
ou socioculturais.

35. Administração
O mercado para este
profissional é muito bom e
permite a atuação em vários
segmentos, como
instituições financeiras,
indústria e comércio.

36. Administração
A principal condição para seguir a carreira de
ADMINISTRAÇÃO é saber lidar com as pessoas.
A profissão exige que saibam ser flexíveis, não seguindo
apenas modelos hierárquicos rígidos e sim atualização
constante do conhecimento.

37. Administração
PRINCIPAIS ÁREAS DE ATUAÇÃO
SETOR FINANCEIRO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
LOGÍSTICA
SETOR HOTELEIRO
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
AUDITORIA
COMÉRCIO
EMPREENDEDORISMO

38. Ciências Biológicas
É preciso ser uma pessoa
curiosa, crítica, interessada
na natureza e nos seres
vivos em geral.

39. Ciências Contábeis
Contabilidade é um
instrumento de gestão do
qual se valem as grandes
empresas para avançar em
seus negócios.

40. Ciências da
Computação
A área é promissora e as
oportunidades são muitas,
pois a maioria das empresas
depende da tecnologia para
funcionar, mas a carreira
exige atualização constante.

41. Comércio Exterior
A principal atuação deste
profissional é a identificação
de mercados, de forma que
ele possa direcionar o seu
trabalho.

42. Direito
Uma carreira dinâmica em
que o profissional pode
atuar como advogado, juíz,
promotor, delegado, entre
outras áreas.

43. Enfermagem
Não faltam oportunidades
de trabalho para o
profissional bem preparado,
que pode atuar em
hospitais, clínicas,
laboratórios e em
atendimentos a domicílio.

44. Farmácia
É uma área de atuação
crescente e promissora, com
vagas de trabalho em
drogarias, hospitais e na
indústria química.

45. Jornalismo
Acumular sólida cultura
geral e manter-se atualizado
somam pontos para o
profissional que pode atuar
no rádio, TV, jornais,
revistas, sites e agências de
comunicação.

46. Medicina
É raro o desemprego nesta
profissão, especialmente
para os que estão dispostos
a ir para o interior, onde
podem encontrar
remuneração atraente.

47. Odontologia
Para tratar da saúde bucal, o
profissional precisa ser
habilidoso e ter facilidade
de relacionamento.

48. Psicologia
O profissional deve ter
habilidade de
relacionamento
interpessoal e saber avaliar
situações ambíguas.

49. Publicidade
É uma profissão para
pessoas com pique, que
trabalham sob pressão e
gostam de desafios.

50. Veterinária
Este profissional precisa
amar os animais, gostar de
atuar em lugares diferentes
e aprender uma coisa nova a
cada dia.

51. Seu trabalho tem futuro?
A matéria, produzida pelo jornalista
Marcelo Moura, da revista ÉPOCA,
analisa as profissões que correm risco
de ter o profissional humano
substituído por máquinas e as que
resistirão às novas tecnologias e aponta
que as máquinas começam a substituir
também o trabalho intelectual nos
escritórios.
Matéria publicada
na revista Época, em
24 de fevereiro de 2014.

52. O que revelam as pesquisas
“Cerca de 47% das profissões correm risco”, disse à
ÉPOCA Carl Frey, doutor em economia da Universidade
de Oxford, autor do estudo O futuro do emprego.
Frey e Michael Osborne, professores de ciência de
engenharia de Oxford, avaliaram tarefas cotidianas de
mais de 700 ocupações.
Chegaram a um índice que varia entre 0 (nenhum risco
de substituição) e 100% (risco total). As profissões
mais são as que envolvem tarefas intelectualmente
repetitivas.

53. Embora o estudo seja baseado no mercado de
trabalho dos Estados Unidos, suas conclusões
são aplicáveis mundialmente. “Trocar
profissionais por máquinas no Brasil é, em
tese, menos atraente do que nos Estados
Unidos, porque os salários são mais baixos”,
diz Frey. “Mas o custo da automação está
caindo tão rapidamente que a tendência
deverá se manifestar nos dois países quase ao
mesmo tempo.”
O que revelam as pesquisas

54. Onde o homem ainda é insubstituível
As máquinas ainda não possuem inteligência social.
Por isso profissões como relações públicas estão
seguras. Por outro lado, lavadores de pratos correm
alto risco de extinção.
As máquinas não são criativas. Profissões que
exigem criatividade e imaginação como designers
estão fora de perigo. Já a função de pesquisador em
arquivos tem grandes chances de ser substituída.

55. Onde o homem ainda é insubstituível
Faltam às máquinas a capacidade de adaptar
movimentos e esforços em atividades aparentemente
iguais, mas que nunca ocorrem do mesmo jeito. É o
caso dos dentistas e cirurgiões. Já os operadores de
telemarketing serão fatalmente substituídos por robôs.
Entre as profissões menos ameaçadas estão: terapeuta,
supervisor de manutenção, gestor de emergências,
fonoaudiólogo e nutricionista.

56. Estágio
Ter contato direto com a área profissional
que pretende seguir é a melhor maneira de
fazer a escolha certa na carreira e o estágio é
o caminho indicado para iniciar essa etapa
tão importante na vida dos jovens.
Estágio não é emprego, mas sim uma
atividade pedagógica supervisionada pela
instituição de ensino do aluno. O estágio é
uma excelente escola para os jovens que se
preparam para ingressar, como profissionais,
no mercado de trabalho.

57. O Centro de Integração Empresa-Escola
e a Fundação Roberto Marinho estão
juntos no programa Aprendiz Legal.
Apoiado na Lei 10.097/2000,
conhecida como a Lei da
Aprendizagem, a iniciatiava criada pelo
CIEE, é voltada para a preparação e
inserção de jovens no mercado de
trabalho, oferecendo à empresa a
oportunidade de formar um
profissional alinhado com as suas
expectativas.
Aprendizagem

58. • Administração de Empresas
• Direito
• Pedagogia
• Educação Física
• Ciências Contábeis
• Comunicação Social - Publicidade e Propaganda
• Arquitetura e Urbanismo
• Tecnologia da Informação - TI
• Engenharia Civil (seguida das engenharias mecânica,
de produção e elétrica)
• Enfermagem
• Letras
Cursos que apresentam maior
procura para ESTÁGIO no CIEE

59. Os 10 profissionais mais procurados
1. Controller
Coleta e analisa
informações sobre a
empresa e indica
caminhos para
cortes e
investimentos.
2. Engenheiro
de Produção
Gerencia recursos
para aumentar a
produtividade de
uma empresa. Une
conhecimento de
administração,
economia e
engenharia.
3. Engenheiro
Civil
Projeta, gerencia e
executa obras.
Inclui a análise
das características
do solo, o estudo
da insolação e a
definição dos
tipos de fundação.
4. Diretor e
Gerente de RH
Desenvolve
políticas de
atração e
desenvolvimento
de talentos.

60. Os 10 profissionais mais procurados
5. Profissionais para a
área tributária
Trabalham para diminuir
os custos e otimizar os
pagamentos de impostos.
6. Gerente de Vendas
Elabora planos
estratégicos das áreas de
comercialização,
marketing e comunicação
para as empresas.
7. Gerente de TI
Coordena as atividades da
área de informática,
incluindo
desenvolvimento e
integração de sistemas,
com utilização de alta
tecnologia.

61. Os 10 profissionais mais procurados
8. Gerente e Diretor
para o setor de
equipamentos médico-
hospitalares
Cuida da produção de
equipamentos para esse
setor junto aos
fabricantes e também faz
negociações comerciais
com os compradores.
9. Advogado
especializado em
direito societário
Cuida dos contratos de
compras e fusões de
empresas no Brasil e
exterior.
10. Técnicos nos
segmentos de petróleo,
gás e energia,
agronegócio,
construção civil e
infraestrutura
Cuidam da execução de
processos nas suas
respectivas áreas.

62. www.ciee.org.br