Este documento fornece orientações para a construção de um projeto profissional ao longo de 10 anos, dividido em objetivos de curto, médio e longo prazo. No curto prazo (2 anos), ele sugere definir competências a serem desenvolvidas, cursos, estágios e publicações. No médio prazo (3-5 anos), aponta pós-graduação, experiência profissional e investimentos. E no longo prazo (5-10 anos), cita doutorado, cargos de liderança e aperfeiçoamento contí
2. 1º SONHO – LONGO PRAZO – 10 ANOS
• Para a escolha do objetivo de longo prazo, avalie os
aspectos a seguir:
✓Autorrealização
✓Autoconhecimento
✓Motivação
✓Saúde mental
3. 1º Estabelecer um objetivo final, um sonho
• Dentre as áreas de atuação da psicologia, com quais mais
me identifico?
• Escolher apenas uma área.
5. 2º Análise do mercado
• 1º - Analise o mercado, a sua tendência, e tente imaginar a
demanda futura e o crescimento da carreira na área
escolhida.
✓ essa área está em crescimento de demanda?
✓ existem muitos profissionais atuando nessa área?
✓ quais as principais dificuldades da área?
✓ quais os principais benefícios que ela promove?
6. 2º Análise do mercado
• 2º - Analise as competências profissionais que são exigidas
do profissional que atua na área escolhida. Descreva 5
competências exigidas.
1 –
2 –
3 –
4 –
5 –
7. 3º Autoconhecimento
• A partir de uma autocrítica e da análise das exigências do mercado, liste 5
Competências que você deve desenvolver ou adquirir para atuar na área escolhida.
1 –
2 –
3 –
4 –
5 –
11. 4º Plano de vida x plano de carreira
• Reflita de que forma sua carreira dentro da área escolhida e
sua vida pessoal se relacionam?
• Quais os teus objetivos de vida para além da carreira?
12. 4º Plano de vida x plano de carreira
(DUTRA, 2017)
15. 5º Listar os objetivos de curto prazo
• Listar os objetivos de curto prazo que deverão ser
realizados ainda durante a graduação (próximos 2 anos)
• Conhecimentos e habilidades a adquirir
• Cursos a realizar
• Mudanças de atitudes
16. 5º Objetivos de curto prazo – 2 anos
• Devem ser alcançados ainda durante a graduação
✓ Quais os curso de capacitação que você precisa fazer? (nome do curso, valor, carga horária, instituição, prazo de
realização)
✓ Conhecer a área, conversar com colegas que já atuam na área, para saber das estratégias, dificuldades, retorno.
✓ grupos de estudo (nome e área)
✓ projeto de extensão (experiência prática, nome do projeto, instituição)
✓ projetos de pesquisa (nome do projeto, instituição)
✓ monitoria (nome da(s) disciplina(s), prazo)
✓ estágios (experiência prática)
✓ apresentação de trabalho (encontros acadêmicos – congressos)
✓ publicação de uma artigo em revista científica (prazo)
• NETWORKING – quais as suas estratégias de NETWORKING?
17. 6º Liste o seu planejamento de médio prazo
(entre 3 e 5 anos)
• Listar os objetivos que serão realizados nos primeiros anos após a graduação
• cursos de pós-graduação (nome, instituição, duração, valor, área)
• conhecimentos e habilidades a adquirir
• Cursos de aperfeiçoamento a realizar
• Experiências profissionais
• Residência, mestrado, etc. (nome ou área do curso ou da residência, instituição)
• Investimentos financeiros como: aluguel de sala, marketing pessoal, mídias sociais...
• NETWORKING – quais as suas estratégias de NETWORKING?
18. 7º Liste o seu planejamento de longo prazo
(entre 5 e 10 anos)
• Liste os objetivos de longo prazo que estão próximos do teu
objetivo final
• Aqui entra por exemplo, o doutorado.
• Experiência profissional
• Investimentos financeiros
• Cursos de aperfeiçoamento
• NETWORKING – quais as suas estratégias de NETWORKING?
19. Indicação de leitura
• DUTRA, Joel Souza. Gestão de Carreiras: a pessoa, a
organização e as oportunidades. 2. ed. São Paulo:
Editora Atlas, 2017.