Argumentare - desenvolvimento de empresas, grupos e indivíduos

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Acreditamos na evolução da sociedade por meio do desenvolvimento humano.

Usamos o coaching como uma linguagem para construção de relações e interações sustentáveis.

Você quer maximizar os resultados da sua empresa. Nós o apoiamos no alcance dessa meta entregando serviços e soluções que atendem a sua agenda, customizados para a sua necessidade e que combinam estratégia e prática.

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  • Argumentare - desenvolvimento de empresas, grupos e indivíduos

    1. 1. Consultoria empresarial em gestão de pessoas para empresas que desejam: Propósito, Ação e Mudança
    2. 2. …sua Empresa e Colaboradores estão prontos? São muitas as variáveis que têm impactado os negócios e as relações com o trabalho... O cenário atual de mercado pede um modelo de gestão de pessoas diferente...
    3. 3. Desenho de soluções sob medida para o desenvolvimento de organizações, grupos e indivíduos. Conheça a empresa certa para apoiá-lo
    4. 4. Por que contratar a Argumentare? Suas sócias têm formação de excelência e significativa experiência executiva Adapta os recursos metodológicos ao seu público alvo. Possui escritório próprio, com excelente localização Integra sólida base metodológica e uso prático É uma empresa inovadora: forma e conteúdo Customiza as entregas de acordo com o seu contexto de negócios e de gestão de pessoas É jovem e moderna
    5. 5. Serviços Argumentare
    6. 6. 6 A necessidade de estabelecer processos de gestão de pessoas inovadores, que conjuguem apoio ao negócio, foco no indivíduo e produtividade, acompanha 100% das organizações. Com uma metodologia desenvolvida em quatro fases, a Argumentare apóia organizações a efetivarem transformações. Diagnóstico, cocriação e suporte à execução norteiam o desenvolvimento dos nossos projetos, que têm foco no desenho e na melhoria dos processos relacionados à gestão e ao desenvolvimento de pessoas. Alguns Projetos Argumentare: - Desenho da estratégia de Recursos Humanos. - Apoio na implantação de projetos de transformação organizacional. - Diagnóstico nos Processos de Gestão de Pessoas. - Desenho do Ciclo de Gestão do Desempenho. - Construção das competências organizacionais e de liderança. - Assessments e construção do Plano de Desenvolvimento Individual - Apoio à Transição de Carreira Saiba mais: contato@argumentare.com.br I II III IV Colaboração Comunicação ONDE QUEREMOS CHEGAR? O QUE DEVEMOS FAZER? COMO FAZER? COMO AGIR? Contexto Atual & Visão de Futuro Planejamento Construção Implantação
    7. 7. Os momentos para compartilhar experiências e aprendizado, concorrem por um espaço na atribulada agenda organizacional. As Palestras Argumentare são sob medida para proporcionar momentos de reflexão e participação. Os temas são abordados de acordo com o objetivo do seu evento e conduzidos, sempre, de foma interativa, mesclando conceito e percepção, teoria e prática. As Palestras Argumentare são ministradas pela coach e sócia Claudia Klein sobre os temas: Saiba mais: contato@argumentare.com.br Liderança Coaching Empreendedorismo Gestão de Carreira Recursos Humanos Cultura e Valores Algumas das Palestras Argumentare ministradas por Cláudia Klein: - Valores: os meus, os seus e os nossos. - Competente? Na visão de quem? - Carreira, eu cuido! - Empreendedor ou Gestor? Um convite aos dois papeis. - "Autoempreendedorismo“: Que história é essa?
    8. 8. 5 Programas de Coaching Argumentare: - Coaching Executivo - Coaching de Desenvolvimento - Coaching para Empreendedores - Coaching de Carreira - Coaching e Mentoria para RH - Coaching para Gestão de Projetos Saiba mais: contato@argumentare.com.br O Programa de Coaching Argumentare amplia a visão sobre as potencialidades do indivíduo e as formas de colocá-las em prática, gera resultados significativos em curto prazo, alinhados à demanda da organização. A abordagem Argumentare foca na identificação de soluções, na visualização do futuro desejado e na construção de alternativas para sua concretização, posiciona o cliente como o ator principal do seu desenvolvimento e da sua trajetória profissional. Contexto Coaching Trabalhamos a reflexão, o autoconhecimento, a visão de futuro, por meio de diferentes ferramentas, inventários e atividades. A duração do programa pode ser de médio a longo prazo, acompanhando o objetivo e as necessidades da empresa e do cliente. A condução do programa pode ser presencial ou remota. As sessões são orientadas por três diferentes fases, Contexto, Conteúdo e Ação.
    9. 9. 7 As empresas atuam em um mercado cada vez mais competitivo que demandam o desenvolvimento de profissionais capazes de aprender de forma rápida e sistêmica e hábeis em transformar conhecimento em resultados superiores. A metodologia Argumentare favorece a ampliação do ciclo de aprendizado e se baseia no uso da linguagem coaching em ações coletivas de desenvolvimento. Acreditamos em um processo de aprendizado que: Saiba mais: contato@argumentare.com.br Acontece em sala: facilitação, cocriação e prática, para apoiar a compreensão individual e o compartilhamento de experiências. Continua com: ferramentas e sessões de apoio individual para minimizar obstáculos e facilitar a ação. Começa com: autoanálise de como “estou” em relação ao conteúdo que serei exposto? - Novos gestores - Seleção e gestão por Valores e Competências - Líder e Coach - Prática de Feedback - Programa de Desenvolvimento da Liderança - Oficina de Carreira - Formação de Mentores e Mentorados Construímos soluções para desenvolvimento de competências da liderança, do nível profissional e de recursos humanos. Exemplos de alguns dos programas Argumentare: 1 2 3
    10. 10. Alguns dos clientes Argumentare
    11. 11. Claudia Klein é sócia da Argumentare, atua como coach com ênfase em executivos e empreendedores. Possui formação em coaching pela Columbia University-EUA, Erickson College-Vancouver e pelo Integrated Coaching Institute (ICI). Possui sólida vivência corporativa e expertise em processos de transição, como start ups, aquisições, fusões, reestruturação, mudança cultural e imagem corporativa. Sua última experiência executiva foi na L´Oréal Brasil como Diretora Superintendente de Recursos Humanos. Trabalhou como coach associada na DBM, Gerente de RH para a América do Sul na Rexam e, também, na Claro, Nortel Networks e AmBev, nas áreas de RH e Logística. Cláudia é bacharel em Estatística pela UERJ, possui MBA Executivo pelo COPPEAD e cursa o MBA em Marketing Estratégico da USP. É palestrante e professora convidada dos cursos de especialização e pós-graduação do COPPEAD, FGV/Rio, HSM e Ibmec/Rio. Cláudia é sócia da Salada Corporativa, empresa de serviços de desenvolvimento para pessoa física. É mentora de empreendedores Endeavor Brasil e no período de 2011 a 2013 foi Diretora da Associação Brasileira de RH (ABRH- RJ). Joseana Pereira é sócia da Argumentare, como coach, tem foco em executivos, times e gestão de carreira. É formada em Coaching pela Columbia University-EUA, Erickson College-Vancouver e pelo Integrated Coaching Institute (ICI). Acumulou relevante experiência em start ups, fusões, aquisições e reestruturações. Atuou como generalista de RH, assim como, responsável pelos processos de Treinamento e Desenvolvimento, Treinamento Comercial e Recrutamento & Seleção. Sua trajetória profissional inclui Grupo Mesbla, Instituto Brasileiro de Qualidade e Produtividade, Claro, Intelig, coach associada na DBM e, por último, Ericsson, como HR Business Partner LATAM. Graduada em Psicologia pela UERJ, possui especialização em Marketing pela Cândido Mendes, Qualidade pelo IBQP-PR, Consultoria de Carreira pela FIA/USP. É professora convidada no IBMEC e nas Universidades Estácio de Sá , Cândido Mendes e HSM. Joseana é membro-fundadora do GEOCAR (Grupo de Estudos de Carreira) da FEA/USP, é mentora Endeavor e Experimental Aceleradora de Negócios. É sócia da Salada Corporativa. Participou de delegações internacionais e projetos de Recursos Humanos na América do Norte, Europa e Ásia. Quem somos
    12. 12. Maximizar resultados de negócios e aumentar a satisfação pessoal dos diferentes personagens do mundo do trabalho.  Empreendedorismo & Relações Sustentáveis  Ênfase na agenda do Cliente  Empoderamento  Conhecimento & Estética Quem somos Nosso Propósito Nossas Âncoras
    13. 13. Joseana Pereira http://br.linkedin.com/in/joseanapereira Cláudia Klein http://br.linkedin.com/in/claudiaklein/pt Argumentare Rua México, 148 sala 606 Centro - Rio de Janeiro, RJ cep.: 20031-142 +55 21 2524 4476 contato@argumentare.com.br argumentare.com.br Nossos contatos
    14. 14. Consultoria empresarial em gestão de pessoas para empresas que desejam: Propósito, Ação e Mudança

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