O documento discute a importância de se planejar a própria carreira e capacitação, ao invés de depender de planos de carreira de empresas. Também enfatiza a necessidade de entender as tendências do mercado e se manter sempre avaliando e se adaptando às mudanças.
2. Início na empresa!
Treinamento e
aperfeiçoamento
Novas posições
Mais poder, mais renda...
Plano de Carreira.
Aposentadoria...
Saída da empresa.
Como era...
3. • Pessoas instruídas querendo
entrar!
• Pessoas capacitadas na
média gestão!
• Pessoas com mais idade não
desejando sair!
7. Joseph Schumpeter
• Nasceu na Austria em 1883
• Influenciado pelas 2 grandes
guerras
• Ministro das finanças - Áustria
• Professor da Harvard – 1930
• Duas grandes contribuições:
• Ciclos Econômicos
• Destruição Criativa
8. O Empreendedor
gera a Destruição Criativa
Joseph
Schumpeter
“A inovação destrói ao mesmo
tempo em que cria. Destrói o
valor de velhas técnicas e
posições. O novo ocupa o
espaço do velho e novas ideias
destroem as antigas. Isso é o
progresso!”
12. Andy Grove
• Professor da Stanford University
• Fundador da Intel com James Noice - 1968.
• Lidou com diversas Crises.
• Os chips de memórias Japoneses.
13. Ponto de Inflexão...
... mudança sutil, porém
profunda no ambiente, em
que o futuro de sua carreira
/ empresa dependerá de
suas atitudes de reação à
ela...”
Andy Grove
14. Lições
• “ assumir o papel de uma terceira
pessoa, ajuda à tomada de
decisão...”
• “o maior desafio do gestor é ele
mesmo, sua sensação de
conforto...”
23. “...as verdadeiras causas dos
desastres nos negócios,
invariavelmente se resumem a uma
predisposição para empreendimentos
que oferecem gratificação imediata!”
Plano A
Clayton Christensen
45. Âncoras de carreira
“... são uma combinação de áreas
percebidas de competências, motivos
e valores das quais não abrimos mão,
representam o nosso próprio eu,”
46. • COMPETÊNCIA TÉCNICA/FUNCIONAL
• COMPETÊNCIA PARA GERÊNCIA GERAL
• AUTONOMIA/INDEPENDÊNCIA
• SEGURANÇA/ESTABILIDADE
• CRIATIVIDADE EMPREENDEDORA
• SERVIÇO/DEDICAÇÃO A UMA CAUSA
• DESAFIO PURO
• ESTILO DE VIDA
8 Âncoras
48. MERCADO
Vantagens Competitivas
Em 1982 a Commodore lançou o computador
mais vendido em toda história, o Commodore
64. Custava menos que a metade do preço de
um computador de outra marca com a mesma
quantidade de memória. Foram vendidos
cerca de 20 milhões de Commodore 64.
50. • Sua carreira depende de outros.
• Qualidade x gde número de conexões.
• Relacionamentos recíprocos.
• Ver o mundo da perspectiva do outro.
• Como colaborar com o outro?
• Deve ser divertido!
EuNó
s
Inteligência de Rede!
57. “Em se tratando de promoções no emprego, fortes
relacionamentos e boas relações com o chefe tem
mais importância que competência técnica...”
Jeffrey Pfeffer
Prof. comportamento organizacional
58. • Profissionais de alta qualidade.
• Algo em comum
• Densidade demográfica
• Espirito de cooperação
Inteligência de Rede!