#VemProTime

1. Formação
de Time
ENEJ 2017

2. E aí, empresário júnior, bom te ver por aqui! A equipe do
ENEJ fica muito feliz em saber da sua vontade para
construir o maior evento do Movimento Empresa Júnior
mundial. Mas a gente sabe também que você está cheio de
dúvidas sobre tudo que está acontecendo, bem como o
que vai acontecer. Bom, estamos aqui para saná-las e fazer
disso só o começo da melhor história do MEJ baiano!
por onde a gente começa?
Mas na real,/////////////////////////////////////////////////////// ///////////////////////////////////////////////////////

3. O Encontro Nacional de Empresas
Juniores, tem o objetivo de intensificar o
aprendizado na Vivência Empresarial,
através da internalização do senso de
pertencimento. O ENEJ acontece
anualmente e sempre em um estado
diferente do Brasil. Realizado já 4 vezes
na Bahia, em 2017 receberemos
novamente o MEJ nacional, dessa vez em
Porto Seguro!
O ENEJ

4. Bom, para começo de conversa, queremos que você entenda que o
CONCEITO e a MENSAGEM são os nossos bens mais importantes, e
por isso fizemos algumas modificações para que a intenção do ENEJ fique
cada vez mais clara para todo o Movimento. A nossa primeira mudança é a
constatação de que não iremos realizar um evento. Acreditamos que o
modelo atual de evento usado no MEJ engessa a estrutura do ENEJ, e
queremos justamente apresentar algo completamente DIFERENTE do
que já foi visto.

5. Durante os momentos que os empresários juniores passarão conosco, viverão
momentos incríveis e em diferentes moldes, se configurando, portanto, em um
ENCONTRO. O principal objetivo é não realizar mais um congresso, mas sim um
momento que direciona para a efervescência e afloramento da essência do
Movimento e da mensagem que ele pretende passar. Além disso, o Encontro não
acontecerá apenas nos 4 dias em que estaremos juntos. A Experiência ENEJ
começará no JEWC e se estenderá até o fim de 2017, proporcionando em cada
momento de contato uma nova
2017
TRANSFORMAÇÃO

6. O segundo ponto são as nossas coordenadorias. Com o objetivo de deixar mais claro as
nossas atividades e o que queremos com elas, existiram algumas alterações. O ENEJ tem
6 (seis) coordenadorias, sendo elas: Coordenadoria de Experiência, Coordenadoria
de Vivência Empresarial, Coordenadoria de Marca, Coordenadoria de Jornada,
Coordenadoria de Administração e Coordenadoria de Parcerias (explicaremos
todas elas ao longo do documento, mas faz bem mais sentido, né?).

7. O terceiro e principal ponto é que a
nossa equipe não será composta por
assessores ou gerentes. Está achando
meio louco? Tenha calma!
Acreditamos que cada pessoa que faz
parte da nossa equipe tem uma
contribuição ÚNICA para a
construção do Encontro, e que somos
um TIME que trabalha junto, igual
e intensamente para o nosso
movimento. Então, cada um terá sua
função e será essencial para escrever
essa história.

8. DESSE TIME ?
O QUE VOCÊ PRECISA SABER PARA FAZER PARTE
Vamos ao que interessa,

9. Coordenadorias

10. Coordenadoria de
experiência
É a coordenadoria que gerencia o front e o back office do ENEJ, garantindo a melhor experiência para
qualquer empresário júnior que interagir com o Encontro. Além disso, é a representatividade do ENEJ frente à
Brasil Junior, UNIJr-BA e à sociedade. O cargo de coordenadora é ocupado por Bruna Miranda, Membro MEJ da
Psicojunior e Presidente da UNIJr-BA.
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11. O Controle
É o líder de todo o back office do ENEJ. Responsável pelo monitoramento e gerenciamento das
metas do encontro, bem como a administração do modelo de gestão (OKrs). Gerencia também a
equipe, realizando ações de formação de time, repasse de informações e acompanhamento de
pessoas. Nosso controle será a pessoa mais ligada de todo o Encontro, pensando no melhor
caminho para cada coordenadoria alcançar o sucesso, e como tudo isso afetará o ENEJ, além de
garantir a interação e o crescimento do nosso time!

12. O Pertencimento
É o líder do front office do ENEJ.
Acompanha e gerencia os objetivos do
encontro e administra os projetos
(entregas do ENEJ que envolvem todas as
coordenadorias, com início meio e fim
definidos). Constrói a jornada completa
do encontro (internalização do senso de
pertencimento), e idealiza programa de
embaixadores do ENEJ, bem como
posteriormente gerenciá-los. Para fazer
com que todo o Brasil esteja conectado e
vivendo esse Encontro, o pertencimento
deverá atuar com a visão do congressista,
pensando todos os encaixes do ENEJ para
garantir a melhor internalização do
conteúdo e experiência para qualquer
empresário júnior.

13. Coordenadoria de
Vivência Empresarial
Essa coordenadoria idealiza toda a transformação que o empresário júnior vai viver ao longo do tempo que
estiver em contato com o ENEJ. Ela estrutura o tema do evento e garante a forma pela qual ele irá intensificar
o aprendizado na Vivência Empresarial, através dos três eixos: capacitação, execução e liderança. A
coordenadora é Amanda Prado, Membro MEJ da Empresa Junior ADM UFBA.
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14. A Capacitação
Responsável pela formatação dos conteúdos que integram o Encontro, trabalhando com
o eixo de capacitação. Dessa forma, pensará em momentos para fundamentar o
aprendizado, ensinando os empresários juniores o “aprender a conhecer” e
estimulando a capacitação em projetos, gestão e a participação ativa na rede. A
capacitação será uma mente para o ENEJ, buscando referências, direcionando e
construindo as personas nesse eixo.

15. A Execução
Responsável pela formatação dos
conteúdos que integram o
Encontro, trabalhando com o eixo de
execução. Dessa forma, pensará em
momentos para alavancar a
capacidade de realização, ensinando
os empresários juniores o
“aprender a fazer” e estimulando a
realização de mais projetos, o
alcance de metas consistentemente
e a superação e compartilhamento
de grandes desafios. A execução
será uma mente para o ENEJ,
buscando referências, direcionando
e construindo as personas nesse
eixo.

16. A Liderança
Responsável pela formatação dos conteúdos que integram o Encontro, trabalhando com o
eixo de liderança. Dessa forma, pensará em momentos para alavancar a capacidade de
construir uma equipe de alta performance com propósito, ensinando os empresários
juniores o “aprender a conviver”, o “aprender a ser” e estimulando a criação de novas
soluções para o mercado, a formação de uma equipe de alta performance e a inspiração
de pessoas com os cinco valores do MEJ. A liderança será uma mente para o ENEJ,
buscando referências, direcionando e construindo as personas nesse eixo.

17. Coordenadoria de
Marca
Todo tipo de interação que a marca ENEJ tiver com o empresário júnior é de responsabilidade dessa
coordenadoria. Ela também cria a vivência sensorial do Encontro e garante que toda vez que você escute sobre
o ENEJ, uma lembrança com forma, cores e sons venha à sua cabeça. O cargo de coordenador é ocupado pelo
único homem da equipe, Pedro Gil, Diretor de Marketing da Empresa Junior ADM UFBA.
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18. A Criadoria
Responsável por toda parte de criação visual
do evento, perpassando pela identidade
visual (concepção e execução), bem como
produção das peças necessárias (dentro da
identidade criada). Entrega as demandas
gráficas que forem solicitadas pelo Espião
(para e-mails e mídias sociais), idealiza e
executa os materiais de divulgação do
evento, como vídeos, e quaisquer outros
necessários. Cria os elementos gráficos do kit
congressista e todo o material gráfico para
sinalização demandado pela infraestrutura
do evento. Além disso, é responsável por
entregar qualquer outro tipo de material
gráfico demandado pelas outras
coordenadorias, como convites para
palestrantes, materiais para patrocinadores e
etc.

19. Responsável por elaborar e planejar campanhas, ações e inserções para divulgação do
evento, juntamente ao Guerrilheiro e pela parte de relacionamento com os empresários
juniores, repassando todas as informações que lhes forem cabíveis e pertinentes.
Monitora as mídias sociais do evento, bem como planeja publicações e divulgação de
informações, solicitando previamente o necessário para a Criadoria e executando o
planejado. Mantém o contato com os empresários juniores através do chat do Facebook
do evento, bem como do e-mail, respondendo questionamentos e sanando dúvidas.
O Espião

20. Responsável por elaborar e
planejar campanhas, ações e
inserções para divulgação do
Encontro, juntamente ao Espião
e pelo Branding Experience do
evento, ou seja, a experiência
dos congressistas com a marca.
Planeja e executa (ou assessora)
ações presenciais nas empresas
juniores baianas e assessora
inserções que sejam feitas por
coordenadores em outros
estados, elaborando
previamente o seu conteúdo.
Por fim, fornece atualizações em
relação ao evento para que a
UNIJr-BA repasse para a
assessoria de imprensa.
O Guerrilheiro

21. Coordenadoria de
Jornada
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Essa coordenadoria constrói a ambientação pela qual o empresário júnior passa ao longo de todo o encontro,
transformando o lugar e suas interações em uma experiência única. É também responsável pela equipe de
Staffs e toda a logística do ENEJ. Sua coordenadora é Fernanda Cunha, Conselheira da Empresa Junior ADM
UFBA.

22. Responsável por toda a logística do ENEJ, cuidando do controle de transportes entre
as diversas programações do Encontro. Desde o início ao fim do maior Encontro do MEJ.
O Mapa

23. O Maitre
Responsável pela negociação, planejamento e controle de toda a alimentação do
Encontro, mantendo contato e relacionamento com os fornecedores envolvidos.

24. O Espetáculo
Responsável pela
convenção, número de
salas e aparo de
materiais necessários
para a ocorrência da
programação, como:
audiovisual,
climatização,
palco, estrutura, etc.

25. O Promoter
Responsável pela organização das festas, levando em consideração toda a sua
infraestrutura: decoração, local, atração, bebidas, meio de entrada (ingresso, camisa,
etc) e entretenimento nos momentos.

26. Responsável pela
hospedagem dos
congressistas, garantindo
o relacionamento com o
hotel e as outras formas
de hospedagem que o
evento venha a possuir.
Deve ser responsável,
também, pela logística de
alocação de quartos e
gerenciamento do que for
necessário no ambiente
de hospedagem (ex.
contrapartida de
parceiros).
O Morador

27. Coordenadoria de
Administração
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Aqui que mora o barril! Já imaginou administrar um encontro com o orçamento de 1 milhão e meio e gerenciar
todas as suas implicações legais? Só ir pro BBB parece mais fácil né? Pois então, é isso que essa coordenadoria
faz! Além da parte financeira e jurídica do ENEJ, a coordenadoria de administração gerencia o sistema de
inscrições e suas respectivas alocações. O barril fica na mão de Isabelle Azevedo, Conselheira da ADV Junior.

28. Responsável por auxiliar o
processo de revisão do
Planejamento Financeiro e
acompanhar a sua execução.
Acompanha e prevê, a partir
de alinhamento com as
demais coordenadorias,
possíveis mudanças que
gerem impacto financeiro
ao evento e as transações
financeiras, recolhendo e
emitindo as notas fiscais e
recibos. Elabora e
acompanha a assinatura
dos contratos de locais e
fornecedores.
O Patinhas

29. Responsável por gerenciar a equipe de TI contratada, acompanhando o planejamento, a
execução e a utilização da plataforma de inscrição, e, por consequência, realizando a
alocação de quartos a partir de alinhamento com a coordenadoria de jornada. Responde,
em alinhamento com a coordenadoria de marca, os e-mails de congressistas que tratem
de dúvidas pertinentes à inscrição. Acompanha a efetivação do pagamento dos
congressistas e faz o devido repasse ao Patinhas, bem como trata das questões jurídicas
envolvidas com a inscrição (termo e autorização legal para menores e termo de
compromisso).
A Passagem

30. Coordenadoria de
Parcerias
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Captação, permutas, editais e muita negociação: essas são as principais responsabilidades dessa
coordenadoria. Pensar em estratégias e garantir que o dinheiro entre para que possamos fazer nosso encontro
no cenário dos sonhos! Dessa forma trabalha Gabriela Almeida, Conselheira da ENGETOP.

31. Responsável por toda a parte de parcerias
do ENEJ, a nível regional e nacional. Realiza
toda a captação do Encontro, que garante a
sustentabilidade financeira, desde a
análise dos potenciais parceiros e das visitas,
até o desenvolvimento da proposta, a
negociação e a prestação de contas após o
Encontro. É uma pessoa que conquista,
passa confiança e solidifica essa relação
através da assinatura do contrato,
possibilitando a realização do maior evento
do MEJ. Além disso, possui o compromisso
de, por meio das parcerias, agregar valor ao
Encontro/empresário júnior e ao parceiro. O Conquistador

32. Legal né? Ficamos bem empolgados em construir algo que já pode mostrar um
pouco como estamos pensando esse encontro e o que ele vem trazendo de diferente.
Temos apenas alguns pontos que queríamos que você prestasse atenção ao se
inscrever, ok?

33.  A duração de todos os cargos é até o pós-evento (ou
seja, setembro de 2017). Aqui é #HardWorkPapai
 Nossos cargos não são institucionais, confiamos em
nossos empresários juniores para serem responsáveis
pelo seu próprio desempenho e imagem, hein?
 Só poderão se inscrever membros de EJs federadas!
Mas se sua EJ só for federada no fim do ano, pode ficar
tranquilo, pois teremos ainda uma seleção de STAFFs e
você poderá entrar para o time!

34.  VAI TER PÓS JUNIOR SIM ! Mas aqui só pode pós
júnior que tenha no máximo 1 ano do seu
desligamento da empresa.
 E VAI TER TRAINEE TAMBÉM! VEM TODO
MUNDO!
 Os inscritos para a Criadoria deverão ter o domínio
em ferramentas de edição de imagem e/ou vídeo.

35. Lembrando que cada etapa é
eliminatória e no fim é muito
importante solicitar o feedback
para gente! Ah, e claro, o
resultado sai dia 15/04.
Na primeira (18/03), você irá
preencher um formulário de
inscrição com algumas perguntas
feitas por nós, e depois teremos
uma conversa com sua EJ para
saber um pouco mais sobre seu
trabalho.
NOSSA SELEÇÃO VAI OCORRER EM TRÊS ETAPAS:
Na segunda etapa (02 e 03/04),
teremos o game ENEJ: um dia com
várias atividades em equipe e
individuais, separadas por
coordenadoria, para a gente saber
na prática como o nosso time
funcionaria
E, por fim, na terceira etapa,
vamos bater um papo com
você (05 a 08/04) para fechar
os últimos detalhes sobre a
seleção.

36. Assim que o time for selecionado, todos passarão por um
período de treinamento e então iniciarão suas
atividades. O período de treinamento é variante entre os
cargos, e, consequentemente, o início do trabalho também.
Então, empresário júnior, você está preparado para fazer
história com o maior e melhor Encontro do Movimento
Empresa Júnior?
#VEM PRO TIME

37. Caso a gente não tenha respondido a alguma dúvida sua aqui no
edital, é só mandar um e-mail para enej17@unijrba.org.br, ou
entrar em contato com algum coordenador!