Preparando Jovens para o trabalho e para a vida
O CAMP Vila da Penha é uma organização não governamental, sem fins lucrativos, que, desde 1993, atende adolescentes e jove...
Oficinas de Famílias Periodicamente aos sábados – uma manhãespecial para trocar informações, orientar eapoiar as famílias...
O treinamento simula um ambiente     corporativo, instruindo sobreConhecimentos, Habilidades e Atitudesessenciais para a i...
Durante o curso são ministradas aulas de reforço escolar, ética e   cidadania, educação fiscal, técnicas administrativas e...
•   Ambient Air Ar Condicionado Ltda.•   Beneficiamento de Produtos Abrasivos Ltda.•   Clinica de Saúde Cf Barroso•   Clín...
Apresentação Camp Vila da Penha
Apresentação Camp Vila da Penha
Próximos SlideShares
Carregando em…5
×

Apresentação Camp Vila da Penha

502 visualizações

Publicada em

Apresentação da instituição CAMP Vila da Penha, ONG que desenvolve ações sociais voltadas para adolescentes e jovens. Rio de Janeiro, outubro/12.

Publicada em: Educação
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Apresentação Camp Vila da Penha

  1. 1. Preparando Jovens para o trabalho e para a vida
  2. 2. O CAMP Vila da Penha é uma organização não governamental, sem fins lucrativos, que, desde 1993, atende adolescentes e jovens proporcionando meios para desenvolverem suas potencialidades e exercerem sua cidadania, através da preparação e encaminhamento para o mercado de trabalho.O CAMP prepara, insere e acompanha adolescentes em empresas, nas modalidades de estágio (Lei 11788/08) e aprendizagem (Lei 10097/00). Público: Adolescentes e jovens de 16 a 21 anos, matriculados em rede de ensino médio regular, residentes em Vaz Lobo e bairros adjacentes. Programas Tempo de Objetivos Públic Concessões Permanência no o Alvo ProgramaJovem Aprendiz Depende do Trata-se de uma formação Técnico- Salário Hora:Lei curso/função. Profissional Metódica desenvolvida em Salário Mínimo10097/00 contrato de trabalho especial com Regional vigente ou certificação, ou seja, estar na condição de de acordo com aprendiz, significa trabalhar, ganhar Convenção Coletiva; experiência, aprender uma profissão e, ao FGTS; INSS; mesmo tempo, estar preparado e Jovens Transporte; qualificado para o mercado, com a ajuda de de 16 a Férias; 13º uma formação técnico-profissional. 21 anos Salário.Estágio Até o término do Ensino O estagiário desempenha na empresa  Bolsa Auxílio;Lei Médio ou por, no atividades que proporcionem Transporte;11788/08 máximo, dois anos. experiências práticas de trabalho, em Descanso Anual áreas administrativas ou operacionais. Remunerado;  O estágio não cria vínculo empregatício Gratificação de qualquer natureza. Natalina.
  3. 3. Oficinas de Famílias Periodicamente aos sábados – uma manhãespecial para trocar informações, orientar eapoiar as famílias dos adolescentesatendidos pela instituição.
  4. 4. O treinamento simula um ambiente corporativo, instruindo sobreConhecimentos, Habilidades e Atitudesessenciais para a inserção, permanência e desenvolvimento do jovem na empresa. O adolescente é orientado aparticipar de processos seletivos e a enfrentar a diversidade desituações que ocorrem no dia a dia de trabalho.
  5. 5. Durante o curso são ministradas aulas de reforço escolar, ética e cidadania, educação fiscal, técnicas administrativas e comerciais, orientação vocacional, palestras sócio educativas, dinâmicas de grupopara o desenvolvimento de habilidades, das relações interpessoais e da comunicação, atividades externas e visitas monitoradas de entretenimento e cultura. O treinamento para capacitação e aperfeiçoamento profissional além de orientar em relação à postura e comprometimento com o trabalho, orienta questões relacionadas à vida do jovem, em todos os âmbitos: social, físico, mental, econômico, etc., incentivando a boa convivência familiar e comunitária, a continuação da escolaridade e a melhoria da vida.
  6. 6. • Ambient Air Ar Condicionado Ltda.• Beneficiamento de Produtos Abrasivos Ltda.• Clinica de Saúde Cf Barroso• Clínica Phinascer de Fisioterapia• Eninco Engenharia Ind. Ltda.• Escritório de Advocacia Rodrigo Barroso• Fundar- Fundação Francisco Arduíno• IBEF - Instituto Bras. de Exec. e Finanças• MKMX Construtora• Morgado Corretora de Seguros• Pagé Indústrias e Ferragens Ltda.• Restaurante Giuseppe - Delivery• Giuseppe Grill• Portal Ceasa Supermercados• Rede Supermarket de Mercados Ltda.• RH Requinte Ltda.• Rodil Engenharia• Sengenil Serviços Técnicos Ltda.• Senso Escritório Contábil• Shibuya Tendência e Marketing RH• Supermercados Amor da Zona Norte• Symbol Restaurante Ltda• Talhos e Retalhos Confecções Ltda.• Verdi Contabilidade Ltda.• Victor Hugo / Musk Artefatos de Couro Ltda.

×