Parte da 4ª Aula de Administração aos alunos da Universidade UNIGRANRIO (D. Caxias)

1. ADMINISTRAÇÃO
EVOLUÇÃO
E
CONCEITOS

2. “O Homem é o Único
Animal Que Administra e,
Conseqüentemente, é o
Único Que Desenvolveu
Aptidão Natural Para
Complicar as Coisas” (Max
Gehringer)
A Administração é a
Ordem Que Se Instala
Quando Um Grupo de
Pessoas Coopera, a Fim
de Conciliar as Metas
Estabelecidas Por
Terceiros Com Seus
Objetivos Pessoais
Ela Estuda as Necessidades
Sócio-Técnicas da Empresa,
Sua Cultura e Seus
Recursos a Fim de Realizar
Negócios de Forma
Estruturada e Organizada

3. Embora a Industrialização Tenha se
Iniciado Com o Advento Das Invenções
Mecânicas, Hidráulicas e Elétricas
(Revolução Industrial) o Estudo
Sistemático da Administração Só
Ocorreu no Início do Século 20
1911 – “Princípios da
Administração
Científica” Com os
Estudos de Taylor
Sobre o Controle da
Produção e a
Especialização de
Tarefas
1916 – Com os Estudos de
Fayol Sobre a “Gerência
Administrativa”, Abordando
a “Departamentalização”, as
“Competências Gerenciais”
e o “Desempenho
Organizacional”

4. 1924 – Com os Estudos de
Elton Mayo, Quando os
Funcionários Passam a Ser
Vistos Como Recursos
Humanos e Não Mais Como
“Peças do Sistema”
1940 – Com a “Escola
Burocrática” de Max
Weber Que Enfatizava
a “Organização
Formal” e a
“Burocracia Racional”
1943 – Com a Hierarquia
Das Necessidades
Humanas de Maslow e as
Primeiras Teorias Sobre
a Motivação Humana

5. 1954 – Inaugura-se Uma
Nova Era Com Peter
Drucker, Considerando a
Administração Como
Uma Disciplina e
Ensinando
“Gerenciamento”
1960 –McGregor e
as “Teorias X e Y”,
as Quais Formaram
a Base da Teoria
Comportamental
1981 – “Teoria Z” de
William Ouchi, a Qual
Estabelecia os Padrões
de Comportamento dos
Empregados e o
Conceito de
“Administração
Participativa”

6. Muitas São as
Abordagens na
Evolução do
Pensamento
Administrativo:
Administração Científica
Administração Clássica
Administração
BurocráticaAbordagem
Humanística
Abordagem
Comportamental
Abordagem Sistêmica

7. No Entanto, o Aumento
da Competição Atual
Resultou na Criação de
Uma Nova Forma de
Gestão Empresarial:
ADMINISTRAÇÃO
ESTRATÉGICA
A Administração
Estratégica é Uma
Disciplina Que
Estrutura, Integra e
Consolida o Conjunto
de Premissas, Ativos,
Mercados e Ambientes,
Possibilitando à
Empresa Obter
Vantagem Comparativa
na Realização de Seus
Negócios