A MYD Consultoria oferece serviços de consultoria em estratégia empresarial, desenvolvimento de gestores e líderes, alinhamento de equipes e replanejamento de carreira. Seu foco é o desenvolvimento humano e organizacional para melhorar o desempenho individual e das empresas.

1. MYD Consultoria - Desenvolvendo Pessoas, Projetos, Processos e Empresas - Porto Alegre/RS
QUEM SOMOS
Voltados ao Desenvolvimento Humano e Organizacional, somos uma consultoria
especializada em diagnosticar diversos pontos a serem desenvolvidos ou
potencializados em nossos parceiros, propiciando assim, a implementação de
programas e ações personalizadas. Nos atemos em analisar os diferentes tipos de
cultura organizacional através de uma apurada leitura sobre o ambiente.
NO QUE ACREDITAMOS
Seguimos a máxima de que o que modifica clima nas empresas são as pessoas, e é
nisso que acreditamos, mudança de hábitos geram atitudes diferentes, atitudes
diferentes nos elevam a outros patamares de resultado. Dessa forma, investimos em
políticas de Desenvolvimento e Aprendizado Organizacional, baseadas em
relacionamento interpessoal e aspectos comportamentais.

2. MYD Consultoria - Desenvolvendo Pessoas, Projetos, Processos e Empresas - Porto Alegre/RS
Nossos serviços
Consultoria em Estratégia Empresarial
O trabalho de Consultoria Estratégica visa compreender o que já vem sendo feito,
construir e agregar ferramentas e metodologias, debatendo e planejando o futuro da
empresa, enquanto garante-se o presente.
Nossa proposta é desenvolver um trabalho de assessoria em Desenvolvimento
Organizacional de forma macro, atuando desde a transição de cultura à reestruturação
de processos.
Desenvolvimento de Gestores e Líderes
Workshops Vivenciais: O Desenvolvimento de Gestores e Líderes objetiva
proporcionar aos participantes uma transição comportamental, fazendo com que os
mesmos entendam e passem a valorizar seu papel como gestor. A metodologia
utilizada parte do autoconhecimento e da expansão da perspectiva de liderança para
então, focar em táticas para obter o melhor desempenho da equipe.
Modalidade In Company: Estruturados em módulos, os quais são desenvolvidos e
personalizados após reuniões de briefing. O trabalho proposto é voltado para o
desenvolvimento de gestores e lideranças, de forma customizada ao diagnóstico
realizado entre a MYD e seus respectivos parceiros.

3. MYD Consultoria - Desenvolvendo Pessoas, Projetos, Processos e Empresas - Porto Alegre/RS
Alinhamento de Equipes Corporativas
As ações de alinhamento de equipes objetivam promover a interação entre os
membros, visando estabelecer consciência sobre o impacto das atitudes, bem como o
empoderamento na execução das atividades individuais.
O foco é o aumento da capacidade produtiva aliada a potencialização qualitativa de
cada individuo dentro da estrutura orgânica. Para tanto, são utilizadas técnicas de
dinâmicas de grupos, exercícios vivenciais e recursos tecnológicos.
Sinergismo trabalhado de forma sistemática.
Replanejamento de Carreira
Vamos imaginar que estamos em um momento crítico da nossa vida e precisamos
conquistar um novo patamar de resultado, seja esse financeiro, afetivo, profissional,
familiar.Sabemos que é preciso fazer mudanças, e isso começa pela forma com que
nos comportamos.
Assim acontece com as organizações / pessoas. No entanto, muitas vezes elas
investem em discutir o novo patamar de resultado pretendido e as estratégias para
chegar lá, mas pouco dispostas se mostram para rever o seu comportamento, as suas
crenças, a sua cultura.
O comportamento atual de um indivíduo determina seus resultados atuais. Os
resultados que se deseja alcançar determinam, em grande parte, o comportamento
desejado.
O comportamento atual não deve ser considerado bom ou ruim, ele só não produz
resultado diferente.
O Replanejamento de Carreira é indicado para o individuo que deseja um
redirecionamento em sua carreira, alinhando vida profissional e pessoal. Resinificação
de propósitos, replanejamento e definição de objetivos.
Foco!

4. MYD Consultoria - Desenvolvendo Pessoas, Projetos, Processos e Empresas - Porto Alegre/RS
Coaching Executivo
A MYD entende que o Coaching Executivo tem um papel fundamental no atual
contexto de mundo na medida em que tem o potencial de melhorar as relações
interpessoais. Dessa forma, qualquer profissional em sua área de atuação,
independente de formação prévia, pode crescer com o Coaching (processo). O
objetivo é o aprimoramento da performance no contexto empresarial de indivíduos que
almejam seu desenvolvimento no âmbito profissional e pessoal. Os encontros são
individuais e sistemáticos, o numero de encontros é previamente acordado entre
Coachee (Cliente) e Coach (Instrutor). O Coaching da MYD Consultoria baseia-se na
premissa de que "nós nos construímos nas relações com os outros".
Marcelo Gomes
51 99881-0576
marcelo.gomes@mydrh.com.br