4. Cíntia Reinaux
Fundadora do Vida de Trainee
#administradora
#profissionaldeRH
#pernambucana
#geraçãoY
#canhota
#curiosa
5. Vida de Trainee
Os primeiros passos dos jovens Y na
construção de uma carreira de sucesso
vidadetrainee.com
@vidadetrainee
facebook.com/vidadetrainee
youtube.com/vidadetrainee
contato@vidadetrainee.com
6. Cronograma das Palestras
12/09 – Perfil e Pré-Requisitos
19/09 – Planejamento e Etapas Virtuais
26/09 – Dinâmicas e Painéis de Negócio
03/10 – Entrevistas e Feedback
27. Testes de Inglês
É preciso ter inglês
fluente para ser
aprovado?
Como são as
questões?
28. Novo Teste da Cia de Talentos
http://bit.ly/testecia
29. Novo Teste da Cia de Talentos
Objetivo
Otimizar o tempo dos candidatos para que
eles possam se dedicar mais a conhecer cada
empresa e a participar das etapas presenciais
Dúvidas
Talent Up (Inglês): talentup@ciadetalentos.com.br
T.E.R.P. (Lógica): terp@ciadetalentos.com.br
30. Talent Up e T.E.R.P.
Atenção e cuidado redobrados
Notas brutas não são divulgadas, mas há devolutiva com
dicas para evoluir
Apontadores indicam o que é possível realizar com o
conhecimento atual (sugestão de horas de estudo)
Os candidatos poderão acessar cada teste até cinco
vezes antes de completá-lo
Alguns programas continuarão com testes específicos,
de acordo com suas demandas
31. Mitos dos testes
Não consigo ir bem
nos testes de lógica
porque sou da área
de “Humanas”.
O pessoal de Exatas
leva vantagem...
32. Mitos dos testes
Quem fez
intercâmbio se
sai melhor nos
testes de inglês
33. Mitos dos testes
Sempre sou
prejudicado pelos
candidatos que
trapaceiam
34. Dicas para os Testes
Controle o nervosismo
Pare, respire fundo, beba água
Administre bem o tempo (total ou por questão)
Utilize sempre o mesmo caderno para os rascunhos
Termine as questões que não deu tempo de concluir
Revise os assuntos em que apresentou dificuldade
35. Para praticar
Raciocínio Lógico
Questões de concursos: http://bit.ly/raclogico
PCI concursos: http://bit.ly/pciconcursos
Cursos: http://bit.ly/cursologica
Inglês
Testes Internacionais:TOEIC, TOEFL
http://bit.ly/dicasvtingles
36. Reflexão
"Os profissionais são contratados
pelas suas competências técnicas e
demitidos pelas suas competências
comportamentais”
37. Etapas Virtuais
Avaliam competências
comportamentais
Alinham valores e
expectativas
38. Formatos
Testes de alinhamento de valores (FIT Quiz e videochats)
Comunidades Virtuais (atividades individuais e em grupo)
Jogos de Negócio e Business Cases
Testes de perfil/personalidade
Vídeos e Entrevistas
39. Dicas para as Etapas Virtuais
O conteúdo é o mais importante
Reflita bastante em busca do autoconhecimento
Não fique nervoso com problemas técnicos
Planeje-se. Atividades costumam tomar bastante tempo