Dinâmica e Motivacao de Equipas de Projecto

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Apresentação do João Pedro Martins sobre Dinâmica e Motivacao de Equipas de Projecto na 28a Reunião Presencial da Comunidade NetPonto em Lisboa (http://netponto.org).

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Dinâmica e Motivacao de Equipas de Projecto

  1. 1. 28ª Reunião Lisboa - 21/04/2012 http://netponto.org Dinâmica e Motivação de Equipas de Projecto João Pedro Martins
  2. 2. Patrocinadores desta reunião
  3. 3. joão pedro martins “jota” 2001 jota CTO + Architect LokiJota LEIC 95 Iron 2006 MEEC 97 Architect 2011 TechEd BCN 2006 BizTalk MVP
  4. 4. 4 /43|create|it| 2001 19 |create|it| Fundada Colaboradores
  5. 5. agenda motivação projecto Y projecto X agile _ bpi ideias, questões, troca de experiências
  6. 6. motivação – o que é? nasce fora, nasce dentro, por o que nos auto-gratificação com recompensas faz agir motivação extrínseca intrínseca esforço contínuo energia colocada decisão de iniciar p/ atingir um na busca do comportamento objectivo objectivo activação persistência intensidade
  7. 7. motivação – porquê? Realização e felicidade Produtividade Qualidade Dinâmica – coisas Sugestões acontecem mais depressa e ideias Retenção de colaboradores
  8. 8. projecto y 7+3 dream team brainstorming 0 lema auto-superação desvio
  9. 9. projecto x Visibilidade Liderança Team pública e Visão Principles Grande Melhoria Disciplina foco em contínua Qualidade
  10. 10. 6 9 3000equipa equipa Utilizadores internos 18 7 450 sistemasmeses integrados histórias
  11. 11. arquitectura conceptual integração acesso a dados regras stored procedures lógica negócio tabelas, vistas browser browser web serviços serviços dados dadosJQUERY NET 4.0 .NET 4.0 NET 4.0KNOCKOUTJS WCFHTML ASP.NET MVC3 NXBRE CODESMITHCSS / SASS LOG4NET LOG4NET NETTIERSUI AUTOMATED JSON.NET UNITY (ENTLIB) T-SQLTESTS UNITY (ENTLIB) UNIT TESTING SQL SERVER
  12. 12. OS SEGREDOS
  13. 13. SCRUM Agilidade EntregasBURNDOWN PROGRESSO
  14. 14. InterfaceUtilizador Bonito Simples «As pessoas vão «Não podemos ter concorrer à banca !«parece uma aqui um Rolls Royce de empresas só para «Cada vez gostoaplicação à Steve deste e depois com o trabalharnão tirar mais disto, quero oJobs»século!» bom partido» Agile» «Espectacular!» Agile em produção»
  15. 15. Dinâmica – Uma Team Principles -equipa motivada Qualidade Melhoria Contínua Aproveitamento deIniciativa Individual Redundância pontos fortes
  16. 16. 12:50967825537 «getting to the top is easy, the hard thing is staying there» Foco Work-life Desafio balance contínuo Relacionamento Tecnologias Espaço de trabalho equipa alargada recentes
  17. 17. ideias, questões, troca de experiências  Quais os projectos em que se sentiram mais/menos motivados e porquê?  Que aspectos mais contribuem para uma motivação elevada/baixa?  Como team leaders, pensam na motivação da vossa equipa? Que práticas seguem? …
  18. 18. Patrocinadores desta reunião
  19. 19. Próximas reuniões presenciais• 21-04-2012 – Abril• 26-05-2012 – Maio• 02-06-2012 – Junho (Coimbra)• 16-06-2012 – Junho• 21-07-2012 – JulhoReserva estes dias na agenda! :)
  20. 20. Obrigado! João Pedro Martins CTO @ |create|it| 96 782 5537 mail/msn: jota@create.pt blogit.create.pt/blogs/joaomartins/ twitter.com/lokijota

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