O documento descreve um programa de coaching de carreira oferecido pela Outwork, que ajuda profissionais a refletirem sobre suas aspirações, competências e oportunidades para definirem objetivos e ações que impulsionem sua carreira, sob a orientação de um coach especializado. O programa dura em média 3 meses e inclui 8 reuniões de reflexão e desenvolvimento de um plano individual de carreira.
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Definição
É um programa onde um profissional (Coach) especializado
em desenvolvimento e carreira, munido de técnicas e
instrumentos apropriados, conduz o participante (Coachee) a
várias reflexões sobre: aspirações, competências, forças
propulsoras e restritivas e sobre as oportunidades e desafios
do ambiente externo (mercado). A partir dessas reflexões, os
participantes são orientados a definir um foco (objetivo de
carreira), metas e ações viabilizadoras e um instrumento que
permita o monitoramento da evolução e dos resultados.
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Conteúdo do Programa
O profissional, sob o apoio do Coach:
• Analisa suas aspirações .... O que deseja conquistar?
• Avalia suas competências .... os conhecimentos , as habilidades e as
atitudes sustentam essas aspirações ou é preciso desenvolvimento? Em
que?
• Identifica forças propulsoras ... O que lhe dá potencia?
• Identifica forças restritivas .... O que lhe bloqueia ou restringe?
• Identifica oportunidades ... No que posso investir ?
• Identifica desafios ...O que irei encontrar pela frente?
• Define um foco ... Onde vou concentrar meus esforços?
• Formula metas viabilizadoras ... O que devo fazer para conseguir o
que quero?
• Define uma forma de acompanhamento ... Como medir a evolução?
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Público Alvo
Profissionais e Empresários (...)
(...) insatisfeitos com sua carreira e seus negócios
(...) que querem alavancar seu desenvolvimento e sua carreira
(...) que se sentem ameaçados (de perder o emprego, de
perder o negócio, de ficar estagnado)
(...) que buscam redirecionar sua trajetória profissional, abrindo
negócio próprio, trocando de profissão, de área ou de
empresa
(...) que sentem que algo bloqueia ou impede o crescimento
(...) que querem ingressar ou reingressar no mercado de
trabalho e não sabem a estratégia a adotar
(...) que estão em dúvida em relação a que rumo tomar
(...) que não conseguem conciliar vida profissional e pessoal
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Diagnóstico Inicial
Em uma reunião preliminar, após explicar o programa, é
feito um diagnóstico e estabelecidas as expectativas em
relação ao programa, com base no esquema abaixo:
IMPORTANTE: Essa primeira reunião não é cobrada!
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Instrumento de apoio utilizados
• Mapeamento do Perfil
• Curriculum Vitae
• Histórico Acadêmico e Profissional
• Dinâmicas
• Testes
• Roteiro p/ elaboração do Plano Individual de Carreira
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Duração do programa
Em geral o programa é realizado em 8 reuniões de 1:30h,
sendo que as 4 primeiras reuniões são semanais e as 4
últimas quinzenais, o que faz com que, em média, se
desenvolva em até 3 meses.
Obs.: No intervalo entre as reuniões, são propostas algumas
atividades.
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Consultor Responsável (Coach)
Luis Claudio Bassetto
Graduado em administração de empresas
pela PUC/SP, com especialização em
administração de recursos humanos pela
FGV/SP, com ampla experiência em gestão
e desenvolvimento de pessoas,
remuneração, carreira, planejamento
estratégico de RH e orientação profissional.
Atuação como executivo e consultor em
empresas de diversos portes e segmentos.
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Locais das Reuniões
1) Rua Albuquerque Lins, 503 – conj. 95 – Higienópolis – São
Paulo – SP - 01230-001
2) Rua Tijuco Preto, 285 –Tatuapé – São Paulo – SP
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Para conhecer o Programa
Agende uma reunião de apresentação (sem custo), pelo
telefone: (11) 9656-3265 c/ Luis, ou pelo e-mail:
luis@outwork.com.br